✅چرا کانون عالی پرونده‌ی بیماری را بررسی نمی‌کند؟ / غیر از «آتیه‌سازان حافظ» راه دیگری نبود؟! عیدعلی کریمی(دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین): 🔸اگر واقعا بستن قراردادِ بیمه تکمیلی بازنشستگان برای این شرکت زیان‌ده است، چرا این شرکت هر سال تأکید دارد که با سازمان تأمین اجتماعی قرارداد ببندد؟ 🔸ما ادعای کانون در رابطه با اینکه شرکتی حاضر به بستن قرارداد نشده را قبول نداریم. هر سال همین کار را انجام می‌دهند. کانون دو ماه جلوتر می‌توانست آگهی کند و تکلیف را روشن کند اما آگهی نکرده‌اند. مثل سال‌های گذشته در روزهای آخرِ قرارداد با آتیه‌سازان اعلام کرده‌اند که هیچ شرکتی حاضر به بستنِ قرارداد نشده است و تأمین اجتماعی و بازنشستگان را در عمل انجام شده‌‎ قرار داده‌اند. 🔸آیا کانون عالی یکبار پرونده‌ی بیماری را بررسی کرده که ببیند از بیمار در بیمارستان‌ها چقدر اضافه پول می‌گیرند؟ این کار را انجام نداده‌‎اند. یعنی مشکل فقط تعهدات پایین نیست، بلکه نظارتی هم روی عملکرد بیمارستان‌ها و شرکت طرف قرارداد نیست. کانون یک قرارداد بزرگ می‌بندد و بعد همه چیز را به امان خدا رها می‌کند! این وسط فقط بازنشستگان متضرر می‌شوند. 🔸سقف تعهدات بیمه تکمیلی امسال هم مانند سال قبل است. سهمی که بازنشسته باید پرداخت کند از ۱۵۵ هزار تومان به ۲۱۵ هزار تومان رسیده است اما جدول، همان جدول سال گذشته است. یعنی بازنشسته پول بیشتری می‌دهد اما خدماتش مانند همان قبل است./ایلنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

🎥 سخنرانی «عیسی منصوری» در اولین نشست تخصصی مزد عیسی منصوری( معاون اسبق توسعه کارآفرینی و اشتغال و از صاحب‌نظران حوزه تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این نشست گفت): 🔸 در نظام حکمرانی و اقتصاد سیاسی کشور، بحث اصلی نه میان کارگر و کارفرما، بلکه بین بنگاه‌ها و خانوارهاست، چراکه بخش عمده‌ای از منابع کشور صرف حمایت از خانوار می‌شود. 🔸 در موضوع اشتغال و دستمزد، تنها وزارت کار طرف حساب نیست. برای حل این مسئله، نیازمند اصلاحات در نظام تصمیم‌گیری کلان کشور هستیم. تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅رتبه دستمزد در ایران بین ۱۵ کشور منطقه 🔸در ۹ ماه ابتدایی سال ۱۴۰۲، نرخ دلار کماکان ثابت بود، اما در سه ماه پایانی سال، دوباره نوسانات در بازار ارز آغاز شد و به این ترتیب دستمزد واقعی کارگران به شدت کاهش یافت. 🔸در واقع، در دو سال ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲، ارزش واقعی دستمزد به پایین‌ترین سطح خود در یک دهه اخیر رسید. 🔸باید توجه داشت که ارزش واقعی دستمزد در سال ۱۳۹۰ بالغ بر ۲۴۳ دلار بوده و این میزان در پایان سال ۱۴۰۲ به ۸۸ دلار سقوط کرده است. 🔸علی‌رغم یک افزایش نسبی، این رقم دوباره به ۱۰۳ دلار رسیده است در چنین شرایطی، برخی افراد هزینه‌های زندگی و اجاره‌بها را با کشورهای همسایه مقایسه می‌کنند بدون اینکه به حداقل دستمزد کارگران و کارمندان ایرانی توجه کنند. 🔸به عنوان مثال، میان ۱۵ کشور همسایه ایران، ارمنستان و ترکیه با بالاترین قیمت بنزین مواجه هستند، اما حداقل دستمزد در این کشورها به ترتیب معادل ۱۹۲ و ۴۹۲ دلار است./بازار تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅مسئولان پیگیر بازگشایی «صدر فولاد خرم آباد» باشند 🔸کارگران کارخانه «صدر فولاد خرم آباد» معتقدند که قرار بود این واحد صنعتی بعد از گذشت حدود هفت سال تعطیلی، تعیین تکلیف شود اما از قرار معلوم این اتفاق هنوز عملی نشده است. 🔸این کارگر با بیان اینکه واحد تولیدی «صدر فولاد» سالهاست دچار فراز و نشیب و چالش‌های کارگری بوده و به گواهی آنچه خود شاهد بوده‌ایم مشکل اصلی آن به مشکلات اقتصادی و مدیریتی مربوط می‌شود، افزودند که با وجود آنکه دولت در زمینه تامین منابع مالی به این کارخانه کمک بسیار کرده و اما مدیران وقت این واحد صنعتی مدیریت لازم و دانش کافی برای بیرون آوردن آن از بحران را نداشتند. 🔸کارگران صدر فولاد که خواهان بازگشایی دوباره محل کار خود هستند، با تاکید بر اینکه امید کارگران به اقدام مسئولان است، در خاتمه تصریح کردند که این کارخانه تنها منبع درآمدی و اشتغال دست‌کم ۱۸۰ کارگر به‌صورت مستقیم است که در منطقه فرصت شغلی دیگری ندارند. بنابراین از دولتمردان، تقاضا داریم که درخصوص رفع مشکلات این واحد صنعتی اقدام عاجل کنند./ایلنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

#خلاصه_اخبار_کارگری یکشنبه ۱۱ آذر ۱۴۰۳ ✅ کسر مالیات از رفاهیات و مزایای مزدی کارگران، بر خلاف قانون است/ آقای وزیر! به رای دیوان عدالت اداری احترام بگذارید ✅ کارگران و بازنشستگان نگرانِ «دوا و درمان»/ سال آینده دارو دوباره گران می‌شود ✅در بودجه ۱۴۰۴ صحبتی درباره کالابرگ مطرح نشده/ بدون اجازه مردم حق تبدیل یارانه نقدی به کالابرگ وجود ندارد تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

🎥 عبدالناصر همتی، وزیر امور اقتصادی و دارایی: 🔸اگر یارانه های پنهان هدفمند شود کسری بودجه نخواهیم داشت تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

🎥 همتی: از قیمت گذاری دستوری باید خارج شویم 🔸وزیر امور اقتصادی و دارایی در گفتگوی ویژه خبری: در موارد که یارانه نمی‌دهیم چرا باید قیمت گذاری دستوری کنیم؟ تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

🎥 همتی: ارز ۲۸.۵۰۰ تومانی کالاهای اساسی تا پایان سال تامین خواهد شد 🔸امسال درآمد بودجه‌ای دولت، تامین ۱۵ میلیارد دلاری ارز کالاهای اساسی را کفاف نمی‌داد و دولت برای اینکه ارز ۲۸.۵۰۰ تومانیِ این کالاها تامین شود مابه‌التفاوت را از صندوق توسعۀ ملی برداشت. 🔸بخشی از کسری بودجه به یارانه‌های پنهانِ بی‌هدفی که می‌دهیم مربوط است. اگر این یارانه‌های پنهان که مربوط به حوزۀ انرژی است را هدفمند کنیم، دولت کسری بودجه نخواهد داشت. تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

🗓 #تقویم امروز | دوشنبه ۱۲ آذر ۱۴۰۳ تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

بارش و رعدبرق در شمال و شمال غرب کشور ⛈امروز در گیلان و شمال اردبیل بارش باران، گاهی رعدوبرق، وزش باد و در مناطق سردسیر و ارتفاعات بارش برف پیش‌بینی شده است. 🌧فردا در برخی مناطق غرب، جنوب غرب و ارتفاعات مرکزی بارش‌های پراکنده روی می‌دهد. تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅️صدای کارفرمایان از نبود کارگر بلند است ولی هیچگاه به علت آن اشاره‌ای نمی‌کنند! فتح الله بیات (رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی): 🔸️بیش از ۹۷ درصد کارگران کشور فاقد امنیت شغلی هستند و در مشاغل دائم، با قراردادهای زیر یک سال مشغول به کار هستند. 🔸️در خیلی جاها حتی شهرک‌های صنعتی صدای کارفرمایان بابت نبود کارگر بلند است ولی هیچ یک اشاره‌ای به قراردادهای کوتاه مدت و حقوق و دستمزد ناکافی کارگران نمی‌کنند. 🔸️دستمزدی که شورای عالی کار تعیین می‌کند حداقل‌ها است؛ کارفرمایان وقتی می‌خواهند یک نیروی کار را در مجموعه خود به کار ببرند، باید ایاب و ذهاب، ناهار، اضافه کار، سختی کار و مزایای قانونی‌اش را پرداخت کنند و فقط به حداقل مزدی که شورای عالی کار تعیین می‌کند، بسنده نکنند!/دسترنج‌نیوز خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅اداره کل بازرسی از زیر سلطه معاونت روابط کار خارج شود کرمعلی سامانی‌پور (فعال کارگری استان البرز و دبیر اجرایی خانه کارگر هشتگرد و ساوجبلاغ): 🔸 دولت نه در شعار بلکه در عمل باید بپذیرد که شرکای اجتماعی دارد و در تصمیمات مهم از شرکای اجتماعی خود مشورت بگیرد و یکی از حوزه‌هایی که ما می‌توانیم به عنوان تشکل و شریک اجتماعی به دولت و وزارت کار کمک کنیم، کمک به بازرسی‌ها و بازرسان ضابط این وزارتخانه و مشورت در زمینه چگونگی بازرسی و ساختار بازرسی‌هاست. 🔸 اکنون ما پیشخوان دولت و پلیس به علاوه ۱۰ و کارگزاری‌های تامین اجتماعی و حتی برخی شعب فروشگاه‌های رفاه را خصوصی کردیم. آیا کارمندان دولتی قبلی رفتند و آیا عملکردهای بخش خصوصی از بخش دولتی بهتر بوده است؟ در زمینه بازرسی این امر به مراتب بیشتر وجود دارد. سوال من این است که چرا ما به جای واگذاری شرکت‌های پرسود دولتی دقیقاً وظایف نظارتی و اداری و نقاط حساس کار که سودی نیز در آن نباید وجود داشته باشد را خصوصی می‌کنیم؟ در این میان تربیت نیروی بازرس با چه نظارتی انجام خواهد شد؟  🔸 ساختار بازرسی باید تغییر کند. اینکه آقای میدری دستوری دهند و ما به‌عنوان شرکای اجتماعی با ایشان همراه شویم و یک رابطه یک طرفه باشد، میسر نیست. ساختار بازرسی ما دچار تعارض منافع با برخی دیگر از بخش‌های دولتی است که در زیرمجموعه آن است. اگر بازرسی نهاد مستقلی از وزارت کار بود، اتفاقات خوبی می‌افتاد. 🔸حداقل باید این زمینه فراهم شود که بازرسی از زیر دست معاونت روابط کار خارج شود و زیر بلیط نهادهای دیگر وزارتخانه نباشد و قدرتش بیشتر باشد. اما اکنون مانند سازمان تامین اجتماعی که باید بله قربانگوی مدیران وزارت کار باشد و استقلالی ندارد، بازرسی ما نیز زیر دست تعداد قابل توجهی از مدیران محلی و منطقه‌ای و وزارت کار است و مدام باید بنابر مصالح مختلف اقدامی نکرده و سکوت کند! اگر می‌خواهیم تغییر جدی داشته باشیم، باید بصورت ساختاری و با مشورت شرکای اجتماعی تغییراتی را در حوزه بازرسی انجام دهیم./ ایلنا تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅مبنا در تعیین دستمزد،‌تورم سبد معیشت خانوار است محسن باقری (نماینده کارگران در شورای عالی کار): 🔸روی مبانی اولیه تعیین مزد و بحث سبد معیشت مشکلاتی وجود دارد، در حالی که اگر مبنا درست شود، تعیین دستمزد کار دشواری نیست لذا نظر گروه کارگری این است که اصلاح ماده ۴۱ با اولویت تمرکز بر سبد معیشت باشد زیرا مبنا در تعیین مزد،‌تورم سبد معیشت است. 🔸گروه کارگری بر اصلاح ماده ۴۱ قانون کار با تمرکز بر سبد معیشت تاکید دارد زیرا مبنا در تعیین دستمزد،‌تورم سبد معیشت خانوار است. 🔸در روزهای اخیر ،نخستین نشست از سلسله نشست‌های تخصصی مزد ۱۴۰۴ از سوی مؤسسه کار و تأمین اجتماعی برگزار شد. هدف از برگزاری این نشست‌ها افزایش توان چانه‌زنی شرکای اجتماعی در جلسات شورای عالی کار است.در این نشست‌ها که قبل از تشکیل جلسات تعیین حداقل مزد ۱۴۰۴ در آذرماه برگزار می‌شود میزان دستمزد مشخص نمی‌شود اما با بهره‌برداری از یافته‌های پژوهشی و مطالعات تطبیقی پیشنهاداتی برای سیاست‌گذاران ارسال می‌شود./ایسنا تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj