eitaa logo
پایگاه خبری تحلیلی دسترنج
1.7هزار دنبال‌کننده
72.3هزار عکس
5.1هزار ویدیو
10 فایل
✅ آخرین اخبار و تحلیل‌های کارگری و بازنشستگی ❇️ جهت ارسال اخبار خود به شماره واتساپ ۰۹۰۵۳۵۶۵۲۵۵ پیام دهید 🔸پیج اینستاگرام https://Instagram.com/dastranjnews 🔸کانال تلگرام https://t.me/dastranjnews_ir 🔸️کانال روبیکا https://rubika.ir/dastranj
مشاهده در ایتا
دانلود
بارش باران در مناطق شمالی و شرقی کشور 🌧امروز در سواحل دریای خزر، شرق اردبیل، خراسان شمالی، شمال خراسان رضوی بارش باران گاهی وزش باد پیش‌بینی شده است. 🌦فردا در شمال آذربایجان شرقی، اردبیل، نیمه غربی سواحل دریای خزر، ارتفاعات مازندران بارش باران پیش‌بینی شده است. تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
✅ ۲۰درصد افزایش حقوق در بودجه بر خلاف قانون است و مجلس چشم پوشی می کند مرتضی عزتی (عضو هيات علمي دانشگاه تربيت مدرس): 🔸افزایش حقوق در دولت ۲۰درصد بوده اما افزایش متوسط دریافتی ها ۲۸درصد است. همینطور افزایش متوسط مستمری بگیران حدود ۳۹درصد است. کسانی که عائله مندی بیشتری دارند یعنی همسر و فرزندانشان تعداد بیشتری هستند حق عائله‌مندیشان به تناسب تعداد افراد اضافه می شود که دریافتی حقوق ۲۸درصد افزایش پیدا می کند و مجرد ها بدون حق عائله‌مندی و حق فرزند همان ۲۰درصد است. 🔸با وجود تورم حدود ۳۵درصدی که دولت اعلام کرده و بپذیریم که ۲۸درصد افزایش متعلق به همه (هم متاهل دارای فرزند و همسر و هم مجرد) است باز هم خلاف قانون است. درصد اعلامی هیچ سنخیتی با تورم اعلامی خود دولت ندارد. 🔸در بودجه ۲۰درصد افزایش حقوق بر خلاف قانون دستمزد است. در قانون تاکید بر برابری در دستمزد با تورم موجود دارد. تورمی که در بازار بیش از ۵۰درصد است که طبق آمار خودشان حدود ۳۵درصد اعلام کرده اند. این بی قانونی در مورد حقوق فقط برای بودجه امسال صدق نمی کند؛ چندین سال اینگونه بوده و مجلسی ‌ها چشم پوشی کرده‌اند./دسترنج‌نیوز خبرنگار افتخاری: خانم محمدی‌راد تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
✅متناسب‌سازی بازنشستگان روندی موقت است عباس اورنگ (کارشناس ارشد سازمان تامین اجتماعی): 🔸 متناسب‌سازی روندی موقت است و قرار نیست سازمان تامین اجتماعی همواره بابت متناسب‌سازی هزینه داده و آن را اجرا کند. پس مدت اجرا محدود به زمانی است که قانون معین کرده است. زمان اجرای متناسب‌سازی از سال ۱۴۰۳ شروع و پایان آن در پایان سال ۱۴۰۵ است. 🔸 در واقع در سال ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ با اجرای مابقی متناسب‌سازی‌ای که در سال ۱۴۰۳ باید همه ۱۰۰ درصد آن انجام می‌شد اما برای رسیدن به سطح آن ۹۰ درصد متناسب سازی، به دلیل مقتضیات و تنگناهای مالی دولت در سال اول ۴۰ درصد و در دو سال دیگر ۶۰ درصد باقی مانده آن پرداخت می‌شود. اما قرار نیست پس از آن در سال ۱۴۰۶ نیز مبلغی بابت متناسب‌سازی پرداخت شود!  🔸 قرار است بعد از متناسب‌سازی، سازمان تامین اجتماعی خود در چهارچوب قوانین موجود مانع از ایجاد کسری و فاصله شود. اگر سازمان تامین اجتماعی بخواهد بیشتر از این محدوده زمانی پرداختی را مطرح کند، قاعده پرداختش به هم می‌خورد./ایلنا تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
بازی دستمزد و تورم/تورم سال آینده چقدر است؟ روزنامه اعتماد نوشت: 🔸دولت‌ها در ایران هر ساله تلاش می‌کنند تا با افزایش حداقلی دستمزدهای کارگران و کارمندان، قدرت خرید آنان را در برابر تورم‌های بیش از ۳۰ درصد حفظ کنند؛ اقدامی که معمولا تنها در شش ماه نخست سال کارایی دارد و در شش ماه دوم دوباره با تورم تعدیل‌شده و اثر آن کم می‌شود. 🔸در این میان سه سناریوی احتمالی برای پیش‌بینی تورم تا انتهای سال ۱۴۰۴ وجود دارد: در سناریوی «خوشبینانه» اعلام شده که اگر تورم ماهانه ۱۴۰۴ به اندازه ۱ درصد باشد (کمترین نرخ) تورم ۱۶درصد خواهد بود. 🔸 در سناریوی «میانه» آورده شده که اگر نرخ تورم ماهانه تا انتهای سال ۱۴۰۴ به اندازه ۲.۳ درصد باشد (میانگین دولت چهاردهم) نرخ تورم به ۳۱ درصد خواهد رسید . 🔸در سناریوی «بدبینانه» هم در صورتی که تورم ماهانه تا انتهای سال ۱۴۰۴ به اندازه ۲.۸ درصد شود (مطابق آبان ماه سال جاری) میزان تورم به ۳۸.۶ درصد خواهد رسید. تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
✅قانون متناسب‌سازی به‌عنوان یک تکلیف، امری دارای تداوم است که تا پایان دوره سه‌ساله اجرای آن ادامه می‌یابد مهرداد دارانی (کارشناس حوزه تامین اجتماعی ): 🔸طبق قانون برنامه هفتم توسعه که در بند ۲۹ آن به وظیفه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی توسط دولت اشاره شده است، 🔸قانون متناسب‌سازی به‌عنوان یک تکلیف، امری دارای تداوم است که تا پایان دوره سه‌ساله اجرای آن ادامه می‌یابد. طبق قانون، امسال ۴۰ درصد متناسب‌سازی اجرا شده و در سال ۱۴۰۴ سی درصد دیگر و در سال ۱۴۰۵ به‌عنوان سال پایانی متناسب‌سازی ۳۰ درصد دیگر باقی مانده آن پرداخت می‌شود. به همین دلیل متناسب‌سازی نیازمند قانون و بخشنامه دیگری نیست.  🔸 فلسفه اجرای متناسب‌سازی در برنامه هفتم توسعه جبران ۹۰ درصد ضریب جاافتادگی حقوق از شاغل در زمان برقراری مستمری است. اگر یک بازنشسته در سال ۱۳۹۰ چهار برابر حداقل دریافت کرده باشد، ولی با اصابت تورم وعدم جبران آن در حقوق همان بازنشسته امروز دو و نیم برابر حداقل بگیر دریافت می‌کند. هدف از متناسب‌سازی این است که این فرد طی سه سال حداقل ۹۰ درصد این فاصله را دریافت کند. /ایلنا تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj
✅شکاف حقوق و دستمزد با تورم در بخش کارگری بیداد می‌کند وحید شقاقی شهری (اقتصاددان): 🔸حقوق و دستمزد تنها شامل کارمندان دولت نمی‌شود و یک مساله ملی و کلان است و هم مشمول کارمندان دولت و هم بازنشستگان دولت و هم حقوق‌بگیران بخش خصوصی و بازنشستگان بخش خصوصی می‌شود و حتی سهم کارکنان بخش خصوصی به مراتب از دولت بالاتر است. 🔸 شکاف حقوق و دستمزد با تورم در بخش کارگری بیداد می‌کند و فقر در طبقه کارگری به مراتب تشدید شده است. این در حالی است که کارمندان دولت به دلایل مختلف به مزایای دولتی بیشتری دسترسی داشتند اما کارگران با حداقل حقوق در اقتصاد کار کردند و این تورم زندگی کارگری را کاملا از کار انداخته است. 🔸به دلیل کسری‌های بودجه‌ای دولت نمی‌تواند تغییر چندانی در رشد دستمزدهای کارمندان بدهد، در کنار این مساله احتمال تشدید تحریم‌های نفتی وجود دارد و اگر تحریم‌های نفتی تشدید شود دولت با کسری بودجه به مراتب سنگین‌تری مواجه می‌شود و اگر خواستار افزایش حقوق و دستمزدها باشند باید دستمزد بازنشستگان دولت و حقوق کارمندان بخش خصوصی هم افزایش پیدا کند./اقتصاد نیوز تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj
✅هشدار وزارت کار درباره پیام جعلی «اعطای وام ۳۰ میلیون تومانی بدون سود و ضامن» 🔸به نقل از مرکز روابط عمومی و امور بین الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، پیام اینترنتی «اعطای وام ۳۰ میلیون تومانی بدون سود و ضامن از سوی وزارت کار» که از طریق پیام‌رسان‌ها و تعاملات دیجیتال در حال بازنشر است، جعلی بوده و صرفاً به قصد کلاهبرداری سودجویان در حال انتشار است. 🔸کلیک بر روی لینک توصیه شده در پیام ارسالی، منجر به دانلود اپلیکیشن مخربی خواهد شد که سرقت اطلاعات شخصی و مالی فرد مانند شماره کارت بانکی، رمز عبور و… را هدف گرفته و حساب‌های مالی او به سرعت خالی می‌شود.  🔸توصیه می‌شود هرگونه اطلاعات راجع به تسهیلات مالی را از مبادی قانونی مربوطه پیگیری کرده و از کلیک بر روی لینک‌های مشکوک به شدت پرهیز کنید. /ایلنا تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
✅دولت باید قانون متناسب سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان را به درستی اجرا کند  علی نیکزاد ثمرین(نایب رئیس مجلس شورای اسلامی):  🔸 دولت باید قانون متناسب سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان را به درستی اجرا کند. اگر دولت منابع متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را در جای دیگری هزینه کند، مجلس از ابزار اعمال ماده ۲۳۴ استفاده می کند تا پرونده به قوه قضائیه برود. پس خواهش من از دولت این است که این قانون را اجرا کرده و منابع متناسب‌سازی را صرف همین کار کند. 🔸تامین منابع لازم برای اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال آینده توسط مجلس شورای اسلامی خواهد بود 🔸در لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ نیز مجلس شورای اسلامی حتما برای اجرای ۴۰ درصد به علاوه ۳۰ درصد سال دوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، منابع لازم را در نظر خواهد گرفت./ایلنا تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
✅ فعال‌شدن ظرفیت خوابیده کارخانه‌ها با رشد مزد کارگر/ دستمزد وارد سوداگری نمی‌شود میثم ظهوریان (عضو کمیسیون اقتصادی مجلس): 🔸از طرح ماده ۴۱ عقب‌نشینی نشده و این طرح را پس نگرفته‌ایم. این طرح همین حالا در جریان است و نزد هیات‌ رئیسه قرار دارد. ما با آقای قالیباف صحبت کردیم. چون حدود دو ماهی است که این طرح اعلام وصول نشده، ریاست مجلس قول مساعد دادند که این مساله تصویب و به کمیسیون اجتماعی ارسال شود. همچنین با رئیس کمیسیون اجتماعی نیز صحبت کردیم. وی هم قول داد که در صورت ارسال طرح به کمیسیون، بررسی آن را در اولویت قرار دهد. 🔸این مساله سال‌های زیادی برای کارگران مشکل‌ساز و معیشت آن‌ها را تحت تاثیر قرار داده است. امیدواریم از این پس قاعده‌ای بگذاریم که شورای عالی کار متعهد شود تا دستمزد کارگران را حداقل سالیانه به میزان تورم افزایش دهد. این افزایش، نه به معنی رشد بیش از حد دستمزدها، بلکه به معنی حفظ سهم کارگران از اقتصاد است. /اقتصادمعاصر تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
| ۱۰ آذر ۱۴۰۳ 💰قیمت طلای ۱۸ عیار: ۴.۶۰۲.۲۰۰ تومان 🪙 قیمت سکه طرح جدید: ۵۲.۱۵۰.۰۰۰تومان قیمت سکه طرح قدیم: ۵۰.۰۰۰.۰۰۰ تومان 💵 قیمت دلار آزاد: ۷۰.۹۸۰ تومان قیمت دلار صرافی ملی ۴۲.۳۵۷ تومان 💴 قیمت یورو آزاد: ۷۳.۹۰۰ تومان قیمت یورو صرافی ملی: ۴۶.۰۰۴  تومان تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
✅ سازمان بیمه‌های اجتماعی سال ۱۳۵۳ حقوق کارگران چلوکبابی و چلوخورشتی را به شکل روزانه ۱۱ تا ۲۳ تومان تعیین کرد 🔸 اگهی روزنامه اطلاعات؛ برای کارگر بخش ظرفشویی روزانه ۱۱ تومان حقوق پرداخت می‌شده. این کمترین رقم پرداختی به کارگران چلوکبابی محسوب می‌شده و کارگر تخته‌کار که معمولا بیشترین حقوق را در چنین صنفی دریافت می‌کند، روزی ۲۳ تومان می‌گرفته. 🔸حقوق کارگران در سال ۱۳۵۳ در گرو تصمیم‌های سازمان بیمه‌های اجتماعی قرار داشت. حالا بعد ۵۰ سال شورایی تحت عنوان شورای عالی کار که از نماینده‌های کارگری، نماینده‌های کارفرمایان و نماینده دولت تشکیل می‌شود، برای تعیین‌تکلیف حقوق کارگران تصمیم‌گیری می‌کنند. 🔸کف حقوق کارگری امسال توسط شورای عالی کار بابت هر روز ۲۳۸ هزار و ۸۷۳ تومان بسته شده است. این عدد برای ماه ۳۰ روزه، هفت میلیون و ۱۶۶ هزار و ۱۹۰ تومان و برای ماه ۳۱ روزه یعنی شش ماه اول سال هفت میلیون و ۴۰۵ می‌شود، اما نکته مهم اینجاست که حقوق کارگری شامل آیتم‌های اجباری دیگری می‌شود و کارفرما مجبور به اضافه کردن بخش‌هایی مثل حق مسکن، بن کارگری و ... به حداقل دریافتی کارگران می‌شود. تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj