آموزگاری تخصصی سال ۹۷ ✾🌿🌺#استخدامی‌آموزش‌و‌پرورش🌺🌿✾ 🌹بــا مـا بــروز بــاشـیـد👇 ╭─┅─🌿🌺🌿─┅─╮ استفاده ازمطالب‌با‌ذڪر‌«صلوات و لینک» http://eitaa.com/estekhdamAP ╰─┅─🌿🌺🌿─┅─╯

این پنجتا پیام بالایی نمونه آزمون سالهای قبله که امسال منابع اختصاصی حساب میشن

✅ ساعت برگزاری آزمون استخدامی آموزگار ابتدایی و استثنایی در روز جمعه 🌺 @estekhdamAP 🟣 آزمون رأس ساعت 8:00 صبح روز جمعه شروع و تا ساعت 12:05 ادامه خواهد داشت. 🟣 ابتدا دفترچه سوالات عمومی (دفترچه اول) را دریافت می کنید که 100 سوال هست و 110 دقیقه زمان پاسخگویی آن 🟣 پس از اتمام وقت دفترچه عمومی، بلافاصله دفترچه سوالات حیطه تخصصی و اختصاصی (دفترچه دوم) را دریافت می کنید که 135 سوال هست و 135 دقیقه زمان پاسخگویی آن ✾🌿🌺#استخدامی‌آموزش‌و‌پرورش🌺🌿✾ 🌹بــا مـا بــروز بــاشـیـد👇 ╭─┅─🌿🌺🌿─┅─╮ استفاده ازمطالب‌با‌ذڪر‌«صلوات و لینک» http://eitaa.com/estekhdamAP ╰─┅─🌿🌺🌿─┅─╯

مجوز استخدام #دبیر_متوسطه و #هنر_آموز_هنرستان در سال ۱۴۰۲ مورد توافق بین وزارت آموزش و پرورش و سازمان اموراداری و استخدامی 🌺 @estekhdamAP #اختصاصی_کانال_منابع_آزمون_استخدامی www-medu-gov 🔹مدت اعتبار این مجوز یک سال از تاریخ صدور ۳اسفند۱۴۰۱ 🔹جدول جمع کل نیازهای مورد توافق سازمان اداری واستخدامی با وزارت آموزش و پرورش ✾🌿🌺#استخدامی‌آموزش‌و‌پرورش🌺🌿✾ 🌹بــا مـا بــروز بــاشـیـد👇 ╭─┅─🌿🌺🌿─┅─╮ استفاده ازمطالب‌با‌ذڪر‌«صلوات و لینک» http://eitaa.com/estekhdamAP ╰─┅─🌿🌺🌿─┅─╯

وزیر اقتصاد : از فردا والدین متولدین ۱۴۰۱ برای دریافت سهام دولتی ثبت نام کنید 🌺 @estekhdamAP 🔹خاندوزی: بر مبنای قانون جوانی جمعیت، سهام تعلق گرفته به نوزادان متولد سال ۱۴۰۱ به مبلغ یک و نیم میلیون تومان است که با فراهم شدن منابع آن این سهام آماده عرضه به والدین نوزادان است. 🔹لذا هر یک از والدین این فرزندان می توانند با مراجعه به درگاه ملی دولت هوشمند از طریقه خط همراه به نام خود یک کد رهگیری دریافت کرده و به ترتیب تاریخ تولد در سه ماهه اول سال قبل قادر خواهند بود سهام یک صندوق بورسی را انتخاب کنند. 🔹این قانون از ابتدای مهر ۱۴۰۰ لازم الاجرا بوده برای متولدین آن اما از آنجا که منابع آن تامین نشد لذا فقط به متولدین ۱۴۰۱ به بعد این سهام تعلق می‌گیرد. 🔹این سهام در سن ۲۴ سالگی قابل برداشت توسط آن فرزند خواهد بود و یک سرمایه ارزشمند برای تشکیل زندگی او خواهد شد. ✾🌿🌺#استخدامی‌آموزش‌و‌پرورش🌺🌿✾ 🌹بــا مـا بــروز بــاشـیـد👇 ╭─┅─🌿🌺🌿─┅─╮ استفاده ازمطالب‌با‌ذڪر‌«صلوات و لینک» http://eitaa.com/estekhdamAP ╰─┅─🌿🌺🌿─┅─╯

🎥 معاون حقوقی و مجلس آموزش و پرورش خبر داد : ۶۷ هزار معلم جدید امسال از طریق آزمون استخدامی وارد کلاس‌های درس می‌شوند. 🌺 @estekhdamAP #ویژگیهای_آزمون_و_استخدام ▫️معلمین حق‌التدریسی با دوسال سابقه کار با مدرک کارشناسی در هر رشته ای 🌺 @estekhdamAP ▫️ داوطلبین آزاد با مدرک کارشناسی تا دکتری در رشته مورد نیاز ▫️۲۸۰۱۸ نفر ابتدایی ▫️ حدودا ۲۸۰۰۰ نفر متوسطه ▫️ حدود ۱۱۰۰۰ نفر معاونت پرورشی ▫️تاریخ آزمون ابتدایی ۸ اردیبهشت ماه/ متوسطه در اواخر خردادماه ✾🌿🌺#استخدامی‌آموزش‌و‌پرورش🌺🌿✾ 🌹بــا مـا بــروز بــاشـیـد👇 ╭─┅─🌿🌺🌿─┅─╮ استفاده ازمطالب‌با‌ذڪر‌«صلوات و لینک» http://eitaa.com/estekhdamAP ╰─┅─🌿🌺🌿─┅─╯

🟣 7- بازدید از صحنه های واقعی 🔹 در این روش فراگیران قادر می شوند موقعیت های حقیقی را تجربه کنند و از نزدیک با آن آشنا شوند و آنرا تجربه نمایند. برای مثال اعزام راهیان نور به مناطق جنگی و مشاهده آثار و صحنه های باقیمانده از 8 سال دفاع مقدس که این مسله آن ها را نسبت به مسایل دفاع مقدس آشنا می کند و اطلاعات و دانسته های آن ها بطور عینی مرور می شود و آن ها را درک می کنند. 🔹 مزایای این روش: ایجاد اعتماد به نفس بالا در فراگیران، رویارویی فراگیران با مردم و واقعیت جامعه، افزایش مهارت های عملی و ایجاد نگرش عمیق و بروز رفتارهای مطلوب تماس نزدیک و ملموس با واقعیت های فراگیران با فعالیت و کار کردن انس می گیرند و تجربیات خود را وسعت می بخشند. 🔺 معایب این روش: گاهی امکان بازدید از صحنه های واقعی وجود ندارد. ترتیب دادن بازدید از صحنه ها وقت گیر و هزینه بر است و مشکلات زیادی من جمله هماهنگی، همکاری و مراقبت به همراه دارد. به علت آزادی این روش ممکن است فراگیران آن را جدی نگیرند. تعداد فراگیران کمی را می توان به همراه برد. دشواری در نقل و انتقال بازدید صحنه های مختلف. ✾🌿🌺#استخدامی‌آموزش‌و‌پرورش🌺🌿✾ 🌹بــا مـا بــروز بــاشـیـد👇 ╭─┅─🌿🌺🌿─┅─╮ استفاده ازمطالب‌با‌ذڪر‌«صلوات و لینک» http://eitaa.com/estekhdamAP ╰─┅─🌿🌺🌿─┅─╯

🟣 8- پرسش و پاسخ 🔹 در این روش آموزشی، مربی با پرسیدن سوالاتی از فراگیران و گرفتن پاسخ از آن ها، شرایط پویایی و یادگیری فعال را در کلاس ایجاد می نماید. نکته جالب اینکه فراگیران همزمان که در سوال و جواب شرکت می کنند، یاد می گیرند ولی نباید در جواب گرفتن عجله به خرج داد و فراموش نکنید که فراگیران برای شرکت در روش سوال وجواب باید احساس آزادی و آرامش نموده و نباید احساس کنند در صورت غلط بودن جواب مورد مواخذه قرار می گیرند. هدف از این روش کمک و تشویق فراگیران به تفکر است. 🔹 مزایای این روش: افزایش سرعت یادگیری، شروع خوب برای یک مباحثه، هوشیار سازی فراگیران نسبت به مطلب و موضوع کلاس، سنجش یادگیری نسبت به آموخته ها و آنچه از قبل می دانند ، تشویق به تمرین کردن و مهارت های فکری مرور مفاد درسی ، تشویق فراگیران به مطالعه بیشتر. 🔺 معایب این روش: کناره گیری برخی از فراگیران عقب مانده از درس، هدر رفتن زمان، دلسردی و ناامیدی فراگیران در زمان پاسخ غلط، خجالت کشیدن عده ای از فراگیران و ترس از تحقیر شدن طولانی شدن سوال و جواب و خارج شدن کلاس از کنترل مربی ، اراه پاسخ های حدسی و بدون تفکر به سوالات و ایجاد شبهه در فراگیران. ✾🌿🌺#استخدامی‌آموزش‌و‌پرورش🌺🌿✾ 🌹بــا مـا بــروز بــاشـیـد👇 ╭─┅─🌿🌺🌿─┅─╮ استفاده ازمطالب‌با‌ذڪر‌«صلوات و لینک» http://eitaa.com/estekhdamAP ╰─┅─🌿🌺🌿─┅─╯

🟣 9- آموزش چهره به چهره 🔹 آموزش چهره به چهره جز بهترین روش های آموزش از نظر ایجاد تغییر رفتار در فراگیران می باشد. در این نوع آموزش مربی و آموزش گیرنده به طور مستقیم و رودر رو با یکدیگر ارتباط برقرار می کنند و فراگیر آزادانه اجازه صحبت، پرسش و اراه نظر دارد . بزرگترین مزیت آموزشی انفرادی بودن آن است که می توان با افراد بحث و گفتگو کرد و آن ها را تشویق نمود که رفتار خود را دگرگون سازند. محدودیت آموزش انفرادی چهره به چهره آن است که شمار گیرندگان آموزشی محدود است و تنها کسانی آموزش می بینید که با آموزش گر در تماس باشند. 🔹 مزایای این روش: قابلیت بحث و گفتگو و تشویق، طرح پرسشهای مورد علاقه، محدودیت تعداد فراگیران، انفرادی بودن، دریافت بازخوراند، پایش و ارزشیابی مناسب 🔺 معایب این روش: وجود زمینه شکاف اجتماعی و فرهنگی بین فراگیران و مربیان، گیرندگی محدود فراگیر، پریشانی فکر، عدم اهمیت به مسایل، نگرش منفی نسبت به مربی و آموزش دهنده، پیام های متناقض، عدم تاکید کافی مربی بر آموزش :کمبود اعتماد به نفس نسبت به مهارت ها و دانش در مربیان، بی حوصلگی، مربیان و اکراه داشتن مربی در آموزش فراگیران ✾🌿🌺#استخدامی‌آموزش‌و‌پرورش🌺🌿✾ 🌹بــا مـا بــروز بــاشـیـد👇 ╭─┅─🌿🌺🌿─┅─╮ استفاده ازمطالب‌با‌ذڪر‌«صلوات و لینک» http://eitaa.com/estekhdamAP ╰─┅─🌿🌺🌿─┅─╯

🟣 10- یادگیری فعال تنها گوش دادن به معلم، یادگیری ناچیزی را به همراه خواهد داشت و با روش های فعال می توان به یادگیری های کامل تری دست یافت .یادگیری فعال هر آن چیزی است که در کلاس درس اتفاق می افتد تا دانش آموز را با مطالبی که ارائه می شود درگیر بنماید. این نوع یادگیری از روش های بسیار متنوعی تشکیل می شود که در این نوشته فرصت بیان آن ها نیست. به عنوان مثال از دانش آموزان خواسته می شود تا برای مدتی به صورت فردی یا گروهی در مورد سوالاتی که در ابتدای تدریس مطرح می شود فکر کنند یا گزینه های محتمل را بررسی کنند. کلاسی که در آن فرآیند یادگیری فعال در حال جریان است از نقاط قوت دیگری نیز برخوردار است. با این روش در واقع کلاس از یکنواختی خارج شده و دانش آموزان با انرژی بیشتری مشغول یادگیری می شوند. روش های دیگری مانند یادگیری مشارکتی، ایفای نقش، آموزش به همکلاسی‌، حل مسأله و ... جز روش های یادگیری فعال هستند. ✾🌿🌺#استخدامی‌آموزش‌و‌پرورش🌺🌿✾ 🌹بــا مـا بــروز بــاشـیـد👇 ╭─┅─🌿🌺🌿─┅─╮ استفاده ازمطالب‌با‌ذڪر‌«صلوات و لینک» http://eitaa.com/estekhdamAP ╰─┅─🌿🌺🌿─┅─╯

🟣 11- یادگیری مشارکتی دانش آموزان که به صورت گروهی فعالیت می کنند (به طور معمول در گروه های چهار نفره)، در برابر دانش آموزان که به صورت فردی فعالیت های خود را انجام می دهند، بیشتر یاد می گیرند، عمیق تر یاد می گیرند، نگرش مثبت تری نسبت به موضوع درس دارند، و اطمینان بیشتری نسبت به خود پیدا می کنند. ✾🌿🌺#استخدامی‌آموزش‌و‌پرورش🌺🌿✾ 🌹بــا مـا بــروز بــاشـیـد👇 ╭─┅─🌿🌺🌿─┅─╮ استفاده ازمطالب‌با‌ذڪر‌«صلوات و لینک» http://eitaa.com/estekhdamAP ╰─┅─🌿🌺🌿─┅─╯