🔸ستاره ای بدرخشید و ماه مجلس شد ، دل رمیده ما را انیس و مونس شد. بعثت پیامبر اکرم (ص) بر تمام جهانیان مبارک باد.🌺🌺🌺🌺 تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

✅باید مابه‌التفاوت دیرکرد در پرداخت ۲۵ درصد باقی مانده متناسب سازی را بپردازند رحمت الله پورموسی(دبیر کانون کارگران بازنشسته استان خراسان رضوی): 🔸️هر بار که پرداخت ۲۵ درصد باقی مانده متناسب سازی را پیگیری می‌کنیم بحث بودجه را به میان می‌کشند و می‌گویند بودجه‌اش تامین شود انجام می‌دهیم. 🔸️این پرداخت باید پیش از پایان سال انجام شود تا بر مستمری سال آینده افرادی که مشمول آن می‌شوند تاثیر مستقیم داشته باشد. 🔸گفتنی است ۲۵ درصد همسان سازی باید از ابتدای سال ۱۴۰۱ پرداخت می‌شد، اکنون که انجام نداده‌اند باید مابه‌التفاوت آن را بپردازند. 🔸️در حال حاضر با توجه به اینکه ماده‌ی ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی به دلیل بالا بودن تورم نسبت به حقوق بازنشسته‌ها، همیشه با مشکل مواجه است، ماده واحده‌ای برای مجلس تنظیم نموده‌ایم تا در پی آن، متناسب سازی تبدیل به یک قانون دائمی شود و فقط در برنامه‌های چند ساله‌ی موقتی نباشد./دسترنج نیوز خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده تلگرام:b2n.ir/n28986 اینستاگرام:b2n.ir/p00115 @dastranj

#حوادث_کارگری ✅کشته و زخمی شدن دوکارگر بر اثر ریزش دیوار 🔸بخشی از دیوار  یک کارگاه تعمیرگاهی در بلوار توحید خمینی شهر در استان اصفهان فروریخت. در این حادثه، یک کارگر ۱۷ساله نوجوان جان خود را از دست داد و کارگر دیگر نیز به شدت مجروح شد. 🔸همچنین تنها کارگر مصدوم این حادثه که از ناحیه پا دچار آسیب دیدگی شده بود از زیر آوار رهاسازی شده و توسط عوامل اورژانس به بیمارستان منتقل شد و هم‌اکنون تحت مراقبت پزشکی است./ایلنا تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

✅فاصله ایجاد شده بین خط معیشت و حقوق کارگران، ورود به بحث دستمزد را برای نماینده کارگر، کارفرما و دولت دشوار ساخته علی اصلانی(عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار): 🔸امسال با توجه به فاصله بین خط معیشت با تورم، رقم‌های متفاوتی برای سبد هزینه معیشت ارائه می‌شود ولی اگر همان رقم‌ ۱۴ میلیون تومانی را که وزارت کار در گزارش اخیر خود اعلام کرد مدنظر قرار بدهیم، هزینه سبد معیشت نباید کمتر از این رقم باشد. 🔸فاصله بین خط معیشت و حقوق کارگران باعث شده ورود به بحث دستمزد برای نماینده کارگر و کارفرما و دولت دشوار شود، حداقل دستمزد امسال چهار میلیون و ۱۰۰ هزار تومان بود و اگر بخواهیم خط معیشت را همان ۱۴ میلیون تومان بگیریم، باز هم فاصله بین حداقل مزد تا خط معیشت زیاد است. 🔸متاسفانه بعضاً حاشیه‌هایی درباره کمیته دستمزد مطرح می‌شود، مثل این که کارفرمایان پیشنهاد کردند حق مسکن از سبد هزینه معیشت حذف شود یا پیشنهاد شده که ۱۰ قلم کالایی که در طرح کالابرگ‌ عرضه می‌شود را از سبد معیشت خارج کنیم. در حالی که هنوز هیچ‌ چیز کارشناسی و تبدیل به قانون نشده است./ایسنا تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

✅دولت تمایلی به انتشار افزایش‌های پنهان برای کارمندان خود ندارد حسن صادقی(رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری): 🔸دولت تمایل ندارد افزایش‌های اساسی و پنهان را به در جیب کارمندان خود به‌طور عمومی منتشر کند، اما از یکسو می‌داند که کارمندان دولت با حقوق ۱۰ میلیون تومان یا حتی ۱۵ میلیون تومان نیز نمی‌توانند زندگی خود را اداره کنند. 🔸بنابراین این مسئله اصلا بحث جدیدی نیست که بخواهد برخی کارکنان خاص را ۵۰ درصد افزایش حقوق فوق العاده بدهد و بخش دیگر را جدا از فرآیند افزایش حقوق سالانه، ۳۵ درصد افزایش حقوق بدهد. 🔸دولت تلاش دارد با این اقدامات خانواده دولت یعنی کارمندان خود را راضی نگه‌دارد، برخی در این میان در دفاع از افزایش حقوق کارکنان دولت بیش از همه کارگران و نیروهای کار آزاد، می‌گویند که‌ عدم افزایش حقوق کارمندان دولت باعث کاهش بهره‌وری کار آن‌ها می‌شود. 🔸ما می‌خواهیم در این حوزه پاسخ منطقی داده شود. این درحالی است که ما در حوزه خدماتی کشور و به ویژه خدمات دولتی فاقد بهره‌وری هستیم و افزایش حقوق نامتعارف در گذشته نیز تاثیری بر این بهره‌وری نداشته است./ایلنا تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

#خلاصه_اخبار_کارگری جمعه ۲۸ بهمن ۱۴۰۱ ✅ آقایان شرایطی را ایجاد کرده‌اند که حقوق بگیر فقط می‌تواند نان بگیرد! ✅تعلل دولت در بحث دستمزد ۱۴۰۲، جای انتقاد بسیار دارد ✅در سیستم مالیات ستانی به جای دلالان از جامعه کارگری مالیات کامل اخذ می‌شود تلگرام:b2n.ir/n28986 اینستاگرام:b2n.ir/p00115 @dastranj

افزایش محسوس دما در کشور 🌦در خراسان جنوبی، رضوی و کرمان بارش پراکنده پیش‌بینی می‌شود. 🌪در مناطقی از جنوب کشور کاهش کیفیت هوا به علت پدیده گردو خاک پیش‌بینی می‌شود. 😷طی سه روز آینده در شهر‌های صنعتی افزایش غلظت آلاینده‌های جوی و کاهش کیفیت هوا دور از انتظار نیست. ☀️طی ۵ روز آینده در بیشتر مناطق کشور افزایش محسوس دما رخ خواهد داد. تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dasteanj

📣 صفحات رسمی «پایگاه خبری تحليلی دسترنج» را در فضای مجازی دنبال کنید ✅ برای اطلاع از اخبار کارگری و بازنشستگی پایگاه خبری دسترنج، صفحات رسمی ما را از طریق پیام‌رسان‌های مختلف در آدرس‌های مندرج دنبال فرمایید. 🔸پیج اینستاگرام https://Instagram.com/dastranjnews 🔸کانال تلگرام https://t.me/dastranjnews_ir 🔸پیام‌رسان سروش https://sapp.ir/dastranj_news 🔸پیام‌رسان ایتا https://eitaa.com/dastranj 🔸️پیام‌رسان آیگپ https://iGap.net/dastranj 🔸️کانال روبیکا https://rubika.ir/dastranj 🔸️صفحه روبینو https://rubika.ir/dastranj_news 🔸پیام‌رسان بله https://ble.ir/dastranjnews

✅سهل انگاری مدیران سازمان تامین اجتماعی عامل عدم اجرای ۲۵ ٪ متناسب سازی است منصور دامن رویی(عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان زابل): 🔸 بعید می دانم که ۲۵ ٪ باقی مانده متناسب سازی تا پایان سال اجرا شود و اگر این طرح به سال آینده موکول شود باتوجه به تورم و گرانی های اخیر بازنشستگان آسیب زیادی را خواهند دید. 🔸کارگران بازنشسته امروز چشم به راه اجرای ۲۵ ٪ باقی مانده متناسب سازی هستند و متاسفانه بسیاری از طرح هایی که برای کارگران بازنشسته درنظر می گیرند عملی نمی شود، در سال جاری حقوق بازنشستگان کشوری و لشگری به راحتی افزایش یافت و طرح متناسب سازی هم بدون هیچ دغدغه ای برای آنها اجرا شد اما کارگران بازنشسته ما با وجود پرداخت ۳۰ سال حق بیمه باز هم باید در تنگنا باشند. 🔸سهل انگاری و بی خیالی مدیران در راس سازمان تامین اجتماعی موجب شده تا کارگران بازنشسته از سال ۱۴۰۰ چشم انتظار اجرای ۲۵ ٪ باقی مانده متناسب سازی باشند، اگر این طرح به سال آینده موکول شود قطعا بازهم مسئولین بهانه ای را پیدا خواهند کرد تا از اجرای آن شانه خالی کنند./دسترنج نیوز خبرنگار افتخاری:مریم بلادی تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

✅ سود ماهانه‌ی شرکت‌های پیمانکاری چقدر است؟ 🔸محاسبات فعالان پویش طرح ساماندهی نشان می‌دهد که شرکت‌های پیمانکاری و واسطه‌ی حوزه نفت، بعد از پرداخت حقوق ماهانه نیروهای شرکتی، آنچه از صورتحساب هزینه‌ای برایشان می‌ماند، در مجموع ماهانه بیش از ۳۰۰ میلیارد تومان است، این رقم مجموع سود شرکت‌های واسطه نفتی است. 🔸اگر سود سرانه هر کارگر برای شرکت پیمانکاری در هر ماه، سه میلیون تومان باشد و تعداد نیروهای شرکتی در کشور را بیش از یک میلیون نفر در نظر بگیریم (آمار قطعی نداریم اما تعداد واقعی بسیار بیشتر از اینهاست)، سود ماهانه‌ی مجموع شرکت‌های پیمانکاری کشور، رقم سر به فلک کشیده‌ای است که بیش از بودجه‌های عمرانی یا بهداشتی یک استان در هر ماه است. قطعاً همین سود نجومیِ سر به فلک کشیده، عامل اصلی مخالفت‌ها با طرح ساماندهی است. 🔸وقتی کارگران تبدیل وضعیت شوند، به ازای هر نفر، حداقل ۳ میلیون تومان به خزانه بیت المال برمی گردد اما نگاه برخی مدیران دولت معکوس است، چطور ادعا می‌شود طرح ساماندهی و تبدیل وضعیت کارگران زحمتکش، بار مالی دارد؟!/ایلنا تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

✅دولت با درنظر گرفتن افزایش ۲۰ درصدی دستمزد کارگران، کمیته دستمزد را تحت‌الشعاع قرار می‌دهد! نادر مرادی( عضو سابق هیئت مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار تهران ): 🔸 فعلا رقم سبد معیشت به طور رسمی اعلام نشده است؛ اینکه آقایان در مجلس اعداد و رقمی را مطرح می‌کنند به هیچ عنوان صحیح نمی‌باشد؛ چرا که تعیین نرخ سبد معیشت کاری سه جانبه، کارشناسانه و در حیطه وظایف شورای‌عالی کار و کمیته دستمزد است. 🔸جو سازی که دولت طبق بودجه‌ای که نوشته است و در رسانه ها و مطبوعات اعلام میدارد و رقم ۲۰ درصد را برای افزايش دستمزد کارگران تعیین کرده است، عملا دارد کمیته دستمزد را تحت شعاع قرار می‌دهد!/دسترنج‌نیوز خبرنگارافتخاری: حانیه‌هادی تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

✅ با این همه ناامیدی ، چطور می گویند امید به زندگی افزایش یافته‌است؟! اکبر شوکت (فعال کارگری): 🔸 برای کارگران چه اتفاقی افتاده که عده‌ای می‌گویند امید به زندگی بالا رفته است؟! بررسی‌ها نشان می‌دهد حقوق دریافتی کارگران یک سوم خط فقر رسمی است، آیا کارگران رفاه مناسبی دارند و یا زمانِ کافی برای حضور در خانواده و تفریح دارند که عده‌ای تأکید دارند سن امید به زندگی بالا رفته است؟  🔸امروز سرانه مصرف گوشت نسبت به بیست سال گذشته کاهش ۹۰درصدی داشته و کارگران به طور میانگین ۳ تا ۴ کیلو گوشت مصرف می‌کنند.  🔸نباید چشم‌ها را بر واقعیت‌ها بست، اینکه درمان مستقیم کفاف نیازها را نمی‌دهد و کارگران و بازنشستگان مجبورند به بیمه‌های تکمیلی روی بیاورند خود مشکل دیگری است. همه‌ی اینها نشان می‌دهد کارگران و بازنشستگان از رفاهیات برخوردار نیستند. پس نمی‌توان با قاطعیت از افزایش سن امید به زندگی صحبت کرد.  🔸احتمالا آن‌ها اطرافیان خود را معیار قرار می‌دهند؛ متاسفانه مدیران دغدغه‌ی کارگران را درک نمی‌کنند چراکه خودشان از زندگی و رفاه خوبی بهره‌مند هستند./ایلنا تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

✅اصلاح مواد قانون سخت و زیان آور توسط اتاق بازرگانی خلاف مقاوله نامه های سازمان بین المللی کار است ابوالفضل اشرف منصوری(رئیس هیئت مدیره انجمن های صنفی ایمنی و بهداشت کشور): 🔸اتاق بازرگانی که بیشتر ماهیت کارفرمایی دارد قصد اصلاح مواد قانون سخت و زیان آور را کرده است و هدف او از چنین سیاستی مشخص نیست و چه کسی چنین دستوری را داده در هاله ای از ابهام قرار دارد! 🔸هر محل و طرحی که افراد ذیربط چه اداره کار، بهداشت و... بتوانند در جهت منافع کارگری تصمیم گیری نمایند و خواسته ها و منافع به حق این قشر از جامعه را در نظر بگیرند امر درستی را انجام داده اند اما اینکه امروز اتاق بازرگانی در این قضیه پیش قدم شده است و یا به موازات شورای عالی حفاظت فنی و نهاد های دیگر فعالیت می کند یک قضیه جدایی را نشان می دهد. 🔸اصلاح مواد قانون سخت و زیان آور توسط اتاق بازرگانی خلاف کنوانسیون و مقاوله نامه های سازمان بین المللی کار است و تعهدات یک کشور پذیرنده را نسبت به مقاوله نامه هایی که به آن پیوسته را نقض می کند./دسترنج نیوز خبرنگار افتخاری:مریم بلادی تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

✅ آمار کرونا در شبانه روز گذشته 🔸بیماران شناسایی شده جدید: ۴۶ نفر 🔸موارد بستری شده جدید: ۳۵ نفر 🔸فوت‌شدگان جدید: ۴ نفر تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

✅ "تهاتر نفتی" برای جبران کمبود نقدینگی سازمان تامین‌اجتماعی، گزینه مناسبی نیست! اولیا علی بیگی(نماینده کارگران در هیات امنای سازمان تامین‌اجتماعی): 🔸در خصوص طرح تهاتر با نفت برای تامین نقدینگی سازمان تامین اجتماعی ذکر چند نکته شایان توجه است. 🔸از آنجایی که امروز شاهد تحریم نفتی هستیم و نمی‌توانیم نفت را با قیمت اصلی خود به جهان عرضه کنیم؛ علی‌القاعده نفت با قیمت پایین عرضه می‌شود. 🔸در ثانی چون سازمان تامین اجتماعی و شرکت‌های زیر مجموعه‌اش، نهادی عمومی و غیر دولتی هستند و از این رو تاکنون مورد تحریم استکبار جهانی قرار نگرفته‌اند، اگر تهاتر با نفت صورت بگیرد این نگرانی را داریم که سازمان و شرکت‌های مربوط به آن هم مورد تحریم واقع شوند. 🔸لذا برای متعادل ساختن منابع و مصارف سازمان‌ تامین‌اجتماعی، تهاتر با نفت گزینه مناسبی نیست؛ و بهتر است دولت بدهی‌های خود را به صورت نقد به سازمان پرداخت کند و اگر هم قرار بر تهاتر باشد، بهتر است این روند با شرکت‌هایی که بر اساس طراز مالی سوددهی واقعی دارند، صورت پذیرد./دسترنج‌نیوز خبرنگارافتخاری: حانیه‌هادی تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

✅ نباید با این تحلیل که حقوق‌ها افزایش پیدا کرده از قید ۲۵ درصد باقیمانده متناسب‌سازی بگذرند محمد کعب عمیر(عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی): 🔸۲۵ درصد باقیمانده متناسب‌سازی جدا از حقوق بازنشستگان است و تامین اجتماعی نباید با این تحلیل که یک بار حقوق‌ها افزایش پیدا کرده است از قید ۲۵ درصد باقیمانده متناسب‌سازی بگذرد. 🔸حقوق‌های دریافتی با توجه به وضعیت اقتصادی و تورم و گرانی‌های افسار گسیخته اقلام مورد نیاز، کفاف هزینه‌های زندگی را نمی‌دهد و روز به روز شاهد کوچک‌تر شدن سفره مردم هستیم؛ بنابراین در چنین وضعیتی انصاف نیست که بازنشستگان به دنبال افزایش حداقلی حقوق خود باشند. 🔸انتظار می‌رود وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی هر چه سریع‌تر نسبت به پرداخت ۲۵ باقیمانده همسان‌سازی حقوق بازنشستگان اقدام کنند./مهر تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

✅ حقوق و عیدی کارمندان به مدد دولت و بن‌هایی که می‌دهد بیش از رقم تعیین شده خواهد بود حسن صادقی (رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری): 🔸️دولت در لایحه بودجه، افزایش حقوق کارمندان را ۲۰ درصد اعلام نموده در حالیکه مطمئنا تا ۴۰ درصد نیز به صورت جانبی و در قالب بن کارمندی و سبد کالا به خانواده‌ی خود کمک خواهد کرد. 🔸️عیدی را یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومان اعلام کرده در حالیکه می‌دانیم سه برابر آن را در قالب بن شهروندی به کارمندان خود می‌دهد. 🔸️دولت چطور فکر کرده ما متوجه نیستیم و اعمالش دیده نخواهد شد!/دسترنج نیوز خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده تلگرام:b2n.ir/n28986 اینستاگرام:b2n.ir/p00115 @dastranj

✅ پیگیر اجرا شدن باقیمانده متناسب‌سازی هستیم/ هنوز در مورد زمان آغاز پرداخت بحث نکرده‌ایم محمد اسدی (رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی کشور): 🔸ما ۲۵ درصد باقیمانده متناسب‌سازی را با جدیت و بطور مستمر پیگیری می‌کنیم؛ با وزیر کار، نمایندگان مجلس و مدیرعامل سازمان، چندین جلسه نشست و مکاتبات مکرر داشته‌ایم. پیگیری‌های ما به صورت روزانه است و هر روز این موضوع را پیگیری می‌کنیم. از نمایندگان مجلس نیز خواسته‌ایم به عنوان ناظران قانون، طرح سوال کنند. 🔸بحث ما این است که حتی اگر منابع ریالی ندارند، احکام بازنشستگان را قبل از پایان سال بزنند و بعد پرداخت مطالبات را در دستور کار قرار دهند؛ زمان چندانی هم تا پایان سال نداریم. بحث همچنان بر سر «اجرایی شدن» آن است و متاسفانه هنوز در مورد زمان آغاز پرداخت بحث نکرده‌ایم؛ توقع داریم سازمان مسئله را قبول کرده و احکام را صادر کند بعد در مورد جزئیات صحبت خواهیم کرد. 🔸ما تمایل نداریم موضوع را از مسیر مجاری قضایی و طرح شکایت پیگیری کنیم اما اگر بابت حقوق بازنشستگان ناچار شویم، راه دیگری نمی‌ماند./ایلنا تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

✅ نمی‌شود که نرخ کالا و خدمات به دلار باشد اما حقوق کارگر با ریال محاسبه گردد! رحیم میرعبداله (عضو هیئت مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار تهران): 🔸مدیران ما معمولا از قیمت جهانی برای اجناس و خدمات استفاده می‌کنند؛ اما وقتی به حقوق کارگر می‌رسیم هیچ خبری از معیار و میانگین جهانی نیست! 🔸اگر میانگین دستمزد را در همین خاورمیانه بسنجیم، حقوق کارگران ما در این قیاس، کجای جدول قرار خواهند گرفت؟! 🔸نمی‌شود که نرخ تمام شده کالا و خدمات بر اساس میانگین جهانی و دلار باشد اما حقوق به ریال محاسبه شود و بحث افزایش تورم را هم به همین دستمزدهای ریالی ربط دهند! 🔸انتظار داریم فارغ از مسائل سیاسی و با نگاهی واقع بینانه دستمزد کارگران را بررسی کنند و ببینند که چه قدر با میانگین سبد معیشت فاصله دارد!/دسترنج‌نیوز خبرنگارافتخاری: حانیه‌هادی تلگرام:b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

#پرسش‌های‌کارگری‌و‌بازنشستگی ✅پرسش و پاسخ کارگری/ بازنشستگی 🔸شما می‌توانید سوالات خود را درباره مباحث کارگری و بازنشستگی بپرسید تا کارشناسان ما پاسخ دهند. 🔸 پل‌های ارتباطی ما سامانه پیامکی:   ۵۰۰۰۲۹۲۹۳۹ شماره واتساپ:   ۰۹۰۵۳۵۶۵۲۵۵ شماره ایتا:          ۰۹۰۵۳۵۶۵۲۵۵ 🔸این کلیپ را ببینید و جهت آگاه‌سازی نشر دهید./دسترنج نیوز تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

✅ سخت‌تر کردن معافیت‌های مشاغل سخت و زیان‌آور برای کاهش تعداد بازنشستگی‌های پیش از موعد! علیرضا فتحی (عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار و عضو کمیته سخت و زیان آور): 🔸از آنجا که عنوان شغلیِ کارگران خیلی اوقات به اشتباه رد می‌شود، در نتیجه کارگران باید مسیر سختی برای بهره‌مندی از معافیت‌های مشاغل سخت و زیان‌آور طی کنند. این موضوع در واحدهایی که طرح طبقه‌بندی مشاغل در آن‌ها رعایت نمی‌شود به مراتب بیشتر اتفاق می‌افتد؛ معمولا کارفرما عنوان کارگر را کلی، مثلا کارگر ساده و اپراتور و… رد می‌‍‌‍‌کند و این موضوع کارگران را برای گرفتن حقوقشان با مشکل مواجه می‌کند. 🔸حذف و یا سخت‌تر کردنِ معافیت‌های مشاغلِ سخت و زیان‌آور برای کاهشِ تعداد بازنشستگی‌های پیش از موعد، از راه حل‌هایی است که برای کم کردنِ بارِ صندوق تأمین اجتماعی و به تعویق انداختنِ ورشکستگیِ آن پی گرفته‌ شده است؛ راه‌حلی که قرار است شرایط را برای کارگران و بازنشستگان بهبود بخشد اما در واقعیت کارگران را برای رسیدن به حداقل حقوقی که برایشان باقیمانده ناتوان‌تر می‌کند./ایلنا تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

#خلاصه_اخبار_کارگری شنبه ۲۹ بهمن ۱۴۰۱ ✅ حقوق و عیدی کارمندان به مدد دولت و بن‌هایی که می‌دهد بیش از رقم تعیین شده خواهد بود ✅ نمی‌شود که نرخ کالا و خدمات به دلار باشد اما حقوق کارگر با ریال محاسبه گردد! ✅ با این همه ناامیدی، چطور می‌گویند امید به زندگی افزایش یافته‌است؟! تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

#تقویم 🔸ذکر روز یکشنبه: یا ذالجلال والاکرام  (ای صاحب شکوه و بزرگواری) تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj