#روحیه_کار_گروهی ⚜نقش‌ها در تیم 🔰بلبین در کتاب «چرا بعضی از تیم‌ها موفق می‌شوند و بعضی شکست می‌خورند؟» 9 نقش تیمی را بر می‌شمرد: 🔸1- پدیدآورنده: ایده‌های تازه و بدیع و خلاقانه درباره‌ی مسائل تیم دارد؛ 🔸2- جستجوگر منابع: جدیدترین پیشرفت‌ها و ایده‌ها و منابع مفید برای تیم را می‌یابد. 🔸3- هماهنگ‌کننده: با حفظ مزایای توانایی‌های تیم و اجتناب از ضعف‌ها، مسئول حفظ حرکت تیم به سمت جلو است؛ 🔸4- شکل‌دهنده: نقش سازماندهنده دارد و تضمین می‌کند که اقدامات تیمی متمرکز شده و مدیریت می‌شود؛ 🔹5- ارزیاب ناظر: مشکلات و راه‌حل‌ها را تجزیه و تحلیل می‌کند؛ 🔹6- مسئول کار تیمی: از تیم پشتیبانی می‌کند؛ 🔹7- اجراکننده: طرح‌ها را اجرا می‌کند؛ 🔹8- تکمیل‌کننده: جزئیات را بررسی می‌کند؛ 🔹9- متخصص: مهارت های خاصی را به تیم می‌آورند. 📗برگرفته از کتاب «آنچه یک کارشناس فرهنگی-هنری باید بداند» نوشته‌ی حسین علیان عطاآبادی و حسین سروری ناشر: آبان #نقشها_در_تیم 🔗https://eitaa.com/joinchat/776667325C3a71b91bbd 🔗http://ble.ir/join/ODg3YzkxND

⚜️#گزارش_تصویری⚜️ 🎊#پنجشنبه_های_فیروزه_ای 🎊 📕 قصه‌گویی 🎭 اجرای نمایش 🪁 بازی‌های گروهی ✂️ کاردستی و اوریگامی 📝 کارگاه‌ها و رویدادهای خلاقانه و ... ⏰هر هفته از ساعت 10 ☑️#مؤسسه_فرهنگی_هنری_حسینیه_ارشاد 📱در ارتباط باشید: ۰۲۱-۲۲۸۶۶۴۶۵ https://eitaa.com/joinchat/776667325C3a71b91bbd ble.ir/join/ODg3YzkxND

💥 مبادله کتاب 🥁 برگزاری سی و نهمین طرح #مبادله در #کتابخانه حسینیه ارشاد 📆زمان: شنبه ۲۰ خرداد تا سه‌شنبه ۳۰ خرداد ۱۴۰۲ (به جز جمعه)، ساعت ۹ الی ۱۶ 📌 #حسینیه_ارشاد، گالری 📱در ارتباط باشید: ۰۲۱-۲۲۸۶۶۴۶۵ https://eitaa.com/joinchat/776667325C3a71b91bbd ble.ir/join/ODg3YzkxND

#مذاکره ⚜نتایج مذاکره: 🔰هر مذاکره‌ای به یکی از چهار نتیجه‌ی ممکن خواهد انجامید: 🔻- بازنده-بازنده: هیچ یک از دو طرف به نیاز‌ها یا خواست‌های خود دست پیدا نمی‌کند. 🔻- برنده-بازنده یا بازنده-برنده: یک طرف در مذاکره شکست خورده و طرف دیگر برنده است. تقریباً تمام روابط برنده-بازنده در طی زمان به روابط بازنده-بازنده می‌شوند. 🔻- برنده-برنده: نتیجه‌ی آرمانی برای تقریباً هر مذاکره‌ای. مذاکره، اقدامی مشارکت‌جویانه است... نه مسابقه؛ در یک مذاکره‌ی موفق، همه برنده‌ی چیزی هستند. 🔻- عقیم ماندن: هیچ یک از دو طرف نه برنده است نه بازنده. تفاوت این حالت با بازنده-بازنده در این است که در «عقیم» هیچ‌یک از دو طرف بازنده نیست و هر دو طرف شاید در آینده به مذاکره بازگردند. 📙برگرفته از کتاب «تنها راهنمای مذاکره که به آن نیازمندید» نوشته‌ی پیتر ب . استارک و جین فلاهرتی ترجمه‌ی محمدابراهیم گوهریان و مهدی غروی قوچانی 📝ناشر: نسل نواندیش #نتایج_مذاکره 🔗https://eitaa.com/joinchat/776667325C3a71b91bbd 🔗http://ble.ir/join/ODg3YzkxND

#برنامه_هفتگی 🔰آداب تعامل 🔻درآمدی بر نظام تعاملات و ارتباطات انسانی ⚜سخنران: حجت‌الاسلام‌والمسلمین سعید دسمی 🗓 سه‌شنبه‌ها بعد از نماز مغرب و عشا مسجد حسینیه ارشاد 🔗https://eitaa.com/joinchat/776667325C3a71b91bbd 🔗http://ble.ir/join/ODg3YzkxND

💥زیر سقف آسمان نشست صمیمانه قرآنی با حضور جناب شهاد زمانی ⏳ چهارشنبه‌ها بعد از نماز مغرب و عشا 📍 خیابان دکتر شریعتی، مسجد #حسینیه_ارشاد 📱در ارتباط باشید: ۰۲۱-۲۲۸۶۶۴۶۵ https://eitaa.com/joinchat/776667325C3a71b91bbd ble.ir/join/ODg3YzkxND

#خلاقیت ⚜نشانه‌های شناختی افراد خلاق 🔰عمده ترین نشانه های شناختی در فرد خلاق عبارتند از: 🔹- کنجکاوی: به دنبال سر درآوردن و کشف هر چیزی در هر جایی هستند که آن را می‌بینند. 🔹- بازی با ایده‌ها: فکر کردن درباره‌ی یک ایده، کم و زیاد کردن یا تغییر دادن آن در ذهن برایشان نوعی سرگرمی لذت‌بخش است. 🔹- افکار غیرمعمول: افکار ذهنی و عینی آنها کمتر تکراری است و با شکل‌های معمول فرق دارد. 🔹- طرح مسأله: با پرسیدن به کنجکاوی‌هایشان پاسخ می‌دهند. 🔹- آینده‌نگری و پیش‌بینی: قدرت تصور آنچه را می‌تواند در آینده رخ دهد دارند. 🔹- خوش‌فکری: قادرند هسته‌ی مشکل را با هوشمندی دریابند و بهترین راه حل را با مرور تجارب و امکانات خود بیابند. 🔹- ادراک حسی: نسبت به اطرافیانشان درک عمیق‌تری از آنچه پیرامونشان رخ می‌دهد دارند و آگاه ترند. 📚برگرفته از کتاب «خلاقیت: مبانی و روشهای پرورش» نوشته‌ی علیرضا پیرخائفی 📝ناشر: هزاره ققنوس #فرد_خلاق #نشانه_شناختی_افراد_خلاق 🔗https://eitaa.com/joinchat/776667325C3a71b91bbd 🔗http://ble.ir/join/ODg3YzkxND