✅ حداقل حقوق ماهیانه بازنشستگان را به ۱۰ میلیون تومان نزدیک می‌کنیم محمد مخبر (معاون اول رئیس جمهور): 🔸باید مسئله حداقل حقوق دریافتی و افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی هر چه سریعتر حل شود؛ به زودی حداقل حقوق ماهیانه آنها را به ۱۰ میلیون تومان نزدیک می‌کنیم. 🔸بازنشستگان ارزشمندترین و مهمترین سرمایه کشور هستند و با وجود تمام این سختی‌ها، حل مشکلات بازنشستگان و پرداخت حقوق آنان از مهمترین دغدغه‌های اصلی دولت بود که توانستیم این مشکلات را با آموزه‌های مکتب امام خمینی (ره) و رهبری داهیانه مقام معظم رهبری پشت سر بگذاریم./ایرنا 📝 اخبار حکمت کارت 👇👇 ✅ @hekmat_kart_ir

✅ ایران پایین ترین دستمزد را در بین کشورهای منطقه دارد 🔸بر اساس برخی گمانه‌زنی‌ها اگر حداقل حقوق کارگران برای سال آینده ۲۰ درصد افزایش پیدا کند، حداقل دستمزد حدود ۸ تا ۱۰ میلیون تومان می‌شود که اگر آن را با دلار ۵۴ هزار تومانی حساب کنیم باز هم کمترین حقوق در میان کشورهای منطقه است./ 📝 اخبار حکمت کارت 👇👇 ✅ @hekmat_kart_ir

#قیمت_طلا_ارز | ۱۶ بهمن ۱۴۰۲ 💰قیمت طلای ۱۸ عیار: ۲.۷۳۰.۰۰۰ تومان 🪙 قیمت سکه طرح جدید: ۳۱.۳۵۰.۰۰۰تومان قیمت سکه طرح قدیم: ۲۸.۸۰۰.۰۰۰ تومان 💵 قیمت دلار آزاد :۵۵.۲۵۰ تومان قیمت دلار صرافی ملی: ۴‌۲.۳۵۷ تومان 💴 قیمت یورو آزاد: ۵۸.۷۰۰ تومان قیمت یورو صرافی ملی: ۴۶.۰۰۴  تومان 📝 اخبار حکمت کارت 👇👇 ✅ @hekmat_kart_ir

✅ ۵۳ درصد از بازنشستگی‌ها پیش از موعد است میرهاشم موسوی (مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی): 🔸در دهه ۶۰ ضریب پشتیبانی ۱۱ و این شاخص در دهه ۹۰ به حدود ۶.۵ کاهش یافت و در ابتدای دولت سیزدهم به عدد ۴ و نیم رسید./مهر 📝 اخبار حکمت کارت 👇👇 ✅ @hekmat_kart_ir

🔴‌ یارانه‌ها از بهمن ماه بر اساس زمان‌بندی واریز می‌شود 🔹طبق اعلام سازمان هدفمندسازی یارانه‌ها از این ماه پرداخت‌های این سازمان بر اساس زمان‌بندی واریز می‌شود. 📝 اخبار حکمت کارت 👇👇 ✅ @hekmat_kart_ir

♦️کاهش سقف کارت به کارت با اقتصاد کشور چه می‌کند؟ 🔹به نظر می‌رسد کاهش سقف کارت به کارت و محدود کردن تعداد تراکنش‌های ماهانه نیز فشار مضاعفی در جهت کاهش استفاده از ریال وارد می‌کند. این اقدامات گرایش فعالان اقتصادی را به استفاده از رقبای ریال همچون رمزارزها، ارزهای خارجی و سایر دارایی‌هایی که قابلیت استفاده به‌عنوان ابزار پرداخت را دارند افزایش می‌دهد. 🔹در حال حاضر نیز برخی به دنبال فرارهای مالیاتی و کمتر شدن تعداد تراکنش‌های بانکی (اعم از دستگاه کارتخوان و ...) پرداخت‌های خود را از طریق ارزهای دیجیتال انجام می‌دهند و حتی از مشتریان خود می‌خواهند از این مسیر پرداخت‌های خود را مدیریت کنند. 🔹این قبیل تصمیمات باعث می‌شود انتخاب مسیرهای جایگزین شکل عمومی‌تری به خود بگیرد و رفته رفته فعالان اقتصادی بیشترین مسیرهای نقل و انقال مالی خود را از کانال ارزهای دیجیتال و یا ارزهای خارجی انجام دهند. #اینفوگرافی 📝 اخبار حکمت کارت 👇👇 ✅ @hekmat_kart_ir

🔰 اعطای نمایندگی دیجیتال #بیمه_دال (ظرفیت محدود) 🔻ارائه قیمت رقابتی و امکان صدور بیمه نامه در تمام شرکت های بیمه به صورت نقدی و #اقساطی ۱۸ ماهه بدون ضامن و چک و سفته 🔻مرکز مشاوره و پاسخگویی ۲۴ ساعته با شماره ۱۶۹۰ 🔻امکان فروش محصولات متنوع : ثالث و بدنه ، مسئولیت ، آتش سوزی ، درمان تکمیلی انفرادی و گروهی ، موبایل ، لوازم خانگی و همچنین محصول انحصاری سرمایه گذاری دال 🔻بیشترین کارمزد بازاریابی 💠 ثبت نام فوری : yun.ir/agenttelegram #بیمه_دال

🔰‌ #اطلاعیه_فرهنگیان | پایان سال امور اداری جهت جلوگیری از تضییع حقوق همکاران: 🔹نظر به اینكه به ماه‌های پایانی سال نزدیك می شویم جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حق و حقوق همكاران توجه مدیران محترم مدارس را به موارد ذیل را پیگیری نمایند. 🔹۱) رتبه‌ شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء رتبـه شان صادر نگردیده است. ✓ شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات تجربی، ارزشیابی و ضمن خدمت 🔹۲) طبقه شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء طبقه شان صادر نگردیده است. ✓ شرایط احراز طبقه: سنوات تجربی 🔹۳) بندهای الف و ی: متعهدین خدمت ورودی ٩۴تا ٩٧ چنانچه بندهای موصوف به دوقلو صادر نشده است به امور اداری مراجعه نمایند. 🔹۴) حق عائله مندی: همكارانی كه در وضعیت‌ تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله مندی. ✓ كمك هزینه عائله مندی کارکنان مرد از تاریخ (فوت همسر، طلاق) قطع می گردد. ✓ كمك هزینه عائله مندی برای کارکنان زن متاهل از تاریخ تغییر وضعیت تاهل(فوت همسر، طلاق) برقرار می گردد. ✓ به دانشجومعلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی گیرد. 🔹۵) حق اولاد: همكارانی كه مشمول قطع، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می باشند. ✓ حق اولاد دختر تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می گیرد. 🔹۶) برقراری و قطع مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است. 🔹۷) قطع کسور بازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در بهمن و اسفند ماه به ۳۰ سال می رسد جهت بررسی و قطع كسورات بازنشستگی (مکاتبه با واحد امور مالی) پیگیری نمایند. ✓ شرط قطع کسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است. 🔹۸) اعمال مدرک تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با همراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند. ✓ محدودیت اعمال مدرک از نظر تعداد برای پرسنل آموزشی برداشته شده است. 🔹۹) کمک هزینه ازدواج و فوت: همکارانی که مدارک ازدواج و یا فوت ارائه نداده اند، مدارک خود را به امور اداری تحویل دهند. ✓ در صورت ازدواج همكار یا هر فرزند وی برای یك بار كمك هزینه ازدواج قابل پرداخت می باشد.(پرداخت كمك هزینه ازدواج فرزند صرفا به سرپرست خانواده قابل پرداخت است). ✓ در صورت فوت هر بیمه شده همكار یا افراد تحت تكفل كمك هزینه فوت قابل پرداخت است. 🔺تذكر:كمك هزینه ازدواج و فوت پس از تامین اعتبار پرداخت خواهد شد. ✍پ.ن: امیدواریم مسئولین عزیز نیروهای مسلح و آجا هم این روند را برای جلوگیری از تضییع حقوق پرسنل اعم از وام ودیعه مسکن، فرزندآوری، ناباروری، حق ماموریت، هزینه سفر و... اعمال نمایند. 📝 اخبار حکمت کارت 👇👇 ✅ @hekmat_kart_ir

♦️میزان عیدی کارگران از اخراجی تا تمام وقت عیدی و پاداش کارگران اخراجی و مستعفی: ✅کارگران به نسبت مدت کارکرد و ماه‌هایی که کار کرده‌اند مستحق دریافت عیدی و پاداش سالانه خواهند بود. عیدی کارگران در دوران مرخصی: ✅روزهایی که به تایید کمیسیون پزشکی سازمان تأمین اجتماعی رسیده باشد مشمول دریافت سنوات و عیدی خواهد بود. عیدی و پاداش کارگران آزمایشی: ✅باید تمام حقوق و مزایای دوره آزمایشی از جمله سنوات و عیدی از جانب کارفرما پرداخت شود. عیدی و پاداش کارگران پاره وقت ✅مزایای کارگران پاره وقت به نسبت ساعات کار انجام گرفته محاسبه و پرداخت می‌شود. عیدی و پاداش کارگران ساعتی: ✅برای محاسبه عیدی، میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنها مبنای محاسبه قرار می‌گیرد. عیدی و پاداش کارگران فصلی: ✅عیدی باید بر ماخذ ۶۰ روز و به نسبت ایام کارکردشان در سال محاسبه شود. عیدی و پاداش کارگران کارمزدی: ✅عیدی و پاداش پایان سال به کارگران کارمزدی عبارت از متوسط کارمزد دریافتی آنها بر حسب مدت ایام کارکرد در سال است. عیدی و پاداش کامل: ✅کارگرانی عیدی و پاداش پایان سال را کامل می‌گیرند که یک سال در محل کار مشغول کار بوده باشند. 📝 اخبار حکمت کارت 👇👇 ✅ @hekmat_kart_ir

🔴جزئیات افزایش یارانه ها از بهمن ماه 🔰علیرضا عسگریان، معاون رفاه و امور اقتصادی وزیر کار امروز (دوشنبه ۱۶ بهمن) در نشست خبری با موضوع اجرای مرحله جدید طرح کالابرگ الکترونیکی (فجرانه) گفت: قرار است از بهمن ماه یارانه کالابرگ از ۱۲۰ هزار تومان به ۲۲۰ هزار تومان افزایش یابد. این طرح یارانه ای تنها تا ۲۰ اردیبهشت اجرایی خواهد شد. 🔹وی ادامه داد: افراد تنها یک ماه برای استفاده از یارانه جدید فرصت دارند و اگر مردم خرید نکنند یارانه جدید قابل ذخیره شدن برای ماه بعد نیست. 🔹معاون رفاه وزیر کار با بیان اینکه مردم برای استفاده از این یارانه می‌توانند به فروشگاه های زنجیره ای متصل به این طرح مراجعه و خرید خود را انجام دهند، گفت: ۲۱۱ هزار فروشگاه در حال حاضر به این طرح متصل‌اند. مردم برای شناسایی این فروشگاه ها برنامه کاربردی شما را نصب کنند و آدرس فروشگاه ها را بیایند. 🔻آیا همه افراد یارانه‌بگیر می‌توانند خرید کنند؟ 🔹معاون رفاه وزیر کار گفت: سرپرستان خانوار می‌توانند برای خرید ۱۱ قلم کالا به فروشگاه ها مراجعه کنند و سایر اعضای خانوار این امکان را ندارند. 🔻اگر عابربانک خود را فراموش کردید با کد اعتباری از یارانه استفاده کنید. 🔹عسگریان در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه اگر سرپرست خانوار عابربانک خود را فراموش کند آیا می‌تواند از کارت دیگری از یارانه خرید کند؟ گفت: بله، سرپرست خانوار می تواند از برنامه کاربردی شما و یا با استفاده از کد دستوری ستاره ۵۰۰ ستاره ۱۴۶۳ مربع کد اعتباری بگیرد و خرید ۱۱ قلم کالا را با یارانه انجام دهد. 📝 اخبار حکمت کارت 👇👇 ✅ @hekmat_kart_ir

🔺افزایش ۳۰ درصدی مستمری مددجویان در ۱۴۰۳ معاون حمایت و سلامت خانواده کمیته امداد امام خمینی(ره): 🔹میزان افزایش مستمریها سال آینده ۳۰ درصد پیش بینی و در مجلس تصویب شده است. 🔹در حال حاضر ماهانه کارت حمایتی ۶۰ هزار مادر شیرده نیازمند ۳۵۰ هزار تومان شارژ می‌شود. 📝 اخبار حکمت کارت 👇👇 ✅ @hekmat_kart_ir