✅حقوق بازنشستگان کارگری به موقع پرداخت شود/ عقب افتادن پرداخت بیمه تکمیلی از شهریور علی اکبر عیوضی (دبیر کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران ): 🔸از آقای سالاری، مدیرعامل جدید تامین اجتماعی انتظار داریم مشکلات را برطرف کند، توقع داریم روال معیوب گذشته اصلاح شود و بازنشستگان نگران پرداخت حقوق و هزینه‌های درمانی خود نباشند. 🔸 احتمالاً به دلیل تعطیلی‌ها پرداخت‌ها عقب افتاده؛ اما بازنشستگان توقع دارند جدول اعلامی رعایت شود و حقوق براساس برنامه پرداخت شود. در آستانه‌ی شب یلدا هستیم؛ بازنشستگان به پول نیاز دارند. 🔸 کارگران بازنشسته برای حقوق پایان ماه برنامه‌ریزی می‌کنند، یکی قسط دارد، دیگری اجاره خانه دارد؛ تاخیر مناسبات زندگی آن‌ها را به هم می‌ریزد. تاخیر در پرداخت حق بیمه تکمیلی بازنشستگان به بیمه گذار، موضوع مشکل‌ساز دیگری‌ست. حق بیمه تکمیلی از شهریور پرداخت نشده؛ بیمه عمر هم از مرداد پرداخت نشده؛ تامین اجتماعی مبالغ را از حقوق بازنشستگان کسر کرده ولی به بیمه‌گذار پرداخت نکرده؛ این تاخیر موجب شده مستمری‌بگیران در دریافت خدمات درمانی به مشکل بخورند./ایلنا تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

✅سهم هزینه سبد غذایی از حداقل دستمزد کارگران 🔸تعیین حداقل دستمزد و تأمین سبد غذایی حداقلی برای کارگران، از مسائل کلیدی اقتصادی و اجتماعی است. حداقل دستمزد به عنوان ابزاری حمایتی برای کاهش فقر و ارتقاء رفاه اجتماعی عمل می‌کند. تأمین سبد غذایی با حداقل کالری مورد نیاز ضروری برای حفظ سلامت است. 🔸اکوایران با استفاده از ارقامی که توسط خبرگزاری‌های رسمی برای حداقل دستمزد کارگران در هر سال اعلام شده، حداقل دستمزد سالانه یک کارگر مجرد با یک سال سابقه کار را محاسبه کرده است. 🔸نتایج نشان می‌دهد که هر ایرانی در آبان ماه امسال برای تامین این سبد باید ۲میلیون و ۵۳۳ هزار و ۲۷۱ تومان هزینه کند. مجموع هزینه این سبد از ابتدای امسال تا انتهای آبان ماه، به ۱۸ میلیون و ۷۷۹ هزار تومان رسیده است. این در حالی است که در کل سال 99 هزینه تامین این سبد تنها ۶میلیون و ۴۱۱ هزار تومان بوده است. 🔸به عبارت دیگر، تقریبا یک‌چهارم از حداقل دستمزد سالانه کارگران، به تامین سبدی حداقلی از نیازهای غذایی اختصاص یافته که از لحاظ کیفیت نیز کاملا متوسط ارزیابی می‌شود./اکو ایران تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

🎥 پرداخت معوقات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در ماه جاری رئیس سازمان برنامه و بودجه: 🔸با توجه به شکاف حقوق کارمندان بازنشسته با کارمندان مشغول به کار در دولت تکلیف شده تا متناسب سازی حقوق بازنشستگان طی سه سال به ۹۰ درصد برسد و  در سال جاری باید ۴۰ درصد انجام می شد اما تامین منابع آن  کافی نبود و نهایتا این گونه توافق شد  که از این ماه متناسب سازی به اندازه ۴۰ درصد انجام بدهیم و کسری آن به عنوان طلب بازنشسته سال آینده پرداخت می‌شود. تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

آغاز واریز مرحله سوم سود سهام عدالت از فردا ✅آغاز واریز سود سهام عدالت از امروز 🔸واریز مرحله سوم سود سهام عدالت شرکت‌های سرمایه‌پذیر از امروز (چهارشنبه) آغاز می‌شود. 🔸دارندگان سبد سهام عدالت ۴۹۲ هزار تومانی مبلغ ۳۵۲ هزار تومان، ۵۳۲ هزار تومانی مبلغ ۳۸۰ هزار تومان و سبد سهام یک میلیون تومانی ۷۱۶ هزار تومان سود دریافت خواهند کرد. 🔸این سود مربوط به بخشی از سود سال ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ است./تسنیم تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

#قیمت_طلا_ارز | ۲۸ آذر ۱۴۰۳ 💰قیمت طلای ۱۸ عیار: ۴.۹۶۸.۱۰۰ تومان 🪙 قیمت سکه طرح جدید: ۵۵.۱۵۰۰.۰۰۰تومان قیمت سکه طرح قدیم: ۵۳.۲۰۰.۰۰۰ تومان 💵 قیمت دلار آزاد: ۷۷.۲۰۰ تومان قیمت دلار صرافی ملی ۴۲.۳۵۷ تومان 💴 قیمت یورو آزاد: ۸۱.۷۰۰ تومان قیمت یورو صرافی ملی: ۴۶.۰۰۴  تومان تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

🎥 سخنگوی دولت: اظهر الشمس است که تعطیلی‌های اخیر برای اقتصاد، صنعت، تولید و حوزه خدمات خوب نیست/ مجبور شدیم و لازم بود تعطیل کنیم تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

🎥 سرنخ‌هایی از انحراف‌ها در صندوق‌های بازنشستگی 🔸یک کارشناس رفاه و تامین اجتماعی، معتقد است دریافت کمک صندوق‌های بازنشستگی از دولت، همزمان با دولت محمود احمدی‌نژاد تشدید شد. 🔸علی حیدری نائب رئیس پیشین هیئت مدیره سازمان تامین اجتماعی از سرنخ‌های انحراف در صندوق‌های بازنشستگی می‌گوید. 🔸به گفته این کارشناس رفاه و تامین اجتماعی، صندوق‌های بازنشستگی از همان مقطع، همزمان با دریافت کمک از دولت، در بخش‌های مختلف اقتصادی نیز سرمایه‌گذاری می‌کردند. 🔸او در عین حال درباره سلسله مقالات خود با عنوان «مرده با فساد» توضیح می‌دهد./اکوایران تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅ نسبت هزینه‌های مسکن به کل هزینه‌های خانوار در شهرهای ایران 🔸استاندارد جهانی هزینه مسکن نسبت به درآمد خانوار حدود ۳۰ درصد است. اما در ایران، این نسبت در برخی استان‌ها مانند تهران به ۵۵.۸ درصد رسیده است! 🔸فشار اقتصادی ناشی از هزینه‌های مسکن در کشور ما بسیار بالاست و نیازمند توجه جدی دولت و دیگر دستگاه‌های حاکمیتی است. 🔸شما چقدر از درآمدتان را صرف مسکن می‌کنید؟/باشگاه خبرنگاران تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅ مذاکره برای تعیین حداقل دستمزد کمتر از نرخ تعادلی مزد در بازار کار اساساً بی‌فایده است علیرضا حیدری (اقتصاددان و نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری): 🔸ماده ۴۱ قانون کار برای تعیین حداقل دستمزد، مبتنی بر مقاوله‌نامه‌های سازمان جهانی کار است. فلسفه آن نیز این بوده است که همواره برای آنکه نرخ دستمزد کفاف خانوار کارگری را بدهد، این نرخ الزاماً معادل نرخ تعادلی مزد در بازار کار نیست و بطور غالب نرخ حداقل دستمزد باید بیش از نرخ تعادلی مزد در بازار باشد. 🔸اگر حداقل دستمزد کمتر از نرخ تعادلی مزد در بازار کار باشد، عملاً ایجاد سازوکار تعیین مزد و جلسات تعیین حداقل دستمزد بی‌اثر و بی‌فایده است و فلسفه خود را از دست می‌دهد. چنین تعیین مزدی عملاً ریخت بازار کار را به هم می‌ریزد و بحران توزیع نیروی کار ایجاد می‌کند. به همین دلیل در اغلب کشورهای جهان نرخ حداقل دستمزد را از نرخ تعادلی مزد در بازار کار بیشتر حساب می‌کنند. 🔸گروه کارگری فشار وارد می‌کند تا در مذاکرات مزدی چیزی بیش از نرخ تعادلی مزد در بازار کار را به دست بیاورد. زیر این نرخ مذاکره کردن اساساً بی‌فایده است. معمولاً نرخ تعادلی نرخی است که نیازهای معیشتی را بطور کامل پوشش نمی‌دهد. اگر قرار بود معیار تعیین مزد یک رویکرد کاملاً لیبرالی باشد، در همه جای جهان بدون مذاکره برای تعیین حداقل دستمزد، به همان نرخ مزد تعادلی بازار کار ارجاع می‌شد؛ پس فلسفه گنجاندن سیاست تعیین مزد حداقلی در ابعاد ملی و ورود دولت‌ها به این موضوع در دنیا، پیشی گرفتن مزد از همین نرخ تعادلی بوده است./ایلنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅ شناورسازی و رساندن حداقل مزد به شرایط تعادلی بازار؛ ایده‌های جدید برای مذاکره مزدی 🔸در نشست‌های اخیر تخصصی مزد در موسسه کار و تامین اجتماعی نکات متنوعی درباره مسائل فنی تعیین دستمزد در شورای عالی کار مطرح شد؛ ایده شناور ساختن مزد یکی از مباحثی است که باید بررسی شود؛ شناورسازی دستمزدها مانند کشورهای پر تورمی مثل آرژانتین و ترکیه برای ایران نیز مطرح شده است؛ زیرا تورم موجب می‌شود که مدام حداقل دستمزد از مزد تعادلی بازار کمتر شود. 🔸البته این ایده نیز در برخی از اقتصاددانان مستقل وجود دارد که اگر در شرایط وضع شدن نرخ مزد شناور و برابرسازی حداقل دستمزد با نرخ متوسط تعادلی مزد در بازار، بنگاه‌ها یا کارگاه‌هایی توان پرداخت مزد را ندارند، مشکل از ناکارایی و کوچک بودن و غیررقابتی بودن آن‌هاست و دولت نباید با رانت کنترل دستوری نرخ مزد، به آن‌ها تنفس مصنوعی دهد و قرار نیست همه با حداقل بهره‌وری و با حداقل سرمایه ناچیز کارفرما شوند؛ زیرا قیمت نیروی کار و هزینه‌های تولید را نمی‌توان بیش از این سرکوب کرد!/ایلنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅ حقوق کارگران در صورت تعطیلی کارگاه چگونه پرداخت می شود؟ 🔸در قانون کار در صورت تعطیلی کارگاه‌ها تدابیری به منظور حمایت از کارگران در نظر گرفته شده و در خصوص کارگاه‌هایی که به طور کامل و دائمی تعطیل نشده یا قرارداد کارگران آن به اتمام نرسیده، تعیین تکلیف شده است. 🔸مطابق ماده ۱۵ قانون کار در مواردی که به واسطه قوه قهریه و یا بروز حوادث غیر قابل پیش بینی که وقوع آن از اراده طرفین خارج است، تمام یا قسمتی از کارگاه تعطیل شود و انجام تعهدات کارگر یا کارفرما به طور موقت غیر ممکن شود، قراردادهای کار با کارگران تمام یا آن قسمت از کارگاه که تعطیل می‌شود به حال تعلیق در می آید که تشخیص موارد فوق با وزارت کار است. 🔸بنابراین چنانچه قرارداد کارگر به اتمام رسیده باشد، کارگر می‌تواند درخواست برقراری بیمه بیکاری بدهد./ایسنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

✅ عوامل تاثیرگذار بر افزایش حقوق ۱۴۰۴ 🔸شورای عالی کار در ایران مسئول تعیین حداقل دستمزد کارگران است و در این فرآیند، عوامل مختلفی را در نظر می ‌گیرد. طبق ماده ۴۱ قانون کار این شورا موظف است حداقل مزد کارگران را بر اساس ۲ معیار کلیدی تعیین کند. 🔸شورا باید حداقل مزد را با توجه به درصد تورمی که از سوی مراجع رسمی اعلام می‌ شود، تعیین کند. این کار برای حفظ قدرت خرید کارگران در برابر افزایش قیمت ‌ها انجام می ‌شود. از سوی دیگر حداقل مزد باید به نحوی تعیین شود که نیازهای معیشتی یک خانواده کارگری، شامل مسکن، خوراک، پوشاک، بهداشت، آموزش و سایر نیازهای اساسی را تامین کند. 🔸علاوه بر این دو معیار قانونی، عوامل دیگری نیز بر تعیین حداقل دستمزد تاثیرگذار هستند. یکی از این عوامل، وضعیت اقتصادی کشور است. شرایط کلی اقتصاد، از جمله رشد اقتصادی، نرخ بیکاری و وضعیت تولید می‌ تواند بر تصمیم‌ گیری ‌های شورای عالی کار تاثیر بگذارد. شورا باید به توانایی کارفرمایان برای پرداخت دستمزدها توجه کند تا از فشار مالی بر بنگاه‌‌های اقتصادی جلوگیری شود./ایسنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj