✅جلسه قرارداد بیمه تکمیلی بدون نتیجه‌ بوده است/بازنشستگان بدون بیمه تکمیلی احمدی پنجکی (عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان): 🔸قطع بیمه تکمیلی بازنشستگان خبر مهمی بود که موجب سردرگمی بازنشستگان در روزهای پایانی هفته شد. بازنشستگان تأمین اجتماعی آخرین روز هفته را در شوک خبر قطع بیمه تکمیلی درمان‌شان بودند؛ این ماجرا زمانی تأسف‌بار تر می شود که برخی از بازنشستگان در مراکز درمانی با این خبر مواجه شدند و هنگام انجام فرایند درمانی به مشکل خوردند. 🔸آخرین مهلت بیمه تکمیلی بازنشستگان با بیمه آتیه‌سازان حافظ سی‌ام آبان ماه بود ولی به دلیل عدم تمدید قرارداد با بیمه آتیه، عملاً بیمه تکمیلی بازنشستگان هم متوقف شد. 🔸در قرارداد قبلی حق بیمه ۳۰۰ هزار تومان بود که ۵۰ درصد آن را سازمان تأمین اجتماعی و ۵۰ درصد بقیه را بازنشستگان پرداخت می‌کردند، اما قرارداد جدید در قالب سه تعرفه متفاوت تعریف شده بود که کمترین تعرفه آن ۵۰۹ هزار تومان بود. 🔸انتظار داشتیم مطابق سال‌های گذشته سازمان تأمین اجتماعی ۵۰ درصد حق بیمه تکمیلی را قبول کند. سازمان تأمین اجتماعی بر اساس روال قبل می‌بایست ۲۵۴ هزار و ۵۰۰ تومان از حق بیمه را بپردازد، اما سازمان تأمین اجتماعی زیر بار این عدد نرفت و اعلام کرد مطابق سال گذشته سهم حق بیمه ۱۵۰ هزارتومانی را می‌پردازد و بقیه حق بیمه که ۳۵۹ هزار تومان می‌شود، باید بازنشستگان بپردازند. ازآنجاکه ۶۰ درصد بازنشستگان حداقل‌بگیر هستند و در سخت‌ترین شرایط معیشتی به سر می‌برند، امکان پرداخت ۳۵۹ هزار تومان برای هر بازنشسته مقدور نیست، به همین دلیل نظر سازمان تأمین اجتماعی را نپذیرفتیم و جلسه قرارداد بیمه تکمیلی بدون آنکه نتیجه‌ای در برداشته باشد، پایان گرفت./تسنیم تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅️ قانون کار با به حاشیه رفتن امنیت شغلی، عملاً قابلیت اجرایی خود را از دست داده است محسن باقری (نماینده کارگران در شورای عالی کار): 🔸️بخش عمده قانون کار که اجرا نمی‌شود، مربوط به قراردادهای کار است که به تمام موضوعات کار تسری پیدا می‌کند. چراکه وقتی اصل صورت مسئله یعنی قرارداد کار و در نتیجه ثبات و امنیت شغلی، به حاشیه رفته است، بنابراین نباید توقع داشته باشیم که مابقی مفاد قانون کار نظیر حداقل دستمزد، ساعت کار، رفاهیات و... اجرا شوند. 🔸️در سه‌سال اخیر، رهبر معظم انقلاب طی دیدارهایی که با کارگران داشتند، به صراحت به مبحث امنیت شغلی اشاره کردند. اما درحالی‌که اجرای قانون کار و علی‌الخصوص ماده ۷ مربوط به عقد قراردادهای کار و ایجاد امنیت شغلی مورد تاکید جامعه کارگری و خصوصاً رهبری بوده، این مبحث عملی نشده است. 🔸️زمانی فصول و مواد قانون کار قابلیت اجرا دارند که امنیت شغلی کارگران برقرار شود؛ اما وقتی قراردادهای کار زیرسوال رفته، درنتیجه کل قانون کار بر زمین می‌ماند./دسترنج‌نیوز خبرنگار افتخاری: افسانه پدرامی‌فر تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅مصائب کارگران شهرداری ایرانشهر/ در انتظار دریافت مطالباتمان هستیم 🔸مطالبات مزدی کارگران شهرداری ایرانشهر بسیار است. با احتساب آبان ماه سه ماه حقوق معوقه طلبکارند . ضمن اینکه از بدو شروع به کار، عیدی و سنوات پایان سال را نیز طلبکارند. این کارگران واقعاً نمی‌دانند شهرداری چه زمانی قرار است مطالبات مزدی آنها را بپردازد و با انها تسویه حساب کند! 🔸این کارگران می‌گویند که جدا از مطالبات ما کارگران شاغل، همکارانی که به مرور از این واحد امکان بازنشستگی دارند به دلیل آنکه کارفرمای آن‌ها ۴ درصد هزینه سخت وزیان‌آور بازنشستگی‌شان را به سازمان تامین اجتماعی پرداخت نکرده است، در وضعیت نامشخصی قرار دارند. 🔸به ادعای این کارگران ؛ مسئولان مربوطه مسئولیتی در قبال کارگران شاغل و بازنشسته برعهده نمی‌گیرند و به وعده‌هایی که می‌دهند نیز اعتمادی نیست چون مسئولانی که حقوقشان کامل است و چندبرابر بیشتر از دریافتی کارگران به حسابشان واریز می‌شود، چگونه می‌توانند شناخت درستی از وضعیت زندگی و معاش ما داشته باشند./ایلنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅️ قانون کار با به حاشیه رفتن امنیت شغلی، عملاً قابلیت اجرایی خود را از دست داده است محسن باقری (نماینده کارگران در شورای عالی کار): 🔸️بخش عمده قانون کار که اجرا نمی‌شود، مربوط به قراردادهای کار است که به تمام موضوعات کار تسری پیدا می‌کند. چراکه وقتی اصل صورت مسئله یعنی قرارداد کار و در نتیجه ثبات و امنیت شغلی، به حاشیه رفته است، بنابراین نباید توقع داشته باشیم که مابقی مفاد قانون کار نظیر حداقل دستمزد، ساعت کار، رفاهیات و... اجرا شوند. 🔸️در سه‌سال اخیر، رهبر معظم انقلاب طی دیدارهایی که با کارگران داشتند، به صراحت به مبحث امنیت شغلی اشاره کردند. اما درحالی‌که اجرای قانون کار و علی‌الخصوص ماده ۷ مربوط به عقد قراردادهای کار و ایجاد امنیت شغلی مورد تاکید جامعه کارگری و خصوصاً رهبری بوده، این مبحث عملی نشده است. 🔸️زمانی فصول و مواد قانون کار قابلیت اجرا دارند که امنیت شغلی کارگران برقرار شود؛ اما وقتی قراردادهای کار زیرسوال رفته، درنتیجه کل قانون کار بر زمین می‌ماند./دسترنج‌نیوز خبرنگار افتخاری: افسانه پدرامی‌فر تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅ تورم بریتانیا صعود کرد 🔸دفتر آمار ملی انگلیس اعلام کرد، تورم سالانه در بریتانیا در ماه اکتبر به ۲.۳ درصد رسید که از نرخ تورم ۱.۷ درصدی سپتامبر افزایش یافته و بالاتر از انتظارات تحلیلگران است. 🔸قیمت‌های مصرف‌کننده به‌صورت ماهانه ۰.۶ درصد افزایش یافت، در حالی که شاخص قیمت‌های مصرف‌کننده شامل هزینه‌های مسکن مالکان (CPIH) نسبت به سال قبل ۳.۲ درصد و نسبت به ماه قبل ۰.۶ درصد افزایش داشت. 🔸بیشترین سهم در افزایش نرخ‌های سالانه شاخص قیمت‌های مصرف‌کننده و هزینه‌های مسکن مالکان از سپتامبر تا اکتبر مربوط به مسکن و خدمات خانگی است که عمدتا به دلیل قیمت‌های برق و گاز بوده است. 🔸بیزنس گزارش کرد، در حالی که قیمت‌ها در بخش تفریح و فرهنگ‌سازی با داشتن بیشترین سهم نزولی این افزایش را جبران کردند./ایسنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅️ مواد قانون کار در جهت رسیدن به امنیت شغلی، تامین معیشت و تشکل‌یابی تدوین شده‌اند حیدر مظاهری (ناظر هیئت حل اختلاف اداره کار استان تهران): 🔸️در قانون کار ۲۰۳ ماده وجود دارد ولی همه این قوانین در جهت نیل به ۳ دغدغه مهم و حیاتی کارگران، یعنی امنیت شغلی، معیشت و تشکل‌های کارگری تدوین شده‌اند. 🔸️اولین دغدغه کارگران امنیت شغلی است که به صراحت نقض می‌شود؛ درحالی‌که اصلاً معنی ندارد در کارهای مستمر و دائمی قرارداد موقت ۶ و ۳ ماه و حتی یک‌ماهه منعقد کنیم. درحال‌حاضر ۹۷ درصد کارگران ما دارای قرارداد موقت هستند و هیچ‌کس امنیت شغلی و روانی ندارد. 🔸️ماده ۴۱ قانون کار هم که اساس معیشت و زندگی کارگران را تعریف می‌کند به صراحت عنوان کرده که دستمزد کارگران بر اساس تورم اعلامی از سوی مرکز آمار ایران یا بانک مرکزی تعیین شود به صورتی که سبد معیشت یک خانواده کارگری را تامین کند. در این ماده هم پوشش سبد معیشت هیچ‌گاه عملی نشده و درحال‌حاضر ما با یک گپ حقوقی عمیق با هزینه‌های زندگی مواجه هستیم./دسترنج‌نیوز خبرنگار افتخاری: افسانه پدرامی‌فر تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅آیا مسئولان قصدی برای خانه دار شدن اقشار ضعیف و کم‌درآمد جامعه دارند یا خیر؟ محمدرضا رضایی کوچی( رئیس کمیسیون عمران مجلس شورای اسلامی ): 🔸باید مشخص شود که آیا مسئولان قصدی برای خانه دار شدن اقشار ضعیف و کم‌درآمد جامعه دارند یا خیر؟ 🔸در مجلس یازدهم صدها جلسه با حضور کارشناسان و مسئولان برگزار و بررسی کردیم که امکان تأمین زمین برای ساخت سالانه یک میلیون واحد مسکونی در کشور وجود دارد. در حال حاضر تنها یک درصد از مساحت کل کشور، اعم از روستا و شهر، جمعیت ساکن دارد و بیش از ۹۹ درصد کشور خالی از سکنه است، در حالی که از توان فنی مهندسی، نیروی انسانی و زمین غنی برخوردار هستیم. بنابراین باید این زمین‌ها را در مناطقی که امکان‌پذیر است به مردم واگذار کرده و با تأمین زیرساخت‌های آب، برق و گاز از سوی سایر دستگاه‌ها، مردم خود اقدام به ساخت مسکن کنند. 🔸اگر پروژه مسکن مهر تا امروز تکمیل نشده، به این دلیل است که نتوانسته‌ایم کار خود را به خوبی انجام دهیم./خانه ملت تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

✅مشکل درج عنوان شغلی تمامی کارگران پیمانکاری معدن طزره مرتفع شود 🔸کارگران پیمانکاری معدن زغال سنگ طزره معتقدند که اخیرا شرکت زغال سنگ البرز شرقی در خصوص رفع مشکل عناوین شغلی کارگران پیمانکاری وارد عمل شده و در اولین اقدام عنوان درج «کارگر ساده» تعداد ۱۲ نفر از همکاران پیمانکاری را اصلاح کرده است، آنها از مدیرعامل شرکت زغالسنگ البرز شرقی می‌خواهند که هرچه سریعتر نسبت به حل مشکل درج عنوان شغلی سایر کارگران تحت قرارداد پیمانکاران این واحد معدنی اقدام کنند. 🔸یکی از مشکلات عمده‌ این کارگران عدم پرداخت ۴ درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان‌آور است که در این حوزه این مشکل موجب شده و شمار زیادی از کارگران مشمول تنها به این دلیل که این ۴ درصد پرداخت نشده، همچنان مشغول به کار هستند. 🔸کارگران معدن زغال سنگ طزره با بیان اینکه امیدواریم با همکاری تامین اجتماعی مشکل درج عنوان «کارگر ساده» از سوابق بیمه‌ای آنها اصلاح شود، افزودند کارگری که سال‌ها کار سخت و زیان‌آور انجام داده و در نتیجه‌ی این کار آسیب بسیاری به بدنش وارد شده، حالا باید ده سال دیگر اضافه در کارگاه بماند و آسیب‌های بیشتری ببیند. این کارگر احتمالا دوران بازنشستگی بسیار سختی در پیش دارد و با بیماری‌های بسیاری باید دست و پنجه نرم کند./ایلنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

#قیمت_طلا_ارز | ۲ آذر ۱۴۰۳ 💰قیمت طلای ۱۸ عیار: ۴.۵۷۷.۰۰۰ تومان 🪙 قیمت سکه طرح جدید: ۵۲.۴۰۰.۰۰۰تومان قیمت سکه طرح قدیم: ۴۹.۷۰۰.۰۰۰ تومان 💵 قیمت دلار آزاد: ۶۹.۳۸۰ تومان قیمت دلار صرافی ملی ۴۲.۳۵۷ تومان 💴 قیمت یورو آزاد: ۷۳.۴۰۰ تومان قیمت یورو صرافی ملی: ۴۶.۰۰۴  تومان تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅کارگران گرفتار مشکل قراردادهای موقت هستند اصغر نجاری(دبیر اجرایی خانه کارگر زنجان): 🔸 ضروری است مسئولان پاسخگوی تورم با توجه به حقوق کم کارگران باشند، تصویب قانون کار در راستای ایجاد امنیت شغلی برای جامعه کارگری بوده است، برخی کارگران بدون هیچ دلیل منطقی با سابقه ۲۰ ساله اخراج می شوند و ما معنی تمدید نشدن قرارداد کارگری را نمی دانیم. 🔸اینکه صرفا بابت همدلی با جامعه کارگری تذکراتی به کارفرمایان واحدهای تولیدی داده می شود اما ضروری است به این حوزه ورود شود و کارفرمایان به پرداخت وجه و حقوق قانونی کارگران مجاب شوند. 🔸اشکالات اساسی در قانون کار در موضوعات مختلف وجود دارد کارگران فصلی و خیلی از نیروهای کار در واحدهای تولیدی دچار مشکل با قراردادهای موقت هستند، مسئولین باید در این زمینه برای جلوگیری از سردرگمی، پیگیر باشند و مشکلات را به صورت قانونی حل و فصل کنند./ایرنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

#خلاصه_اخبار_کارگری جمعه ۲ آذر ۱۴۰۳ ✅گرانی ۳۵ درصدی کالای اساسی دربودجه ۱۴۰۴/یارانه نقدی زیاد نشد! ✅نارضایتی بین کارگران و بازنشستگان از آتیه سازان و بیمه تکمیلی روز به روز بیشتر می شود ✅اکنون بهترین اصلاح برای قانون کار نه تلاش برای تغییر بلکه اجرای درست آن است تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

🗓 #تقویم امروز | شنبه ۳ آذر ۱۴۰۳ تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj