مدتی هست با همکاران عزیز گروه آینده پژوهی مرکز پژوهش های مجلس " مسائل نوپدید آموزش و پرورش در ایران" را مشغول هستم، بسیار اندیشیدم و آموختم، متن ارائه در " همایش کانون مدارس اسلامی" خروجی این پژوهش بود. تغییرات در نهاد دانش به خصوص در آموزش عالی و آموزش و پرورش و حتی آموزش عمومی به سرعت در حال انجام هست و می تواند یکی از وجوه اصلی نظام معلمی را با کاهش ارجاع روبرو کند. مربی محوری تا به امروز به این شدت تهدید نشده است 👇 🔸 نشست *مدارس آینده* https://aparat.com/v/yA4so ——————- مرکز مطالعات سیاستگذاری علوم انسانی (#مسعا) @ihispsir @projectsystem 🌐ihisps.ir

#مدیریت #رهبری مدیریت به معنی دست و پنجه نرم کردن با پیچیدگی‌هاست. مدیریت خوب با طراحی برنامه های رسمی، تدوین ساختار سازمانی مستحکم و بازبینی نتایج در مقایسه با برنامه ها، به سازمان نظم داده و سازگاری ایجاد می کند. در مقابل رهبری مستلزم کنار آمدن با تغییر است. رهبران ابتدا با تدوین چشم اندازی درباره آینده، جهت گیری را مشخص می کنند؛ بعد با انتقال چشم انداز به مردم و امیدبخشیدن جهت غلبه بر موانع، آنها را متحد می کنند. سعی کنید در کار خود رهبر باشید نه مدیر، رهبر به خلاف مدیر نیاز چندانی به رسمیت هم ندارد، و ممکن است نفوذ خود را خارج از ساختار سازمانی کسب کرده باشد. ——————- مرکز مطالعات سیاستگذاری علوم انسانی (#مسعا) @ihispsir @projectsystem

آبراهام لینکن در جایی گفته بود: « این مسئله که عده ای در گذشته موفق شدند، گواه آن است که دیگران هم می توانند به چنین موفقیت هایی دست یابند» برتراند راسل نیز با این ایده موافق است و در جایی می نویسد : « بهترین گواه برای اینکه کاری امکان پذیر استاین حقیقت است که افراد دیگری آن را در گذشته به انجام رسانده اند» به رهبرانی که ان ها را می شناسید و تحسین می کنید فکر کرده، سپس ببینید چگونه می توانید از رفتار آنها الگو برداری کنید. به این فکر کنید که چگونه می توانید هر چه بیشتر شبیه آنها شوید. آنگاه پس از گذشت مدتی درخواهید یافت که این ویژگی ها را به خود جلب کرده اید و خودتان هم به یک رهبر بدل شده اید. برایان تریسی، رهبران و مدیران نوآور و تحول ساز این گونه عمل می کنند. ص 14 #رهبری ——————- مرکز مطالعات سیاستگذاری علوم انسانی (#مسعا) @ihispsir @projectsystem

#پویش_من_رأی_میدهم 🔰دعوت جامعه نخبگانی مرکز خدمات حوزه‌های علمیه از آحاد مردم شریف جهت حضور پر شور و حداکثری در انتخابات ✳️وعده ما روز جمعه ۱۱ اسفند پای صندوق‌های رأی #مشارکت_حداکثری #انتخابات 🔷🔸💠🔸🔷 📢 کانال رسمی روابط عمومی مرکز خدمات حوزه‌های علمیه https://eitaa.com/joinchat/3359965196C1263113437

امروز مسئله اولویت دار ما #فلسطین و #غزه است، هر چیزی که بخواهد توجه و چشم گیری ما به این مسئله را تضعیف کند، خواه چالش #امربه_معروف باشد یا #پلیس، ما را از یک مسئله مهم جهانی به یک مسئله درونی تقلیل خواهد داد و این خطای راهبردی است. برادران و خواهران عزیزمان در غزه را دریابیم #غزه #فلسطین —————- مرکز مطالعات سیاستگذاری علوم انسانی (#مسعا) @ihispsir @projectsystem

اهمیت #آینده_پژوهی حوزه های علمیه در کلام امامین انقلاب —————- مرکز مطالعات سیاستگذاری علوم انسانی (#مسعا) @ihispsir @projectsystem

#پاورپوینت فایل ارائه 👇 ✍️دکتر مجتبی رستمی کیا 🔸اساس ارتباط من با دانش مدیریت، از پروژه کسر خدمت سربازیم در دانشگاه امام حسین علیه السلام آغار شد، پروژه ای که آنجا کار می کردم «مبانی فلسفی نظامِ نظام شناسی اسلامی» و به معنایی تلاش برای رسیدن افق فلسفی برای « سیستم شناخت‌ها» بود، آنچه در ذیل می آید فایل ارائه بنده از خلاصه این تحقیق در جلسه دفاعیه است. مهمترین قسمت های این پروژه به شرح ذیل است: ◽️مبانی روش شناختی طراحی سیستم­شناسی ◽️مبانی هستی­شناختی طراحی سیستم­شناسی ◽️مبانی معرفت شناختی طراحی سیستم­شناسی ◽️مبانی معناشناختی طراحی سیستم­شناسی ◽️مبانی ارزش­شناختی طراحی سیستم‌شناسی ◽️مبانی الهیاتی طراحی سیستم‌شناسی ◽️مبانی انسان شناختی طراحی سیستم‌شناسی ◽️سایبرنتیک واینر ◽️سیستم های سخت هال ◽️نظریه عمومی سیستم های برتالنفی ◽️سیستم های دیالکتکی چرچمن ◽️سیستم های هدفمند ایکاف ◽️سیستم های زنده میلر ◽️خودسازندگی و شناخت ماتورانا و وارلا ◽️سیستم های نرم چاکلند ◽️سیستم های اجتماعی گیدنز ◽️تفکر سیستمی انتقادی مینجرز ◽️نظریه آشوب سانتافه 🔸جناب آقای دکترپیرمرادی در همان ایام به دلیل بیماری کرونا به رحمت الهی رفتند روح ایشان را با اهدای صلواتی شاد کنید. —————- مرکز مطالعات سیاستگذاری علوم انسانی (#مسعا) @ihispsir @projectsystem