eitaa logo
اخبار کارگزینی و حقوق فرهنگیان
73.9هزار دنبال‌کننده
5.7هزار عکس
1.7هزار ویدیو
612 فایل
بخشنامه های اداری.کارگزینی.حسابداری و حقوق.ضمن خدمت و سوالات دوره ها و فایل های پژوهشی پذیرش تبلیغات شما ر مجموعه کانال های فرهنگیان: @tablighat_1 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
مشاهده در ایتا
دانلود
قرآن به جز از وصف علی آيه ندارد ايمان به جز ازعشق علی پايه ندارد گفتم بروم سايه لطفش بنشينم گفتا كه علی نور بود سايه ندارد شهادت مولای متقیان تسلیت باد 🏴🏴🏴🏴🏴🏴 مدیریت کانال های فرهنگیان در ایتا👇👇 کارگزینی👈 https://eitaa.com/edaryir حسابداری👈 https://eitaa.com/medu_irans ضمن خدمت وسوالات👈 https://eitaa.com/ltmseduir فرم های رتبه بندی👈 https://eitaa.com/meduadary نمونه فایل های رتبه بندی👈 https://eitaa.com/rtb_medu_ir بخشنامه جدید رتبه بندی👈 https://eitaa.com/khabarfory_ir به دوستان خود ارسال کنید
🔻 امروز هم موج حملات سمی و شیمیایی به مدارس دخترانه ادامه یافت بنا بر گزارش‌ها و ویدئوهای دریافتی، در امروز سه‌شنبه، ۲۲ فروردین، مدارس متعددی در چندین شهر ایران بار دیگر شاهد حملات مشکوکی بود که باعث مسمومیت دانش‌آموزان و انتقال شماری از آنها به مراکز درمانی شد. مدرسه انقلاب اسلامی در تبریز، مدارس دخترانه منوچهر انصاری و شایان در اصفهان، هنرستان دخترانه آل‌یاسین شاهین‌شهر، مدرسه زینب و عترت و مدرسه حجاب در گناوه، دبیرستان دخترانه سیاوش ویژه‌ای در کرمانشاه، دبیرستان دخترانه خدیجه کبری در اشنویه و دبیرستان دخترانه فاطمه زهرا و دبستان دخترانه شهید فهمیده شهر کامیاران شاهد حملات مسموم‌کننده به دانش‌آموزان خود بوده‌اند. کارگزینی تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
💢سهام برخی شرکت‌های صندوق ذخیره فرهنگیان به معلمان واگذار می‌شود 👤نجف‌پور کردی مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان: ▫️ارزش مالکانه مطالبه ۱۰ ساله معلمان است که در طول ۴ ماه مدل‌سازی آن انجام شد و حدود ۶ ماه است که برای اجرای آن در حال فعالیت هستیم. ▫️در گام نخست آمادگی کامل برای واگذاری سهام ۵ شرکت‌ بورسی و ۵ شرکت غیر بورسی وجود دارد و برای ۴۰ شرکت دیگر حداقل یک سال زمان نیاز است تا الزامات بورسی شدن طی و سهام آنها تقدیم معلمان شود. ▫️معلمان عضو صندوق ذخیره فرهنگیان به سایت "سجام" مراجعه و اطلاعات مورد نیاز را ثبت کنند پس از آن کد سجام را به روش‌هایی که سازمان بورس الزام کرده است دریافت کنند. ▫️معلمان بعد از دریافت کد سجام باید آن را در سامانه صندوق ذخیره فرهنگیان ثبت کنند و اگر این کد ثبت نشود امکان واگذاری سهام به آنها وجود ندارد. ▫️همچنین فرهنگیان بازنشسته که قبل از بازنشستگی عضو صندوق ذخیره فرهنگیان بودند برای آمادگی دریافت ارزش مالکانه در قالب سهام در بورس ضروری است تا با مراجعه به وب‌سایت موسسه به آدرس www.szf.ir بخش مشاهده صورت وضعیت یا به طور مستقیم از آدرس mb.szf.ir وارد سامانه صورت وضعیت اعضا شده و در بخش مشخصات پرسنلی، کد بورسی و شماره همراه خود را وارد کنند کارگزینی تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
شرایط جدید وام مسکن جوانان اعلام شد/ ۴ میلیارد پس از ۱۵ سال سرپرست بانک مسکن: 🔹سقف تسهیلات اعطایی برای افتتاح‌کنندگان در سال ۱۴۰۲ و در مناطق مختلف کشور و متناسب با مبلغ واریزی با تغییراتی همراه شده است. 🔹این مبلغ در سال پنجم در شهر تهران ۱۶ میلیارد ریال، در مراکز استان‌ها و شهرهای بالای ۲۰۰ هزار نفر جمعیت، ۱۴ میلیارد ریال و در سایر مناطق ۱۲ میلیارد ریال خواهد بود. 🔹سقف تسهیلات متعلقه بعد از گذشت ۱۵ سال در شهر تهران ۴۰ میلیارد ریال، در مراکز استان‌ها و شهرهای بالای ۲۰۰ هزار نفر جمعیت ۳۴ میلیارد ریال و در دیگر مناطق ۲۸ میلیارد ریال خواهد بود. کارگزینی تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔴حقوق فروردین ماه دانشجو معلمان و معلمان بارگزاری گردید 🔹حقوق فروردین بدون تغییرات حکمی سال ۱۴۰۲ در سامانه متمرکز حقوق دستمزد وزارت بارگذاری گردید./معلمان حسابداری درایتا👇👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
❌❌❌خبر حسابداری و معوقات اطلاعیه مهم حسابداری در خصوص معوقات 1400 فرهنگیان منتشر شد. همکاران روی لینک زیر کلیک کنید👇👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
امتیازات شایستگی ها و چگونگی بارگذاری مستندات/بخش اول ✍️تقی درخشان فر ✍️ دکتر حمید رضا رحیمی 1️⃣ اظهار نظرها بدون نیاز به بارگذاری مستقل مستندات ( نیاز به بارگذاری مستندات مستقل ندارد، در نتیجه در این بخش ها اگر اعتراض ثبت کرده باشید، برای بارگذاری مستندات فعال نمی شود اما این به معنی عدم بررسی آن نیست _ توسط کارگروه یا ارزیاب امتیاز آن طبق نظر مدیر و مستندات سایر بخش ها بررسی مجدد و اعمال می‌شود) این موارد در سه بخش عمومی،تخصصی و حرفه ای شامل: ❌اظهار نظر در شایستگی عمومی (مجموعا ۳۰۰ امتیاز ) ➖ارتباط و تعامل موثر(نظر مدیر _۶۰ امتیاز ) ➖مهارت تفکر و حل مسئله( نظر مدیر و ارزیاب و مستندات بخش پژوهش و تالیف و ..در بخش تخصصی _ ۶۰ امتیاز ) ➖خلاقیت و تحول خواهی(نظر مدیر و ارزیاب و مستندات بخش پیشنهاد، تولید و ساخت بخش تخصصی _ ۶۰ امتیاز ) ➖باور به ارزش‌های اسلامی، ملی و انقلابی...( ۵۰ امتیاز گزینش و حراست و بقیه مرتبط با نظر مدیر و ارزیاب و مستندات بخش مشارکت در شوراها و..در بخش حرفه ای_ مجموعا ۱۲۰ امتیاز ) اکثر اظهار نظر ها در بخش تخصصی و حرفه ای وابسته به نظر مدیر و تایید ارزیاب و مستندات کسب مقام در جشنواره ها ( مولفه حرفه ای ) است ❌اظهار نظر در بخش تخصصی👇 ( مجموعا ۱۲۰ امتیاز ) ➖تسلط بر دانش تخصصی موضوعی_ نظر مدیر (۴۰) ➖تسلط بر دانش یاددهی یادگیری(۳۰) ➖تسلط بر دانش تربیتی(۳۰) ➖تسلط بر اسناد بالادستی_ نظر مدیر (۲۰) ❌اظهار نظر در بخش حرفه ای (مجموعا ۱۲۰ امتیاز ) ➖ کاربست مهارت های یاددهی یادگیری (۶۰) ➖ مهارتهای تربیت در ساحت های ششگانه (۶۰) ارتباط به مستندات سایر بخش ها به معنی درج همان امتیاز نیست/ بلکه کمک به ارزیابی کننده جهت شناخت بهتر از شایستگی ها است ، بنابراین بهتر است در جهت اصلاح مثبت نظر مدیر نه اصلاح منفی ( کسر امتیاز ) به کار برده شود سوالات دوره ها در ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573 ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
💢احتمال تغییر حقوق کارمندان دولت مجلس افزایش ۲۰ درصدی ☑️دولت افزایش بصورت پلکانی 👤رحیم زارع، سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۲: ▫️مجلس در جریان بررسی لایحه بودجه تصویب کرد که حقوق همه کارکنان دولت ۲۰ درصد افزایش یابد، اما در حال حاضر در آیین نامه‌ای که دولت تدوین کرده، افزایش حقوق‌ها به صورت پلکانی است. ▫️افزایش پلکانی حقوق کارکنان دولت مخالف مصوبه مجلس است. ▫️مجلس افزایش ۲۰ درصدی برای همه کارکنان را تصویب کرده، لذا آنچه که سازمان برنامه و بودجه درباره افزایش حقوق‌ها یعنی به شکل پلکانی در نظر گرفته باید اصلاح شود. کارگزینی تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
اشکالات جدی رتبه‌بندی معلمان در آیین نامه جدید اصلاح می شود/آیین‌نامه اصلاح و تقدیم دولت می شود سرپرست وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه سامانه رتبه‌بندی در حال آماده‌سازی برای بارگذاری مدارک تکمیلی معلمان است، گفت: آیین‌نامه رتبه‌بندی معلمان اصلاح می‌شود و تقدیم هیأت دولت خواهد شد. رضامراد صحرایی سرپرست وزارت آموزش و پرورش در رابطه با ایجاد دسترسی لازم برای بارگذاری مدارک تکمیلی معلمان در سامانه رتبه‌بندی، اظهار کرد: از همه معلمان درخواست می‌شود تا درخصوص بازشدن امکان بارگذاری مدارک تکمیلی صبور باشند وی ادامه داد: با توجه به لزوم توسعه نرم‌افزاری در سامانه وزارت آموزش و پرورش برای انجام این کار، موضوع با قید فوریت در دستور کار قرار گرفته است و به محض آماده‌سازی سامانه، اطلاع‌رسانی‌های لازم انجام خواهد شد؛ انجام چنین کاری تصمیمی بود که از سوی هیأت ممیزه گرفته شده و ان‌شاءالله رضایت معلمان را در پی خواهد داشت. صحرایی در خصوص تشکیل کارگروه پایش و رصد گفت: این کارگروه مطابق ماده ۱۱ آیین‌نامه رتبه‌بندی تشکیل شده است و اعضای این کارگروه مشغول مطالعاتی هستند که ان‌شاءالله مدل مفهومی و الگوی عملیاتی آن در جلسه بعدی هیأت ممیزه ارائه خواهد شد و در این کارگروه، تمام رتبه‌های اعطاء شده به ویژه رتبه‌های ۳ و ۴ بررسی می‌شوند و صحت سنجی و اعتبار سنجی آن‌ها صورت خواهدگرفت وی افزود: یکی از اهداف این کار پاسخ دادن به شائبه‌هایی است که در مواردی مطرح شده است، اما هدف اصلی کارگروه پایش، اصلاح آیین‌نامه رتبه‌بندی معلمان است؛ ان‌شاءالله پس از انجام پایش به راحتی می‌توانیم اشکالات جدی آیین‌نامه را استخراج کنیم و پس از آن نیز اقدام به بازنگری این اشکالات کنیم. سرپرست وزارت آموزش و پرورش با تأکید بر اینکه کارگروه پایش و رصد رتبه‌بندی معلمان می‌تواند زمینه‌ساز اصلاح آیین‌نامه رتبه‌بندی باشد، عنوان کرد: همکاران توقع اصلاح آیین‌نامه را دارند که خواسته‌ای برحق است، اما فعلا این آیین‌نامه فعلی مبنای کار ما محسوب می‌شود و به لحاظ قانونی نمی‌توانیم خارج از آن فعالیت کنیم. وی تصریح کرد: ان‌شاءالله با هدف کیفیت بخشی و همراهی با معلمان، آیین‌نامه رتبه‌بندی اصلاح و تقدیم هیأت دولت می‌شود تا مطالبه بزرگ همکاران‌مان تحقق یابد. بسیاری از معلمان از امتیازهای ارائه شده درطرح رتبه بندی معلمان ناراضی هستند و براین حساب وزارت آموزش و پرورش در تلاش برای رفع نواقص پیش آمده در این طرح هست. کارگزینی آموزش و پرورش کارگزینی تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
دفترچه فراگیر دهم.pdf
40.33M
🌸 انتشار دفترچه آزمون استخدامی دهمین آزمون مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور در سال 1402 💠زمانبندی دهمین آزمون مشترک فراگیر 🔹 ثبت نام : 22 فروردین- 4 اردیبهشت 🔹 دریافت کارت : 9 خرداد 1402 🔹زمان آزمون : 12 خردا د 1402 ➖➖➖➖➖➖➖➖ کارگزینی تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
اشکالات جدی رتبه‌بندی معلمان در آیین نامه جدید اصلاح می شود/آیین‌نامه اصلاح و تقدیم دولت می شود سرپرست وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه سامانه رتبه‌بندی در حال آماده‌سازی برای بارگذاری مدارک تکمیلی معلمان است، گفت: آیین‌نامه رتبه‌بندی معلمان اصلاح می‌شود و تقدیم هیأت دولت خواهد شد. رضامراد صحرایی سرپرست وزارت آموزش و پرورش در رابطه با ایجاد دسترسی لازم برای بارگذاری مدارک تکمیلی معلمان در سامانه رتبه‌بندی، اظهار کرد: از همه معلمان درخواست می‌شود تا درخصوص بازشدن امکان بارگذاری مدارک تکمیلی صبور باشند وی ادامه داد: با توجه به لزوم توسعه نرم‌افزاری در سامانه وزارت آموزش و پرورش برای انجام این کار، موضوع با قید فوریت در دستور کار قرار گرفته است و به محض آماده‌سازی سامانه، اطلاع‌رسانی‌های لازم انجام خواهد شد؛ انجام چنین کاری تصمیمی بود که از سوی هیأت ممیزه گرفته شده و ان‌شاءالله رضایت معلمان را در پی خواهد داشت. صحرایی در خصوص تشکیل کارگروه پایش و رصد گفت: این کارگروه مطابق ماده ۱۱ آیین‌نامه رتبه‌بندی تشکیل شده است و اعضای این کارگروه مشغول مطالعاتی هستند که ان‌شاءالله مدل مفهومی و الگوی عملیاتی آن در جلسه بعدی هیأت ممیزه ارائه خواهد شد و در این کارگروه، تمام رتبه‌های اعطاء شده به ویژه رتبه‌های ۳ و ۴ بررسی می‌شوند و صحت سنجی و اعتبار سنجی آن‌ها صورت خواهدگرفت وی افزود: یکی از اهداف این کار پاسخ دادن به شائبه‌هایی است که در مواردی مطرح شده است، اما هدف اصلی کارگروه پایش، اصلاح آیین‌نامه رتبه‌بندی معلمان است؛ ان‌شاءالله پس از انجام پایش به راحتی می‌توانیم اشکالات جدی آیین‌نامه را استخراج کنیم و پس از آن نیز اقدام به بازنگری این اشکالات کنیم. سرپرست وزارت آموزش و پرورش با تأکید بر اینکه کارگروه پایش و رصد رتبه‌بندی معلمان می‌تواند زمینه‌ساز اصلاح آیین‌نامه رتبه‌بندی باشد، عنوان کرد: همکاران توقع اصلاح آیین‌نامه را دارند که خواسته‌ای برحق است، اما فعلا این آیین‌نامه فعلی مبنای کار ما محسوب می‌شود و به لحاظ قانونی نمی‌توانیم خارج از آن فعالیت کنیم. وی تصریح کرد: ان‌شاءالله با هدف کیفیت بخشی و همراهی با معلمان، آیین‌نامه رتبه‌بندی اصلاح و تقدیم هیأت دولت می‌شود تا مطالبه بزرگ همکاران‌مان تحقق یابد. بسیاری از معلمان از امتیازهای ارائه شده درطرح رتبه بندی معلمان ناراضی هستند و براین حساب وزارت آموزش و پرورش در تلاش برای رفع نواقص پیش آمده در این طرح هست. کارگزینی آموزش و پرورش کارگزینی تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b