🔶 شاخص اول: تدین، تعهد و انقلابی بودن 🔻 شامل: مهذب به اخلاق، قابل اعتماد، انصاف، ارزشی، ارتباط با جبهه و دفاع، اطاعت‌پذیری از رهبری، ولایت‌پذیری مطلقه در عمل،مشورت و احترام به نظرات رهبری، مدیریت جهادی، مردمی بودن، سلامت مالی، عدالتخواه و عدالتگرا و عدالت منش، روحیه‌ی مبارزه با فساد و فقر و تبعیض، عدم دنیازدگی، سلامت خانواده و نزدیکان از نظر اخلاقی و فکری، عدم روحیه اشرافی‌گری، حساسیت در استفاده از بیت المال، مبارزه با رانت‌خواری، روحیه استکبارستیزی، نداشتن سابقه تعلق به فرقه‌های انحرافی و تشکل‌های غیرولایی 📌 مجموع شاخص‌ها: https://famp.ir/?p=9580 🌐 famp.ir 🆔 @fampir

🔶 شاخص دوم: توانمندی مدیریتی و توان برنامه‌ریزی 🔻 شامل: توانایی کار اجرایی و اداره وزارت، نگرش و دیدگاه نظام‌سازی و سیستم سازی، اشراف بر مجموعه دستگاه‌های اجرایی، سابقه مدیریتی مثبت، توان بالای راهبری بخش با اعتماد و اتکا به نظرات کارشناسی متعهدانه، پرهیز از بخشی نگری، استفاده از همه ظرفیت‌های نظام در امر پیشرفت، داشتن برنامه کاری قابل دفاع، اعتقاد به بومی‌سازی و نگاه به درون، اعتقاد و توان اجرای سیاست‌های اقتصاد مقاومتی، توجه به بخش خصوصی، آینده نگر و دارای تفکر استراتژیک و تفکر سیستمی 📌 مجموع شاخص‌ها: https://famp.ir/?p=9580 🌐 famp.ir 🆔 @fampir

🔶 شاخص سوم: پاسخگویی، پرهیز از خودرأیی و خودکامگی 🔻 شامل: خردگرایی در تصمیمات و اقدامات و مواضع، روحیه مشاوره و اعتقاد به خرد جمعی، خوش‌فهمی و روش اعتدالی، پرهیز از هرگونه خودکامگی، مشورت‌پذیری از صاحبان نظر وتجربه، روحیه کار جمعی، نقدپذیری و تحمل نظر مخالف، دوری از فرم‌گرایی و ظاهربینی بدون توجه به محتوا، ندادن وعده بی مبنا، پاسخگویی 📌 مجموع شاخص‌ها: https://famp.ir/?p=9580 🌐 famp.ir 🆔 @fampir

🔶 شاخص چهارم: سخنوری و توان تعامل اجتماعی 🔻 شامل: قدرت بیان و اقناع جامعه در مورد تصمیمات خود در حیطه وزارت 📌 مجموع شاخص‌ها: https://famp.ir/?p=9580 🌐 famp.ir 🆔 @fampir

🔶 شاخص پنجم: جامع‌نگری، تحول خواهی و ابتکار 🔻 شامل: باور و توجه به ابعاد فرافنی وزارت (ابعاد مرتبط با علوم انسانی، علوم اجتماعی، علوم دینی، محتوا، خانواده) ، توجه به راهکارهای جدید و محدود نشدن در بن‌ بست‌ها 📌 مجموع شاخص‌ها: https://famp.ir/?p=9580 🌐 famp.ir 🆔 @fampir

🔶 شاخص ششم: دارای شأن وزارت و سابقه کاری مرتبط 🔻 شامل: عدم حاشیه پردازی، فراجناحی عمل کردن و پرهیز از سیاسی کاری، تعامل سازنده با رییس جمهوری، هماهنگ با بقیه اعضا کابینه، سابقه و جایگاه لازم برای تصدی وزارت 📌 مجموع شاخص‌ها: https://famp.ir/?p=9580 🌐 famp.ir 🆔 @fampir

🔶 شاخص هفتم: قابلیت تعامل با نهادهای مرتبط و ذی‌نفعان 🔻 شامل: آشنایی با شرح وظایف شورایعالی فضای مجازی و اعتقاد و التزام به شورا، توجه و همکاری با دیگر نهادهای حکومتی و اهمیت دادن به جایگاه بخش خصوصی 📌 مجموع شاخص‌ها: https://famp.ir/?p=9580 🌐 famp.ir 🆔 @fampir

🔶 شاخص هشتم: مقبولیت 🔻 شامل: مقبولیت نخبگانی، مقبولیت و رأی آوری در مجلس، چهره‌ای آشنا و مقبول برای جامعه فضای مجازی 📌 مجموع شاخص‌ها: https://famp.ir/?p=9580 🌐 famp.ir 🆔 @fampir

🔶 شاخص نهم: شجاعت و جسارت 🔻 شامل: جسارت در تصمیم گیری، اعتماد به نفس مثبت، ثبات دیدگاه، شجاعت لازم برای تصمیم‌های بزرگ 📌 مجموع شاخص‌ها: https://famp.ir/?p=9580 🌐 famp.ir 🆔 @fampir

🔶 شاخص دهم: توانایی تیم‌سازی و جوانگرایی 🔻 شامل: توان فراهم‌آوردن گروه مدیریتی هماهنگ و کارآمد، اعتقاد به شایسته گزینی و پرهیز از مدیران تحمیلی، داشتن برنامه و اعتقاد به پرورش مدیران جوان متعهد، توان تیم‌سازی از مدیران و کارشناسان جوان و جانشین پروری، روحیه جوانگرایی و نخبه‌گرایی 📌 مجموع شاخص‌ها: https://famp.ir/?p=9580 🌐 famp.ir 🆔 @fampir

🔶 شاخص یازدهم: متخصص و آشنای مشکلات بخشی 🔻 شامل: تخصص مرتبط، شناخت خلاءهای فضای مجازی، نگاه راهبردی و آینده نگری، آشنایی با هر دو بخش CT و IT 📌 مجموع شاخص‌ها: https://famp.ir/?p=9580 🌐 famp.ir 🆔 @fampir

🔶 شاخص دوازدهم: نگاه بین‌المللی 🔻 شامل: توجه به ظرفیت‌های بین‌المللی و جبهه مقاومت، میدان و دیپلماسی برای ارتقای جایگاه ایران در حوزه فضای مجازی 📌 مجموع شاخص‌ها: https://famp.ir/?p=9580 🌐 famp.ir 🆔 @fampir