🔰 اردوهای مدرسه ایی بخشی از برنامه آموزشی همه مدارس است، در برخی از  مدارس پیشرفته دنیا رفتن به اردوهای آموزشی اجباری است، گاهی اوقات برای والدین دانش آموزان،  فکر کردن به اردوی مدرسه استرس آور و نگران کننده است. 🔹اما این حقیقت علمی را بدانیم اردوهای مدرسه بهترین و عالیترین موقعیت را برای پرورش استعداد، مهارت ها و علاقه مندیهای فرزند شما فراهم میکند. 🔹همچنین باعث گسترش روابط دوستانه بین دانش آموزان و مربیان مدرسه می شود. @farhangian120 .

🎦 احکام معلمان بدون رتبه‌بندی تا پایان دی ماه صادر می‌شود رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی آموزش و پرورش: 🔹۱۲۰ هزار معلم بدون رتبه‌بندی و تازه استخدام، برای بارگذاری مدارک در سامانه رتبه‌بندی تنها تا پایان آبان فرصت دارند. @farhangian120 .

🔴وام تحصیلی با چه شرایطی پرداخت می‌شود؟ ❇️وزارت علوم و صندوق رفاه دانشجویان برای حمایت از دانشجویان تسهیلاتی مانند وام‌های شهریه، تحصیلی، مسکن و ازدواج فراهم کرده‌اند. 🔹وام تحصیلی برای دانشجویان متأهل و توان‌خواه ۵۰ درصد افزایش دارد. 🔹دانشجویان برتر، تحت پوشش کمیته امداد و ساکنان خوابگاه‌های غیردولتی نیز مشمول افزایش وام می‌شوند. این وام‌ها با ارائه مدارک معتبر قابل دریافت هستند. @farhangian120 .

⭕️ فوق العاده خاص قانون برنامه هفتم توسعه در حال پیگیری است/ در حال تنظیم برنامه‌هایی هستیم 🔹 رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت که رویکرد دولت در قبال کارمندان، رویکردی حمایتی است و فوق العاده خاص قانون برنامه هفتم توسعه در حال پیگیری است. 🔸علاالدین رفیع‌زاده، با بیان اینکه قانون برنامه هفتم توسعه امکانی را تحت عنوان «فوق‌العاده خاص» برای ما تکلیف کرده است؛ گفت: همکاران در سازمان ادارای و استخدامی گروه‌هایی را تشکیل دادند و در حال مطالعه بر روی این موضوع هستند تا با یک نگاه جامع بتوانند چارچوبی را تنظیم کنند که بر اساس آن بتوانیم این امکان را که قانون‌گذار در اختیار دولت گذاشته، در بند قانونی، تحت عنوان فوق‌العاده خاص تعریف کنیم. امیدوارم برای دیگر گروه‌ها و فارغ از پرستاران، برای همه رشته‌های کارمندی بتوان از این ظرفیت استفاده کرد. وی با تاکید بر اینکه رویکرد دولت در قبال کارمندان حمایتی است، اظهار کرد: در ادبیات مدیریت، باور ما بر این است که منابع انسانی بزرگ‌ترین سرمایه و منبع یک کشور به حساب می‌آید. سازمان اداری و استخدامی، سرمایه انسانی با انگیزه‌ای دارد و در همه حوزه‌ها تحول ایجاد خواهد کرد. این نگاه در دستگاه‌های خدماتی و عملیاتی مانند بیمارستان‌ها و … حساسیت‌های ویژه‌ای دارد؛ چرا که افراد شاغل به گفته فرهنگیان صد و بیست در این بخش در صف اول خدمت به مردم قرار دارند و از این رو تقویت نیروهایی که به مردم خدمات ارائه می‌کنند، برای ما بسیار با اهمیت است. در حال تنظیم برنامه‌ای هستیم و به این گروه توجه ویژه‌ای خواهیم داشت. البته این توجه ویژه حتما به منزله پرداخت نیست و مسائل دیگری مانند مسائل معیشتی هم وجود دارد. باور ما این است که این سرمایه انسانی است که می‌تواند به یک کشور کمک کند تا برنامه‌های دولت محقق بشود. به امید خدا به مرور برنامه‌هایی را که تنظیم می‌کنیم، اعلام خواهیم کرد. @farhangian120 🔸مجله

💢 وارونگی در پرداخت‌ها؛ معلمان در قعر، وزارت نفت در صدر 🔹 در تازه‌ترین گزارش سازمان اداری و استخدامی کشور، نمودار وضعیت پرداخت به کارکنان دستگاه‌های اجرایی بار دیگر تصویری ناعادلانه از توزیع پرداخت‌ها را در جامعه نمایان کرد. در صدر این جدول، وزارت نفت قرار گرفته و کارکنان آن بالاترین میانگین ناخالص حقوق را دریافت می‌کنند؛ در مقابل، معلمان در رتبه‌ای پایین‌تر از تمامی سازمان‌ها و با میانگینی کمتر از ۱۶ میلیون تومان در قعر این جدول قرار گرفته‌اند. 🔹 این شکاف پرداخت‌ها نه‌تنها گواه وارونگی در ارزش‌گذاری شغلی، بلکه نوعی بی‌توجهی به جایگاه معلمان به عنوان ستون‌های اصلی ساختار اجتماعی است. معلمانی که نقش حیاتی در تربیت نسل آینده ایفا می‌کنند، به گفته فرهنگیان صد و بیست باید به لحاظ ارزش اجتماعی و اهمیت کاری در صدر قرار گیرند، نه اینکه آخرین عنوان‌ها را از نظر مالی به خود اختصاص دهند. این وضعیت تلخ، اثرات عمیق‌تری بر جامعه خواهد داشت؛ زمانی که نخبگان، که آینده‌سازان فردا هستند، به دلیل کمبود ارزش‌گذاری اقتصادی از حرفه‌ی معلمی دور شوند، فرایند تربیتی و آموزشی جامعه دچار ضعف خواهد شد. 🔹 توجیهاتی همچون پیچیدگی وظایف و گستره‌ی کار دستگاه‌های اجرایی در کنار اثرگذاری اقتصادی برخی وزارت‌خانه‌ها، نمی‌تواند پوششی بر این حقیقت باشد که آموزش و پرورش و معلمان باید در اولویت قرار گیرند. این نظام پرداخت معکوس و فاصله‌گذاری طبقاتی، به ویژه در حوزه‌هایی که اساس توسعه‌ی فرهنگی و اجتماعی جامعه هستند، نه تنها انگیزه را برای نسل جدید کمرنگ می‌کند، بلکه به فرسودگی و بی‌میلی معلمان فعلی نیز دامن می‌زند. 🔹 برخورداری معلمان از جایگاه شایسته و درآمد مناسب، کلید تحول در نظام آموزشی و زیرساخت‌های فرهنگی کشور است. در نهایت، اگر به دنبال جامعه‌ای پویا و آگاه هستیم، باید معلمان را که اساس شکل‌گیری آن جامعه‌اند، در اولویت قرار دهیم و شکاف‌های ناعادلانه پرداخت را برطرف کنیم. @farhangian120 .

✅ فرم خام گواهی های رتبه بندی 🔹۳ گواهی ۱۰ امتیازی مربوط به ساخت و تولید 🔹۹ گواهی اقدام پژوهی با موضوعات مختلف 🔹۱ گواهی روایت پژوهی @farhangian120 .

💢 موافقت با استخدام ۷۵ درصد متقاضیان آزمون‌های دبيری که گزینش ردشان کرده بود 👤مدیرکل گزینش وزارت آموزش‌ و پرورش ▫️افرادی که در کارنامۀ آن‌ها کد ۱۹ درج شده صلاحیت علمی را کسب کرده‌اند اما توسط گزینش تأیید نشده‌اند و مجدد باید بررسی شوند. ▫️اعتراض مشمولان كد ۱۹ آزمون‌های دبيری و آموزگاری بررسی شد و با استخدام ۷۵ درصد آن‌‎ها موافقت شد. @farhangian120 .

💢 واکنش آموزش و پرورش به بحث جداسازی دانش‌آموزان اتباع از ایرانی مدیرکل آموزش و پرورش شهرستان‌های تهران: 🔹 بنایی برای جداسازی دانش‌آموزان اتباع در مدارس و کلاس‌های درس شهرستان‌های استان نداریم. 🔹 این دانش‌آموزان در کنار سایر دانش‌آموزان ایرانی تحصیل می‌کنند و از طرف آموزش و پرورش به آن‌ها کمک‌هایی ارائه خواهد شد. 📌 متن کامل @farhangian120 .

⭕️ #معرفی_وام | وام بانک سرمایه برای فرهنگیان ✅ همکاران توجه داشته باشند با عنایت به محدود شدن پرداخت تسهیلات بانکی در تمامی بانکها پرسنلی که عضو صندوق ذخیره فرهنگیان هستند در بانک سرمایه می توانید با ضریب بهتری نسبت به سایر بانکها از وامهای قرض الحسنه بهره مند گردید می توانید با دانلود سامانه با موبایل نسبت به افتتاح حساب اقدام نمایید @farhangian120 .

🔴فوق العاده ویژه نومعلمان زیر ۴ سال سابقه در حکم ، تقریبا ۷۱۶،۰۰۰ تومان است که #فوق_العاده_ویژه ۱۲ درصد است ❗️ در صورت اجرای #فوق_العاده_ویژه ۵۰ درصد ، این بند در حکم به نزدیک ۳،۰۰۰،۰۰۰ تومان خواهد رسید ، یعنی نزدیک ۲،۳۰۰،۰۰۰ تومان افزایش که در اکثر ارگان ها ، فوق العاده ویژه ۵۰ درصد است ❗️ @farhangian120 .

نگهدارنده موبایل 360 درجه ای آینه خودرو ✅مناسب برای انواع موبایل و تبلت ✅قابلیت چرخش 360 درجه ✅جنس بدنه پلاستیک ABS با کیفیت و بادوام مشاهده و سفارش👇 https://refahi.nadikala.com/product-305/360-car-mirror-phone-holder?zir=599