این کتاب شما را با اصول و متون سخنرانی در ایجاد ارتباط موفق تر و رضایت شغلی ،اجتماعی و شخصی آماده میکند. 👆👆👆👆👆👆
🆔 @fanbayan_channel
دايره لغاتمان را گسترش دهيم و با به كارگيري كلمات و عبارات فارسي زيباتر سخن بگوييم
كانال تخصصي آموزش فن بيان در فرصت هاي مناسب واژه هاي فارسي ، معادل برخي اصطلاحات غيرفارسي را هديه حضور شما گراميان مي كند
منبع اين محتوا ، ويراستاران محترم سازمان صداوسيما و نيز استادان محترم دانشگاه هستند.
👇👇👇👇
@fanbayan_channel
✅ قاطعانه صحبت کنید، نه تهاجمی
داشتن روحیه ی پرخاشگری نشان دهنده ی اعتماد به نفس نیست؛ بلکه زورگویی شما را نشان می دهد. هنگامی که خودتان را باور نداشته باشید، به راحتی و بدون اینکه بخواهید، قلدری و دیگران را تهدید می کنید. سعی کنید در اظهار نظر های خود، بدون اینکه تهاجمی عمل کنید و شخصیت دیگران را زیر سوال ببرید قاطعانه سخن گفتن را تمرین کنید. بخاطر داشته باشید هیچگاه نمی توانید بدون اینکه روی خودتان کنترل داشته باشید، اعتماد به نفستان را افزایش دهید. همواره با صدا و لحن مناسب حرف بزنید و نسبت به طرز ایستادن خود حساس باشید.
🔴 فرزانه معصومیان
@fanbayan_channel
🔵 گفت‌وگو مانند یک خیابان دو طرفه است
نخستین و مهم‌ترین قانون گفت‌وگو این است که موضوع آن فقط درباره‌ی شما نیست، بلکه درباره‌ی هر دو نفری است که با هم گفت‌وگو می‌کنند.
✅ اگر هر یک از طرفین، تک‌گویی کند، دیگر گفت‌وگویی در کار نیست. سعی کنید در هر گفت‌وگویی، میان شنیدن و صحبت کردن، تعادل برقرار کنید. اینجا جایی است که رسانه‌‌های اجتماعی (با تأکیدی که بر روی انتقال پیام دارند) تأثیر بدی روی نحوه‌ی سخن گفتن ما دارند.
✅ ما عادت کردیم، نظرات خود را به صورت یک طرفه اعلام کنیم و آنگاه اگر کسی اظهار نظر کرد (کامنت گذاشت)، واکنش نشان دهیم. این عمل شاید، شبیه آغاز یک گفت‌وگو باشد، اما وقتی با کسی رودررو صحبت می‌کنید، مؤدبانه نیست با اعلام یک سویه‌ی نظرات خود، گفت‌وگو را آغاز کنید.
👌 به جای این کار، سعی کنید برای ایجاد زمینه‌ی مشترک گفت‌وگو، پرسشی را مطرح کنید. برای نمونه: در مورد آب و هوا ...موقعیتی که هستید ...
🆔 @fanbayan_channel
سلام و درود بر همراهان عزیز
درس اول:
از این پس هر هفته دو درس صوتی در همین کانال با صدای فرزانه معصومیان تقدیم علاقمندان خواهد شد.
@fanbayan_channel
درس دوم و درس سوم:
در مورد ویژگی های صدا و نحوه استفاده بهتر از این توانمندی
@fanbayan_channel
آموزش گویندگی، فن بیان و سخنوری
با لمس یا کلیک بر این قسمت به ابتدای کانال بروید👆
فیلم گارگاه فن بیان
@fanbayan_channel
👇جهت مشاهده کلیک کنید👇
https://www.aparat.com/v/I7ux1
✅ برای موفقیت اعتماد به نفس خود را بالا ببریم
شک، محصول باور نداشتن به خود است. وقتی شما خودتان را باور ندارید، چطور می توان انتظار داشت کسی به شما، ایده ها و توانایی هایتان ایمان داشته باشد؟ برای غلبه بر چالش های جدید، باید اعتماد به نفس داشته باشید. افراد ترسو و هیچگاه نمی خواهند از حریم آسایش خود بیرون بیایند. به همین دلیل افرادی که اعتماد به نفس کافی ندارند، همواره از کنار فرصت های مناسب عبور کرده یا در یک بن بست شغلی گیر می کنند. افرادی که اعتماد به نفس ندارند، مغلوب شرایط دشوار خارجی می شوند.
🔴 فرزانه معصومیان
@fanbayan_channel
✅ تاثیر حالت چهره
وجود صميميت در حالت و حركات چهره كمك مي‌كند تا رابطه‌اي گرم و مثبت با مخاطبان خود بوجود آوريد. خنده‌اي كه شما به چهره داريد به مخاطب مي‌فهماند كه شما هم يك انسان و (در نتيجه) قابل اعتماديد، و بدين ترتيب به آنان اين فرصت را مي‌دهد كه نظرات شما را بپذيرند. حالت چهره شما (در حقيقت) بيانگر حال و هواي سخنان شماست و مخاطبتان را (در سخنراني) درگير مي‌كند.
🔴 فرزانه معصومیان
@fanbayan_channel
✅ نقش ارتباط چشمی در یک سخنرانی خوب چیست؟
يك ارتباط چشمي خوب كمك مي‌كند تا مخاطب احساس آرامش بيشتري نمايد و در توانايي‌هايي كلامي شما نيز اعتماد به وجود مي‌آورد. ارتباط چشمي خود را (پيوسته) حفظ كنيد؛ براي اينكار بايد آنقدر بر متن سخنرانی خود تسلط داشته باشيد كه فقط هرازگاهي نياز به نگاه كردن به متن خود پيدا کنيد.چند چهره صميمي را ـ كه به مضمون سخنان شما واكنش نشان مي‌دهند ـ در بين حضار پيدا كنيد و سخنراني خود را با تمركز بر روي آنان انجام دهيد. در هر نوبت، ارتباط چشمي خود را چهار تا پنج ثانيه حفظ كنيد و سپس به سراغ نفر بعدي برويد.
🔴 فرزانه معصومیان
@fanbayan_channel
هوش گفتاری توانایی شعبده بازی با حروف الفباست . شما حروف را ترکیب می کنید و با آن کلمات و جملات را به وجود می آورید . ضریب هوش گفتاری شما به دایره لغوی شما و همچنین با توانایی شما در ایجاد رابطه میان آنها اندازه گیری می شود.
@fanbayan_channel
فرم نشستن شما زبان غير کلامي شماست ولي...
همانطور که ميدانيم زبان غير کلامي نقش بسيار مهمي در ايجاد ارتباط موثر ايفا مي کند که از آن جمله طرز نشستن است. ليکن به خاطر داشته باشيد راست نشستن به کمر فشار مي آورد.
محققان معتقدند برخلاف تصور عمومي مبني بر اينکه راست نشستن بهترين حالت است،بهتراست موقع نشستن کمر کمي به عقب مايل باشد. محققان با استفاده از تصويربرداري ام آر آي نشان دادند که راست نشستن فشار غير ضروري در ناحيه کمر ايجاد مي‌کند.
در حال حاضر با توجه به اينکه بسياري از مشاغل با کامپيوتر است و افراد ساعات زيادي يک جا پشت ميز کار خود مي نشينند بهتر است با رفتارهاي حرکتي صحيح و استفاده از صندلي و پشتي مناسب فشار اضافي را از کمر خود بردارند
و جالب است بدانيد :حالت و وضع بدن نقش مهمي در ميزان فشارخون دارد . دانشمندان در انگليس مي گويند، وضع مناسب بدن حالتي است كه به هر كدام از اندام هاي بدن هنگام ايستادن، راه رفتن، خوابيدن و نشستن حداقل فشار وارد شود و ماهيچه ها و ستون فقرات در حين حركت يا فعاليت ،كمترين فشار را متحمل شوند. همچنين محققان معتقدند، رابطه مستقيمي بين ماهيچه هاي گردن و قسمتي از مغز كه عامل تنظيم ضربان قلب و فشارخون است، وجود دارد.
@fanbayan_channel
برای هر مصاحبه کاری چه رنگی بپوشیم؟
@fanbayan_channel
چرا کت و شلوار قهوه‌ایتان شما را منفعل نشان می‌دهد؟ چرا باید آبی کبود را به کناری بگذارید اگر شغل شما خلاقانه است؟ و چرا هرگز نباید نارجی بپوشید؟
پاسخ این سوال‌ها ساده است : چون رنگ‌ها قدرت دارند.
روان‌شناسی رنگ می‌گوید رنگ‌ها می‌توانند شما را آرام کنند، گرسنه کنند و حتی شما را عاشق کنند؛ اما آیا آنها می‌توانند برای‌تان کار پیدا کنند؟
رنگ‌ها ضعف دانش و تجربه‌ی شما را جبران نمی‌کنند، اما تحقیقات اخیر Harris Interactive نشان می‌دهد که انتخاب رنگ مناسب لباس می‌تواند در هنگام مصاحبه شما را در موقعیت مثبتی قرار دهد. نتایج به دست آمده از نظرسنجی‌های انجام شده از مدیران روابط عمومی، منایع انسانی و متخصصان مربوطه نشان می‌دهد که استخدام‌کنندگان بین رنگ لباس و ویژگی‌های متقاضی در زمان مصاحبه ارتباط برقرار می‌کنند.
برای مثال :
_ مشکی مفهوم رهبری را می‌رساند.
_ قرمز رنگ قدرت است.
_ آبی این حس را ایجاد میکند که فرد در تیم عملکرد خوبی دارد.
_ خاکستری فرد را منطقی و تحلیل‌گر معرفی میکند.
_ سفید احساس منظم و مرتب بودن القا میکند.
_ سبز، زرد، نارنجی و بنفش با خلاقیت در ارتباطند.
Carol Davidson متخصص سَبک و عکس در نیویورک می‌گوید :
از نظر تصویری، ظاهر شما بیش‌تر از گفتارتان از شما اطلاعات می‌دهد؛ و از میان همه‌ی آن‌چه که از گنجه لباس درمی‌آید، رنگ حرف اول را می‌زند.
افزون‌بر ویرایش رزومه و آماده کردن توانایی‌هایتان در هنگام مصاحبه، انتخاب لباس مناسب عامل موثری در پیدا کردن شغل جدید به شمار می‌رود. انتخاب بهترین رنگ به شرکت مورد نظر بستگی دارد که به برخی از آنها اشاره می‌کنیم.
اگر برای شغلی خلاقانه مصاحبه می‌کنید، آبی کبود نپوشید
آبی کبود حاوی پیام‌هایی هم‌چون صداقت، قابل اعتماد بودن، معتبر بودن است و می‌توان گفت این رنگ انتخابی عالی برای صنایعی نظیر حقوق یا دارایی به‌شمار می‌آید؛ اما اگر برای محیطی اقدام می‌کنید که خلاقیت حرف اول را می‌زند، در نظر داشته باشید که حس ناشی از این رنگ “محافظه‌کاری” است.
اگر برای شغل مدیریتی اقدام می‌کنید سیاه بپوشید
سیاه رنگ بسیار قوی است و نفوذ بالایی دارد. بسیاری بر این باورند که این موضوع تاثیر خوبی است، اما باید در نظر داشته باشید که در نخستین مصاحبه این حس را القا نکنید که شما قدرت بیش‌تری نسبت به نفر مقابل خود دارید. اگر برای شغلی اقدام کرده‌اید که مدیریت بخشی را به‌عهده دارد و شما باید فردی موقر به نظر بیایید، مشکی انتخاب خوبی است.
بهتر است از پوشیدن لباس یک دست قهوه‌ای خودداری کنید
قهوه‌ای، قطب مخالف رنگ سیاه است. این رنگ این پیغام را می‌دهد که شما فردی ساده هستيد.
🆔 @fanbayan_channel