#روحیه_کار_گروهی
⚜نقاط قوت و ضعف تصمیمهای گروهی
🔰تصمیمات گروهی و فردی هریک برای موقعیت خاصی مناسب هستند و نقاط قوت و ضعف خاص خود را دارند.
🔷کاستیهای تصمیمگیری گروهی:
🔺۱- وقتگیر بودن: گردهمایی و تشکیل گروه وقتگیر است و زمانی که نیاز است تصمیمی با سرعت و قاطعیت گرفته شود مناسب نیست.
🔺۲- فشار برای سازش: اعضا برای پذیرفته شدن در گروه ممکن است از دیدگاههای شخصی خود که با نظر گروه مخالف است چشم بپوشند که موجب تقویت فرایند سازش در گروه خواهد شد.
🔺۳- فرمانروایی اقلیت: اگر همیشه فقط یک یا چند نفر محور بحثهای گروه را در دست داشته باشند، اثربخشی کل گروه لطمه میبیند.
🔺۴- مبهم بودن مسئولیتها: در تصمیمات گروهی مشخص نیست چه کسی مسئول نتیجهی کار است زیرا تصمیم را گروه گرفته است و مسئولیت هیچ عضوی دربارهی نتیجهی کار به شکل دقیق مشخص نیست.
📚برگرفته از کتاب «کار گروهی» نوشتهی لیلا ذکریابی، محمدرضا هداوندی
📝ناشر: هلال احمر
#تصمیم_گیری_گروهی
🔗https://eitaa.com/joinchat/776667325C3a71b91bbd
🔗http://ble.ir/join/ODg3YzkxND
#مذاکره
⚜️عناصر حیاتی مذاکره
🔰سه عنصر حیاتی در مذاکره عبارتند از: زمان (مدت زمانی که مذاکره طول میکشد)اطلاعات (هر قدر بیشتر بدانید، بهتر است و قدرت (که به اشکال مختلف رخ مینماید).
🔺اطلاعات: طرفی که بهترین و بیشترین اطلاعات را در موضوع مذاکره دارد اغلب به نتیجهی بهتری میرسد.
🔺قدرت: به معنی توانایی تأثیرگذاری در انسانها یا موقعیتها است. هنگام مذاکره، پنج قانون قدرت را در نظر داشته باشید:
۱-به ندرت یک طرف تمامی قدرت را در اختیار دارد.
۲-قدرت ممکن است عینی یا عیان باشد.
۳-قدرت تا جایی کاربرد دارد که پذیرفته شود.
۴-توازن قوا میتواند تغییر کند.
۵-قدرت باید آزموده شود.
📚برگرفته از کتاب «تنها راهنمای مذاکره که به آن نیازمندید» نوشتهی پیتر ب . استارک و جین فلاهرتی؛ ترجمهی محمدابراهیم گوهریان و مهدی غروی قوچانی
📝ناشر: نسل نواندیش
#عناصر_حیاتی_مذاکره
🔗https://eitaa.com/joinchat/776667325C3a71b91bbd
🔗http://ble.ir/join/ODg3YzkxND
هدایت شده از حسینیه ارشاد
💥زیر سقف آسمان
نشست صمیمانه قرآنی
با حضور جناب شهاد زمانی
⏳ چهارشنبهها بعد از نماز مغرب و عشا
📍 خیابان دکتر شریعتی، مسجد #حسینیه_ارشاد
📱در ارتباط باشید:
۰۲۱-۲۲۸۶۶۴۶۵
https://eitaa.com/joinchat/776667325C3a71b91bbd
ble.ir/join/ODg3YzkxND
هدایت شده از حسینیه ارشاد
#برنامه_هفتگی
🔰آداب تعامل
🔻درآمدی بر نظام تعاملات و ارتباطات انسانی
⚜سخنران: حجتالاسلاموالمسلمین سعید دسمی
🗓 سهشنبهها بعد از نماز مغرب و عشا
مسجد حسینیه ارشاد
🔗https://eitaa.com/joinchat/776667325C3a71b91bbd
🔗http://ble.ir/join/ODg3YzkxND
#خلاقیت
⚜️روشهای پرورش خلاقیت
🔰هر استعدادی را میتوان پرورش داد. حتی خصوصیات عاطفی را میتوان با تمرین بهتر کرد. تمرین هم برای پرورش مغز و هم پرورش جسم لازم است. عضلات مغزی هرچه بیشتر کار کند به جای آنکه تحلیل برود، بیشتر پرورش مییابد.
🔷از روشهای پرورش خلاقیت میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
🔺نویسندگی: تمرین نویسندگی جزء جداییناپذیر هر کوشش واقعی برای بهرهوری مغزی است.
🔺حل مسائل به صورت خلاقانه: تمرین برای یافتن راهحل برای مسائل مشخص حقیقی مستقیمترین راه پرورش خلاقیت است.
📚برگرفته از کتاب «پرورش استعداد همگانی ابداع و خلاقیت» نوشتهی الکس اف. اسبورن؛ ترجمهی حسن قاسمزاده
📝ناشر: نیلوفر
#پرورش_خلاقیت
🔗https://eitaa.com/joinchat/776667325C3a71b91bbd
🔗http://ble.ir/join/ODg3YzkxND
⚜️#گزارش_تصویری⚜️
🎊#پنجشنبه_های_فیروزه_ای 🎊
📕 قصهگویی
🎭 اجرای نمایش
🪁 بازیهای گروهی
✂️ کاردستی و اوریگامی
📝 کارگاهها و رویدادهای خلاقانه
و ...
⏰هر هفته از ساعت 10
☑️#مؤسسه_فرهنگی_هنری_حسینیه_ارشاد
📱در ارتباط باشید:
۰۲۱-۲۲۸۶۶۴۶۵
https://eitaa.com/joinchat/776667325C3a71b91bbd
ble.ir/join/ODg3YzkxND
#روحیه_کار_گروهی
⚜️نقاط قوت و ضعف تصمیمهای گروهی
🔰تصمیمات گروهی و فردی هریک برای موقعیت خاصی مناسب هستند و نقاط قوت و ضعف خاص خود را دارند.
🔷ویژگیهای مثبت تصمیمگیری گروهی:
🔺۳- پذیرش سریعتر راهحلها: چون افراد در فرایند استدلال و یافتن راه حل مارکت کردهاند، نتیجه را راحتتر میپذیرند.
🔺۴- مشروعیت بیشتر: تصمیمگیری با مشورت با دیگران مشروعیت بیشتری دارد. زیرا ممکن است تصمیم فردی، خودکامگی و توجه به سلایق شخصی را تداعی کند.
📚برگرفته از کتاب «کار گروهی» نوشتهی لیلا ذکریابی، محمدرضا هداوندی
📝ناشر: هلال احمر
#تصمیم_گیری_گروهی
🔗https://eitaa.com/joinchat/776667325C3a71b91bbd
🔗http://ble.ir/join/ODg3YzkxND