👤علی الهیار ترکمن، معاون پشتیبانی و توسعه مدیریت وزارت آموزش و پرورش: ▫️این موضوع که افزایش حقوق سال بعد مشمول معلمان نمی شود صحت ندارد ▫️ یک مصوبه برای رتبه بندی داریم که امتیازاتی را برای معلمان مشخص کرده است و یک مصوبه برای افزایش فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری داریم که همه کارمندان را شامل کرده است و معلمان شامل هر دوی این مصوبات می‌شوند.

دوره ضمن خدمت پیشگیری از کرونا، در استان اصفهان، طراحی شده و در سامانه ltms قابل ثبت نام برای فرهنگیان است. @farhanginewss

💢 آموزش دانش‌آموزان در تلویزیون تا #خرداد ادامه می‌یابد مسعود احمدی افزادی مدیر شبکه آموزش سیما : 🔹آموزش‌های دانش‌آموزان تا خرداد ادامه می یابد. 🔹دانش‌آموزان می‌توانند سؤالات خود را از سرشماره اعلامی به صورت برخط بپرسند و از دوشنبه «نرم افزار هفت» آماده می‌شود. 📎 mehrnews.com/news/4865506 ـــــــــــــــــــــــــ @farhanginewss

🎥 خبر افزایش ۵۰ درصدی حقوق فرهنگیان کرونا را شکست داد! با توجه به اینکه بخشنامه افزایش ۵۰ درصدی امتیازات در تمام ارگان ها اجرا می شود اما صدا و سیما و بخش خبری ۲۰:۳۰ همچنان اصرار دارد که این افزایش حقوق تنها برای فرهنگیان اجرا شده! #دروغگویان #فریبکاران #آخوند_بی_دین #منافق #نجومی_بگیران #غارتگران_صندوق_ذخیره_فرهنگیان #روحانی #لاریجانی #نجفی #لجن_های_مدیر #مدیریت_لجن #مدرسه_پولی #دانش_آموزسالاری #فساد ➖➖➖➖➖➖ 🆔 @farhanginewss 📚

🎥 #فرهنگیان درگیر #کرونا ی جدید شدند! 🔻میرحمایت میرزاده در برنامه پرسشگر با اشاره به مشکل فرهنگیان در رابطه با یک بخشنامه اظهار کرد: کرونای دیگری با یک بخشنامه برای فرهنگیان، مشکل ایجاد کرده است که این بخشنامه برخلاف اصل سوم قانون اساسی و بر خلاف ماده 30 برنامه ششم توسعه است. 🔻سخنگوی کمیسیون آموزش مجلس با اشاره به اینکه با این با اجرای افزایش 50 درصدی قانون مدیریت خدمات کشوری، احکام کارمندان دولت یک یا دو میلیون تومان فرق کرده است، اظهار کرد: چند سال است که به فرهنگیان می‌گوییم رتبه‌بندی و الان می‌گوییم آنچه اجرا شده #رتبه‌بندی نبوده است؛ بپذیریم که معلمان را در اولویت قرار نداده‌ایم هنوز هم دیر نیست و می‌توان برای افزایش روحیه آنها تلاش کرد. #دروغگویان #فریبکاران #نجومی_بگیران #غارتگران_صندوق_ذخیره_فرهنگیان #روحانی #لاریجانی #نجفی #درست_انتخاب_کنیم ➖➖➖➖➖➖ 🆔 @farhanginewss 📚

📌 اطلاعیه معاونت فضای مجازی دادستانی کل کشور در خصوص ممنوعیت استفاده از پیام رسانهای خارجی🔻 ⭕️ باتوجه به مصوبات شورای عالی و مرکز ملی فضای مجازی درخصوص ساماندهی پیام رسان های اجتماعی، شهروندان گرامی می توانند مراکز آموزشی را که به جای استفاده از پیام‌رسان‌های ایرانی، از طریق شبکه های اجتماعی خارجی اقدام به ارائه آموزش از راه دور، اعلام تکالیف درسی و یا هرگونه ارتباط با دانش آموزان یا اولیاء می نمایند را با مراجعه به درگاه خدمات الکترونیکی معاونت فضای مجازی دادستانی کل کشور به نشانی ذیل گزارش داده تا از طرق مربوطه پیگیرد قانونی صورت پذیرد. 📎https://internet.ir/shekayat/payamresan 🔹 تاکید می شود هر گونه اجبار مردم به عضویت در پیام رسانهای بیگانه فاقد وجاهت قانونی است و با خاطیان برخورد خواهد شد. 📎https://internet.ir/shekayat/payamresan ➖➖➖➖➖➖ 🆔 @farhanginewss 📚

#فوری ⭕️ نامه نمایندگان جمعی از فرهنگیان کشور به وزیر در اعتراض به تبعیض در اعمال افزایش ۵۰ درصدی حقوق فرهنگیان 🇮🇷 باسمه تعالی به: وزیرمحترم آموزش وپرورش جمهوری اسلامی ایران ✍ ازطرف جمعی از #منتخبین استانی شورای #عالی آموزش و پرورش احتراماً به استحضار میرساند، با اعمال فصل دهم برای فرهنگیان و افزایش 50 درصدی و عدم اجرای صحیح این برنامه، عدالت آموزشی را زیر سوال برده و تبعیض فاحشی ایجاد شده به صورتی که همکاران دارای سوابق بالا و رتبه 4 و 5 را متحمل ضرر و زیان نموده و بنوعی با اجرای این افزایش آشکارا مزایای طرح رتبه بندی برای همکاران مانند اعمال نشدن آن است. با درنظر گرفتن این مسأله که نیروهای اموزشی باسابقه سرمایه های غنی در امر تعلیم و تربیت هستند. ما منتخبین فرهنگیان استانها به نمایندگی از همکاران عزیز آموزشی خواهان اصلاح احکام براساس بخشنامه در مورخه 30/11/98 بخشنامه شماره 696488 با موضوع افزایش 50 درصدی حقوق کارکنان دولت بر اساس فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری برای اجرا به ادارات آموزش و پرورش ابلاغ شده و متعاقب آن احکام جدید صادر گردیده است می باشیم در کمال ناباوری اعمال تغییرات جدید موجب قطع حق شغل حرفه ای شده است و این در حالی است که حق شغل حرفه ای مدتها قبل در احکام اعمال شده و هیچ ارتباطی با مصوبه اخیر نداشته است.بنابراین متاسفانه بر خلاف سند تحول بنیادین، اختلاف فاحشی در دریافتی کارکنان آموزشی با بخش اداری به وجود آمده است و این امر موجب بی انگیزه شدن معلمان و تصمیم بر بازنشستگی پیش از موعد و صدمات جدی به فرایند تعلیم و تربیت فرزندان این مرز و بوم خواهد شد. لذا با توجه به موارد مذکور استدعا داریم نسبت به برگشت حق شغل حرفه ای و اعمال افزایش 50 درصدی قانون مدیریت خدمات کشوری به صورت قانونی و صحیح دستورات لازم را صادر فرمایید تا اقدامات لازم از طرف وزارت آموزش و پرورش صورت گیرد. ‌‌ 🔹 @farhanginewss 📚

#صدای_معلمان ⭕️ سلام بزرگوار بی زحمت اینم تو کانال بفرستین اولاً تشکر میکنم از آقای فخیمی نماینده فرهنگیان به خاطر مطالب امیدبخش ایشون انشاءالله به تحقق برسه ثانیاً جناب الهیار ترکمن که فایل صوتی دادن ایشون یک ساعت درباره امتیاز 50 درصدی و رتبه بندی صحبت کردن که این دو را جدا کردین ما که سو هاضمه گرفتیم، نفهمیدیم چی شد!؟ 🤔 لقمه از دور سر پیچوندین تو حلقمون کردین. راه سریع و صریح و کوتاه لقمه اینه که شما که فرمودین مثلاً شق القمر کردین و به قول خودتون با وجود محدودیت منابع مالی همین احکام 5 درصدی به جای پنجاه درصدی اعمال کردین و از خدمات ارزشمندتون میدونید، اگه راست میگین بفرمایید: 1- چرا این حکم را گذاشتین برای آخر سال!؟ 2- چرا بعد از چند سال حالا اعمال میکنید!؟ 3- بفرمایید تو این هفت ساله حضورتون در دولت برجام، چرا رتبه بندی حقیقی که حداقل نزدیک به دو میلیون به پایین ترین فرد همکار اضافه میشد درست اعمال نکردین!؟ 4- بماند مزایای حق مسکن و حق سفر، حق ایاب و ذهاب حق آجیل حق لوازم التحریر، عیدانه و فجرانه و دهها حق و حقوق دیگه که بقیه کارکنان دولت دارن ما فقط حسرت به دل موندیم! هفت سال زمان کمی نبوده! 5- چطور حقوق بقیه ی کارکنان دولت از 10 میلیون بالاتر برود، آب ازآب تکون نمیخوره ولی به فرهنگیان که میرسه میشه مصیبت عظمای دولت! چیه به ما که رسید آسمون تپید!؟ 🤔 چرا برای بقیه کارکنان دولت که حتی از قانون هماهنگ خارج شدن تا رفاه بی حساب و کتاب داشته باشند، دولت عکس العملی نشون نمیده!؟ مثل وزارت نفت و اطلاعات و علوم و دادگستری و ... گفتین فرهنگیان دید منطقی داشته باشن و حرف منطقی بزنن اینا حرفهای منطقی ماست که سالها بی جواب مونده!!! حرف منطقی ما اینه که سالهاست آموزش و پرورش صاحب دلسوز نداشته! که از حق ما دفاع کنن. از بی صاحبی رنج میبره. در نهایت دوزار حقوق که برای معلم اضافه میکنن از سرخپوستای بومی آمریکا گرفته تا موجودات فضایی در کهکشان راه شیری همه فهمیدن که چی شده!!! ولی برای کارکنان دیگه هر مقدار اضافه بشه و هر خدماتی بدن، هیچ کس خبر دار نمیشه! همکاران از درخواست هاتون تا رسیدن به نتیجه ی مطلوب کوتاه نیاین و مطالبتان به حقتون را پیگیری کنید حق گرفتنی است نه دادنی. انشاءالله که خواسته هامون یکی یکی به دست بیاد 🔹 @farhanginewss 📚

رتبه بندی معلمان در واقعیت حذف شده است قائم پناه گفت: افزایش ۵۰ درصدی امتیاز فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و رتبه بندی جدا از هم هستند، اما برای معلمان یکسان در نظر گرفته شد. رتبه بندی معلمان به گزارش خبرنگار حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان، روز چهارشنبه ۳۰بهمن ماه ۹۸ با ابلاغ بخشنامه افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری به دستور رئیس جمهوری و توسط رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور به تمامی دستگاه‌های اجرایی (از جمله وزارت آموزش و پرورش) که تا کنون افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در آن‌ها اجرا نشده است، مورد توجه قرار گرفت. آنطور که معلمان می‌گویند آموزش و پرورش در اقدامی عجیب با افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری، تمام مبالغ رتبه بندی حرفه‌ای وجدید را از احکام فرهنگیان کسر کرده و بخشنامه اخیر را آن هم با درصد‌های خیلی پایین، اجرایی کرده است. حمیدرضا قائم پناه دبیر شورای تبیین مواضع بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه آموزش و پرورش در این باره اظهار کرد: متاسفانه در اجرا شاهد بی عدالتی وتبعیض در افزایش‌ها بودیم؛ در ضمن فوق العاده ویژه نیرو‌های اداری که در اول مهر سال جاری تبدیل به حق شغل حرفه‌ای کردند (به دلیل اینکه نیرو‌های اداری مشمول رتبه بندی جدید شوند) را دوباره احیا کرده اند تا باز هم شاهد افزایش نابرابری نیرو‌های اداری نسبت به آموزشی باشیم. او ادامه داد: سوال اینجاست اگر رتبه بندی مخصوص معلمان بود، چرا در نگارش قبلی با حذف فوق العاده ویژه و احیای حق شغل حرفه‌ای اداری‌ها را مشمول افزایش رتبه بندی جدید کردند؛ حال که حق شغل حرفه‌ای معلمان را کسر کردند، چرا دوباره برای اداری‌ها فوق العاده ویژه برقرار کردند تا شاهد نا عدالتی در افزایش‌ها بین نیرو‌های اداری وآموزشی باشیم؟ حذف مبالغ مربوط به افزایش حقوق در رتبه‌بندی قائم پناه بیان کرد: بحث دیگر این است که این افزایش ۵۰درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری که شامل همه کارمندان دولت است با بخشنامه ودستورالعمل رتبه بندی معلمان (حرفه‌ای وجدید) متفاوت است، پس چرا با اجرای این بخشنامه تمام مبالغ رتبه بندی را از احکام معلمان یک شبه حذف کردند؟ دبیر شورای تبیین مواضع بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان با اشاره به اینکه رتبه بندی و افزایش امتیاز فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری دو مقوله جدا از هم هستند، گفت: یعنی هم باید رتبه بندی شامل معلمان شود و هم افزایش ۵۰درصدی، در حالی که با این افزایش، رتبه بندی را حذف کردند و سوال این است که الان جایگاه رتبه بندی معلمان کجاست؟ افزایش ۵۰ درصدی ربطی به رتبه بندی ندارد او تاکید کرد: اینکه قرار است احکام فصل دهم را برای معلمان براساس مابه التفاوت احکام رتبه بندی صادر کنند، ظلمی بزرگ به ویژه در حق نیرو‌های آموزشی است چرا که اولا رتبه بندی بودجه جداگانه‌ای داشت که مصوب شده بود؛ دوما افزایش ۵۰ درصدی ربطی به رتبه بندی ندارد و منابع و قانون آن جداست و شامل همه کارمندان می‌شود. قائم پناه اظهار کرد: پس اگر احکام جدید براساس مابه التفاوت رتبه بندی صادر شود در واقع آقایان رتبه بندی را حذف کرده اند و نکته جالب این است که افرادی که شامل رتبه بندی نشدند بیشتر سود کردند؛ میزان افزایش حقوق آن‌ها نسبت به افرادی که قبلا رتبه بندی شامل آن‌ها بوده، خیلی بیشتر شده است؛ لذا اگر قرار بود رتبه بندی حذف شود لازم نبود این همه در بوق و کرنا شود. 🔹 @farhanginewss 📚

🔴همکاران محترم توجه فرمایید🔻🔻🔻 💠سایت ltms را حتما چک کنید؛ ◾️دوره (پیشگیری از بیماری های تنفسی حاد) برای چند استان مانند: البرز، مرکزی، اصفهان، کردستان ، هرمزگان، آذربایجان شرقی و اردبیل فعال شده است و احتمالا برای تمام استان ها فعال می شود.

💢میزان افزایش حقوق سال ۹۹ 👤عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۹۹ : ▫️حداقل حقوق دو میلیون و هشتصد هزار تومان تعیین شد و میزان افزایش حقوق های زیر دو میلیون و هشتصد هزار تومان حدود ۱۵ تا ۵۰ درصد خواهد بود. ▫️افزایش حقوق های زیر شش میلیون تومان ( ۴ و ۵ و۶ میلیون) کشوری و لشکری شاغل و بازنشسته، بالای ۱۵درصد خواهد بود؛ در واقع درصدی تعیین خواهد شد که بعلاوه 15 درصد افزایش، اعمال می گردد. ▫️حقوق های بالای شش میلیون تومان نیز تنها شامل افزایش ۱۵ درصدی خواهند بود. 🔹 @farhanginewss 📚