دکترمحیی: عجله ای برای شروع یک رابطه جدید نداشته باشید❕ 💙 تا زمانی که از احساسات خود نسبت به رابطه قبلی مطمئن نشده اید، به سمت تشکیل یک رابطه جدید نروید...❕ این کار شما را با #بحران های جدیدی روبرو می کند. رابطه جدید باید زمانی شکل گیرد که اصلا به نفر قبلی فکر نکنید یا نهایتا اگر ناخواسته فکر کردید، به جز چند #خاطره خوب یا منظره ای که باعث بهتر شدن رابطه تان بشود، هیچ حس دیگری نداشته باشید...👌 یعنی نسبت به زندگی قبلی #خنثی باشید؛ نه کدورتی، نه دلبستگی و ارادتی... #دکترحسین_مهدیخانلو @drmahdikhanloo

دکترمحیی: ی ذره بريد باباها رو ماچ كنيد...😘 بهشون محبت كنيد...❤️ گناه دارن؛ مَردن و نميتونن به زبون بيارن كه منم دوس داشته باشيد...😁😍🤪 ❕ @drmahdikhanloo

دکترمحیی: خیلی خلاصه در مورد  اضطراب بخواهیم بگیم؛ #وابستگی؛ مادر اضطرابه... و #کمالگرایی هم پدر ش... و از عواملی نیز مثل غیرواقع بینی، تهدیدهای بیرونی، تاکید زیاد خانواده بر موفقیت، مقایسه، و پیش‌بینی آینده هم متاثره... ❕#دکترحسین_مهدیخانلو @drmahdikhanloo

💠 پيامبر خدا صلى الله عليه و آله: ✍ مردم را با دوستانشان بيازماييد؛ زيرا آدمى با كسى كه از رفتارش خوشش بيايد، دوستى می‌کند. @drmahdikhanloo

💠حضرت امام صادق عليه السلام: ✍ خداوند عزّوجلّ هيچ درى از روزى را بر مؤمن نمى بندد، جز اين كه بهتر از آن را براى او مى گشايد... @drmahdikhanloo

◉━━━━━──────────     ↻  ◁ㅤ❚❚ㅤ▷ㅤ⇆ ‌‌ ♡ ㅤ  ❍ㅤ    ⎙ㅤ     ⌲ ˡᶦᵏᵉ  ᶜᵒᵐᵐᵉⁿᵗ    ˢᵃᵛᵉ     ˢʰᵃʳᵉ @drmahdikhanloo👈

💠 سرِ سفره نشستن باعث آمرزش گناهان... ❕ #عالی

🎙علی اکبر قلیچ روسری(دخترم) 🎼 برای فرزندان تون ارسال کنید، خوشحال میشن... و افتخار میکنن به بودنشون... 👌 #يامحيي

بزرگترین تهدید برای موفقیت شکست نیست بلکه خستگی است... ❕ 🔹قانون Goldilocks بیان می‌کند که انسان‌ها هنگام کار بر روی وظایفی که در لبه توانایی‌های فعلی‌شان هستند، اوج انگیزه را تجربه می‌کنند. ✅قانون طلایی “بزرگترین تهدید برای موفقیت شکست نیست بلکه #خستگی است.” 🔹با تبدیل شدن به #عادت‌ها، آنها کمتر جالب و رضایت‌بخش می‌شوند. ما خسته می شویم.» هرکسی زمانی که انگیزه داشته باشد می تواند سخت کار کند. این توانایی ادامه دادن در زمانی که کار هیجان انگیز نیست، تفاوت را ایجاد می کند.” 🔸“حرفه ای ها به برنامه پایبند هستند... آماتورها اجازه می دهند زندگی مانع شود.» 📚عادت‌های اتمی، جیمز کلیر @drmahdikhanloo

#اطلاعیه | #قرار_جمعه_ها ✔️ جدول نهایی مراسم دعا و توسل به امام زمان علیه‌السلام در سراسر کشور(بمنظور تعجیل در امر فرج) #جمعه ها دو ساعت قبل از اذان مغرب همزمان در سراسر کشور  📆جمعه ١١ آبان |ساعت١۶:٣٠ •سخنران: دکترحاج حسین مهدیخانلو • نوای: کربلایی حمزه کاشانی 📍نزدیک‌ترین موقعیت مکانی برگزاری مراسم استغاثه به محل سکونت خود را در جداول بالا و یا سایت استغاثه جستجو کنید: 👇   🌐 esteghase .com ✅ضمن انتظارِ مَقدم مبارک شما عاشقان و منتظران حضرت مهدی عجل الله تعالی فرجه الشریف؛ به سایر دوستان، اقوام و آشنایان اطلاع رسانی فرموده و هرکدام حداقل یک نفر را باخود همراه نمایید تا برای تنها باقیمانده حضرت زهرا سلام الله علیها بامید #فرج استغاثه سر دهیم... #یامحیی 🆔@drmahdikhanloo👈

وَلَسَوْفَ يُعْطِيكَ رَبُّكَ فَتَرْضَىٰ ﻭ ﺑﻪ ﺯﻭﺩﻱ ﭘﺮﻭﺭﺩﮔﺎﺭﺕ ﺑﺨﺸﺸﻲ ﺑﻪ ﺗﻮ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻛﺮﺩ ﺗﺎ ﺧﺸﻨﻮﺩ ﺷﻮﻱ... (الضحى/5)

دکترمحیی: بیایید نگاهی بندازیم به "شش باور غلطی که در مورد آدم‌های #درون‌گرا" وجود داره: باور غلط اول: درون‌گراها آدم‌های خجالتی هستن و آدم‌های خجالتی درونگران! + درون‌گرایی ی صفت شخصیتیه، در حالی که خجالتی بودن یه مجموعه رفتار مبتنی بر ترسه... ی آدم درون‌گرا تو دنیای خودش، با خودش راحته اما یه آدم خجالتی دوست داره تو جمع باشه اما پر از ترسه و ترس‌ها جلوش رو می‌گیرن. ترس از مسخره شدن، ترس از قضاوت شدن، ترس از طرد شدن... باور غلط دوم: درون‌گراها از مردم فراری هستن! برچسب‌های زیادی میزنن که درون‌گراها سرد، مغرور، خشک هستن! و تو جمع، هیجان زیادی از خودشون نشون نمیدن، اما واقعیت اینه که درون‌گراها شدیدا مردم دوستن، منتهی کیفیت رو به کمیت ترجیح میدن و تمرکزشون رو دایره کوچیک دوستان نزدیکه. باور غلط سوم:‌ درون‌گراها رهبران یا سخنران‌های خیلی خوبی نیستن! کم حرف بودن درون‌گراها رو به ضعف در توانایی برقراری ارتباط ربط میدن... اما سخنران‌های موفقی مثل گاندی و بیل گیتس تو دسته بندی درون‌گراها قرار دارن... اونها خوب بلدن حرف بزنن، منتهی انرژی‌شون رو واسه هر حرفی نمی‌سوزونن...1⃣ #دکترحسین_مهدیخانلو @drmahdikhanloo

دکترمحیی: ادامه "شش باور غلطی که در مورد آدم‌های #درون‌گرا" وجود داره: باور غلط چهارم: درون‌گراها ویژگی‌های منفی بیشتری دارن! از اونجایی که درون‌گراها انرژی‌شون رو از درون و برون‌گراها از بیرون دریافت می‌کنن، خیلی از آدما بر این باورن که درون‌گراها گوشه‌گیر، افسرده، منفی‌نگر و تنها هستن ولی واقعیت اینه که اونها تو دنیای خودشون به شدت پرانرژی و فعالن باور غلط پنجم: درون‌گراها نسبت به برون‌گراها روشنفکرتر و خلاق‌ترن! درسته که متفکرهای بزرگی مثل انیشتین، داروین و مارسل پروست آدم‌های ساکتی بودن اما! این باهوش و خلاق بودن اونها الزاما رابطه معناداری با این صفت شخصیتی‌شون نداره و فاکتورهای زیادی تو این امر دخیله. باور غلط ششم: به راحتی میشه تشخیص داد کی درون‌گراست و کی برون‌گرا! به قول یونگ: درون‌گرا یا برون‌گرای مطلق وجود نداره... اینها دو سر یک طیفن و تو وجود همه ما درجاتی از این دو طیف وجود داره که به وقتش، خودش رو نشون میده... پس به جای دسته‌بندی، بهتره به شناخت و درک همدیگه بپردازیم و این یعنی: از قول یک فرد کمی درون‌گرا: ۱. لطفا وقتی نمی‌خوام زیاد صحبت کنم اون رو به خودتون نگیرید. ۲.من آدم غیرعادی نیستم و نیازی به تغییر به برون‌گرایی ندارم. ۳. اینکه ساکتم به این معنا نیست که آدم خشک، خجالتی یا ضد اجتماعی‌م. ۵. دیدارهای دونفره یا جمع کوچیک رو ترجیح میدم... 2⃣ #دکترحسین_مهدیخانلو @drmahdikhanloo

َ 👆

دعوای آقای دکتر و خانم شیرزاد🙄😁🤣 دوست باحال و شوخی داشتیم که گاها میگفت: می خوای نفهمم دِق کنی... ⁉️😆 دقیقا کاری که خانم شیرزاد با دکتر افشار کرد🤪😜🤯😫😤😆 #دکترحسین_مهدیخانلو @drmahdikhanloo

@drmahdikhanloo دکترمحیی: ✍چند ویژگی اصلی #بی‌شعورها: انکار: معتقدند هرگز اشتباه نمی‌کنند و منکِر تمام مشکلاتی می‌شوند که به وجود آورده‌اند. اعتماد به نفس: از آنجا که هرگز خود را مقصر نمی‌دانند، از اعتماد به نفس بالایی برخوردارند. تهاجم: نسبت به همه چیز حالت تهاجمی دارند. تعصب فکری: نسبت به بی‌شعوری خود تعصب دارند و با توجیه و دلیل تراشی در بی‌شعوری‌شان ثابت قدم‌اند. وقاحت: همواره دستور می‌دهند. هرگز تحقیق نمی‌کنند. دوست دارند کار دیگران را به اسم خودشان تمام کنند. ارعاب: سعی می‌کنند با ترساندن و اسارت فکری دیگران، آنان را بَرده خود کنند. خشم: بی‌شعورها پُر از خشم‌اند. اعتقاد دارند خشم بهترین ابزار برای پیشبرد اهدافشان است. غیر قابل اعتماد بودن: دروغگویی و اتهام و دسیسه کار آنهاست...❗️ ❌دوستی داشتیم گاها میگفت: می خوای نفهمم دِق کنی... ⁉️ لذا؛ شعور سطح مختلفی دارد...❕ و بالاترین سطح شعور؛ نادیده گرفتن بی شعورهاست...👌😉 #دکترحسین_مهدیخانلو