بارش باران در استان‌های شمالی کشور ⛈امروز و فردا در برخی نقاط گیلان، مازندران، ارتفاعات گلستان و ارتفاعات البرز مرکزی در شرق تهران و شمال سمنان رگبار باران، گاهی رعد و برق و وزش باد شدید پیش‌بینی می‌شود. 💨از امروز تا آخر هفته در برخی نقاط شمال شرق، شرق، جنوب شرق، جنوب غرب، غرب، نواحی مرکزی و دامنه‌های جنوبی البرز، در بعضی ساعات وزش باد شدید گاهی همراه با گردوخاک و کاهش کیفیت هوا پیش بینی می‌شود. تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅قوانین ما احتیاج به اصلاح دارد، تشکلات می توانند ایرادات را یادآوری کنند اکبر شوکت (رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی کشور): 🔸بی قانونی در کشور بیداد می کند. قانون ها خوب نوشته شده اند. دولت ها برای این که بعضی از موارد قانون را اجرا نکنند بخشنامه‌ها را طوری صادر می نمایند که قوانین از کارایی لازم دور شوند و منافعشان حفظ شود. اگر قوانین ما احتیاج به اصلاح دارد، تشکلات می توانند ایرادات را یادآوری کنند و برای اصلاح قانون قدم بردارند. اما اجازه حضور ندارند تمام آزادی عمل و بیان را از تشکلات مردم نهاد گرفته اند. به جامعه هر ظلم و بی قانونی که می شود با بودن تشکل ها مشکلات راحت تر رفع می شود. 🔸اگر تشکلات مردم نهاد وجود داشته باشد باب مذاکره بین مردم و دولت باز می شود. دولت ها باید درک کنند که این تشکلات نمایندگان مردم هستند و برای بسیاری از مشکلات راه حل هم دارند. گاهی بهتر از دولت برای رفع مشکلات عمل می کنند. دولت اگر با مردم مذاکره کند و پایه این گفتگو ها را به مباحث اقتصادی برساند، از قالب گسترش تعاونی ها گرفته تا موارد دیگر می تواند از سرمایه های خود مردم هم برای رفع مشکلات کمک بگیرد. جامعه کارگری ما نیازمند امنیت شغلی، تامین معیشت و تشکلات با پشتوانه است. برای به آرامش رسیدن این جامعه عظیم باید مشکلات را با کمک مردم حل و فصل کرد./دسترنج نیوز خبرنگار افتخاری: خانم محمدی راد تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅ لزوم تغییرِ فرمول متناسب‌سازی برای بازنشستگان تأمین اجتماعی/ قانون را رعایت کنید تا دیگر نیازی به متناسب‌سازی نباشد عباسعلی سلطانی‌کیا(رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی ): 🔸در مصوبه متناسب‌سازی ابتدا باید عقب ماندگی از نرخ تورم حقوق همه بازنشستگان چه حداقل‌بگیر و چه سایر سطوح از سال بازنشستگی تا سال جاری جبران و ترمیم شود. 🔸 اگر در تعیین حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی مطابق با ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی رفتارشود و مهم‌تر آنکه تقسیم‌بندیِ حداقل‌بیگر و سایر سطوح را کنار بگذارند و به یک میزان – یعنی مطابق تورم – مستمری را افزایش دهند، دیگر نیازی به متناسب‌سازی نداریم. تأکید ما بر اجرای قانون است. اگر قانون را درست اجرا نکنند قدرت خرید کاهش پیدا می‌کند و اینگونه نیاز به متناسب‌سازی مستمر خواهد بود./ایلنا تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅ تسریع و تسهیل پرداخت حقوق و مطالبات بازنشستگان در دستور کار دولت پزشکیان در جلسه هیئت دولت: 🔸عامل اصلی موفقیت آمریکا در کودتای ۲۸ مرداد انشقاق و اختلافات داخلی بود. 🔸مهمترین دغدغه دولت چهاردهم کاستن از فاصله جامعه و حاکمیت با تأمین رضایتمندی مردم است. 🔸ارتقای خدمات درمانی و تسریع و تسهیل پرداخت حقوق و مطالبات بازنشستگان در دستور کار دولت است./ایسنا تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅️بحث بازنشستگی نیروی کار مشاغل سخت و زیان آور عملاً به یک چالش بزرگ برای کارگران تبدیل شده است حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار کشور): 🔸️آقایان در سخت‌تر نمودن بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور به ۴ درصد دوم نیز بسنده نکردند و با به میان کشیدن بحث اصلاح عناوین شغلی، کارگر را گروگان گرفتند. 🔸️به گونه‌ای که وقتی نیروی کار به مرز ۲۰ سال سابقه در مشاغل سخت و زیان آور می‌رسد، سازمان تامین اجتماعی بهانه می‌تراشد که در لیست بیمه‌هایی که توسط کارفرما رد می‌شده، کارگر عملاً در کار سخت و زیان آور نیست یا از ۲۰ سال سابقه، ده سالش کارگرساده رد شده است؛ این در حالی است که فرد ۲۰ یا ۲۵ سال متناوب در شغلِ با ماهیت سخت و زیان آور مشغول به کار بوده است! 🔸️تامین اجتماعی برای اینکه کارگر را بیشتر نگه دارد و نگذارد منابع بیشتری از سازمان به بیرون درز پیدا کند، با این بهانه‌ها کارگر را مجبور کرده تا برای اصلاح عناوین شغلی خود نزد کارفرما بازگردد و کارفرما نیز باید بابت این اصلاح، ما به تفاوت حداقل ۵۰۰ میلیون تومان تا یک میلیارد و خرده‌ای پرداخت کند. 🔸️طبیعتا پرداخت چنین مبالغی بابت هر کارگر، فشار مالی زیادی به کارفرما وارد می‌کند و در نهایت، ناتوانی یا بی‌تمایلی کارفرما در پرداخت ما به تفاوت، کارگر را مجاب می‌کند که یا خودش پرداخت کند تا زودتر بازنشسته شود یا اینکه تحمل کند تا با بازنشستگی عادی بازنشست شود که در اینصورت به دلیل فرسایش جسمی و روحی که در این ۲۰ سال کار در مشاغل سخت و زیان‌آور به او وارد شده، توان بیشتر کار کردن ندارد و منجربه شکایت کارگر می‌شود./دسترنج‌نیوز خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅ مصیبتِ اخراج کارگران در سال‌های آخر اشتغال/بازنشستگی با طعمِ تلخِ بیمه بیکاری! 🔸بداقبالی بیش از این نمی‌توان سراغ داشت که کارگری که ۲۸ سالِ تمام صاحب شغل و درآمد بوده و حقوق نسبتاً بالایی هم داشته، در دو سال آخر اشتغال، با تیغ تیز اخراج کارفرما آشنا شود. اخراج یا به زبانِ سرمایه‌دارانِ حامیِ مقررات‌زدایی «تعدیل»، در دو سال آخر اشتغال کارگران سرنوشت آن‌ها را عوض می‌کند و به ناکجا می‌کشاند. 🔸کارگری که با خود حساب کرده مستمری بازنشستگی‌اش قرار است معدل حقوق دو سال آخر کارش باشد، ناگهان همه حساب‌هایش را درهم ریخته می‌بیند؛ یک روز صبح، صبحی که با روزهای قبل در ظاهر هیچ فرقی ندارد، از خوب برمی‌خیزد و به امید کمتر از دو سال دیگر که قرار است بازنشست شود، سر کار می‌رود؛ اما کارفرما به ناگاه مثل اجل معلق ظاهر می‌شود، بالای سرش می‌ایستد و می‌گوید شرمنده ما نیروی مازاد داشتیم و شما را هم تعدیل کردیم! هیچ توضیحی هم نمی‌دهد که چرا کارگری که قرار است یک سال یا شش ماه دیگر بازنشست شود، اخراج شده است! مگر نمی‌داند اخراج در دو سال آخر کار، همه‌ی معادلات زندگی کارگر و خانواده‌ی او را به هم می‌ریزد و به آنی زندگی یک خانواده زحمتکش زیرو رو می‌شود؟ 🔸کارگران به امید بازنشستگی سال‌ها کار سخت را تحمل می‌کنند، سعی می‌کنند خود را پله به پله از نردبان شکسته‌ی پیشرفت بالا بکشند، اما فقدان تشکل‌های مستقل و قدرتمند، رواج قراردادهای موقت و همه کاره بودن کارفرما در محیط کارگاه، کار را خراب می‌کند و امیدها را ناامید می‌سازد؛ غول اخراج همیشه در کمین است، حتی وقتی کمتر از یک سال تا بازنشستگی فاصله داری. 🔸کارفرمایان همیشه و همواره به دنبال نیروی کار تازه نفس و ارزان هستند و هر طور که بتوانند از شر نیروهای قدیمی خلاص می‌شوند؛ آن وقت کارگری که در ساختار بی‌حقوقی و بی‌تشکلی، باید فقط «بله چشم‌گو» باشد و  قدرت تعیین سرنوشت خود را ندارد، در چاهِ تعدیل می‌افتد و تا پایان عمر طناب نجاتی برای رهایی از این چاه ویل نمی‌یابد./ایلنا تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅ زندگی یک دلاری؛ چندهزار ایرانی سایه سنگین فقر را بر سرشان احساس می‌کنند؟ 🔸از سال ۹۷، با خروج آمریکا از برجام و تضعیف اقتصاد ایران، تعداد افرادی که در فقر حاد به سر می‌بردند، به حدود ۳۳ هزار نفر رسیده است. 🔸عداد افرادی که در شرایط فقر بسیار حاد به سر می‌برده‌اند، در سال ۱۴۰۱ به حدود ۱۷ هزار نفر رسیده است. با آغاز پرداخت یارانه‌های معیشتی در سال ۸۹، تعداد این افراد سیری نزولی به خود گرفته است. به طوری که، تعداد افراد بسیار فقر در سال ۹۱ به کمترین مقدار خود در حدود ۸ هزار نفر رسیده است. در دورانی که اقتصاد شرایط بی‌ثباتی را تجربه کرده، جمعیت بسیار فقر افزایش یافته، زیرا یارانه‌ها متناسب با افزایش نرخ تورم افزایش نیافته‌اند و قدرت خرید آنها کاهش یافته است. 🔸خط فقر مطلق بین‌المللی توسط بانک جهانی در ۲.۱۵ دلار درآمد روزانه تعیین شده است. این مقدار نشان می‌دهد حداقل درآمدی که یک فرد برای تامین نیازهای اساسی خود مانند غذا، مسکن و بهداشت نیاز دارد. اما شاخص دیگری نیز وجود دارد که معیشت افرادی که درآمد روزانه زیر یک دلار دارند را می‌سنجد. این معیار معمولا برای نشان دادن فقر شدیدتر و شرایط بسیار بحرانی‌تر استفاده می‌شود./اکو ایران تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅دکتر ️احمد میدری فردی عدالت‌گر، حامی و مورد اعتماد جامعه کار و تولید می‌باشد محمدرضا فرزعلیان (کارشناس روابط کار و تامین اجتماعی): 🔸️با توجه به اینکه دکتر محجوب همواره مورد حمایت جامعه کارگری بوده و هست، ولی در نهایت دکتر احمد میدری به عنوان وزیر پیشنهادی دولت به مجلس شورای اسلامی راه پیدا کردند و ما حمایت خود را از ایشان اعلام می‌داریم. 🔸️دکتر میدری نه تنها برای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بلکه برای دولت و جهت‌گیری‌های عدالت خواهانه دکتر پزشکیان بازویی قوی و راهبردی بوده و دارای فهم عمیق نظری و تجربی از سیاست‌های اجتماعی توافق ساز، عدالت گستر و اقتصاد است. 🔸️در دوران فعالیت ایشان در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، پایگاه اطلاعات رفاه ایرانیان بنیان شد و ده‌ها میلیون ایرانی درآمد پایه و حمایت رفاهی هدفمند دولت را دریافت می‌کنند. 🔸️او در هیات دولت علاوه بر فعالیت و برنامه ریزی در وزارت مربوطه، می‌تواند مهم‌ترین پشتوانه فکری جهت راهبرد عدالت‌خواه و توافق‌گرای رئیس جمهور در راستای امنیت شغلی، تشکل‌یابی و سه جانبه‌گرایی باشد؛ ️همچنین اجرای صحیح قوانین کار و امور اجتماعی، موجب تقویت جامعه کارگری، تولید بهتر، تورم کمتر و دولتی قوی خواهد شد./دسترنج‌نیوز خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

#قیمت_طلا_ارز | ۲۹ مرداد ۱۴۰۳ 💰قیمت طلای ۱۸ عیار: ۳.۵۶۲.۲۰۰ تومان 🪙 قیمت سکه طرح جدید: ۴۲.۸۵۰.۰۰۰تومان قیمت سکه طرح قدیم: ۳۷.۸۰۰.۰۰۰ تومان 💵 قیمت دلار آزاد:۵۸.۸۵۰ تومان قیمت دلار صرافی ملی ۴۲.۳۵۷ تومان 💴 قیمت یورو آزاد: ۶۴.۱۰۰ تومان قیمت یورو صرافی ملی: ۴۶.۰۰۴  تومان تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅شروع به کار دوباره واحد آمونیاک پتروشیمی لردگان 🔸واحد آمونیاک مجتمع پتروشیمی لردگان که از حدود ده روز پیش به دلیل قطعی گاز کارخانه به حالت تعطیلی درآمده بود و کارگران شاغل این واحد تولیدی کاری برای انجام دادن نداشتند، بازگشایی شد. 🔸این کارگران معتقدند که اکنون خطوط این کارخانه فعال است و از روز یک شنبه فعالیت خود را از سر گرفته است، در ادامه افزود: مشکلات مالی این پتروشیمی مربوط به وصول نشدن به موقع طلب‌های آن از نهادهای دولتی بویژه وزارت جهاد کشاورزی است که در نهایت بدهی شرکت پتروشیمی لردگان به اداره گاز باعث شد هفته پیش ماموران اداره گاز بعد از چندین بار اخطار اقدام به قطع گاز این واحد کردند. 🔸 با قطع گاز پتروشیمی لردگان جدا از به خطر افتادن امنیت شغلی کارگران تحویل کود شیمیایی به کشاورزان با مشکل روبرو می‌شود، در پایان افزود: امیدواریم با تداوم حمایت مسئولان برای وصول طلبهای مالی پتروشیمی بخش زیادی از مشکلات مرتفع و امنیت شغلی و معیشتی کارگران تامین شود./ایلنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅وزیر کار پیگیر مطالبات و پایبند سه‌جانبه‌گرایی باشد هادی ابوی(دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران): 🔸در بحث تشکل‌ها و حوزه کار و تولید، موضوع امنیت شغلی و سه‌جانبه‌گرایی مهم است لذا امیدواریم درصورت رای اعتماد مجلس، ایشان به سه‌جانبه گرایی پایبند باشد و مطالبات جامعه کارگری، بازنشستگان و تعاونگران را با جدیت پیگیری کند. 🔸ما انتظار داریم سه جانبه‌گرایی به عنوان بخشی از برنامه‌های ایشان تنها روی کاغذ نماند بلکه به معنای واقعی به آن پرداخته شود. 🔸وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی یک وزارتخانه بزرگ و کلیدی است و هر فردی از آغاز تا پایان عمر خود با این وزارتخانه مرتبط است، بنابراین یک وزارتخانه به تمام معنا اجتماعی با جامعه هدف گسترده و بسیار است که کارگران، کارفرمایان، بازنشستگان و تعاونگران را شامل می‌شود. 🔸مباحثی همچون پرداخت بیمه، حقوق و دستمزد، ایجاد اشتغال، توسعه تعاونی‌ها، ایام بیکاری، بازنشستگی و ... همه در این وزارتخانه قرار دارد و لذا فردی برای این وزارتخانه معرفی شده آشنا به امور و مسایل مربوط به حوزه‌های وزارتخانه است. 🔸توقع و انتظار جامعه و مخاطبین این است که وزیر معرفی شده از تجارب مدیریتی خود به نحو شایسته در تمام زیربخش‌های وزارتخانه استفاده و مسایل و چالش‌ها را مدیریت کند./ایسنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

#حوادث_کار ✅مرگ یک کارگر کارخانه بر اثر برق گرفتگی 🔸حادثه برق‌گرفتگی در یک کارگاه تولیدی در شهرک صنعتی راوند کاشان، منجر به مرگ یک کارگر شد. 🔸بعد از وقوع این حادثه، امدادگران اورژانس سریعا به محل اعزام شده و با احبای قلبی و ریوی، مصدوم را به بیمارستان منتقل می‌کنند اما وی به دلیل شدن جراخات وارد جان خود را از دست می‌دهد./ایلنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅ زندگی یک دلاری؛ چندهزار ایرانی سایه سنگین فقر را بر سرشان احساس می‌کنند؟ 🔸تعداد افرادی که در شرایط فقر بسیار حاد به سر می‌برده‌اند، در سال ۱۴۰۱ به حدود ۱۷ هزار نفر رسیده است. با آغاز پرداخت یارانه‌های معیشتی در سال ۸۹، تعداد این افراد سیری نزولی به خود گرفته است. به طوری که، تعداد افراد بسیار فقر در سال ۹۱ به کمترین مقدار خود در حدود ۸ هزار نفر رسیده است. 🔸در دورانی که اقتصاد شرایط بی‌ثباتی را تجربه کرده، جمعیت بسیار فقر افزایش یافته، زیرا یارانه‌ها متناسب با افزایش نرخ تورم افزایش نیافته‌اند و قدرت خرید آنها کاهش یافته است./اکوایران تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅اعتصاب کارگران و کارمندان مخابراتی آمریکا به خاطر پیمان شکنی در مذاکره 🔸به نقل از شبکه تلویزیونی آمریکایی KPLC، جمعی از کارگران و کارکنان ابرشرکت مخابراتی آمریکا «AT&T» در اقدامی در سراسر شرق آمریکا اقدام به اعتصاب در اعتراض به‌ عدم توافق مزدی کردند. 🔸کارگران و کارمندان قدیمی‌ترین شرکت مخابرات در حوزه پست، تلگراف و تلفن، روز گذشته (یکشنبه) در اعتراض به وضعیت مزدی اعتصاب کردند. این کارگران بیشتر در محدوده شرق و جنوب شرق آمریکا (در ایالاتی مثل فلوریدا، جرجیا و کارولینا و. .) دست به اعتصاب زدند. 🔸این شرکت بزرگ مخابراتی آمریکا که حدود ۱۵۰ سال قدمت دارد، خدمات تلفن و خطوط تلفن همراه را ارائه می‌دهد. این شرکت در دوره‌ای طولانی پس از پایان همه‌گیری کرونا، حقوق نیروهای خود را افزایش نداده است. همچنین بحث تعدیل نیرو در چهارچوب قراردادهای موقت مطرح شده و باعث شده تا هزاران کارگر و کارمند این مجموعه در خطر تعدیل نیرو و اخراج قرار گیرند./ایلنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅موافقت با اعمال ۵۰ درصد مزد شغل کارگران شهرداری ها وحید درگی( مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری قزوین): طرح طبقه بندی مشاغل کارگری شهرداری‌ها در سال ۷۲ به تصویب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی وقت رسیده است و از آن تاریخ تاکنون که بیش از سه دهه می‌گذرد صرفاً در سال ۹۰ جدول مزد شغل کارگران اصلاح و افزایش یافته بود 🔸این افراد تنها از افزایش سالیانه ابلاغی وزارت تعاون برخوردار می‌شدند که در سنوات اخیر به منظور ارج نهادن به انتظارات کارگران زحمتکش شهرداری‌ها و ایجاد انگیزه و افزایش حقوق و مزایای آنان موضوع ارتقای معیشت کارگران در دستور کار سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور قرار گرفت. 🔸با بهره‌مندی از ظرفیت‌های قانونی موجود در طرح و جمع بندی اطلاعات مورد نیاز از کارگران شهرداری‌های استان، در نهایت کمیته مذکور با پرداخت ۵۰ درصد مزد شغل کارگران در قالب فوق العاده مذکور مشروط بر تأمین منابع مالی از سوی شهرداری‌های استان موافقت کرد. 🔸مشمولین این طرح کلیه کارگران شهرداری‌های استان اعم از رسمی، قراردادی و کارگران بخش خصوصی طرف قرارداد با شهرداری‌ها خواهند بود./مهر تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

🎥 محمدتقی نقدعلی، مخالف: راهی جز توسعه و گسترش شهرها و اعطای زمین برای مسکن ارزان قیمت وجود ندارد 🔸نماینده مردم خمینی شهر در مخالفت با صلاحیت و برنامه‌های فرزانه صادق، وزیر پیشنهادی راه و شهرسازی: زمانی که تراکم نفر در هکتار در اصفهان ۱۰۰ نفر و در میبد یزد ۱۵۰ نفر تعریف شده است و این سیاست انقباضی و تراکم است. تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅کلید خانه‌دار کردن کارگران در دست دولت است ناصر چمنی( فعال کارگری ): 🔸کلید خانه‌دار کردن کارگران در دست دولت است و از دولت انتظار می‌رود با اولویت تکمیل و ساخت پروژه‌های باقیمانده از دولت‌های قبل، برای اجرای پروژه‌های مسکن کارگران و بازنشستگان برنامه‌ریزی اساسی صورت دهد 🔸در کشور ما سازنده انبوه‌ساز به متقاضی می‌گوید ۱۰ درصد آورده بیاورد و بعد اعلام می‌کند که از بانک وام بگیرد و خانه‌ای خریداری کند اما اگر اقساط بانک به هر طریقی عقب افتاد یا متقاضی دچار مشکل شد، احتمال مصادره شدن خانه وجود ندارد ولی در کشورهای پیشرفته بخش خصوصی به عنوان سازنده ظاهر می‌شود و می‌گوید ۱۰ درصد آورده بیاورد و ۹۰ درصد را دولت به فرد متقاضی وام می‌دهد ولی سود وام دریافتی بسیار اندک است و بانک در سود و زیان آن با متقاضی شریک است. 🔸اینکه عنوان می‌شود نمی‌توان در سال یک میلیون واحد مسکونی ساخت یا پول و منابع آن وجود ندارد، قابل قبول نیست. در حال حاضر اقشار کم درآمد و کارگران و بازنشستگان منتظر تصمیم دولت چهاردهم برای تامین مسکن ارزان هستند. در بحث ساخت مسکن باید نظارت عالی از سوی دولت صورت گیرد تا قانون به درستی اجرا شود./ایسنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅وجود ۲ میلیون نفر اشتغال ناقص و ۱۳ میلیون نفر شاغل غیر رسمی 🔸 در حال حاضر ۲ میلیون نفر در کشور داراری اشتغال ناقص هستند که به دلایل متعدد ناچارند کمتر از نرم استاندارد جهانی در هفته کار کنند. از سویی سهم جمعیت بیکار فارغ التحصیلان آموزش عالی از کل بیکاران ۴۳ درصد است و وجود بیش از ۵.۷ میلیون جوان ۲۹-۱۵ ساله غیرشاغل و غیرمحصل و وجود ۱۳ میلیون نفر شاغل غیر رسمی به ویژه در مناطق محروم و روستایی از دیگر چالش ها و مشکلات بازار کار کشور به شمار می رود. 🔸تاخیر در ورود به بازار کار و تعجیل در خروج از بازار کار نیز از دیگر مشکلات پیش روست به نحوی که متوسط دوره کاری شاغلین بیمه‌پرداز تامین اجتماعی در ایران کمتر از ۲۴ سال است که موجب بار تکفل ۳.۴ واحد نفر در ایران است که ۱.۵ برابر متوسط دنیاست و فشار هزینه‌ای بالایی بر خانوارها وارد می‌کند. همچنین ساعات کار مفید شاغلین در کشور پایین‌تر از متوسط دنیاست به نحوی که رتبه ایران در شاخص کارایی بازار کار ۱۴۰ از ۱۴۱ کشور دنیاست./ایسنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

✅کاهش زمان رسیدگی به دعاوی کارگر و کارفرما به ۴۰ روز علی‌حسین رعیتی‌فرد( معاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی): 🔸وزارت کار در شرایطی تحویل دولت چهاردهم خواهد شد که چالش‌های آن برطرف شده و اقدامات موثری در حوزه فعالیت این وزارتخانه صورت گرفته است. 🔸زمان رسیدگی به دعاوی کارگر و کارفرما به ۴۰ روز خبر داد شده‌ است و امیدواریم اقدامات انجام شده در سال‌های اخیر ما را در مسیر تحقق کار شایسته کمک کند. 🔸تشکل‌های مردمی را حلقه واسط بین دولت و جامعه است؛ همچنین حوزه روابط کار به لحاظ نقش گسترده در تنظیم بازار کار، اقدامات گسترده‌ای در سال‌های اخیر انجام داده است؛ در این مسیر همواره شاهد همراهی و تعامل تشکل‌های کارگری و کارفرمایی بودیم. 🔸امروز مقرری‌بگیران بیمه بیکاری از عدد بیش از ۲۴۰ هزار نفر در سال ۱۴۰۰ به ۱۴۵ هزار نفر رسیده است. 🔸سامانه ثبت قراردادها نیز در این دوره در راستای توسعه امنیت شغلی نیروی کار و تقویت قراردادهای این حوزه ایجاد شد./ایرنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

#خلاصه_اخبار_کارگری دوشنبه ۲۹ مرداد ۱۴۰۳ ✅قوانین ما احتیاج به اصلاح دارد، تشکلات می توانند ایرادات را یادآوری کنند ✅️بحث بازنشستگی نیروی کار مشاغل سخت و زیان آور عملاً به یک چالش بزرگ برای کارگران تبدیل شده است ✅ مصیبتِ اخراج کارگران در سال‌های آخر اشتغال/بازنشستگی با طعمِ تلخِ بیمه بیکاری! تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

🗓 #تقویم امروز | سه شنبه ۳۰ مرداد ۱۴۰۳ تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj