صمیمانه از اعضای عزیز خواهشمندم برای استشفای پدرم یک حمد و یک صلوات قرائت بفرمایید
📌سازمان هایی برای ترک کردن
💢اگر موارد زیر از عادتهای مدیر یا از فرهنگ سازمان محسوب می شوند، کارکنان مستعد ترک سازمان هستند و شاید هم بهتر باشد سازمان را ترک کنند.
۱- کارمند همیشه در دسترس باشد.
۲- مدیر مداخله گر است و مدیریت ذره بینی دارد.
۳- فضایی برای انتقاد نیست و سرکوب می شود.
۴- سازمان فضایی برای یادگیری ندارد و اشتباه کردن، هزینه زیادی دارد.
۵- حیطه وظایف و مسئولیت ها مشخص نیست.
۶- حاشیه ها و شایعات زیاد است.
۷- یادگیری ارزش نیست
https://eitaa.com/farhangdan
1.4M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
اگر میخوای روی کسی اثر بزاری ،
اگر میخوای کار فرهنگی انجام بدی،
اگر میخوای کارت موثر باشه 👇
این کلیپ رو ببین ، اثر آب بر سنگ 💧
بعد از گذشت ۱۵ ، ۲۵ و ۵۰ سال
#صبر
https://eitaa.com/farhangdan