✅ باتوجه به سوالات مکرر همکاران در خصوص افرادی که از مورخ ۱۴۰۳/۰۸/۱۵ می توانند نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نمایند به اطلاع می رساند:
💢مشمولان این مرحله جهت بارگذاری مدارک عبارتند از :
⬜افراد جدیدالاستخدام قبل از 1403/7/1 ، نیروهایی که از مأموریت یا مرخصی برگشته اند و نیروهای تغییرسمت از اداری به آموزشی که تاکنون نسبت به بارگذاری مدارک اقدام ننموده اند و یا فرآیند بارگذاری مدارک آنان تکمیل نشده است و از مزایای رتبه بندی بهره متد نشده اند می باشد.
⬜بازه زمانی بارگذاری مدارک برای نیروهایی که بعد از تاریخ 1403/7/1 استخدام شده اند و دانشجومعلمانی که فارغ التحصیل شده اند و از مهرماه سال جاری به بعد مشغول به کار هستند متعاقباً اعلام می گردد.
💢میزکارمرکزی رتبه بندی معلمان
✅ @farhangian120
.
♦️ میانگین ناخالص پرداختی در سال ۱۴۰۲ به تفکیک سطوح پستی
@farhangian120
.
❌ میانگین پرداختی خارج از حکم کارگزینی (رفاهیات، اضافهکار و ...) این چهار وزارتخانه بیش از پرداختهای حکم کارگزینی آنان است.
مجله
@farhangian120
.
📣 پاسخنامه مسابقه #خلاقیت در #تدریس و آموزش با استفاده از #هوش #مصنوعی
سایت مسابقه👇
https://nsdanesh.com/course-category/competition/?tutor-course-filter-category=265
🔺کدام مورد را می توان مهمترین کاربرد هوش مصنوعی در آموزش دانست؟
همه موارد✔️
🔺پردازش زبان طبیعی زیرمجموعه ای از هوش مصنوعی است.
درست✔️
🔺کدام روش ها در آموزش مجازی از طریق هوش مصنوعی کاربرد دارد؟
همه موارد✔️
🔺با هوش مصنوعی چه محتواهایی می توان تولید کرد؟
همه موارد✔️
🔺واژه e_learning به چه معناست؟
آموزش الکترونیکی✔️
🔺هوش مصنوعی در تولید واکنش هایی با استفاده از منابع آموزشی آنلاین کاربرد ندارد.
نادرست✔️
🔺ترس اصلی از معرفی هوش مصنوعی برای یک صنعت این است که جایگزین کارگران و نیروی انسانی یک صنعت شود.
درست✔️
🔺 هوش مصنوعی می تواند برای بهبود تجربه زندگی افراد کم توان نیز به کار رود.
درست✔️
🔺این تعریف مربوط به کدام مورد است: یک اپلیکیشن هوش مصنوعی برای نابینایان تولید کرده است که می تواند جهان را برای آنان تعریف و توصیف کند.
مایکروسافت✔️
🔺گزینه غلط کدام است؟
هم اکنون هوش مصنوعی قادر به تولید محتوای کل دوره آموزش مجازی است✔️
🔺گزینه صحیح در خصوص آموزش های سنتی و مدرن کدام است؟
همه موارد✔️
@farhangian120
🔑 موسسه نگین سبز دانش برگزار می کند:
♦️ دوره #مهارتی👇
https://nsdanesh.com/521
♦️#وبینار کشوری با #دو_گواهی (گواهی حضور _ لوح تقدیر)👇
https://nsdanesh.com/221
♦️ #مسابقه کشوری👇
https://nsdanesh.com/121
♦️ #کارگاه👇
https://nsdanesh.com/321
♦️ #دانش_افزایی👇
https://nsdanesh.com/421
.
💢 آغاز نوبتگیری برنامه ملی سنجش سلامت جسمانی و آمادگی تحصیلی نوآموزان بدو ورود به دبستان و پیشدبستان برای سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۴
🔹 نوبتگیری برنامه ملی سنجش سلامت جسمانی و آمادگی تحصیلی نوآموزان بدو ورود به دبستان و پیش دبستان برای سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۴ آغاز شده است و متولیدن ۱۳۹۳ تا ۱۳۹۸ می توانند در سامانه sirat.csdeo.ir نوبت گیری نمایند
🔹 سامانه برای اتباع و فاقدین هویت هنوز فعال نیست به محض فعال شدن اطلاع رسانی خواهد شد.
@farhangian120
.
📌 سرانه فرهنگی به ازای هر دانشجو در دانشگاه فرهنگیان زیر 100 هزار تومان است
🔹رئیس دانشگاه فرهنگیان کشور:
🔹ما عملاً در دانشگاه فرهنگیان بودجه فرهنگی نداریم و باید بخشی از درآمدهای اختصاصی را صرف این حوزه کنیم.
🔹طبق برآوردی که سال گذشته داشتیم، تمام آنچه میتوان به عنوان بودجه در بخش فرهنگی هزینه کرد، عددی کمتر از 100 هزار تومان به ازای هر دانشجو بود، در حالی که در اکثر دانشگاهها این عدد بالغ بر 400 تا 500 هزار تومان و در بعضی دانشگاهها این سرانه فرهنگی بالای یک میلیون تومان است.
🔹درمجموع اعتبارات فرهنگی دانشگاه فرهنگیان نسبت به سایر دانشگاهها عدد پایینی است و باید برای آن فکری شود.
🔹جا دارد از اعضای کمیسیون فرهنگی مجلس بهطور ویژه تشکر کنم که در جلسهای که با ایشان داشتم، بالاتفاق بر حمایت از دانشگاه فرهنگیان، ضرورت ارتقاء ظرفیتهای زیرساختی و فرهنگی دانشگاه فرهنگیان تأکید و اعلام کردند با تمام توان در بحث ردیفها و اعتبارات بودجهای کمک خواهیم کرد تا دانشگاه فرهنگیان بتواند به استانداردهای لازم برسد.
@farhangian120
.
🔰 اردوهای مدرسه ایی بخشی از برنامه آموزشی همه مدارس است،
در برخی از مدارس پیشرفته دنیا رفتن به اردوهای آموزشی اجباری است،
گاهی اوقات برای والدین دانش آموزان،
فکر کردن به اردوی مدرسه استرس آور و نگران کننده است.
🔹اما این حقیقت علمی را بدانیم اردوهای مدرسه بهترین و عالیترین موقعیت را برای پرورش استعداد، مهارت ها و علاقه مندیهای فرزند شما فراهم میکند.
🔹همچنین باعث گسترش روابط دوستانه بین دانش آموزان و مربیان مدرسه می شود.
@farhangian120
.
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎦 احکام معلمان بدون رتبهبندی تا پایان دی ماه صادر میشود
رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی آموزش و پرورش:
🔹۱۲۰ هزار معلم بدون رتبهبندی و تازه استخدام، برای بارگذاری مدارک در سامانه رتبهبندی تنها تا پایان آبان فرصت دارند.
@farhangian120
.
🔴وام تحصیلی با چه شرایطی پرداخت میشود؟
❇️وزارت علوم و صندوق رفاه دانشجویان برای حمایت از دانشجویان تسهیلاتی مانند وامهای شهریه، تحصیلی، مسکن و ازدواج فراهم کردهاند.
🔹وام تحصیلی برای دانشجویان متأهل و توانخواه ۵۰ درصد افزایش دارد.
🔹دانشجویان برتر، تحت پوشش کمیته امداد و ساکنان خوابگاههای غیردولتی نیز مشمول افزایش وام میشوند. این وامها با ارائه مدارک معتبر قابل دریافت هستند.
@farhangian120
.
⭕️ فوق العاده خاص قانون برنامه هفتم توسعه در حال پیگیری است/ در حال تنظیم برنامههایی هستیم
🔹 رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت که رویکرد دولت در قبال کارمندان، رویکردی حمایتی است و فوق العاده خاص قانون برنامه هفتم توسعه در حال پیگیری است.
🔸علاالدین رفیعزاده، با بیان اینکه قانون برنامه هفتم توسعه امکانی را تحت عنوان «فوقالعاده خاص» برای ما تکلیف کرده است؛ گفت: همکاران در سازمان ادارای و استخدامی گروههایی را تشکیل دادند و در حال مطالعه بر روی این موضوع هستند تا با یک نگاه جامع بتوانند چارچوبی را تنظیم کنند که بر اساس آن بتوانیم این امکان را که قانونگذار در اختیار دولت گذاشته، در بند قانونی، تحت عنوان فوقالعاده خاص تعریف کنیم. امیدوارم برای دیگر گروهها و فارغ از پرستاران، برای همه رشتههای کارمندی بتوان از این ظرفیت استفاده کرد.
وی با تاکید بر اینکه رویکرد دولت در قبال کارمندان حمایتی است، اظهار کرد: در ادبیات مدیریت، باور ما بر این است که منابع انسانی بزرگترین سرمایه و منبع یک کشور به حساب میآید.
سازمان اداری و استخدامی، سرمایه انسانی با انگیزهای دارد و در همه حوزهها تحول ایجاد خواهد کرد. این نگاه در دستگاههای خدماتی و عملیاتی مانند بیمارستانها و … حساسیتهای ویژهای دارد؛ چرا که افراد شاغل به گفته فرهنگیان صد و بیست در این بخش در صف اول خدمت به مردم قرار دارند و از این رو تقویت نیروهایی که به مردم خدمات ارائه میکنند، برای ما بسیار با اهمیت است.
در حال تنظیم برنامهای هستیم و به این گروه توجه ویژهای خواهیم داشت. البته این توجه ویژه حتما به منزله پرداخت نیست و مسائل دیگری مانند مسائل معیشتی هم وجود دارد. باور ما این است که این سرمایه انسانی است که میتواند به یک کشور کمک کند تا برنامههای دولت محقق بشود. به امید خدا به مرور برنامههایی را که تنظیم میکنیم، اعلام خواهیم کرد.
@farhangian120
🔸مجله
💢 وارونگی در پرداختها؛ معلمان در قعر، وزارت نفت در صدر
🔹 در تازهترین گزارش سازمان اداری و استخدامی کشور، نمودار وضعیت پرداخت به کارکنان دستگاههای اجرایی بار دیگر تصویری ناعادلانه از توزیع پرداختها را در جامعه نمایان کرد. در صدر این جدول، وزارت نفت قرار گرفته و کارکنان آن بالاترین میانگین ناخالص حقوق را دریافت میکنند؛ در مقابل، معلمان در رتبهای پایینتر از تمامی سازمانها و با میانگینی کمتر از ۱۶ میلیون تومان در قعر این جدول قرار گرفتهاند.
🔹 این شکاف پرداختها نهتنها گواه وارونگی در ارزشگذاری شغلی، بلکه نوعی بیتوجهی به جایگاه معلمان به عنوان ستونهای اصلی ساختار اجتماعی است. معلمانی که نقش حیاتی در تربیت نسل آینده ایفا میکنند، به گفته فرهنگیان صد و بیست باید به لحاظ ارزش اجتماعی و اهمیت کاری در صدر قرار گیرند، نه اینکه آخرین عنوانها را از نظر مالی به خود اختصاص دهند. این وضعیت تلخ، اثرات عمیقتری بر جامعه خواهد داشت؛ زمانی که نخبگان، که آیندهسازان فردا هستند، به دلیل کمبود ارزشگذاری اقتصادی از حرفهی معلمی دور شوند، فرایند تربیتی و آموزشی جامعه دچار ضعف خواهد شد.
🔹 توجیهاتی همچون پیچیدگی وظایف و گسترهی کار دستگاههای اجرایی در کنار اثرگذاری اقتصادی برخی وزارتخانهها، نمیتواند پوششی بر این حقیقت باشد که آموزش و پرورش و معلمان باید در اولویت قرار گیرند. این نظام پرداخت معکوس و فاصلهگذاری طبقاتی، به ویژه در حوزههایی که اساس توسعهی فرهنگی و اجتماعی جامعه هستند، نه تنها انگیزه را برای نسل جدید کمرنگ میکند، بلکه به فرسودگی و بیمیلی معلمان فعلی نیز دامن میزند.
🔹 برخورداری معلمان از جایگاه شایسته و درآمد مناسب، کلید تحول در نظام آموزشی و زیرساختهای فرهنگی کشور است. در نهایت، اگر به دنبال جامعهای پویا و آگاه هستیم، باید معلمان را که اساس شکلگیری آن جامعهاند، در اولویت قرار دهیم و شکافهای ناعادلانه پرداخت را برطرف کنیم.
@farhangian120
.