وضعیت آب و هوا 🌦 بارش پراکنده گاهی رعدوبرق در شمال استان‌های آذربایجان شرقی و آذربایجان غربی، فارس، سمنان، برخی مناطق استان‌های کرمان، یزد، اصفهان، البرز، تهران، کهگیلویه و بویراحمد و چهارمحال و بختیاری پیش‌بینی می‌شود. ⛈ در جنوب سیستان و بلوچستان و شرق هرمزگان احتمال شکل‌گیری ابرهای همرفتی، رگبار و رعدوبرق و وزش باد شدید وجود دارد. 🌦 آسمان تهران قسمتی ابری، گاهی افزایش ابر همراه با بارش پراکنده در بعدازظهر رگبار و رعدوبرق، گاهی وزش باد شدید پیش‌بینی می‌شود. تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

📣 صفحات رسمی «پایگاه خبری تحليلی دسترنج» را در فضای مجازی دنبال کنید ✅ برای اطلاع از اخبار کارگری و بازنشستگی پایگاه خبری دسترنج، صفحات رسمی ما را از طریق پیام‌رسان‌های مختلف در آدرس‌های مندرج دنبال فرمایید. 🔸پیج اینستاگرام https://Instagram.com/dastranjnews 🔸کانال تلگرام https://t.me/dastranjnews_ir 🔸پیام‌رسان سروش https://sapp.ir/dastranj_news 🔸پیام‌رسان ایتا https://eitaa.com/dastranj 🔸️پیام‌رسان آیگپ https://iGap.net/dastranj 🔸️کانال روبیکا https://rubika.ir/dastranj 🔸️صفحه روبینو https://rubika.ir/dastranj_news 🔸پیام‌رسان بله https://ble.ir/dastranjnews

🔴 ادعای معاون روابط کار: ✅ حداقل دریافتی کارگران ۶۲.۷درصد سبد معیشت خانوار را پوشش می‌دهد حسین رعیتی فرد(معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) در برنامه تهران ۲۰: 🔸ماده ۴۱ و ۱۶۷قانون کار تعیین حقوق و دستمزد را با توجه به نرخ تورم، سبد معیشت و چانه‌زنی میان شرکای اجتماعی تعیین کرده است. 🔸در واقع میزان افزایش حقوق نه بر اساس نرخ تورم بلکه باید باتوجه به آن صورت پذیرد.همچنین در طی دوسال گذشته و در دولت سیزدهم، روش و منش آقای رئیسی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر آن بود که سه‌جانبه گرایی را عملیاتی کنیم. 🔸همواره نرخ سبد معیشت تعیین ولی با توجه به آن عددی برای حداقل حقوق مشخص شده است؛ در روند ۵-۶سال گذشته درصد پوشش حداقل مزد از سبد معیشت در سال ۹۷، ۴۱درصد، سال ۹۸ میزان ۴۰ درصد، سال ۹۹، ۳۸ درصد، سال ۱۴۰۰ به‌میزان ۳۸ درصد، سال ۱۴۰۱، ۴۶ درصد و متوسط آن ۴۱.۱ درصد بوده است. 🔸امسال هم میزان پوشش سبد معیشت توسط حداقل مزد ۴۰درصد بوده است که حداقل دریافتی شامل مجموع بن کارگری، حق مسکن، حق اولاد، سنوات و حداقل مزد ۶۲.۷درصد از سبد معیشت را پوشش می‌دهد./دسترنج نیوز تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

✅ بی تردید "امنیت شغلی" یکی از مهمترین دغدغه‌های نیروی کار کشور به شمار می‌رود 🔸 کارشناسان و فعالان حوزه کار سالهای سال است بر ضرورت تامین امنیت شغلی نیروهای کار در واحدهای تولیدی و محیط های کار و حفظ اشتغال موجود تاکید دارند. 🔸ساماندهی قراردادهای متعدد با عناوین مختلف در کشور، لغو دادنامه ۱۷۹ دیوان عدالت اداری، اصلاح تبصره دو ماده ۷ قانون کار، تبدیل قراردادهای موقت به دائم در کارهای با ماهیت مستمر و مقابله با بستن قراردادهای سفید امضا و غیرقانونی از خواسته‌های مهم جامعه کارگری در بحث حفظ امنیت شغلی است. دولت در همین راستا لایحه ارتقای امنیت شغلی کارگران را در دستور کار دارد که در جهت تامین شغلی کارگران موثر خواهد بود./ایسنا تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

✅ کارگران امنیت شغلی را به حفظ سبد معیشت ترجیح می‌دهند! حسین رعیتی فرد (معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) در برنامه تهران ۲۰: 🔸در جلسه شورای عالی کار، آقای وزیر این قول را دادند که اگر هر زمان ترمیمی در حقوق کارکنان دولت ایجاد شد، شورای عالی کار این ترمیم را برای دستمزد کارگران نیز اعمال خواهد کرد و این برای اولین بار است که وزارت کار چنین بندی را در مصوبات شورای عالی کار لحاظ کرده است. 🔸همچنین ما تلاش کردیم حداقل حقوق کارگران و کارمندان را به هم نزدیک کنیم که نهایتا افزایش حقوق برای کارمندان ۲۰ درصد و برای کارگران ۲۷ درصد تعیین شد. 🔸با تمام این اوصاف کارگران حاضرند امنیت شغلی داشته باشند تا بتوانند برای آینده برنامه‌ریزی کنند اما در خصوص معیشت، نه اینکه حائز اهمیت نباشد ولیکن کار مستمر را به آن ترجیح می‌دهند./دسترنج نیوز تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

✅ دولت مسئول جبران تورم است اما از جیب کارگران جبران می‌کند روزنامه تعادل: 🔸️ روز گذشته اخباری در خصوص تلاش کارگران برای پیگیری مطالبات خود در شهرها و استان‌های مختلف منتشر شد که همگی آنها حاکی از یک حقیقت عریان هستند. اینکه دولت در زمینه تعیین دستمزد کارگران نه مبتنی بر قانون و نه مبتنی بر واقعیت‌های اقتصادی عمل نکرده است. 🔸️ به‌طور کلی دولت از ابتدا در زمینه تعیین دستمزدها شفاف عمل نکرد. دولت مدت‌ها برنامه‌ریزی کرده بود تا جلوی افزایش قانونی حقوق کارگران را بگیرد. بنابراین حق کارگران است که مطالبات خود را دنبال کنند. معیشت آنها دچار تکانه شده و خانواده‌های آنها تحت‌الشعاع مشکلات هستند. دولت مسوول جبران تورم است اما قصد دارد تبعات تورم را از جیب کارگران جبران کند./روزنامه تعادل تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

📺 اذعان دیرهنگام یک مقام مسوول: ✅ تاثیر افزایش دستمزدها روی تورم سال گذشته تنها ۳.۳ درصد بود! محمد جعفری (رئیس امور اقتصاد کلان سازمان برنامه و بودجه): 🔸سازمان برنامه مخالف افزایش ۵۷ درصدی دستمزد در سال گذشته بود، در حالیکه تاثیر افزایش دستمزدها روی تورم سال گذشته تنها ۳.۳ درصد بود!/نود اقتصادی تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

✅ حقوق دریافتی و امکانات کارگران و کارمندان دولت اصلا قابل مقایسه نیست علی خدایی (نماینده کارگران در شورای عالی کار) در برنامه تهران ۲۰: 🔸دستمزد سال گذشته حدود ۷۱.۶ درصد سبد معیشت را پوشش داد. اما بواسطه افزایش امسال مزد، به ۶۰ درصد پوشش معیشت سقوط کردیم! 🔸اینکه بنگاه‌های اقتصادی توان پرداخت دستمزد کارگران را داشته باشند، ذیل بندهای ماده ۴۱ قانون کار نیست و درنتیجه جزء وظایف شورای عالی کار محسوب نمی‌شود. 🔸از طرفی مقایسه حقوق کارگران و کارمندان هم مقایسه مع‌الفارغی است که اصلا از لحاظ دریافتی و امکانات قابل رصد و قیاس نیست؛ بعنوان مثال به موازات عید فطر بسیاری از نهادهای دولتی به کارمندان بن کارت یک میلیون تومانی پرداخت کردند اما آیا این امکان را برای کارگران هم درنظر گرفتیم؟/دسترنج نیوز تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj