📌قطعنامه مجمع عمومی سازمان ملل در مورد نقض گسترده حقوق بشر در ایران با ۷۹ رای موافق، ۲۸ رای مخالف و ۶۸ رای ممتنع به تصویت رسید رای‌های منفی شامل: روسیه هند چین بلاروس قزاقستان قرقیزستان ترکمنستان تاجیکستان ارمنستان عراق سوریه لبنان عمان پاکستان اندونزی فیلیپین کوبا بولیوی بنگلادش ویتنام نیکاراگوئه ✅🆔️@gharchakonline_313

خدا را چه دیدی دوست من؟! شاید یک روزی درد قیمت پیدا کرد و ما ثروتمند شدیم #ستاره_متن #TexStar ✅🆔️@gharchakonline_313

📌 انقلاب خم به ابرو نیاورد... 🌷 آن‌روز که انقلاب نهال نو پا بود، هفده‌هزار نفر را در همین خیابان‌ها ترور کردند. انقلاب خم به ابرو نیاورد. ۷۲ دو تن از مسؤلان، از رئیس‌جمهور تا نخست‌وزیر در انفجار تکه‌تکه شدند. انقلاب خم به ابرو نیاورد. ✈️ تمام دنیا پشت صدام و حزب بعث به طمع سقوط یک هفته‌ای ایران پا به میدان نهاد. انقلاب خم به ابرو نیاورد. هواپیمای مسافربری را ناجوانمردانه زدند، شهرها را موشک‌باران کردند و شیمیایی زدند و... انقلاب خم به ابرو نیاورد. 🇮🇷 جان برادر! دلت نلرزد. این انقلاب صاحبی دارد که فرموده‌اند: «ایران شیعه‌خانه ماست. کج می‌شود. اما نمی‌گذاریم خراب شود.» 🔅 این ایام تلخ خواهد گذشت. اندکی صبر، سحر نزدیک است... #یادآورانه ✅🆔️@gharchakonline_313

🔆#پند ✍ تو یک زندگی تکراری نساز 🔹دو برادر بودند كه يكی از آن‌ها معتاد و ديگری مردی متشخص و موفق بود. 🔸برای همه معما بود كه چرا اين دو برادر كه هر دو در يک خانواده و با يک شرایط بزرگ شده‌اند، سرنوشتی متفاوت داشته‌اند؟ 🔹از برادرِ معتاد علت را پرسيدند، پاسخ داد: علت اصلی شكست من پدرم بوده است. او هم یک معتاد بود، خانواده‌اش را كتک می‌زد و زندگی بدی داشت، چه توقعی از من داريد؟ من هم مانند او شده‌ام. 🔸از برادر موفق دليل موفقيتش را پرسيدند، در كمال ناباوری او گفت: علت موفقيت من پدرم است. من رفتار زشت و ناپسند پدرم با خانواده و زندگی‌اش را می‌ديدم و سعی كردم كه از آن رفتارها درس بگيرم و كارهای شايسته‌ای جايگزين آن‌ها كنم. 🔹طرز نگاه هرکس به زندگی دنیای او را می‌سازد. ✅🆔️ @gharchakonline_313

💢دروغ پراکنی دربالاترین سطح 🔹‏نخست وزیر کانادا در اقدامی غیر حرفه ای و با استناد به اخبار دروغ رسانه های معاند، توییتی مبنی بر اینکه که پانزده هزار نفر از تظاهرکنندگان ایرانی محکوم به اعدام شده‌اند منتشر کرد، ‏اما پس از دوازده ساعت توئیت حاوی اطلاعات دروغ خود را حذف کرد. 🔹این در حالیست که منابع دیگر معاند و مدعی آگاهی از اخبار صحیح درباره اغتشاشات اخیر ایران، اظهار داشته اند که پنجاه نفر از معترضان (اغتشاشگران) بازداشت شده ممکن است محکوم به اعدام شوند و در حال حاضر فقط برای یک نفر حکم اعدام صادر شده. #جنگ_رسانه‌ای #جنگ_شناختی ✅🆔️@gharchakonline_313

اینجا همه تو را می‌خواهند،فقط نمی‌دانند چگونه بگویند. یکی برای آرامش و آزادی اغتشاش میکند و یکی برای حفظ دولتِ زمینه‌ساز دفاع میکند. همه این خواسته‌ها به تو ختم میشود... #اللهم_عجل_لولیک_الفرج #قرار_عاشقی #ThePromisedSaviour ✅🆔️@gharchakonline_313

ابله! ابله! ابله! یه لحظه بذار کنار گوشی رو و ماهواره رو خاموش کن و یک سوال از خودت بپرس! جمهوری اسلامی تا الان بیش از صد نیرو بسیجی و پلیسش شهید شدن که دست به اسلحه نبره که خون ریزی نشه و آرامش برگرده به جامعه چرا باید یه بچه ۹ساله رو بکشه؟! چه نفعی میبره که بهش بگن بچه‌کُش؟! ✍ علی بیطرفان ✅🆔️@gharchakonline_313

همه چیو نمیشه به همه گفت. بعضیاشم نمیشه حتی به خودت بگی. میذاریش توی صندوقچه میندازیش ته چاه صدمتری که مبادا یادت بیاد ولی بازم یادته #ستاره_متن #TexStar ✅🆔️ @gharchakonline_313

هدف از ترویج خشونت رسیدن به آزادی نیست هدف از ترویج خشونت رسیدن به ویرانی است ایران را نه آزاد می‌خواهند نه آباد کمتر به نابودی و تجزيه ایران نمی‌خواهند #تونل_زمان #درس_تاریخ #امنیت ✅🆔️ @gharchakonline_313

اعتصاب خونین! 🔹ضدانقلاب پس از شکست پروژه اعتصاب سراسری چندین نفر از مردم و نیروهای امنیتی را در ۳ روز گذشته به شهادت رساند‌ 🔷ایذه خوزستان: ۷ شهید 🔷بوکان آذربایجان غربی: ۳ شهید 🔷مشهد: ۳ شهید 🔷اصفهان: ۳ شهید 🔷سنندج کردستان: ۲ شهید 🔷سراوان سیستان‌وبلوچستان: ۲ شهید 🔷قروه کردستان: یک شهید 🔷شیراز فارس: یک شهید/فارس #پایان_مماشات ✅🆔️@gharchakonline_313

چگونه در برابر سیاست های رفتاری در محیط کار ایمن بمانیم؟  به رفتارهای غیرمنطقی یک فرد در برابر همکار خود در جهت تخریب وجهه  و لطمه زدن به شهرت وی در محیط کار، سیاست های رفتاری اطلاق می شود. سیاست های محیط کار عموما اجتناب ناپذیر هستند. در هر سازمان مطمئنا فرد یا افرادی را پیدا می کنید که برای تثبیت جایگاه و موقعیت خود دست به این گونه رفتارها می زنند. کارمندان به این دلایل درگیر سیاست های رفتاری می شوند: جلب توجه و حمایت رییس یا کارمندان ارشد. بودن در کانون توجه بدون سعی و کوشش بسیار. نجات شغلی. کسب احترام در محیط کار. رسیدن به قدرت و اختیاری فراتر از محدوده ی تعریف شده شغلی. تغییر شغل مداوم به دلیل مواجهه با  این سیاست ها راه حل مشکل نیست. شخص باید یاد بگیرد تا چگونه با سیاست های محیط کار مقابله کند. حال بیایید چند راه کار ساده برای مقابله موثر با این سیاست های رفتاری در محیط کار را با هم بررسی کنیم:   بهترین راه برای مقابله با سیاست های کاری، دور ماندن از آنها است. در هیچ یک از مشاجرات در محل کار شرکت نکنید. از اختلافات و درگیری های غیر ضروری خودداری کنید. به جای مداخله در امور دیگران، روی کار خود متمرکز شوید. به یاد داشته باشید که شما به خاطر سخت کوشی خود حقوق می گیرید و نه برای شرکت کردن در سیاست های کثیف در محل کار. همواره به دنبال پیدا کردن ایراد و خطا در اطرافیان نباشید. سعی کنید تا با آگاهی از سطح دانش و توانایی خود در مواقع نیاز به همکاران خود کمک کنید. هرگز به آنها پیشنهاد اشتباه ندهید. صادق باشید. هرگز اعتماد اطرافیان نسبت به خودتان را از بین نبرید. اگر هر یک از همکارانتان به شما اعتماد کرده و رازی را با شما در میان گذاشتند، هرگز از اعتماد آنها سواستفاده نکرده و راز آنها را با مافوق خود در میان نگذارید. به هیچ وجه نسبت به هر مسئله در محیط کار واکنش نشان ندهید. همکار شما ممکن است سعی کند یک بازی هوشمندانه برعلیه شما به راه بیاندازد، اما به یاد داشته باشید که اگر به شغل خود وفادار هستید، هیچ کس نمی تواند به شما آسیب برساند. البته این کار دشواری است اما در درازمدت برای شما سودمند است. یک فرد با سیاست رفتاری ممکن است تا مدتی در کانون توجه قرار بگیرد اما اگر مهارت کاری کافی و صلاحیت شغلی را نداشته باشد، به زودی  از سیستم خارج می شود. زیاد به ارتباطات کلامی تکیه نکنید. سعی کنید بیشتر از طریق ایمیل به برقراری ارتباط بپردازید. همیشه توصیه می شود تا مدیر خود را در حلقه ارتباطات نگه دارید. همیشه مافوق خود را در جریان امور و تصمیمات خود قرار دهید. از دست کاری اطلاعات خود داری کنید. اطلاعات باید به بهترین و درست ترین شکل خود منتقل شوند. از بازی کردن با کلمات به شدت پرهیز کنید. هرگز اسناد محرمانه دیگران را باز نکنید و نامه های وی را در غیاب وی بررسی نکنید. چنین مواردی  جزو رفتارهای غیرحرفه ای تلقی می شوند. رعایت حریم خصوصی دیگران امری ضروری است. هرگز نباید به مکالمات اشخاص دیگر گوش دهید. از جانب داری در محیط کار اجتناب کنید. نباید کورکورانه از هیچ کس حمایت کنید. از ایجاد ارتباطات باز در محل کار حمایت کنید. بگذارید دو طرف به صورت چهره به چهره بنشینند و در یک بستر باز موضوعات را حل و فصل کنند، تا بتوانند اختلافات را حل کنند. #سیاست_های_رفتاری #یادداشت #مقاله ✅🆔️ @gharchakonline_313