eitaa logo
خبر فرهنگيان
43 دنبال‌کننده
1هزار عکس
693 ویدیو
24 فایل
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
⚠️به نظرتون با وجود این همه آتلیه برای عروس و داماد ها عامدانه هدف شون عادی سازی بی بند و باری نیست؟! 👈برادران و خواهران مسئول! واقعا تعجب آور است که چرااااا نباید هیچ عامل بازدارنده ای برای مقابله با این قبح شکنی ها وجود داشته باشه؟ 💥وامااااااا روی صحبت ما با مردم عزیز و ش🌷عید پرور ایران 😔چرا هیج فردی پیدا نشده که با عِرقِ به قانون کشور و حرف خدا و واجب دین، امر به معروف و نهی از منکر کند؟! طنز فرهنگی @tanzefarhangian
هدایت شده از اخبار مهم روز
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
⭕️ به شاگردان خود بیاموزید: "شک کنند ، فکر کنند ، ارتباط برقرار کنند ، سوال کنند ، اشتباه کنند و از اشتباهات خود درس بگیرند و مهمتر از همه از یادگیری خود لذت ببرند" ریچارد فاینمن پ.ن به نظرتون نظام صُلب آموزشِ ترجمه اییِ تثلیثیِ غیر توحیدی جمهوری اسلامی جایی برای شک گذاشته؟! 👤 قاسم پروینی
هدایت شده از اخبار مهم روز
📌 جناب ولایتی کوه مسئولیت‌ها را به نخبگان واگذار کن ✍🏻 بهروز صادقی 🔹️ استاد خسته نباشید. چند شب پیش شما را در گفتگوی زنده تلویزیونی دیدم. شاید راجع به دانشگاه آزاد سخن می‌گفتید یا بیداری اسلامی یا جریان سعد حریری و یا جنبش‌های شیعه بعد از قرن چهارم هجری و یا…اجازه بدهید، گمان می‌کنم راجع به ابن سینا بود. 🔹️ من هم همچون شما متخصص داخلی ام، با این تفاوت که شما قرار بود متخصص داخلی کودکان باشید (که البته هستید ولی خودتان به آن بی‌توجهید) و من متخصص داخلی بزرگسالان. اما چرخ روزگار گشت وگشت و شما را از آمریکا به وزارتخانهِ خوش ساختِ «امور خارجه» فرو فرستاد. 🔹️ فکر می‌کردیم بعد از جنگ سر جای خودتان بر می‌گردید و کودکان را معالجه می‌کنید و به ما دانشجویان آن زمان هم آموزش می‌دهید اما اینطور نشد چون هم سیاست پیشه کردید و هم مدرّس تاریخ اسلام شدید و هم در عین حال بیمارستان مسیح دانشوری را در دستان قدرتمند خود گرفتید و هم به مجمع تشخیص مصلحت رفتید و هم بیماری‌های عفونی را اداره کردید و….همه اینها فقط بخشی از مسئولیت‌های سنگین و پایان ناپذیر شما بوده و هست. 🔹️ خدا خواست که امین رهبری باشید و از طرفی در دستگاه مرحوم هاشمی هم جایگاه داشته باشید و بعد از فوت ایشان سکان بزرگترین نهاد پولی علمی کشور و شاید خاورمیانه (دانشگاه آزاد) در کف باکفایت شما افتاد. 🔹️ لابد می‌پرسید میان اینهمه آدم بالای هشتاد نود سال چرا به من گیر دادید؟ دلیل دارم استاد! شما آمریکا درس خواندید و دیدید که یک پزشک اگر بخواهد طبابت کند دیگر به “غذا خوردن” هم نمی‌رسد! البته هیچ مانعی ندارد که دستی هم بر آتش ادبیات و تاریخ داشته باشید اما خدا وکیلی من از شمارش این مشاغل ( و نه پرداختن و انجام آنها) عاجزم. اینکه شما چطور می‌رسید و یا اصلا می‌دانید اینها ازجمله وظایف شماست یا نه؟ نمی‌دانم. 🔹️ هر چه بزرگان ما راجع به تخصص و هدفدار بودن کار و حرفه نوشتند، این غربی‌های ناقلا از ما سرقت کردند و رفتند. 🔹️ «خواجه نظام الملک طوسی» در کتاب مشهور خود گفت برای هر مردی، کاری، یعنی یک نفر یک کار! یا حداکثر دو کار یا با ارفاق سه کار….نه چهل کار!! 🔹️ جناب دکتر ولایتی عزیز! برخی از این وظایف کوچک و بزرگ را به جوانان بسپارید لطفاً باور کنید اگر سعد حریری به جای شما با یک جوان یا میانسال هم سن و سال خودش مواجه می‌شد چه بسا به عربستان نمی‌گریخت و آن حرف‌ها را نمی‌زد. 🔹️ اجازه بدهید نخبگان بیکار و آماده فرار این مملکت با انرژی و عشق بسیار، قایق سرگردان سیاست و اقتصاد این مملکت را به ساحل برسانند. اجازه بدهید! شک نکنید اگر واگذاری این کوه مسئولیت‌ها از شما آغاز شود، به‌تدریج برای دیگران هم الگو خواهد شد…
جامعه ای که اعضای آن تحت تعلیم و تربیت درست و اصولی قرار نگرفته و مهارت های لازم به دست نیاورده باشد، نمی تواند موفق باشد. با اینکه خانواده ها در آموزش و پرورش انسان ها اساسی ترین نقش را به عهده دارند ولی نمی توانند بدون وجود سیستم آموزشی قدرتمند کاری از پیش ببرند و چنانکه باید مفید واقع شوند. امروزه موفقیت سیاسی، اجتماعی، فرهنگی و هنری و حتی مذهبی و اخلاقی جوامع با وضعیت سیستم آموزشی آنها رابطه مستقیم دارد. 🌸🌸🌸🍃🍃🍃
صحبت‌های جالب داور عصرجدید فاجعه تربیتی کودکان نسل ما پدر و مادرها خودتون چقدر اینطوری زندگی می‌کنید و چقدر این سبک زندگی رو به بچه‌هاتون انتقال میدین؟ 👇👇👇👇👇👇 http://p.Tooino.ir/11687
*پژوهشی بر تاثیر پژوهش، در آیین نامه رتبه بندی معلمان* ✍️ علی امامی؛ معلم و فعال فرهنگی به نام خداوند عقل آفرین *قرار بود در رتبه بندی معلمان، حقوق معلمان به اعضای هیئت علمی گره بخورد که نخورد!* *لکن گره کور آیین نامه ی رتبه بندی در همان قرار نافرجام، باقی ماند؛ پژوهش!* اجازه دهید، ساختار آموزش و پرورشی مدرسه و نقش معلم در آن را و ساختار آموزش و پژوهشی دانشگاه و نقش استاد در آن، را به اختصار مرور کنیم. *اما در باب پژوهش اساتید در دانشگاه:* ۱. ساعاتی از کار هفتگی اساتید، مختص پژوهش است و اساتید ساعت پژوهشی دارند( یعنی اگر فرض کنیم اساتید ۲۰ ساعت موظف داشته باشند، بخشی از این ساعات به تدریس و بخشی به پژوهش اختصاص دارد ) پس به نوعی وظیفه ی ذاتی اساتید، پژوهش است و بابت آن حقوق می‌گیرند. ۲. اساتید راهنمای پژوهش های دانشجویان خود هستند و عموما کار اصلی پژوهش ها توسط دانشجویان انجام میشود ۳. به ازای هر پایان نامه یا طرح پژوهشی، اساتید رهنما، مشاور و داورها، دریافتی مازاد بر حقوق خود، دارند ۴. دانشگاه ها مرجع طرح های پژوهشی واحد‌های صنعتی و خدماتی و مالی و ...هستند و از این بابت در هر حوزه ی تخصصی ، اساتید مدیر و مجری این پروژه های پژوهشی میشوند و از قبل آن قراردادها دریافتی مجزا دارند ۵. دانشگاه ها دارای امکانات پژوهشی و تحقیقاتی کامل هستند و سالانه کنفرانس های مختلف علمی پژوهشی برگزار می‌کنند و مقالات آن را در ژورنالهای داخلی که دارند و یا خارجی به چاپ می‌رسانند. ۶. اساتید از فرصت مطالعاتی و امکانات مالی برای حضور در دانشگاه های خارج از کشور برخوردارند و هر بار شش ماه می‌توانند از این فرصت استفاده کنند با فرض اینکه میدانیم؛ مقالات و کتابها و پایان نامه ها، همه محصول همین فعالیتهای پژوهشی است، این بحث را کوتاه میکنم اما مجمل اینکه؛ اساتید، برای انجام پژوهش های خود، وقت تعریف شده و امکانات و فرصتهای لازم را دارند و بابت انجام این پژوهش ها، مشوقهای مالی جداگانه و در آخر هم بابت پژوهشهایی که وظیفه ی ذاتی شان است، ترفیع رتبه می‌گیرند! حال سوال جدی این است؛ *در ساختار آموزش و پرورشی مدرسه، جایگاه پژوهش کجاست؟* ‏ ‏ ‏ ‏⁉️ در ساعات موظف معلم، چند ساعت پژوهشی وجود دارد!؟ ‏ ‏⁉️چند ریال ایرانی، حق پژوهشی معلم است!؟ ‏ ‏⁉️در این ساختار متمرکز کتاب محور، چند دانش آموز هر مدرسه، پژوهشگر است؟! ‏اصلا پژوهش آنها در ساختار رسمی آموزش، کجا جانمایی شده است؟! ‏و به فرض محال اگر هست، نقش معلم در این پژوهش ها، چطور تعریف شده است!؟ ⁉️چند نهاد صنعتی و خدماتی و مالی انجام پروژه های پژوهشی خود را به مدرسه واگذار می‌کنند!؟ ⁉️امکانات پژوهشی مدارس کجاست!؟ ⁉️فرصتهای مطالعاتی و مشوقهای پژوهشی معلمان چطور!؟ *مگر می‌شود برای رتبه بندی کار اصلی معلم، شاخص‌های فرعی را سنجید؟* *و برای ارتقای کار موظف معلم، کارهای غیرموظف او، معیار باشد؟* *مخلص کلام آنکه؛ برنامه ریزان گرامی، برای رتبه بندی معلم باید مشخصه های معلمی سنجش شود، نه هرآنچه عشق شما می‌کشد!* *بگذارید فکر کنیم لااقل سالها قبل، کمی معلمی کرده اید!* *و فکر نکنیم؛ هدف فقط و فقط صرفه جویی مالی است و به این خاطر است که هر روز بیشتر و بیشتر رتبه بندی ماست مالی می‌شود!* _______ پی نوشت: ۱.هدف این نوشتار نادیده گرفتن زحمات اعضای گرانقدر هیئت علمی نیست بلکه هدف نقد یک ارتباط نادرست است که مانعی شده برای ارتقای کیفیت معلمان کشور. ۲. از اساس چند تولیتی کردن آموزش یکی از مشکلات نظام آموزشی است و مدرسه و دانشگاه و دیگر نهادهای آموزشی باید زیر پرچم یک نهاد واحد باشند ( در این باب مجالی دیگر باید و نوشتاری دیگر) ۳. حتی اگر منظور نگارندگان این آیین نامه از پژوهش، فقط اقدام پژوهشی باشد و مقالات و تألیفات در آینده حذف شود، احتمالا درک درستی از اقدام پژوهی ندارند و برای این منظور، امکانات و شرایط و تسهیلات لازم مذکور در بالا را برای معلم فراهم نکرده اند یکشنبه هفتم فروردین هزار چهارصد و یک
💢تکمیل فرم های شایستگی معلمان توسط مخاطبان 👇 ▫️نانوایی محل: معلم محله ما هنگام دریافت نان صف را رعایت می کند و هر کسی از او جلو بزند ، او فقط لبخند می زند ▫️سوپری محل : معلم محله ما پول اجناس قرضی را به موقع پرداخت می کند و هرگز از گرانی شکایت نمی‌کند ▫️همسایه: همسایه من که معلم است ساکت و آرام است و با حوصله و صبر زیاد به اراجیف من گوش می کند و لبخند می زند ▫️قصابی محل : معلم محله ما به کله پاچه ها لبخند می‌زند و برایشان اشک می‌ریزد او احساسات من را درک می‌کند ▫️بانکی: معلمی که به بانک ما مراجعه می‌کند تمام اقساط وام گیرنده ها را کامل پرداخت می‌کند و با لبخند رضایت و اشک شوق، بانک را ترک می کند ▫️ادارات خدمت رسان:. معلمان ضمن پرداخت قبوض برق ، گاز و آب خود لبخند می زند
هدایت شده از طنز فرهنگی
💢 مقایسه بند فوق‌العاده خاص برخی کارمندان با فوق‌العاده رتبه‌بندی معلمان 🔹 با مقایسه رتبه‌بندی معلمان و فوق‌العاده خاص به این نتیجه می‌رسیم که رتبه‌بندی یک افزایش حقوق ناچیز با کلی پیش شرط و شرایط سخت‌گیرانه خواهد بود. 🔹 سال‌هاست که در احکام کارگزینی کارمندان تعدادی از دستگاه های دولتی بند فوق‌العاده خاص وجود دارد و برخی دستگاه ها از جمله وزارت بهداشت و قوه قضائیه هم خواهان تسری فوق‌العاده خاص به کارمندان خود هستند که توسط مجلس در بودجه ۱۴۰۱ تصویب شد. 🔹 فوق‌العاده خاص متناسب با مدرک تحصیلی و بدون توجه به سابقه خدمت ضریب ۲ تا ۴ برای دو بند حق شغل و حق شاغل است.  یعنی کارمند مشمول این بند با مدرک لیسانس، فوق‌العاده خاص با ضریب ۳ دارد (حتی اگر یک سال سابقه داشته باشد) به عبارتی در بند فوق‌العاده خاص خود ۳۰۰ درصد حق شغل و حق شاغل را دریافت می کند و برای مدرک تحصیلی بالاتر نیز این امتیاز به ضریب چهار یعنی ۴۰۰ درصد هم می رسد. 🔹 به فوق‌العاده خاص این کارمندان پرداختی های دیگری همچون رفاهیات، پرداخت‌های غیرمستمر، پاداش، اضافه کار، کارانه، مناسبت‌ها، بن‌های نقدی و غیرنقدی و دیگر موارد که به چند میلیون می‌رسد را اضافه کنید. 🔹 اما در رتبه‌بندی، اگر فوق‌العاده شغل که امسال مبلغ ۶۸۵ هزار تومان است را کنار بگذاریم‌، ۴۵ تا ۹۰ درصدِ دو بند حق شغل و حق شاغل به حقوق معلمان اضافه خواهد شد؛ که البته طبق قانون رتبه‌بندی، برای درصد های بالاتر از ۴۵درصد معلمان باید سالها صبر کنند؛ مثلاً برای ۷۵٪  باید حداقل ۱۵ سال و برای ۹۰٪ حداقل ۲۱ سال سابقه داشت و در کنار آن سایر پیش شرط ها و آیتم های مورد نیاز از جمله مدرک تحصیلی، ضمن خدمت، ارزیابی، پژوهش و… را هم باید ارائه کرد.
هدایت شده از اخبار مهم روز
10.99M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
♨️ حاکمیت ملی کشورها با طرح جدیدِ WHO نقض خواهد شد 👈سخنان تکان دهنده ی دکتر شری تنپنی ▪️معاهده ای در سازمان ملل در شرف تصویب است که بشریت را به بردگی می کشاند و اگر تصویب شود بر قوانین همه کشورها ارجحیت خواهد داشت و دیگر کسی نخواهد توانست از قوانین محدود کننده واکسیناسیون قسر در برود. اخبار مهم روز @mdaynews
⭕️ علامت فرد باهوش از نظر پولدارترین مرد جهان جف بزوس ثروتمندترین و موفق ترین فرد جهان دیدگاه جالب و متفاوتی نسبت به ویژگی افراد باهوش دارد. آگاهی از این خصوصیات به پیشرفت شما در زندگی کمک بسزایی میکند. اینکه بخواهیم هر کس را سر جای اصلی خودش قرار دهیم، چالش زیادی به همراه دارد. یکی از افرادی که دقیقا توانسته روش خودش را پیدا کند و بفهمد که در چه زمینه ای استعداد دارد؛ جف بزوس است که بیش از 190 میلیارد دلار آمریکایی ثروت دارد. مشخصاً او همه کارهایش را به تنهایی انجام نمی‌ دهد و نیاز به یک یک تیم دارد تا بتواند در کنار آن ها تصمیم گیری کند اما تشخیص و شناسایی این افراد برای قرار دادن شان داخل تیم کار راحتی نیست. بنابراین افراد موفق چگونه تیم خود را پیدا می‌ کنند؟ جف بزوس که بزرگترین فروشگاه اینترنتی به نام آمازون را در اختیار دارد، می‌ تواند متوجه سطح بالای هوش در افراد تیمش شود اما چگونه؟ در این قسمت در این باره توضیح خواهیم داد. جف بزوس چه چیزی را علامت هوش بالا می داند؟ برای اکثر ما افرادی که همیشه حرف درست را می زنند، باهوش ترین ها هستند. از نظر ما فرد باهوش تصمیم غلطی نمی گیرد یا پاسخ های درست برای هر سوالی دارد اما برای جف‌ بزوس این چیز ها ملاک نیست. طبق نظر او افرادی که می‌ توانند بپذیرند که اشتباه کرده‌ اند و عقیده خود را تغییر دهند، اغلب باهوش تر از دیگران هستند. او همچنین توضیح می‌ دهد که افراد خیلی باهوش به طور مداوم در حال حل مسئله و مشکلاتی هستند که به وجود آمده است و تفکرات خود را به چالش می‌ کشند و سطح درک و فهم خود را گسترش می دهند. تداوم نشان دهنده هوش بالا نیست این که شما در انجام یک کاری مداومت به خرج دهید، نشان‌دهنده این نیست که باهوش هستید. گاهی اوقات این تداوم علامت این است که فرد به دنبال ایده های جدید نمی رود و خودش را تغییر نمی دهد. یعنی او فقط می تواند یک روتین مشخص را دنبال کند و به دنبال ایده های جدید و ریسک کردن نیست. همین باعث محدود شدن رشد فردی می‌ شود اما فرد باهوش همیشه تمایل دارد که ایده‌ های جدید را به کار بگیرد. او باور دارد که کامل، عالی و بی نقص است اما همیشه خودش را به چالش می کشد و به خود ثابت می کند که می تواند بهتر از قبل باشد. دیگر علائم افراد باهوش هنگامی که ما مفهوم فرد باهوش را می شنویم، ویژگی هایی مانند سطح بالای آی کیو به ذهنمان می‌ رسد اما اینها نمی تواند علامت هوش بالا باشد. ویژگی های دیگری وجود دارد که به فرد کمک می کند تا در هر زمینه ای بهترین باشد. مطالعات زیادی انجام شده که ویژگی های فرد باهوش را با موارد زیر تفسیر می کند. این افراد همدل، دلسوز و مهربان هستند. در مورد جهان کنجکاو هستند. مشاهده گر هستند. خودشان را کنترل می‌ کنند. حافظه خوبی دارند. محدودیت های خود را می شناسند. در مورد علایق شان خیلی ذوق و انگیزه دارند.
💢 گامی دیگر در راستای وقوع ابتناء تمامی مبادلات، معاملات و حوزه‌های پولی و مالی کشور بر ارزهای رمزی. برای اینکه بدانید چه فاجعه‌ی بزرگی در پی این خطای راهبردی رخ خواهد داد، جلسات ۱۰ و ۱۱ را از لینک زیر انتخاب کرده و بشنوید: https://shokoohian.ir/fit_course/
✔️ در مرحله نخست رتبه بندی نظرات دانش‌آموزان و خانواده‌ها لحاظ نمیشود اما در رتبه بندی پنج سال آینده  لحاظ خواهد شد!!! 👤احمدی لاشکی معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش: 🔺موضوع امتیاز دهی دانش‌آموزان و خانواده‌ها در رتبه‌بندی به معلمان در مرحله نخست مطرح نیست و در مراحل بعد که برای ۵ سال آینده وجود دارد این موضوع مدنظر است؟!!! ⛔️ 🔹 باید به معلم فرصت دهیم و اگر یک‌باره بگوییم نظرات دانش‌آموزان و خانواده‌ها لحاظ خواهد شد شاید شرایط آماده نبود اما در مرحله دوم افراد ۵ سال فرصت دارند تا بر اساس شاخص‌های مشخص شده توسط قانونگذار حرکت کنند بنابراین در آینده این موضوع را لحاظ می‌کنیم؟!!! ⛔️