✅ فریز مزدی کارگران معدن باید شکسته شود محسن باقری (نماینده رسمی کارگران در شورایعالی کار): 🔸ارتقای نظام جبران خدمت بیشتر مبتنی بر اصلاح نظام طبقه‌بندی مشاغلِ کارگاه‌های معدنی است. یک مدل طبقه‌بندی وزارت کار براساس پست و شغل مشاغل کارگاهی ارزشیابی می‌شوند. اما گروه شغلی اکثر کارگران معدن حتی کارگران حفار، از ۴ شروع می‌شود و به ۸ ختم می‌شود؛ یعنی ۴ گروه بیشتر ندارند درحالی‌که کارگران معدن مستحق چهار گروه بالاتر هم هستند. 🔸در واقع در قالب طبقه‌بندی مشاغل متداول، ارزشیابی شغل کارگران معادن درست انجام نگرفته و اگر این ارزشیابی اصلاح شود، ۴ گروه امتیازی به کارگاه‌های معدنی اضافه می‌شود. ۴ گروه برای کارگران معدن، آورده ریالی خوبی خواهد داشت؛ کارگر برای رفتن به گروه بالاتر، ۳ سال زمان نیاز دارد و ۱۲ سال طول می‌کشد تا کارگر این ۴ گروه جدید را بگیرد و حقوقش به میزان قابل توجهی افزایش یابد. 🔸درحال‌حاضر، حقوق کارگران معادن فریز شده است به این معنا که امتیازات و گروه بندی محدود است و حقوق کارگران از یک حدی بیشتر افزایش نمی‌یابد. لذا این فریز مزدی باید شکسته شود./ایلنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

✅ درمان رایگان و افزایش حقوق مطابق تورم، مطالبه اصلی کارگران و بازنشستگان علی راستگو (دبیر اجرایی خانه کارگر شیراز): 🔸حق قانونی کارگران و بازنشستگان از جمله درمان رایگان تحت حمایت بیمه تامین اجتماعی در اولویت کاری مسئولان قرار گیرد. حدود ۶۰ درصد جامعه را کارگران تشکیل می‌دهند و این گروه نیازمند نگاه ویژه مسئولان است. 🔸تصویب قانون کار در ۲۹ آبان ماه ۱۳۶۹ برای حمایت از کارگران و ایجاد امنیت شغلی آنها تصویب شد و می‌طلبد که حق قانونی کارگران از جمله درمان رایگان کارگران تحت حمایت بیمه تامین اجتماعی و پرداخت حقوق بازنشستگی برابر با تورم، در اولویت کاری مدیران و مسئولان قرار بگیرد./ایلنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅عقب ماندن افزایش دستمزها از تورم، اقتصاد کشور را متلاطم می‌کند هادی خوشبخت ( فعال کارگری): 🔸عقب ماندن و فاصله گرفتن افزایش دستمزدها از تورم و کاهش قدرت خرید، علاوه بر بی انگیزگی و پایین آمدن بهره وری چرخ های تولید و اقتصاد کشور را متلاطم می کند 🔸این عدم توازن،کارگران و قشر حقوق بگیر را بین دو سنگ آسیاب تورم و مالیات قرار داده است. 🔸جامعه کارگری که سربازان گمنام خط مقدم اقتصاد این کشور هستند و از نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی درخواست دارند به منظور حمایت از قشر کارگر و جلوگیری از تحمیل مالیات مضاعف به طبقه ضعیف جامعه، عناوین "مزایای مربوط به شاغل" ، "حق السعی" ، "حق شاغل" و "رفاهی_انگیزشی" از بند "ز"  تبصره "۱"  لایحه بودجه ۱۴۰۴ را حذف کنند./دسترنج‌نیوز تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

🎥 قبل از انقلاب ۲۵ نفر کار می‌کردند که حقوق یک بازنشسته را بدهند، الان ۳.۸ نفر کار می‌کنند! محمدرضا نجفی منش (عضو هیات نمایندگان اتاق بازرگانی تهران): 🔸قانون تامین اجتماعی سال ۱۳۵۴، مصوب شد آن زمان نسبت شاغلین به بازنشسته‌ها یک به ۲۵ بود، الان ۳.۸ نفر کار می‌کنند که حقوق یک بازنشسته را بدهند؛ این وضع فاجعه است‌./اقتصاد ۱۲۰ تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅ مگر می‌شود قانونی که همه مواد آن اجرا نشده و یا به صورت ناقص اجرا شده را پیگیری نکنیم؟ حسینعلی اکبری (دبیر اجرایی خانه کارگر زاهدان): 🔸قانون کار بعد از قانون اساسی یکی از قانون‌هایی است که حدود ۴۸ میلیون جمعیت کشور را پوشش می‌دهد. کارگران انتظار حفظ و اجرای تمام مواد و تبصره های این قانون را دارند. مگر می‌شود قانونی که همه مواد آن اجرا نشده و یا به صورت ناقص اجرا شده را پیگیری نکنیم؟ مسئولان بدون در نظر گرفتن نظرات صاحب نظران جامعه کارگری و بازنشستگی کشور در سال ۱۴۰۳ با توجه به تورم چند مرحله‌ای در کشور، حقوق را افزایش دادند. 🔸وزیر کار بر اساس ماده ۴۱ قانون کار در خصوص تورم ایجاد شده و شرایط معیشتی کارگران نسبت به تشکیل جلسه شورای عالی کار و بررسی این موارد اقدام کنند. آقای وزیر و هیئت دولت و مجلس محترم باید در شرایط سپری شده کنونی به فکر تشکیل شورای عالی کار باشند. اگر همین قانون کار حداقلی و افزایش مزد طبق شروط قانون انجام شده بود، بسیاری از بار مشکلات کمتر می‌شد./ایلنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

#خلاصه_اخبار_کارگری پنجشنبه ۱ آذر ۱۴۰۳ ✅ درمان رایگان و افزایش حقوق مطابق تورم، مطالبه اصلی کارگران و بازنشستگان ✅ فریز مزدی کارگران معدن باید شکسته شود ✅️ کاری نکنید که نخبگان ما به مشاغل خدماتی روی بیاورند! تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

🗓 #تقویم امروز | جمعه ۲ آذر ۱۴۰۳ تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

بارش پراکنده در برخی نقاط کشور 🌦در استان‌های خراسان رضوی و جنوبی، ارتفاعات مرکزی زاگرس بارش پراکنده و در شرق کشور باد نسبتا شدید پیش‌بینی می‌شود. ☀️شنبه و یکشنبه در غالب مناطق کشور جوی آرام خواهیم داشت و در شهرهای صنعتب با افزایش غلظت آلاینده‌های جوی مواجه خواهیم بود. ⛈دوشنبه سامانه بارشی از سمت غرب وارد کشور می‌شود. تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅ متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان سایر سطوح با بالاترین دریافتی اجرا شد ابراهیم نواده محمدی (فعال جامعه کارگران بازنشسته): 🔸سه‌سال گذشت تا یکبار دیگر شاهد حضور دکتر سالاری در سازمان شدیم؛ انتخاب به‌جا و شایسته‌ای از دولت چهاردهم که قطعاً در راستای شایسته سالاری بود و جز این از آقای میدری، وزیر محترم کار انتظار نمی‌رفت. 🔸این‌بار نیز توانمندی این مدیر لایق را در اجرای متناسب‌سازی برنامه توسعه هفتم مشاهده کردیم. او توانست علیرغم اشاره آشکار مقنن به تحت شمول نبودن بازنشستگان حداقل‌بگیر در متناسب‌سازی، مجوز پرداخت ۱۰ درصد کف حقوق و مستمری را از سران سه قوا اخذ کند. کاری که در کارنامه درخشان مدیریتی دکتر سالاری همیشه خواهد درخشید. 🔸اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان سایر سطوح با فرمولی که بیشترین دریافتی را شامل حال این عزیزان کند و رضایت اکثریت جامعه هدف را برآورده سازد، نگاه انسان دوستانه‌ای را می‌طلبد که در شخصیت این مدیر توانمند می‌توان یافت./دسترنج‌نیوز تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅گرانی ۳۵ درصدی کالای اساسی دربودجه ۱۴۰۴/یارانه نقدی زیاد نشد! 🔸یکی از تغییرات مهم بودجه سال ۱۴۰۴ نسبت به بودجه سال جاری، حذف ۳ میلیارد دلار از ارز ترجیحی به کالاهای اساسی بود. 🔸اما محدود کردن واردات کالاهای اساسی تنها به کاهش حجم ارز تخصیصی  به آنها نمی‌شود و نرخ ارز کالاهای اساسی با ۳۵ درصد رشد از ۲۸۵۰۰ تومان به ۳۸۵۰۰ تومان رسیده است. 🔸نکته‌ای که در اینجا باید به آن اشاره کرد این است که علی رغم افزایش قیمت ۳۵ درصدی کالاهای اساسی در بودجه سال آتی،  هیچ کجای بودجه خبری از افزایش ۳۵ درصدی یارانه ها نیست! 🔸گفتنی است در شرایطی که فلسفه تخصیص ارز ترجیحی به کالاهای اساسی، به منزله محافظت از معیشت اقشار کم برخوردار است، بنابراین این انتظار می‌رود که یارانه‌ها نیز متناسب با افزایش نرخ کالاهای اساسی، افزایش یابد. 🔸لازم به ذکر است با آغاز دولت سیزدهم ، مبلغ یارانه‌های نقدی ثابت بود تا اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۱ که مبلغ یارانه نقدی و معیشتی به ۳۰۰ هزار تومان برای دهک‌های چهارم تا نهم و مبلغ ۴۰۰ هزار تومان برای دهک‌های اول تا سوم رسید و در واقع حدود هشت برابر افزایش یافت./تسنیم تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

✅نارضایتی بین کارگران و بازنشستگان از آتیه سازان و بیمه تکمیلی روز به روز بیشتر می شود علیرضا حیدری(نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری و کارشناس حوزه تامین اجتماعی): 🔸در خصوص بیمه تکمیلی دو نکته‌ی مهم مورد انتقاد بیمه شده بازنشسته است. یک مورد پرداخت هزینه و خسارتِ به موقع و همچنین دسترسی به طرف قراردادهاست که همیشه مورد بحث و نارضایتی است. به دلیل این که بیمه آتیه ساز طرف قراردادهایش متنوع و متکثر نیستند و دسترسی به ارائه خدمات را محدود می کند. همین باعث می شود که بازنشسته اول هزینه را از جیب پرداخت کند و بعد اسناد بیاورد که با فاصله زمانی آن هزینه‌های را دریافت کند. 🔸حال مشخص نیست آتیه ساز این هزینه ها که از جیب بیمه شده رفته است با قالب همان فاکتور پرداخت می کند یا طبق تعرفه خود می پردازد.همین موضوع گفته شده موجب نارضایتی بسیاری از بیمه شدگان در خصوص کیفیت و کمیت خدمات ارائه شده توسط آتیه ساز شده است. 🔸در مفاد قرارداد باید نکات گفته شده مورد توجه قرار گیرد؛ همچنین نوع و نحوه ارائه خدمات و سقف تعهدات مشخص شود. متأسفانه آتیه سازان در این چندین سال نتوانست چنین تعهدات و خدماتی دهد؛ فقط نارضایتی بین کارگران و بازنشستگان از آتیه سازان و بیمه تکمیلی روز به روز بیشتر می شود./دسترنج‌نیوز خبرنگار افتخاری: خانم محمدی‌راد تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅تورم سالانه کاهشی شد/ تورم نقطه به نقطه بالا رفت مرکز آمار اعلام کرد: 🔸 نرخ تورم سالانه برای خانوارهای کشور به ۳۳.۱ درصد رسیده که نسبت به همین اطلاع در ماه قبل، ۰.۵ واحد درصد کاهش یافته است. 🔸در آبان ماه ۱۴۰۳ شاخص قیمت مصرف کننده خانوارهای کشور به عدد 279.5 رسیده است که نسبت به ماه قبل، ۲.۸ درصد افزایش داشته است 🔸 تورم نقطه به نقطه، درصد تغییر عدد شاخص قیمت نسبت به ماه مشابه سال قبل است. در آبان ماه ۱۴۰۳ تورم نقطه به نقطه خانوارهای کشور، ۳۲.۵ درصد بوده است؛ یعنی خانوارهای کشور به طور میانگین، ۳۲.۵ درصد بیشتر از آبان ماه ۱۴۰۲ برای خرید یک «مجموعه کالاها و خدمات یکسان» هزینه کرده ­اند. تورم نقطه به نقطه آبان ماه ۱۴۰۳ در مقایسه با ماه قبل، ۰.۹ واحد درصد افزایش داشته است. 🔸نرخ تورم سالانه کشور در آبان ماه ۱۴۰۳ برابر ۳۳.۱ درصد است که دامنه تغییرات آن برای دهک‌های مختلف هزینه‌ای از ۳۰.۴ درصد برای دهک­­ اول، تا ۳۳.۶ درصد برای دهک نهم است. بر این اساس فاصله تورمی دهک‌ها در این ماه به ۳.۲ واحد درصد رسید که نسبت به ماه قبل (۳.۶ واحد درصد) ۰.۴ واحد درصد کاهش داشته است./ایلنا تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

✅جلسه قرارداد بیمه تکمیلی بدون نتیجه‌ بوده است/بازنشستگان بدون بیمه تکمیلی احمدی پنجکی (عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان): 🔸قطع بیمه تکمیلی بازنشستگان خبر مهمی بود که موجب سردرگمی بازنشستگان در روزهای پایانی هفته شد. بازنشستگان تأمین اجتماعی آخرین روز هفته را در شوک خبر قطع بیمه تکمیلی درمان‌شان بودند؛ این ماجرا زمانی تأسف‌بار تر می شود که برخی از بازنشستگان در مراکز درمانی با این خبر مواجه شدند و هنگام انجام فرایند درمانی به مشکل خوردند. 🔸آخرین مهلت بیمه تکمیلی بازنشستگان با بیمه آتیه‌سازان حافظ سی‌ام آبان ماه بود ولی به دلیل عدم تمدید قرارداد با بیمه آتیه، عملاً بیمه تکمیلی بازنشستگان هم متوقف شد. 🔸در قرارداد قبلی حق بیمه ۳۰۰ هزار تومان بود که ۵۰ درصد آن را سازمان تأمین اجتماعی و ۵۰ درصد بقیه را بازنشستگان پرداخت می‌کردند، اما قرارداد جدید در قالب سه تعرفه متفاوت تعریف شده بود که کمترین تعرفه آن ۵۰۹ هزار تومان بود. 🔸انتظار داشتیم مطابق سال‌های گذشته سازمان تأمین اجتماعی ۵۰ درصد حق بیمه تکمیلی را قبول کند. سازمان تأمین اجتماعی بر اساس روال قبل می‌بایست ۲۵۴ هزار و ۵۰۰ تومان از حق بیمه را بپردازد، اما سازمان تأمین اجتماعی زیر بار این عدد نرفت و اعلام کرد مطابق سال گذشته سهم حق بیمه ۱۵۰ هزارتومانی را می‌پردازد و بقیه حق بیمه که ۳۵۹ هزار تومان می‌شود، باید بازنشستگان بپردازند. ازآنجاکه ۶۰ درصد بازنشستگان حداقل‌بگیر هستند و در سخت‌ترین شرایط معیشتی به سر می‌برند، امکان پرداخت ۳۵۹ هزار تومان برای هر بازنشسته مقدور نیست، به همین دلیل نظر سازمان تأمین اجتماعی را نپذیرفتیم و جلسه قرارداد بیمه تکمیلی بدون آنکه نتیجه‌ای در برداشته باشد، پایان گرفت./تسنیم تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅️ قانون کار با به حاشیه رفتن امنیت شغلی، عملاً قابلیت اجرایی خود را از دست داده است محسن باقری (نماینده کارگران در شورای عالی کار): 🔸️بخش عمده قانون کار که اجرا نمی‌شود، مربوط به قراردادهای کار است که به تمام موضوعات کار تسری پیدا می‌کند. چراکه وقتی اصل صورت مسئله یعنی قرارداد کار و در نتیجه ثبات و امنیت شغلی، به حاشیه رفته است، بنابراین نباید توقع داشته باشیم که مابقی مفاد قانون کار نظیر حداقل دستمزد، ساعت کار، رفاهیات و... اجرا شوند. 🔸️در سه‌سال اخیر، رهبر معظم انقلاب طی دیدارهایی که با کارگران داشتند، به صراحت به مبحث امنیت شغلی اشاره کردند. اما درحالی‌که اجرای قانون کار و علی‌الخصوص ماده ۷ مربوط به عقد قراردادهای کار و ایجاد امنیت شغلی مورد تاکید جامعه کارگری و خصوصاً رهبری بوده، این مبحث عملی نشده است. 🔸️زمانی فصول و مواد قانون کار قابلیت اجرا دارند که امنیت شغلی کارگران برقرار شود؛ اما وقتی قراردادهای کار زیرسوال رفته، درنتیجه کل قانون کار بر زمین می‌ماند./دسترنج‌نیوز خبرنگار افتخاری: افسانه پدرامی‌فر تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅مصائب کارگران شهرداری ایرانشهر/ در انتظار دریافت مطالباتمان هستیم 🔸مطالبات مزدی کارگران شهرداری ایرانشهر بسیار است. با احتساب آبان ماه سه ماه حقوق معوقه طلبکارند . ضمن اینکه از بدو شروع به کار، عیدی و سنوات پایان سال را نیز طلبکارند. این کارگران واقعاً نمی‌دانند شهرداری چه زمانی قرار است مطالبات مزدی آنها را بپردازد و با انها تسویه حساب کند! 🔸این کارگران می‌گویند که جدا از مطالبات ما کارگران شاغل، همکارانی که به مرور از این واحد امکان بازنشستگی دارند به دلیل آنکه کارفرمای آن‌ها ۴ درصد هزینه سخت وزیان‌آور بازنشستگی‌شان را به سازمان تامین اجتماعی پرداخت نکرده است، در وضعیت نامشخصی قرار دارند. 🔸به ادعای این کارگران ؛ مسئولان مربوطه مسئولیتی در قبال کارگران شاغل و بازنشسته برعهده نمی‌گیرند و به وعده‌هایی که می‌دهند نیز اعتمادی نیست چون مسئولانی که حقوقشان کامل است و چندبرابر بیشتر از دریافتی کارگران به حسابشان واریز می‌شود، چگونه می‌توانند شناخت درستی از وضعیت زندگی و معاش ما داشته باشند./ایلنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅️ قانون کار با به حاشیه رفتن امنیت شغلی، عملاً قابلیت اجرایی خود را از دست داده است محسن باقری (نماینده کارگران در شورای عالی کار): 🔸️بخش عمده قانون کار که اجرا نمی‌شود، مربوط به قراردادهای کار است که به تمام موضوعات کار تسری پیدا می‌کند. چراکه وقتی اصل صورت مسئله یعنی قرارداد کار و در نتیجه ثبات و امنیت شغلی، به حاشیه رفته است، بنابراین نباید توقع داشته باشیم که مابقی مفاد قانون کار نظیر حداقل دستمزد، ساعت کار، رفاهیات و... اجرا شوند. 🔸️در سه‌سال اخیر، رهبر معظم انقلاب طی دیدارهایی که با کارگران داشتند، به صراحت به مبحث امنیت شغلی اشاره کردند. اما درحالی‌که اجرای قانون کار و علی‌الخصوص ماده ۷ مربوط به عقد قراردادهای کار و ایجاد امنیت شغلی مورد تاکید جامعه کارگری و خصوصاً رهبری بوده، این مبحث عملی نشده است. 🔸️زمانی فصول و مواد قانون کار قابلیت اجرا دارند که امنیت شغلی کارگران برقرار شود؛ اما وقتی قراردادهای کار زیرسوال رفته، درنتیجه کل قانون کار بر زمین می‌ماند./دسترنج‌نیوز خبرنگار افتخاری: افسانه پدرامی‌فر تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅ تورم بریتانیا صعود کرد 🔸دفتر آمار ملی انگلیس اعلام کرد، تورم سالانه در بریتانیا در ماه اکتبر به ۲.۳ درصد رسید که از نرخ تورم ۱.۷ درصدی سپتامبر افزایش یافته و بالاتر از انتظارات تحلیلگران است. 🔸قیمت‌های مصرف‌کننده به‌صورت ماهانه ۰.۶ درصد افزایش یافت، در حالی که شاخص قیمت‌های مصرف‌کننده شامل هزینه‌های مسکن مالکان (CPIH) نسبت به سال قبل ۳.۲ درصد و نسبت به ماه قبل ۰.۶ درصد افزایش داشت. 🔸بیشترین سهم در افزایش نرخ‌های سالانه شاخص قیمت‌های مصرف‌کننده و هزینه‌های مسکن مالکان از سپتامبر تا اکتبر مربوط به مسکن و خدمات خانگی است که عمدتا به دلیل قیمت‌های برق و گاز بوده است. 🔸بیزنس گزارش کرد، در حالی که قیمت‌ها در بخش تفریح و فرهنگ‌سازی با داشتن بیشترین سهم نزولی این افزایش را جبران کردند./ایسنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅️ مواد قانون کار در جهت رسیدن به امنیت شغلی، تامین معیشت و تشکل‌یابی تدوین شده‌اند حیدر مظاهری (ناظر هیئت حل اختلاف اداره کار استان تهران): 🔸️در قانون کار ۲۰۳ ماده وجود دارد ولی همه این قوانین در جهت نیل به ۳ دغدغه مهم و حیاتی کارگران، یعنی امنیت شغلی، معیشت و تشکل‌های کارگری تدوین شده‌اند. 🔸️اولین دغدغه کارگران امنیت شغلی است که به صراحت نقض می‌شود؛ درحالی‌که اصلاً معنی ندارد در کارهای مستمر و دائمی قرارداد موقت ۶ و ۳ ماه و حتی یک‌ماهه منعقد کنیم. درحال‌حاضر ۹۷ درصد کارگران ما دارای قرارداد موقت هستند و هیچ‌کس امنیت شغلی و روانی ندارد. 🔸️ماده ۴۱ قانون کار هم که اساس معیشت و زندگی کارگران را تعریف می‌کند به صراحت عنوان کرده که دستمزد کارگران بر اساس تورم اعلامی از سوی مرکز آمار ایران یا بانک مرکزی تعیین شود به صورتی که سبد معیشت یک خانواده کارگری را تامین کند. در این ماده هم پوشش سبد معیشت هیچ‌گاه عملی نشده و درحال‌حاضر ما با یک گپ حقوقی عمیق با هزینه‌های زندگی مواجه هستیم./دسترنج‌نیوز خبرنگار افتخاری: افسانه پدرامی‌فر تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅آیا مسئولان قصدی برای خانه دار شدن اقشار ضعیف و کم‌درآمد جامعه دارند یا خیر؟ محمدرضا رضایی کوچی( رئیس کمیسیون عمران مجلس شورای اسلامی ): 🔸باید مشخص شود که آیا مسئولان قصدی برای خانه دار شدن اقشار ضعیف و کم‌درآمد جامعه دارند یا خیر؟ 🔸در مجلس یازدهم صدها جلسه با حضور کارشناسان و مسئولان برگزار و بررسی کردیم که امکان تأمین زمین برای ساخت سالانه یک میلیون واحد مسکونی در کشور وجود دارد. در حال حاضر تنها یک درصد از مساحت کل کشور، اعم از روستا و شهر، جمعیت ساکن دارد و بیش از ۹۹ درصد کشور خالی از سکنه است، در حالی که از توان فنی مهندسی، نیروی انسانی و زمین غنی برخوردار هستیم. بنابراین باید این زمین‌ها را در مناطقی که امکان‌پذیر است به مردم واگذار کرده و با تأمین زیرساخت‌های آب، برق و گاز از سوی سایر دستگاه‌ها، مردم خود اقدام به ساخت مسکن کنند. 🔸اگر پروژه مسکن مهر تا امروز تکمیل نشده، به این دلیل است که نتوانسته‌ایم کار خود را به خوبی انجام دهیم./خانه ملت تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

✅مشکل درج عنوان شغلی تمامی کارگران پیمانکاری معدن طزره مرتفع شود 🔸کارگران پیمانکاری معدن زغال سنگ طزره معتقدند که اخیرا شرکت زغال سنگ البرز شرقی در خصوص رفع مشکل عناوین شغلی کارگران پیمانکاری وارد عمل شده و در اولین اقدام عنوان درج «کارگر ساده» تعداد ۱۲ نفر از همکاران پیمانکاری را اصلاح کرده است، آنها از مدیرعامل شرکت زغالسنگ البرز شرقی می‌خواهند که هرچه سریعتر نسبت به حل مشکل درج عنوان شغلی سایر کارگران تحت قرارداد پیمانکاران این واحد معدنی اقدام کنند. 🔸یکی از مشکلات عمده‌ این کارگران عدم پرداخت ۴ درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان‌آور است که در این حوزه این مشکل موجب شده و شمار زیادی از کارگران مشمول تنها به این دلیل که این ۴ درصد پرداخت نشده، همچنان مشغول به کار هستند. 🔸کارگران معدن زغال سنگ طزره با بیان اینکه امیدواریم با همکاری تامین اجتماعی مشکل درج عنوان «کارگر ساده» از سوابق بیمه‌ای آنها اصلاح شود، افزودند کارگری که سال‌ها کار سخت و زیان‌آور انجام داده و در نتیجه‌ی این کار آسیب بسیاری به بدنش وارد شده، حالا باید ده سال دیگر اضافه در کارگاه بماند و آسیب‌های بیشتری ببیند. این کارگر احتمالا دوران بازنشستگی بسیار سختی در پیش دارد و با بیماری‌های بسیاری باید دست و پنجه نرم کند./ایلنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

#قیمت_طلا_ارز | ۲ آذر ۱۴۰۳ 💰قیمت طلای ۱۸ عیار: ۴.۵۷۷.۰۰۰ تومان 🪙 قیمت سکه طرح جدید: ۵۲.۴۰۰.۰۰۰تومان قیمت سکه طرح قدیم: ۴۹.۷۰۰.۰۰۰ تومان 💵 قیمت دلار آزاد: ۶۹.۳۸۰ تومان قیمت دلار صرافی ملی ۴۲.۳۵۷ تومان 💴 قیمت یورو آزاد: ۷۳.۴۰۰ تومان قیمت یورو صرافی ملی: ۴۶.۰۰۴  تومان تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅کارگران گرفتار مشکل قراردادهای موقت هستند اصغر نجاری(دبیر اجرایی خانه کارگر زنجان): 🔸 ضروری است مسئولان پاسخگوی تورم با توجه به حقوق کم کارگران باشند، تصویب قانون کار در راستای ایجاد امنیت شغلی برای جامعه کارگری بوده است، برخی کارگران بدون هیچ دلیل منطقی با سابقه ۲۰ ساله اخراج می شوند و ما معنی تمدید نشدن قرارداد کارگری را نمی دانیم. 🔸اینکه صرفا بابت همدلی با جامعه کارگری تذکراتی به کارفرمایان واحدهای تولیدی داده می شود اما ضروری است به این حوزه ورود شود و کارفرمایان به پرداخت وجه و حقوق قانونی کارگران مجاب شوند. 🔸اشکالات اساسی در قانون کار در موضوعات مختلف وجود دارد کارگران فصلی و خیلی از نیروهای کار در واحدهای تولیدی دچار مشکل با قراردادهای موقت هستند، مسئولین باید در این زمینه برای جلوگیری از سردرگمی، پیگیر باشند و مشکلات را به صورت قانونی حل و فصل کنند./ایرنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

#خلاصه_اخبار_کارگری جمعه ۲ آذر ۱۴۰۳ ✅گرانی ۳۵ درصدی کالای اساسی دربودجه ۱۴۰۴/یارانه نقدی زیاد نشد! ✅نارضایتی بین کارگران و بازنشستگان از آتیه سازان و بیمه تکمیلی روز به روز بیشتر می شود ✅اکنون بهترین اصلاح برای قانون کار نه تلاش برای تغییر بلکه اجرای درست آن است تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

🗓 #تقویم امروز | شنبه ۳ آذر ۱۴۰۳ تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj