💢ارزیابی میان دوره‌ای معلمان/ ارتقای رتبه معلمان از مهر آینده 👤باقرزاده رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش: ▫️ ماده ۸ قانون رتبه‌بندی معلمان، تأکید دارد که "معلمانی که امتیاز لازم را کسب کرده‌اند باید هر سه سال یکبار ارزیابی شوند." تاکنون برای این موضوع اقدامی انجام نشده بود و ما در تلاشیم تا فرایندی را برای تصویب به هیئت ممیزه مرکزی ارائه دهیم تا سازوکاری برای ارزیابی میان‌دوره‌ای معلمان فراهم شود. ▫️ این مرحله به معنای بارگذاری مدارک جدید نیست؛ بلکه شرایطی ایجاد می‌شود که معلمان مجدداً بررسی شوند تا مشخص شود آیا همچنان شایستگی‌های مرحله اول رتبه‌بندی را دارا هستند یا نیازمند اقدامات جبرانی هستند. ▫️ اقدام دیگر در راستای اجرای قانون رتبه‌بندی معلمان، ارزیابی مجدد رتبه‌بندی معلمان هر ۵ سال یکبار است. طبق ماده ۵ قانون رتبه‌بندی،" کسب رتبه‌های بالاتر نیازمند حداقل ۵ سال خدمت در هر یک از رتبه‌ها است"، البته برای معلمان دوره ابتدایی، مدارس استثنایی، مناطق محروم، مرزی و عشایری این مدت به ۴ سال کاهش یافته است. ▫️ در مهر ماه سال آینده باید فرایند ارتقای رتبه معلمان را بررسی کنیم که مستلزم تدوین آیین‌نامه جدید تحت عنوان "آیین‌نامه ارتقا" است. این آیین‌نامه ممکن است شامل بخش‌هایی از آیین‌نامه قبلی باشد یا فرایندهای جدیدی را شامل شود که نیاز به تصویب در دولت دارد. ▫️ فرایند ارتقای رتبه‌بندی ممکن است با مرحله استقرار اولیه تفاوت داشته باشد. هم‌اکنون در حال تدوین این آیین‌نامه هستیم و با دریافت نظرات کارشناسان، معلمان، مدیران و تمامی افرادی که در ارزیابی اولیه مشارکت داشته‌اند، به آسیب‌شناسی فرایندهای قبلی می‌پردازیم. ➖➖ عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

. #فوری| برنامه آزمون های شبه نهایی سنجش آذرماه ۱۴۰۳ پایه یازدهم و دهم کلیه رشته ها➖➖➖➖➖➖➖➖ عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

نحوه رسیدگی به اعتراضات پرونده‌های کد «۱۹» و «۵» آزمون‌های استخدامی/ رسیدگی تا پایان آذرماه 👤مدیرکل گزینش وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه پرونده اعتراضات به آزمون استخدامی آموزش و پرورش در دو سال اخیر در حال رسیدگی است گفت: بیش از ۵۲۰۰ پرونده اعتراض سال‌های ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ مثبت اعلام شده‌، به تمام اعتراضات رسیدگی می شود تا حقی از کسی ضایع نشود مرحله دوم رسیدگی به پرونده‌های اعتراضی تا پایان آبان یا آذر طول می‌کشد روستایی درباره زمان به کارگیری پذیرفته‌شدگان گفت: این زمان طبق تصمیم منابع انسانی است و ما فقط نظر گزینشی اعلام می‌کنیم ➖➖➖➖➖➖ 🔴 میزان افزایش ریالی رتبه بندی معلمان چقدر است ؟ به اطلاع می رساند طبق  ماده 6 قانون نظام رتبه بندی معلمان  مصوب 1400/12/15 مجلس شورای اسلامی  فوق العاده رتبه بندی برای معلمان با رتبه آموزشیار معلم حداقل چهل و پنج درصد (45 %)، مربی معلم حداقل پنجاه و پنج درصد (55 %)، استادیار معلم حداقل شصت و پنج درصد (65 %)، دانشیار معلم حداقل هفتاد و پنج درصد (75 %) و استاد معلم حداقل نود درصد (90 %) مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل می‌باشد. که در متناسب سازی بازنشستگان  مشمول مستحق دریافت  90 درصد آن را دارند.➖➖➖➖➖➖➖➖ عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

👆👆👆 📝 رشته های مورد نیاز آزمون استخدامی آموزش و پرورش در آزمونهای دبیری، آموزگاری و پرورشی این رشته ها طــبق آزمون قــبل توســط سازمــان سنجــش اطلاع رســانی شـــده.. درآزمون دی ماه هم قراره همین‌ رشته ها جذب بشند ➖➖➖➖➖➖➖➖ عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

💢ارزیابی میان دوره‌ای معلمان/ ارتقای رتبه معلمان از مهر آینده 👤باقرزاده رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش: ▫️ ماده ۸ قانون رتبه‌بندی معلمان، تأکید دارد که "معلمانی که امتیاز لازم را کسب کرده‌اند باید هر سه سال یکبار ارزیابی شوند." تاکنون برای این موضوع اقدامی انجام نشده بود و ما در تلاشیم تا فرایندی را برای تصویب به هیئت ممیزه مرکزی ارائه دهیم تا سازوکاری برای ارزیابی میان‌دوره‌ای معلمان فراهم شود. ▫️ این مرحله به معنای بارگذاری مدارک جدید نیست؛ بلکه شرایطی ایجاد می‌شود که معلمان مجدداً بررسی شوند تا مشخص شود آیا همچنان شایستگی‌های مرحله اول رتبه‌بندی را دارا هستند یا نیازمند اقدامات جبرانی هستند. ▫️ اقدام دیگر در راستای اجرای قانون رتبه‌بندی معلمان، ارزیابی مجدد رتبه‌بندی معلمان هر ۵ سال یکبار است. طبق ماده ۵ قانون رتبه‌بندی،" کسب رتبه‌های بالاتر نیازمند حداقل ۵ سال خدمت در هر یک از رتبه‌ها است"، البته برای معلمان دوره ابتدایی، مدارس استثنایی، مناطق محروم، مرزی و عشایری این مدت به ۴ سال کاهش یافته است. ▫️ در مهر ماه سال آینده باید فرایند ارتقای رتبه معلمان را بررسی کنیم که مستلزم تدوین آیین‌نامه جدید تحت عنوان "آیین‌نامه ارتقا" است. این آیین‌نامه ممکن است شامل بخش‌هایی از آیین‌نامه قبلی باشد یا فرایندهای جدیدی را شامل شود که نیاز به تصویب در دولت دارد. ▫️ فرایند ارتقای رتبه‌بندی ممکن است با مرحله استقرار اولیه تفاوت داشته باشد. هم‌اکنون در حال تدوین این آیین‌نامه هستیم و با دریافت نظرات کارشناسان، معلمان، مدیران و تمامی افرادی که در ارزیابی اولیه مشارکت داشته‌اند، به آسیب‌شناسی فرایندهای قبلی می‌پردازیم. ➖➖ ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ سوالات دوره ها در ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573

انتقال سهام متوفیان به وراث از فردا 15 آبان الکترونیکی می‌شود محمد باغستانی مدیرعامل شرکت سپرده‌گذاری مرکزی: 🔹فردا 15 آبان به شکل رسمی از سامانه یکپارچه ذی‌نفعان رونمایی و تمامی ذی‌نفعان که نیاز دارند سهم‌الارث خود را دریافت و تقسیم کنند می‌توانند به درگاه یکپارچه ذی‌نفعان مراجعه مدارک را بارگزاری و پس از آن پروسه کاملا الکترونیکی انجام می‌شود و این فرآیند فعلا به شکل رایگان ارائه می‌شود./yjc عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🔻اضافه‌کاری پرستاران به ساعتی ۱۰۰ هزار تومان می‌رسد 🔸بیگدلی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در گفت‌وگو با تسنیم: وزیر بهداشت وعده داده است که اضافه کاری پرستاران را از ساعتی ۲۵ هزار تومان به ۱۰۰ هزار تومان افزایش دهد و در صورت اجرای این موضوع، وضعیت معیشتی پرستاران نسبت به گذشته بهبود خوبی پیدا می‌کند. عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

💢خیلی مهم و فوری💢 بسم الله الرحمن الرحیم رئیس محترم هیات ممیزه استان ......... با سلام و احترام در اجرای قانون نظام رتبه بندی معلمان ، مصوبه هیات ممیزه مرکزی رتبه بندی و پیرو بخشنامه شماره 710/33 مورخ 1403/8/9 ، آن دسته از مشمولانی که تاکنون نسبت به بارگذاری مدارک و مستندات اقدام نکرده اند با لحاظ کردن شرایط زیر در فرآیند بارگذاری مستندات و ارزیابی جهت تعیین رتبه استحقاقی قرار می¬گیرند. 1-کلیه مشمولان شاغل که تاکنون نسبت به بارگذاری مدارک و مستندات اقدام ننموده اند می توانند نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نمایند . (شایان ذکر است مشمولان این مرحله افراد جدیدالاستخدام قبل از 1403/7/1 ، نیروهایی که از ماموریت یا مرخصی برگشته اند و نیروهای تغییرسمت از اداری به آموزشی که تاکنون نسبت به بارگذاری مدارک اقدام ننموده اندو یا فرآیند بارگذاری مدارک آنان تکمیل نشده است می باشد) . 2-بازه زمانی بارگذاری مدارک برای نیروهایی که بعد از تاریخ 1403/7/1 استخدام شده اند متعاقباً اعلام می گردد. 3-کلیه مشمولان می¬بایست با مراجعه به سایت my.medu.ir در قسمت رتبه بندی نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نمایند. 4-مسئولیت اطلاع رسانی به موقع، دقیق و جامع به مشمولان برعهده مدیران کل استان¬ها می¬باشد، لذا انتظار می¬رود تدابیر و راهکارهای مناسب جهت آگاهی بخشی و اطلاع¬رسانی به همه مشمولان در سطح استان، مناطق و مدارس اتخاذ گردد. تذکرات مهم : 1-زمان شروع بارگذاری مدارک از تاریخ 1403/8/15 می باشد . ذیفعان به مدت دو هفته فرصت دارند در بازه زمانی تعیین شده نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نمایند ،پس از پایان مدت مذکور سامانه به طور اتوماتیک بسته خواهد شد . 2-جهت بارگذاری مدارک و مستندات؛ تاریخ صدورمدرک و یا اجرای فعالیت می¬بایست منتهی به تاریخ مشمولیت باشد و تاریخ¬های پس از آن مورد پذیرش نمی¬باشد. 3-راهنمای بارگذاری مدارک قابل پذیرش و امتیازات مربوط به هر مدرک در سامانه درج شده است . باعنایت به اینکه پس از مدت زمان ذکر شده امکان بارگذاری مجدد هیچ مدرکی وجود ندارد، توصیه می¬شود افراد ضمن مطالعه دقیق راهنمای مورد نظر، شخصاً نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نمایند. 4-باستناد ماده 11 آئین نامه اجرایی قانون نظام رتبه بندی معلمان ،چنانچه در ارایه مدارک و مستندات مورد نیاز برای سنجش شایستگی های معلمی و تجربه افراد مشمول قانون ، محرز شود فردی اطلاعات خلاف واقع در اختیار هیئت های ممیزه قرار داده است ، مراتب جهت رسیدگی به هیات های بدوی رسیدگی به تخلفات استان ارجاع داده می شود . تا زمان تعیین تکلیف قطعی موضوع در آن مرجع ، رسیدگی به پرونده رتبه بندی متوقف خواهد شد و در صورتی که منجر به محکومیت فرد شود متخلف علاوه بر مجازات انتظامی از دریافت فوق العاده در همان دوره ارزیابی محروم خواهد شد . باتشکرمیزکارمرکزی رتبه بندی معلمان عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

اسمعیل‌پور، سرپرست امور نظام‌های جبران خدمت سازمان اداری و استخدامی کشور؛ 🔸 اعلام رسمی برقراری مجدد دو هفته مرخصی تشویقی مردان شاغل که صاحب فرزند می‌شوند کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

💢سوال از میزکار رتبه بندی وزارت لطفا اعلام فرمایید تصمیم وزارت برای بارگذاری برای سایر همکاران فاقدرتبه بعد از ۴۰۳/۳/۱ و افرادی که تاکنون وارد سامانه نشده اند چیست؟ 🔹بعضی از مناطق اعلام میدارن مای مدیو برای این همکاران فعال شده است. 🔹پاسخ میزکار رتبه بندی وزارت این ها دو گروه متفاوت هستند اشتباه نشود یه گروه فاقد هستند که از مزایا استفاده میکنند اینها به محض اینکه یک سالشان پر شود سامانه در my meduباز میشود و میتوانند بارگذاری مدارک انجام دهند. 🔹 گروه بعدی افراد جدید الاستخدام و یا بازگشت از ماموریت یا مرخصی یا تغییر سمت از اداری به آموزشی که تاکنون وارد سامانه rtb نشده اند و از هیچ مزایای رتبه بندی تاکنون استفاده نکرده اند اینها متعاقبا اعلام می گردد که چه موقع وارد سامانه شوند و بارگذاری را انجام دهند. عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

💢خیلی مهم و فوری💢 ✍️اطلاعیه میزکار مرکزی رتبه بندی معلمان 👤رئیس محترم هیات ممیزه استان..... 💠با سلام و احترام 🔸در اجرای قانون نظام رتبه بندی معلمان، مصوبه هیات ممیزه مرکزی رتبه بندی و پیرو بخشنامه شماره 710/33 مورخ 1403/8/9، آن دسته از مشمولانی که تاکنون نسبت به بارگذاری مدارک و مستندات اقدام نکرده اند با لحاظ کردن شرایط زیر در فرآیند بارگذاری مستندات و ارزیابی جهت تعیین رتبه استحقاقی قرار می گیرند. 1️⃣- کلیه مشمولان شاغل که تاکنون نسبت به بارگذاری مدارک و مستندات اقدام ننموده اند می توانند نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نمایند. (شایان ذکر است مشمولان این مرحله افراد جدیدالاستخدام قبل از 1403/7/1، نیروهایی که از ماموریت یا مرخصی برگشته اند و نیروهای تغییر سمت از اداری به آموزشی که تاکنون نسبت به بارگذاری مدارک اقدام ننموده اند و یا فرآیند بارگذاری مدارک آنان تکمیل نشده است می باشد) 2️⃣- بازه زمانی بارگذاری مدارک برای نیروهایی که بعد از تاریخ 1403/07/01 استخدام شده اند متعاقباً اعلام می گردد. 3️⃣- کلیه مشمولان می بایست با مراجعه به سایت my.medu.ir در قسمت رتبه بندی نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نمایند. 4️⃣- مسئولیت اطلاع رسانی به موقع، دقیق و جامع به مشمولان برعهده مدیران کل استان ها می باشد، لذا انتظار می رود تدابیر و راهکارهای مناسب جهت آگاهی بخشی و اطلاع رسانی به همه مشمولان در سطح استان، مناطق و مدارس اتخاذ گردد. 🔻تذکرات مهم: 1️⃣- زمان شروع بارگذاری مدارک از تاریخ 1403/8/15 می باشد. ذیفعان به مدت دو هفته فرصت دارند در بازه زمانی تعیین شده نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نمایند، پس از پایان مدت مذکور سامانه به طور اتوماتیک بسته خواهد شد. 2️⃣- جهت بارگذاری مدارک و مستندات؛ تاریخ صدور مدرک و یا اجرای فعالیت می بایست منتهی به تاریخ مشمولیت باشد و تاریخ¬های پس از آن مورد پذیرش نمی باشد. 3️⃣- راهنمای بارگذاری مدارک قابل پذیرش و امتیازات مربوط به هر مدرک در سامانه درج شده است. با عنایت به اینکه پس از مدت زمان ذکر شده امکان بارگذاری مجدد هیچ مدرکی وجود ندارد، توصیه می شود افراد ضمن مطالعه دقیق راهنمای مورد نظر، شخصاً نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نمایند. 4️⃣- با ستناد ماده 11 آئین نامه اجرایی قانون نظام رتبه بندی معلمان، چنانچه در ارایه مدارک و مستندات مورد نیاز برای سنجش شایستگی های معلمی و تجربه افراد مشمول قانون، محرز شود فردی اطلاعات خلاف واقع در اختیار هیئت های ممیزه قرار داده است، مراتب جهت رسیدگی به هیات های بدوی رسیدگی به تخلفات استان ارجاع داده می شود. تا زمان تعیین تکلیف قطعی موضوع در آن مرجع، رسیدگی به پرونده رتبه بندی متوقف خواهد شد و در صورتی که منجر به محکومیت فرد شود متخلف علاوه بر مجازات انتظامی از دریافت فوق العاده در همان دوره ارزیابی محروم خواهد شد. با تشکر میزکار مرکزی رتبه بندی معلمان ‌ـــــــــــــــــــــــــ کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b