با سلام 🔰 عملیات صد و سی و نهم جارا 🔰 💠 تاریخ عملیات: دوشنبه، ساعت 21:30 تا 21:30 روز بعد 💠 موضوع: ✅ پرداخت عادلانه حقوق و دستمزد 💢 هشتگ: #حقوق_عادلانه #حقوق_دستمزد 💠 محور ها: _ افزایش پلکانی حقوق کارمندان را به بودجه برگردانید! _ بهبود وضع اقتصادی قشر ضعیف و کم کردن فاصله‌ طبقاتی از اهداف مهم اقتصادی انقلاب است؛ حذف پرداخت به شیوه پلکانی و افزایش به صورت یکسان در حالیست که قشر ضعیف نیازمند حمایت بیشتری است و این کار منجر به بیشتر شدن فاصله‌ حقوق افراد می‌شود. _انتظار می‌رود که کمیسیون تلفیق هرچه سریع‌تر افزایش‌ها را به حالت پلکانی برگرداند. _نظام پرداخت یا نظام حقوق و دستمزد یکی از مهم‌ترین نظام‌های منابع انسانی است که طراحی و پیاده‌سازی خوب این نظام باعث بهبود عملکرد هدستگاه های مختلف می شود _الگوهایی که تا کنون برای نظام پرداخت پیشنهاد شده است به نحوی بوده که فقط فرمول محاسبه تغییر داشته و امکان تغییرات بنیادی را فراهم نکرده است. _علائمی وجود دارد که نشان می دهد نظام پرداخت در کشور ما از سلامت برخوردار نیست از جمله این علائم می توان به موارد زیر اشاره کرد: _قانون مدیریت خدمات کشوری به صورت ناقص اجرا می شود به طوری‌که بعد از تصویب این قانون به دلیل وجود استثنائات بعد از تصویب قانون، خروج های متنوعی از سمت دستگاه های مختلف وجود داشت. _استثنائات قانونی بین دستگاه های مختلف باعث شد که ۴۰ درصد از دستگاه ها و کارکنان از شمول این قانون خارج شوند. _بیش از ۵۰ نوع چارچوب محاسباتی پرداخت در دولت وجود دارد که این تنوع و شکاف زیاد بین حداقل و حداکثر پرداخت باعث ایجاد تبعیض و ادراک تبعیض در مشاغل مشابه شده است. _در وضعیت موجود در مشاغل مشابه در دستگاه های مختلف دریافتی مشابه وجود ندارد. _نبود چارچوب محاسباتی یکسان باعث شده است که امکان مقایسه پرداختی در دستگاه های مختلف وجود نداشته باشد. _شکایات فراوانی که هر ساله از نظام پرداخت به دیوان عدالت اداری ارسال می شود نشان دهنده وجود مشکلات در نظام پرداخت است‌ _ناهماهنگی و نابرابری در پرداخت ها باعث شده که جذب نیروی خبره امکان پذیر نباشد،انگیزه کارکنان برای خدمت در بخش عمومی از بین برود و کارکنان تلاشی برای بهبود عملکرد نداشته باشند. _در عین اینکه مطلق پرداختی دولت به کارکنان بسیار زیاد است اما در عین حال نابرابری و نارضایتی و ناهماهنگی وجود دارد _افزایش یکسان ۲۰درصدی حقوق یعنی ایجاد شکاف طبقاتی بیشتر و فقیرشدن بیشتر یک گروه و پولدار شدن گروه دیگر. _ هیچگونه تغییری در نظام پرداخت امکانپذیر نیست مگر اینکه تصمیم گیران نحوه پرداخت در این سیستم ابتدا منافع خود را در نظر نگیرند. _حقوق پرداختی به همه مقامات ارشد نظام باید با طبقه بندی یک دست در سطوح مختلف ثابت و شفاف باشد(یعنی همه وزرا نسبت به هم، همه معاونین وزرا در کل وزارت خانه‌ها، همه مدیران کل و... حقوق یکسان دریافت کنند) _ جغرافیای زندگی، عائله و رتبه شغلی باید در میزان دریافت حقوق اثرگذار باشد. _ مسأله ارتزاق (امرار معاش) باید مبنای پرداخت حقوق قرار بگیرد. ❌ کسانی که تمایل دارند محتوای آماده دریافت کنند در ایتا به آی دی زیر پیام بدهند 🆔 @Mgharibshahi 🔰 جارا در سایر پیام رسان ها: ✴️ ایتا: eitaa.com/jarapublic 💠 بله: https://ble.ir/jarapublic 🔷 توییتر: https://twitter.com/jarapublic?t=y02pJy7kN-s17Mpmq7JScA&s=09 🌈روبیکا: https://rubika.ir/jarapublic 💎 تلگرام: t.me/jarapublic ❇️ واتس آپ: https://chat.whatsapp.com/K91qX0HqinUDdcAraWmqJN ⭕️ اینستاگرام: https://instagram.com/jara_irutm_medium=copy_link

🔰چشم امید کارگران به عدالت در افزایش دستمزد سال ۱۴۰۲ ادمین برای عضویت در گروه جارا یا انتقاد @kazima007 🌺 با تشکر از مشارکت بسیار خوب دوستان 🌺 🔰 پایان عملیات صد و سی و نهم جارا رو اعلام میکنیم انشالله خدا از همه شما قبول بفرماید 🙏 پیشنهاد برای عملیات بعدی ارائه بفرمایید🧐🤔 أَلَیسَ الصُّبْحُ بِقَرِیبٍ... 🔰 جارا در سایر پیام رسان ها: ✴️ ایتا: eitaa.com/jarapublic 💠 بله: https://ble.ir/jarapublic 🔷 توییتر: https://twitter.com/jarapublic?t=y02pJy7kN-s17Mpmq7JScA&s=09 🌈روبیکا: https://rubika.ir/jarapublic 💎 تلگرام: t.me/jarapublic ❇️ واتس آپ: https://chat.whatsapp.com/K91qX0HqinUDdcAraWmqJN ⭕️ اینستاگرام: https://instagram.com/jara_ir?utm_medium=copy_link

🌐 دانشگاه مردمی اقتصادمقاومتی برگزار می‌کند 📺 پخش زنده سخنرانی دکتر حجت الله عبدالملکی 📋 با موضوع: «انگاره های ناصحیح درباره اقتصاد مقاومتی» ⏳️ چهارشنبه  ۲۴ اسفند ۱۴۰۱ 🕔 ساعت ۱۸ الی ۲۰ پخش زنده از طریق کانال آپارات و صفحه دانشگاه به آدرس: www.Aparat.com/damam.tv www.damam-ac.ir #اقتصاد_مقاومتی #دانشگاه_مردمی_اقتصادمقاومتی

🇮🇷 📝 وای اگر خامنه‌ای حکم جهادم دهد...!!!! ❄️🌹❄️ 🔻تاکنون امام خامنه‌ای امر به چه جهادهایی فرموده‌اند: 1️⃣ جهاد علمی: من عقیده‌ام این است كه كار علمی در دانشگاه و در كشور باید جهادی باشد؛ كار علمیِ جهادی انجام بگیرد. ۹۲/۵/۶ 🔸یکی از انواع جهاد با نفس هم این است که شما شب تا صبح را روی یک پروژه‌ی تحقیقاتی صرف کنید و گذر ساعات را نفهمید. ۸۹/۴/۲ 2️⃣ جهاد اقتصادی: امروز هر کسی بتواند به اقتصاد کشور کمک بکند، یک حرکت جهادی انجام داده است. ۹۴/۱/۱ 🔸تعصب در مصرف #کالای_داخلی؛ محصولات داخلی را مردم مصرف کنند؛ نروند دنبال این نشانه‌ها. حالا مُد شده است بگویند «بِرَند» است، بِرَند فلان؛ بِرَند چیست! بروید سراغ مصرف تولیدات داخلی. آن چیزهایی که مشابه داخلی دارد، متعصّبانه و با تعصّبِ تمام، ملّت ایران، خارجیِ آن را مصرف نکنند. ۹۳/۱۱/۲۹ 3️⃣ جهاد فرهنگی: واقع قضیّه این است كه كارزار فرهنگی از كارزار نظامی اگر مهم‌تر نباشد و اگر خطرناك‌تر نباشد، كمتر نیست؛ این را بدانید؛ واقعاً یك میدان كارزار است اینجا. ۹۲/۹/۱۹ 4️⃣ جهاد سیاسی: یک جهاد بزرگ در مقابل ملت مسلمان است. این جهاد لزوماً جهاد نظامی نیست؛ جهاد سیاسی است. ۸۷/۷/۱۰ 🔸باید احساس وظیفه را فراموش نکنیم؛ مجاهدت را فراموش نکنیم؛ جهاد در صحنه‏ های مختلف وظیفه‏ ی ماست و ضامن پیشرفت و پیروزی ماست. در صحنه‏ ی سیاسی هم جهاد هست. ۸۶/۵/۲۸ 5️⃣ جهاد تشکیل خانواده و فرزند آوری: مسئله‌ی جمعیّت یكی از خطراتی كه وقتی انسان درست به عمق آن فكر میكند، تن او میلرزد، این مسئله‌ی جمعیّت است. یعنی مسئله‌ی جمعیّت از آن مسائلی نیست كه بگوییم حالا ده سال دیگر فكر میكنیم؛ نه، اگر چند سال بگذرد، وقتی نسلها پیر شدند، دیگر قابل علاج نیست. ۹۲/۹/۱۹ 🔸#فرزندآوری یكی از مهمترین مجاهدتهای زنان و وظائف زنان است؛ چون فرزندآوری در حقیقت هنر زن است؛ اوست كه زحماتش را تحمل میكند، اوست كه رنجهایش را میبرد، اوست كه خدای متعال ابزار پرورش فرزند را به او داده است.۹۲/۲/۱۱ 6⃣ جهاد تبیین: «جهاد تبیین» یک فریضه‌ی قطعی و یک فریضه‌ی فوری است و هر کسی که میتواند[باید اقدام کند].» ۱۴۰۰/۱۱/۱۹ 🔸«در این جهادی که وجود دارد، در این جنگ بی‌امانی که وجود دارد بین اسلام و کفر، بین حق و باطل، بین روایت دروغ و حقیقت -این جنگی است بین اینها- ما در کجای این جبهه قرار داریم و حضور داریم؟»

💠 ویراستی، یک نرم‌افزار بومی است که همه امکانات توئیتر را دارد، اما لشکر فیک ضدانقلاب در آن راه ندارد. ✅ ‏«شبکه اجتماعی ویراستی» را در بازار اندروید ببین: 🔗http://cafebazaar.ir/app/?id=com.virasty.app&ref=share 🔰 جارا در سایر پیام رسان ها: ✴️ ایتا: eitaa.com/jarapublic 💠 بله: https://ble.ir/jarapublic 🔷 توییتر: https://twitter.com/jarapublic?t=y02pJy7kN-s17Mpmq7JScA&s=09 💎 تلگرام: t.me/jarapublic ⭕️ اینستاگرام: https://instagram.com/jara_ir?utm_medium=copy_link

♨️پنج خطری که مومن را هر روز تهدید میکند 👌 #سخنرانی بسیار شنیدنی 🎙حجت الاسلام #رفیعی 📡حداقل برای☝️نفر ارسال کنید. 🔴بهترین #سخنرانی های روز ♨️ @Maddahionlin 👈

📺 فیلم/ افزایش ۵۷ درصدی دستمزد کارگران در سال جاری باعث شد کارگران به اغتشاشات پاییز «نه» بگویند/ فشار آوردند تا وزیر کار استعفا دهد 👤 حمید حاج اسماعیلی، فعال حوزه کارگری در گفت‌وگو با «نود اقتصادی»: بعد از افزایش ۵۷ درصدی دستمزد، نرخ بیکاری ۰.۷ درصد کاهش پیدا کرد، مگر نمی‌گفتند با افزایش این میزان، میلیون‌ها کارگر اخراج خواهد شد؛ پس چه شد؟! بعد از چند ماه به همه اثبات شد افزایش ۵۷ درصدی دستمزد کار درستی بود. ✅به افرا بپیوندید: @afra_eco

❌ سخنان بسیار مهم رهبر انقلاب در دهه ۷۰ درمورد #امر_به_معروف و #نهی_از_منکر 🔺اینکه یک نفر بگوید ده نفر ساکت بنشینند تماشا کنند!! این نهی از منکر نخواهد شد. 🔺منتظر نباشیم دستگاه ها بیایند یک کاری بکنند. مگر لازم است دولت وارد شود؟ خود مردم باید نهی کنند. 🔺نهی از منکر زبانی در هر شرایطی واجب است... 🆘 @Roshangari_ir 🔜 Rubika.ir/roshangari_ir

باز هم نئولیبرال‌ها دست‌به‌کار شده‌اند برای جلوگیری از افزایش دستمزد کارگران. سال گذشته واضح شد که افزایش ۵۷ درصدی دستمزد کارگران بود که تنها وعده محقق شده دولت انقلابی یعنی یک میلیون اشتغال در سال را ایجاد کرد. دولت با این سابقه نباید هرگز زیر بار نئولیبرال‌ها برود. افزایش دستمزد کارگران باید حداقل به اندازه تورم باشد تا قدرت خرید کارگران حفظ شود. اگر دولت به دنبال بهبود وضعیت کارگران باشد، قطعا افزایش سطح دستمزد باید از تورم بالاتر برود. ☘️کانال تحلیل های اقتصادی دکترحمیدرضا مقصودی @hamidrezamaghsoodi

🎥#تصویری #کلیپ 🔶 پاشنه آشیل نظام چیست؟ * خطری بزرگتر از کاهش ارزش پول ملی * آیا ارزش پول ملی افزایش پیدا می کند؟! * نسل بعدی مدیران از اکنون ساخته میشوند * ساختار تربیتی ما؛ مدیر ساز نیست که بتوان زیر بار اتفاقات مختلف نشکند #دلار #مبادلات_ارزی #معنویت #انقلاب ✅@Taalei_edu

تنها نرخی که دولت برای کاهش آن چانه میزند، دستمزد کارگران است. سایر نرخ ها را دولت رأسا افزایش می دهد. نرخ هایی مثل: - نرخ بیمه شخص ثالث (که ۳۰ درصد افزایش یافت) - نرخ عرضه محصولات پتروشیمی و پالایشگاه در بازار (با دلاری سازی) - سقف دستمزدهای طبقات خاص و ... ☘️کانال تحلیل های اقتصادی دکترحمیدرضا مقصودی @hamidrezamaghsoodi