بارش باران در مناطقی از کشور 🌧در نواحی غربی، مناطقی از مرکز و شرق کشور افزایش ابر، رگبار پراکنده باران، گاهی وزش باد پیش‌بینی می‌شود. 💨از امروز تا چهارشنبه خلیج‌فارس،‌ تنگه هرمز و دریای عمان مواج است. تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅باید برای اداره بهتر و بهبود وضعیت سازمان تامین اجتماعی، به اولین قانون مصوب عمل شود حسن صادقی(رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری): 🔸سازمان تامین اجتماعی ساختار منحصر به فرد خودش را دارد که از ابتدای تأسیس تا به امروز که تقریبا نیم قرن می‌گذرد توانسته تا حدودی پاسخ نیازمندی‌ها را بدهد. 🔸برخی مدیران این سازمان براساس سهم خود از موضوعات ساختار‌ها را دگرگون کرده و تصور می‌کنند که با چنین اقدامی بهتر از قبل، از پس اداره این سازمان بر خواهند آمد در حالی که خروجی مثبتی نخواهند گرفت چون چنین اقداماتی، اوضاع را پیچیده‌تر و هزینه‌ها را افزایش خواهد داد. 🔸ساختارهای سازمان را نباید تغییر دهیم و آنچه که در  چهارچوب اساس‌نامه پیش‌بینی شده همان باید دنبال شود و تنها راهکار برون رفت از چنین شرایطی این است تا ما به ساختار تعریف شده در اولین قانون مصوب عمل کنیم یعنی شورای عالی تامین اجتماعی بر سر جای خود باقی بماند و سه‌جانبه گرایی در تمام ارکان این سازمان رعایت شود./دسترنج‌نیوز خبرنگار افتخاری: مریم بلادی تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅ابهام در عیدی پایان سال نیروهای رسمی-کارگری 🔸عیدی کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی دولت برای سال ۱۴۰۲ نزدیک به ۳ میلیون تومان است، اما حدود ۴۰۰ الی ۵۰۰ هزار نیروی شرکتی در دستگاه‌های اجرایی دولتی عیدی کارگری یعنی معادل ۲ ماه پایه حقوق می‌گیرند. 🔸با پیاده‌سازی سازوکارهای جدید پرداخت حقوق و مزایا از جمله حساب واحد خزانه، ظاهرا میزان عیدی برخی نیروهای مستخدم دولت با عنوان رسمی-کارگری با ابهام رو به رو شده است. 🔸کارکنان رسمی- کارگری در سنوات گذشته عیدی بر مبنای قوانین وزارت کار می‌گرفتند اما در سال جاری ظاهرا مدل پرداخت عیدی این گروه از کارکنان تغییر کرده و مقرر شده بر مبنای عیدی سایر کارمندان پرداخت شود./تسنیم تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅برای حل مشکلاتی مانند بیکاری و گرانی، باید همه نهادها با هم همکاری کنند مرجع معظم تقلید، آیت‌الله «ناصر مکارم شیرازی» در دیدار «سیدصولت مرتضوی» وزیر کار و هیئت همراه: 🔸کار شما نسبت به دیگر وزارتخانه‌ها دشوارتر است و انعکاس آن در جامعه بیشتر است. باید با همکاری افراد توانمند و مخلص کارها را به سرعت پیش ببرید. 🔸اولین چیزی که جوانان بدان نیاز دارند شغل مناسب است و شایسته است در این زمینه تدبیر مناسب اندیشیده شود. 🔸ارتباط بیشتر با مردم سبب می‌شود که بدانند شما از خودشان هستید و درد و درمانشان را هم میدانید. برای حل مشکلاتی مانند بیکاری و گرانی که مردم را تحت فشار قرار می دهد، باید همه نهادها با هم همکاری کنند./ایلنا تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅تعيين حقوق و دستمزد کارگران در سال یک بار انجام می‌شود اما تورم لحظه به لحظه رشد می‌کند داود کشوری(رئیس انجمن‌صنفی گچ‌کاران استان قم): 🔸امسال‌ علاوه بر مطرح بودن چگونگی تعیین حقوق و دستمزد موضوع مزد منطقه‌ای از سوی وزارت کار و رفاه  نیز مورد بحث است که بعید است حتی با عملی کردن تعیین مزد منطقه‌ای بتوان در جهت تعیین منصفانه حقوق و دستمزد کارگران در مقابل تورم بالای ۴۵ درصدی جامعه کارگری را اقناع کرد. 🔸اساسا قبل از هر تصمیم و اقدامی ابتدا باید مقوله سفره کارگران را در نظر داشت و در تعیین مزد باید بر مولفه های سبد معیشتی کارگران و میزان تورم توجه نمود تا تعادلی بین دستمزد و تورم ایجاد شود و کمترین آسیب به قشر مظلوم کارگر وارد شود. 🔸تعيين حقوق و دستمزد کارگران در سال یک بار انجام می‌شود ولی تورم در سال لحظه به لحظه پیش می‌رود لذا باید توجه داشت، عقب ماندگی حقوق و دستمزد چند ساله کارگران از تورم بالای ۴۵ درصدی باعث کم شدن سبد مصرفی و کوچک شدن سفره معیشتی و بالا رفتن هزینه های زندگی گارگران شده است./دسترنج‌نیوز تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅استفاده از یارانه تشویقی هیچ پیش‌شرطی ندارد سیدرضا یحیوی(مشاور معاون امور اقتصادی وزارت تعاون): 🔸استفاده از طرح فجرانه کالابرگ الکترونیک هیچ پیش‌شرطی ندارد. 🔸اگر فروشگاهی برای استفاده از اعتبار تشویقی کالابرگ الکترونیک پیش‌شرطی می‌گذارد، تخلف است. 🔸پیامک‌های یارانه معیشتی جعلی است و مردم وارد لینک‌های ارسالی نشوند./ایسنا تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅ چرا می خواهند دستفروشی را شغل حساب کنند؟ روزنامه سازندگی نوشت: 🔸دولت تصمیم دارد دستفروشی را به عنوان شغل اعلام کند و یک نماینده مجلس نیز گفته است: باید از دستفروشان مالیات بگیریم 🔸می‌گویند تعدادشان در تهران به ۳۰ هزار نفر رسیده‌ هرچند همیشه بین آمار رسمی و حقیقت آنچه در واقعیت و کف خیابان‌ها می‌بینیم،‌ تفاوت فاحشی وجود دارد. دلیل زیاد شدن‌شان هم مشخص است. 🔸هرچه اوضاع اقتصادی وخیم‌تر می‌شود،‌ کارخانه‌ای تعطیل و کسب‌وکاری برچیده یا کوچک می‌شود،‌ تعداد آنها هم در مترو و سرچهارراه‌ها،‌ پشت دیوار ایستگاه مترو بالاتر می‌رود،‌ هرچه درآمد یک شیفت کار کردن کفاف هزینه‌ها را ندهد،‌ دستفروشی شغل دوم مردم می‌شود. 🔸در این بین، آنچه محقق می‌شود وعده ایجاد یک میلیون شغل سیدابراهیم رئیسی است که بناست با رسمیت دادن به دستفروشی و قانونی کردن آن،‌ به‌عنوان یک دستاورد در تبلیغات انتخاباتی مطرح کند. تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅️افزایش سن و سابقه بازنشستگی جفا در حق جامعه کارگری است اولیا علی‌بیگی( رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور): 🔸️به اعتقاد بنده بحث افزایش سن و سابقه بازنشستگی یک بسته است نه موضوع و نمی‌توان با یک مولفه به آن ورود کرد؛ باید همه شاخصه‌ها و مولفه‌های امید به زندگی، شرایط محیط کار، قرارداد کار، بهداشت و ایمنی در محیط کار، معیشت و مزد عادلانه را در کنار هم قرار دهیم تا ببینیم که آیا این بسته مهیای آن است که مطابق با آن در خصوص افزایش سن و سابقه تصمیم گیری کنیم؟! 🔸️لذا به دلیل اینکه سایر مولفه‌ها مغفول واقع شده بنده با افزایش سن و سابقه بازنشستگی مخالف هستم؛ وقتی یک کارگر امنیت شغلی در محیط کار ندارد طبیعتاً ۳۰ سال با استرس و اضطراب اینکه آیا پس از شش ماه قراردادش تمدید خواهد شد یا خیر باید به کار خود ادامه دهد. 🔸️از طرفی وقتی دستمزد واقعی در محیط کار برای کارگر تعریف نشود و نتواند حداقل‌های زندگی‌اش را تامین کند، مشکلی بر معضلات دیگر اضافه می‌کند./دسترنج‌نیوز خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

#قیمت_طلا_ارز | ۳۰ بهمن ۱۴۰۲ 💰قیمت طلای ۱۸ عیار: ۲.۸۳۵.۰۰۰ تومان 🪙 قیمت سکه طرح جدید: ۳۳.۱۰۰.۰۰۰تومان قیمت سکه طرح قدیم: ۳۰.۹۰۰.۰۰۰ تومان 💵 قیمت دلار آزاد :۵۷.۰۵۰ تومان قیمت دلار صرافی ملی: ۴‌۲.۳۵۷ تومان 💴 قیمت یورو آزاد: ۶۱.۶۰۰ تومان قیمت یورو صرافی ملی: ۴۶.۰۰۴  تومان تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅ فاصله دستمزد کارگری با خط فقر مهمترین چالش دولت در این دوره است آیت اسدی(نماینده کارگران در شورای عالی کار): 🔸شورای عالی کار تا کنون هیچ جلسه تخصصی برای تعیین دستمزد۱۴۰۳نداشته اشت. جلسه امروز با دستوراصلاح یک آیین‌نامه و گزارش کمیته مزد در رابطه با مزد منطقه‌ای برگزار خواهد شد. 🔸در حال حاضر جامعه کارگری با دستمزدی که چند برابر کمتر از تورم و حداقل سبد معیشتی اعلام شده است مهمترین اقدام شورایعالی کار است.ایجاد تورم در جامعه بیشتر ازهمه منجر به فقیر شدن روزمره کارگران می شود. 🔸 فاصله دستمزد جامعه کارگری با خط فقر مهمترین چالش دولت در این دوره است.تورم در سالی که گذشت بیشترین صدمه را به بدنه قشر متوسط وارد کرده است. 🔸واقعیت جامعه کارگری در کف خیابان‌ها قابل رؤیت است و مسئولین نمی‌توانند رنج و سختی که به آن‌ها می‌رود را کتمان کنند.این قشر موتور محرک اقتصاد کشور محسوب می‌گردند و دارند زیر چرخ‌های اقتصاد له می‌شوند و اگر زودتر به داد آن‌ها نرسیم و نیازهای‌یشان را تأمین نکنیم موجی از نارضایتی و کوچ‌های شغلی شکل خواهد گرفت و لطمات زیادی به بدنه صنعت وارد خواهد کرد./رکنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

✅ بیانیه ۸ تشکل جنبش عدالتخواه دانشجویی پیرامون مزد منطقه‌ای/ ماده ۴۱ قانون کار ویترین عروسک نیست! 🔸۸ تشکل جنبش عدالتخواه دانشجویی طی بیانیه‌ای به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزیر اقتصاد و دارایی از اجرای مزد منطقه‌ای انتقاد کردند. در بخشی از این نامه آمده است: 🔸درصورت پذیرش مزد منطقه ای، آیا دولت حاضر به تمکین محور دوم ماده ۴۱ قانون کار می‌باشد؟ اگر دستمزد منطقه‌ای الزام و پشتوانه قانونی دارد، تامین هزینه های زندگی خانوار کارگران نیز الزام قانونی دارد؛ ماده ۴۱ قانون کار ویترین عروسک نیست که هر سال دولت اراده کند یک بخش از آن را انتخاب و اجرا کرده و به سایر بخش ها بی‌اعتنا باشد. 🔸مزد منطقه‌ای با تاکید بر جداسازی هزینه‌های مسکن از مزد واحد، باعث می‌شود کارگری که در شهرستان محرومی مانند زابل در حال کار است به دنبال درآمد بالاتر به شهری مثل تهران مهاجرت کند. 🔸از طرفی آیا نهادهای تعیین کننده مزد مثل نماینده کارفرمایان، نمایندگان دولت و یا نمایندگان کارگران در مناطق اصال وجود خارجی دارند؟/دسترنج‌نیوز تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews

✅ آقای وزیر کار! آیا همچنان می‌خواهید به نشنیدن صدای جامعه کارگری ادامه دهید؟ عیدعلی کریمی(فعال کارگری قزوین): ️🔸️ظاهرا آقای وزیر کار صدای کارگران را نمی‌شنود؛ از طرفی قرار بود در ماه گذشته جلسه شورای عالی کار برگزار شود که انجام نشد؛ از سوی دیگر نمایندگان کارگران را به صورت یک طرفه اخراج می‌کند؛ همچنان هم که بحث مزد منطقه‌ای را مطرح می‌کنند. 🔸این بی توجهی ️در حالی است که ۷۰ _ ۸۰ درصد جمعیت شرکت کننده در راهپیمایی ۲۲ بهمن سال جاری همین جامعه کارگری بودند. 🔸️طبق جدول ارائه شده توسط کمیته دستمزد، هزینه حداقل دستمزد حدود ۲۳ میلیون تومان تعیین شده است؛ اقدام آقای وزیر کار چه خواهد بود؟ آیا همچنان می‌خواهد به نشنیدن ادامه دهد؟/دسترنج‌نیوز خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅ یک پیشنهاد درباره تعیین دستمزد سالیانه کارگران 🔸ابراهیم شیخ کارشناس مدیریت و منابع انسانی و مدرس دانشگاه  در نامه‌ای به وزیر کار به بررسی ابعاد مختلف تعیین دستمزد سالیانه کارگران پرداخت. در بخشی از نامه ابراهیم شیخ که نسخه‌ای از آن به جماران ارسال شده، آمده است: 🔸عده ای دیگر از اندک طرفداران عدم افزایش دستمزدها به توان کارفرمایان در  پرداخت دستمزدها اشاره می کنند. در پاسخ باید گفت اکنون بخاطر عقب افتادگی دستمزدها از تورم شاهد ناچیز شدن سهم هزینه نیروی انسانی در قیمت تمام شده و عدم توجه جدی به بهره وری نیروی انسانی و کاهش سلامت اداری و اقتصادی از سوی نیروی کار چه در بخش خصوصی و بویژه در بخش عمومی و دولتی هستیم. 🔸رفتارهای ضد شهروندی سازمانی، مخرب تولید و بی انگیزگی و کاهش تعهد و وفاداری سازمانی از عواقب آشکار و پنهان چنین سیاستی در سال های گذشته و دولت های گوناگون بوده است که دود آن در چشم کارفرمایان رفته و هزینه های بسیار بیشتری بر آنها تحمیل کرده است. 🔸 همین امر سبب شده است تا برخی کارفرمایان با درک این مقوله داوطلبانه اقدام به ارائه انواع کمکها و تسهیلات  به منابع انسانی خود نمایند. همه ما می دانیم قیمت های نهایی همه کالاها چندین و چند برابر افزایش یافته و عدم افزایش دستمزدها تاثیری در کنترل قیمت کالاها نداشته است. 🔸 بنابر آنچه گذشت و با رجوع به آمار رسمی بانک مرکزی که هم اکنون در سایت بانک مرکزی cbi.ir  در دسترس می باشد، تورم در ۴ سال گذشته از سال ۹۸ تا ۱۴۰۱ به ترتیب ۴۱.۲ و ۴۷.۱ و  ۴۶.۲ و ۴۶.۵ بوده است. این در حالیست که میزان افزایش حداقل دستمزدها در همین سال ها بترتیب ۳۴.۸ و ۳۲.۲ و ۳۶.۴ و ۴۱.۴ بوده است. 🔸خبرگزاری رسمی دولت ایرنا ۲۰ بهمن ۱۴۰۲ در مطلب "نگاهی به رشد حداقل دستمزد کارگران در ۴۱ سال گذشته"؛ به دهه طلایی افزایش دستمزدها اشاره کرده و و اینطور قضاوت می کند؛ "پس از سال ۷۰ بود که حداقل دستمزد کارگران بین ۲۰ تا ۳۰ درصد رشد داشت و به تناسب آن، نرخ تورم نیز به بیش از ۲۰ درصد رسید". بنابراین در محافظه کارانه ترین داده های منتشر شده بازهم همواره شکافی بیش از ۵ درصد و تا حدود ۱۰ درصد سالانه میان تورم و افزایش حداقل دستمزدها در سال های اخیر بوده و در طول چند سال این شکاف ترمیم نشده و قدرت خرید کارگران بشدت کاهش یافته است. 🔸لذا پیشنهاد می شود کف افزایش دستمزد در سال ۱۴۰۳ پنجاه درصد مدنظر قرار گیرد. همچنین حق عائله مندی، کمک هزینه اقلام مصرفی (بن خواربار) و مسکن با افزایش  ۱۰۰ درصدی ترمیم یابد. 🔸دقت کنید حتی با افزایش این میزان دستمزد نیز همچنان حداقل بگیران بازهم پایین تر از خط فقر خواهند بود و دستمزد و  مزایای ثابت آنها کفاف هزینه ها و مخارج زندگی آنها را نخواهد داد و فقط می تواند شرایط فعلی قدرت خرید آنها را حفظ نموده و از فقیرتر شدن آنها جلوگیری کند. 🔸برای حل مشکل می بایست با اتخاذ رویکردی بلند مدت، در چند سال نسبت به معقول سازی دستمزدها از یکسو و تعیین مکانیزم مناسب و پویای محاسبه حداقل دستمزد متناسب با موقعیت مکانی کسب و کارها (تهران، کلان شهرها، مراکز استان و سایر نقاط شهری و سپس روستایی)، جمعیت خانوار و نوع کسب و کار و..... که ظرفیت آن در قانون پیش بینی شده اقدام کرد./جماران تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

🔴فوری ✅ شورای عالی کار به مبحث مزد منطقه‌ای ورود نکرد!/ تعیین تکلیف مزد کارگران در هاله‌ای از ابهام! علیرضا میرغفاری (نماینده کارگران در شورای عالی کار): 🔸جلسه امروز شورای عالی کار با بحث آئین‌نامه انتخاب اعضای هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف آغاز شد و با همین مبحث هم به صورت بی‌نتیجه و نیمه‌تمام به پایان رسید! 🔸در این جلسه هیچ صحبت و اظهار نظری من باب مزد منطقه‌ای صورت نگرفت؛ علی‌الظاهر آقایان دغدغه مزد کارگران را ندارند!/دسترنج‌نیوز خبرنگار افتخاری: افسانه پدرامی فر تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅خرج و مشکلات کارگران بازنشسته دو چندان شده با این حال عیدی کارمندی به آنها پرداخت می‌کنند نصرالله دریابیگی(دبیر اجرایی خانه کارگر قائمشهر): 🔸حدود ۹۰ درصد افرادی که از تأمین اجتماعی امروز حقوق دریافت می‌کنند در دوران اشتغال خود مشمول قانون کار بودند و بر اساس این قانون عیدی و پاداش حقوق کارگری از کارفرما خود دریافت می‌کردند. 🔸متاسفانه با توجه به شرایط اقتصادی فعلی این کارگران بعد از بازنشستگی خرج و مشکلاتشان دو چندان شده است. اکنون اکثر بازنشستگان هزینه فرزندانشان که بیکار یا دارای حقوق ناچیز هستند را هم به دوش می‌کشند، دولت امروز به کارگران بازنشسته که مشمول قانون کار و تامین اجتماعی هستند همچون کارمندان بازنشسته عیدی پرداخت می‌کند که این امر مغایر با عدل و انصاف است. 🔸آقای رئیس جمهور و مجلس در زمان انتخابات وعده و صحبت‌هایی در خصوص حل مشکلات بازنشستگان داشتند اما در این مدت هیچ یک از وعده ها عملی نشد، امیدواریم دولت لایحه‌ای به مجلس ارائه دهد تا عیدی بازنشستگان همچون کارگران پرداخت شود./دسترنج‌نیوز خبرنگار افتخاری: مریم بلادی تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

✅ ۳۵درصد کارگران فقط حقوق پایه می‌گیرند، بدون هیچ مزایایی حمیدرضا امام‌قلی‌تبار (بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور): 🔸متأسفانه شاهد این هستیم که کارگرانی در جامعه مشغول فعالیت هستند که حداقل‌های قانونی کار را دریافت نمی‌کنند. 🔸 این کارگران در بهترین حالت تنها پایه حقوق را دریافت می‌کنند و مشمول سایر مزایا نمی‌شوند. وی با بیان اینکه ۹۶ درصد قرارداد‌های کار موقت است گفت: به صورت حدودی ۳۵ درصد از ۹۶ درصد قرارداد‌های موقت، از مزایای شغلی بهره‌مند نیستند./تسنیم تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅اگر تعداد کارگران مهاجر غیرقانونی زیاد شود کشور از داشتن نیروهای کار متخصص ایرانی محروم می‌شود سمیه گلپور (رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران): 🔸امروز افراد ماهر در حوزه‌های کارگری دست به مهاجرت می‌زنند و عملا به راحتی متخصصان خودمان را در حوزه‌های صنعتی، خدماتی و... را به دلیل عدم تعیین دستمزد مطابق قانون کار به راحتی از دست می‌دهیم. 🔸شورای عالی اشتغال باید هرچه زودتر مسئله فعالیت کارگران مهاجر غیر قانونی را پیگیری نماید و باید بداند که چه راهبرد و برنامه‌ای جهت جلوگیری از مهاجرت کارگران حرفه‌ای کشورمان وجود دارد؟ ما چگونه از دست دادن کارگران ایرانی را جبران کنیم؟ و همچنین چه قدر زمان و هزینه احتیاج داریم تا جای خالی خیل اعظمی از کارگران ایرانی که مهاجرت کردند را پر کنیم. 🔸اگر تعداد کارگران مهاجر غیرقانونی زیاد شود قطعا در سال‌های آینده شاهد این خواهیم بود که نیروهای کار متخصص ما ایرانی نیستند که مطمئنا در تار و پود فرهنگ اشتغال بی تأثیر نخواهد بود./دسترنج نیوز خبرنگار افتخاری: مریم بلادی تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅ آیا داروگر به روزهای اوج خود بازمی‌گردد؟ 🔸شرکت داروگر تهران، یکی از قدیمی‌ترین کارخانه‌های موادشوینده و بهداشتی در کشور است که مدتی‌ست از کمبود نقدینگی برای خرید مواد اولیه‌ی تولید رنج می‌برد؛ هرچند کارگران باقی مانده این مجموعه علارغم دریافت نکردن مطالبات قدیمی همگی سر کار حاضر می‌شوند و هر ماه حقوق می‌گیرند اما هنوز این قطب مواد شوینده کشور با حداقل ظرفیت در تولید و نیروی کار به فعالیت خود ادامه می‌دهد. یکی از کارگران داروگر: 🔸 شرکت داروگر در حال حاضر حدود ۴۰ نیرو دارد؛ خوشبختانه شرایط رو به بهبود است و بخش عمده‌ای از مشکلات این شرکت حل شده است. 🔸داروگر تهران ظرفیت اشتغال ۲۵۰ کارگر را دارد که در طول چندین سال به مرور از کارخانه خارج شده‌اند؛ اگر مسئولان کمک کنند که با تامین نقدینگی و رفع مشکلات مالی کارخانه، مواد اولیه وارد شرکت شود، کمک بزرگی به تولید ملی کرده‌اند. امیدواریم با تامین نقدینگی و بازگشت تمامِ خطوط به چرخه‌ی تولید، به زودی داروگر به روزهای اوج خود بازگردد./ایلنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

#اخبار_کارگری_بین_الملل ✅ رشد شدید بیکاری در استرالیا 🔸اداره آمار استرالیا (ABS) در گزارشی اعلام کرد که نرخ بیکاری در این کشور در ماه ژانویه به بالاترین رقم خود از اوایل سال ۲۰۲۲ یعنی به ۴.۱ درصد رسیده است. 🔸این گزارش به نگرانی‌ها درباره کسادی بازار کار این کشور در مواجهه با کندی اقتصاد و کاهش تقاضا از سوی مصرف‌کننده افزوده است، اقتصاددانان هشدار می‌دهند که وضعیت بیکاری ممکن است در سال جاری میلادی بدتر شود. 🔸این امر (افزایش نرخ بیکاری) همچنین پیامد اجتناب‌ناپذیر افزایش نرخ‌های بهره و تورم و عدم اطمینان از آینده اقتصاد جهانی است./تسنیم تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

🗓 #تقویم امروز | سه‌شنبه ۱ اسفند ۱۴۰۲ تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj