eitaa logo
گزینش و استخدام فراجا
29.1هزار دنبال‌کننده
5.9هزار عکس
5.1هزار ویدیو
96 فایل
کانال رسمی مرکز گزینش و استخدام فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران (پلیس)_ فرزندان حضرت زهرا (س) ارتباط با ادمین: https://rubika.ir/gozinesh_police
مشاهده در ایتا
دانلود
🔔 تفاوت وضوی زن و مرد در چيست؟ ✍🏻 سؤال: لطفاً تفاوت وضوی زن و مرد را بیان فرمایید 👈🏻 پاسخ: 🔵 بین زن و مرد در افعال و کیفیت وضو فرقی نیست، جز این‌که برای مردها مستحبّ است که هنگام شستن آرنج از قسمت بیرونی آن شروع کنند و زن‌ها از قسمت داخلی آن 📚 منطبق با فتواي رهبر معظم انقلاب 📲در شبکه های اجتماعی زیر با ما همراه باشید👇👇👇 🔹 سروش و روبیکا و ایتا: 🤲اللّهُـمَّ عَجـِّـل لِوَلیِّـکَ الفَــرَج🤲 ─┅═༅═►┉༅✧༅┉◄═༅═┅─ 💠 @gozinesh_police
5.49M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 احکام مبطلات وضو به زبان ساده 🟥 احکامی که باید بدانیم ⚜️🟤⚜️🟤⚜️🟤⚜️
5.86M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🚨بازی های آنلاین برای کودکان چه تهدیداتی دارد؟!! ۱- افشای اطلاعات شخصی و ارتباطات پنهان در محیط های چت بازی آنلاین ۲- پرداخت وجه از حساب بانکی والدین و بدون اطلاع آنها برای ارتقاء سطح بازی ۳-افزایش رفتارهای خشن در پی عدم توجه به رده بندی سنی در بازی های آنلاین ۴- اعتیاد به بازی های آنلاین و استفاده بیش از حد و بدون نظارت والدین 🔔مراقب بازی های آنلاین فرزندانتان خود در فضای مجازی باشید 📲در شبکه های اجتماعی زیر با ما همراه باشید👇👇👇 🔹 سروش و روبیکا و ایتا: 🤲اللّهُـمَّ عَجـِّـل لِوَلیِّـکَ الفَــرَج🤲 ─┅═༅═►┉༅✧༅┉◄═༅═┅─ 💠 @gozinesh_police
🚨مال خر کیست 🛑مال خران کسانی هستند که مال سرقتی را می خرند 🟣این افراد با هدف خرید کالای ارزان تر ، سارقان را بیش از پیش به انجام این جرم تشویق می کنند .  🔴مال خران همیشه کسانی نیستند که این کار را حرفه خود قرار داده باشند و اگر افراد عادی هم با علم و حتی حدس اینکه مالی مسروقه است آن را خریداری کنند مرتکب جرم مالخری شده اند و طبق قانون مجرم هستند . 🔔 علاوه بر این برای اینکه کسی مال خر باشد فرقی در اینکه خودرو مسروقه ای را خریداری کرده یا یک تکه ظرف بی ارزش تفاوتی ندارد و صرف خرید یک مال مسروقه ، مالخر و مجرم است .   ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ 📲در شبکه های اجتماعی زیر با ما همراه باشید👇👇👇 🔹 سروش و روبیکا و ایتا: 🤲اللّهُـمَّ عَجـِّـل لِوَلیِّـکَ الفَــرَج🤲 ─┅═༅═►┉༅✧༅┉◄═༅═┅─ 💠 @gozinesh_police
مراحل گزینشی _ معاینات اولیه 🩺ابتدایی ترین مرحله گزینشی معاینات اولیه شامل 1_معاینه بدنی 2 معاینه دندانپزشکی می باشد که در همان روز اول مراجعه داوطلبین انجام می‌شود. ♦️بعد از قبولی در این مرحله دفترچه بهداری تکمیلی برای داوطلبین صادر می شود. 📲در شبکه های اجتماعی زیر با ما همراه باشید👇👇👇 🔹 سروش و روبیکا و ایتا: 🤲اللّهُـمَّ عَجـِّـل لِوَلیِّـکَ الفَــرَج🤲 ─┅═༅═►┉༅✧༅┉◄═༅═┅─ 💠 @gozinesh_police
مراحل گزینشی _ بهداری تکمیلی 🩺 بعد از انجام بهداری اولیه دفترچه معاینات تکمیلی برای داوطلب شامل معاینه چشم، تست خون و اعتیاد، رادیولوژی ستون فقرات و قفسه سینه، قلب، مغز و اعصاب، روانشناسی، گوش و حلق و بینی صادر می‌شود. 📲در شبکه های اجتماعی زیر با ما همراه باشید👇👇👇 🔹 سروش و روبیکا و ایتا: 🤲اللّهُـمَّ عَجـِّـل لِوَلیِّـکَ الفَــرَج🤲 ─┅═༅═►┉༅✧༅┉◄═༅═┅─ 💠 @gozinesh_police
📣 استخدام دانش آموزان پایه 12 به اطلاع دانش آموزان درحال تحصیل در پایه دوازدهم (فنی، انسانی،. ریاضی، تجربی و کاردانش)که علاقمند به استخدام در فراجا هستند می رساند، می توانند در مقطع درجه داری ثبت نام و سیر مراحل نمایند. 📲در شبکه های اجتماعی زیر با ما همراه باشید👇👇👇 🔹 سروش و روبیکا و ایتا: 🤲اللّهُـمَّ عَجـِّـل لِوَلیِّـکَ الفَــرَج🤲 ─┅═༅═►┉༅✧༅┉◄═༅═┅─ 💠 @gozinesh_police
📢 تست ها و معاینات روانشناسی 1-در طول طی مراحل استخدامی برای داوطلبین، یکسری معاینات، تستها و آزمایشات وجود دارد تا در پایان نشان دهنده سلامت جسمی و روحی آنها باشد. یکی از این مراحل تست روانشناسی می باشد که از طریق پاسخگویی به تعدادی سوال به صورت چهار گزینه ای می باشد و متاسفانه اکثر داوطلبین در پاسخگویی به آنها دقت لازم را ندارند و در نهایت نمره کافی را کسب نمی‌کنند، که‌این موضوع منجر به مردودی عزیزان می‌شود. ✖️داوطلبین گرامی دقت داشته باشند در مواجه با روانشناسان مرکز اصلا و به هیچ وجه استرس نداشته باشند، داشتن استرس باعث لکنت زبان، خوردن ناخن، شکستن قلنج انگشتان، تکان دادن مرتب پاها یا دستها در حالت نشسته، پلک زدن پشت سر هم می شود. ✖️این علامت ها به فرد مقابل نشان می‌دهد که شما دارای استرس هستید و باعث مردودی می شود. 📲در شبکه های اجتماعی زیر با ما همراه باشید👇👇👇 🔹 سروش و روبیکا و ایتا: 🤲اللّهُـمَّ عَجـِّـل لِوَلیِّـکَ الفَــرَج🤲 ─┅═༅═►┉༅✧༅┉◄═༅═┅─ 💠 @gozinesh_police
1_3792270997.pdf
1.91M
در این فایل pdf سعی شده تا بتوانیم شما داوطلبین را با چگونگی طرح سوالات روانشناسی آشنا کنیم. که از این طریق توانایی و مهارت شما را در پاسخگویی به این گونه تستها بالا ببریم. 📲در شبکه های اجتماعی زیر با ما همراه باشید👇👇👇 🔹 سروش و روبیکا و ایتا: 🤲اللّهُـمَّ عَجـِّـل لِوَلیِّـکَ الفَــرَج🤲 ─┅═༅═►┉༅✧༅┉◄═༅═┅─ 💠 @gozinesh_police
🔔 مهم ترین دلایل انجام تست ها و آزمایشات روانشناسی مامورین پلیس در انجام مأموریت ها دچار مشکلات عدیده ای می‌شوند ، به طور مثال : _ مواجهه با مجرمین مختلف _ماموریت های شبانه روزی _استفاده از سلاح در ماموریت ها _و... به همین دلیل نیروی پلیس باید فردی با ویژگی های ذیل باشد. _بدون استرس _قدرت تصمیم گیری در صحنه _کنترل خشم _توانایی انطباق با محیط و افراد _آی کیو بالا لذا متخصصین روانشناسی در صدد هستند تا کسانی که دارای نقاط قوت بیشتری هستند را انتخاب نمایند تا در ماموریت ها آسیب نبینند.
📣 فرآیندهای گزینشی(مصاحبه) 📣 🔶 : 🔷 قابل توجه داوطلبان استخدام در خصوص آشنایی با مباحث مطروحه در مصاحبه گزینشی👇 👈 ابعاد مصاحبه گزینشی شامل: 1⃣ سوابق سکونت، تحصیل، شغل و خانواده 2⃣ میزان آشنایی و همراهی در فعالیتهای عام المنفعه و اجتماعی، اعتقادی، سیاسی، فرهنگی، مذهبی، اقتصادی و ... . 3⃣ نحوه صحیح روخوانی قرآن کریم 4⃣ ضمنا انگیزه داوطلب از استخدام، سطح توانایی‌های فردی، علمی، ویژگی‌های بارز اخلاقی و شخصیتی، نوع مهارت‌ها، تجربه‌ها، نحوه و میزان فعالیت در فضای مجازی، میزان دانش در مسائل مختلف عمومی‌ و ... بررسی می گردد. ✅دریافت کتاب مرجع پست بعدی 👇 🤲اللّهُـمَّ عَجـِّـل لِوَلیِّـکَ الفَــرَج🤲 ─┅═༅═►┉༅✧༅┉◄═༅═┅─ 💠 @gozinesh_police
mesbah1-book.pdf
10.44M
فایل کتاب مرجع مصاحبه(مصباح ۱) 👆👆 🍁🌿🍁🌱🍁☘🍁🍀🍁 این کتاب در کنار رساله آموزشی مرجع تقلید شما، یکی از کتاب های خوب و مورد تایید در خصوص مصاحبه‌های استخدامی می‌باشد. 🌺🌺🌺🌺🌺🌺 داوطلبان در این کتاب با احکام، تاریخ اسلام، مسائل سیاسی مورد نیاز در مصاحبه های استخدامی، ساختار سیاسی جمهوری اسلامی و... آشنا خواهنـــد شــد. 🌸🌸🌸🌸🌸🌸 لذا از این رو مطالعه این کتاب را جهت کسب آمادگی لازم برای مصاحبه‌های استخدامی پیشنهاد می‌دهیم. @gozinesh_police