چه نظرات جالبی دارن میدن دوستان لذت می‌برم👇

🔺در کار فرهنگی ، اثر وجود داره ولی حتماً نه روی طرف مقابل ، شاید با چندین واسطه بشه نتیجه رو دید . (البته خود فردی هم که کار رو انجام میده ، ممکنه اثر رو نبینه )

🔺اثر پروانه ای 🔺 اشاره به جریان سازی 🔺رفت و برگشتی بودن اثر کار

🔺در تمام کارها مخصوصا در کار فرهنگی هر کنشی باعث واکنش میشه و این واکنشها هم باعث واکنشهای جدید، پس ما به عنوان یک مربی باید یاد بگیریم و مواظب کنشها و واکنشهامون باشیم چون رفتارمون اثرگزاره. یک مورد دیگه هم اینکه رفتار و عملکرد ما ممکنه با واسطه باعث تغییر بشه پس ناامید نشیم. مورد سوم اینکه در آزمایش گهواره نیوتن، اگر دو گوی حرکت کنه، باعث حرکت دوگوی از سمت دیگه میشه. پس تلاش چند نفر با یک هدف، باعث تغییر افراد بیشتری خواهد بود.

💥یکی هم بزارین خودم بگم گاهی اوقات تنشهایی که ما به بقیه وارد میکنیم ، به ظاهر اثری ندارد ، مثلا جوش و رنج و استرس هایی که به کسی می‌دیم ، با دلیل و یا بدون دلیل. موجه یا بدون عذر حتی شاید کسی در ظاهر ، هیچ تغییری نکنه اما این فشار ها رو بی سر و صدا به دیگران منتقل می‌کنه (مثل زن و بچه ش و... ) و اینا یک‌ روزی از یک جایی میزنه بیرون! و به خودمون برمیگرده! خیلی فکر کردم ها 😁

🔺دنیا مزرعه آخرت است هر مقدار با هر جهتی بزنی همون مقدار به خودت برمی گرده.

🔺از هر دست بدی از همون دست میگیری

مشهدیا به چیزی که نورانی است و میدرخشه میگن : وَل وَل میزنه وَلْ وَلِتو بِگردم مَرد 😘 https://eitaa.com/farhangdan

🔺جریان سازی و موج آفرینی