#تبلیغات آموزش عروسک روسی صفرتاصد 💡 😉 👌 👇 🖇این فیلم نمونه ای از آموزش ها است☺️ البته صدا روی این ویدیو قطع شده ❌ 🖇دوره #کامله کامله، از الگو کشی عروسک ها، دوخت بدن ها، ساخت کفش، نصب مو، دوخت لباس و.... همه و همه بهتون آموزش داده میشه🥰♥️ توی این دوره به طور کامل و #تضمینی عروسک سازی رو اموزش میبینید 🌻💜 آموزش قیمت : اصلی 600هزارتومان 😊 ولی برای تابستان تخفیف ویژه گذاشتم فقط فقط با250هزارتومان 😉 👌 13مدل آموزش عروسک روسی صفرتاصد 💡 😉 👌 دارم 👇 آدمین منتظر شماست ✅ 😊 @Arosakzeynab یابااین شماره تماس بگیرید. 👇 09385144814

#استخدام_صفادشت 🔴 #استخدام_فوری_۱۰نفرآقا ♦️شرکت تولیدکننده قطعات خودرویی به تعدادی نیروی آقا جهت همکاری در خط تولید شرکت معتبر نیازمنداست 🔹آقایان در مقطع #دیپلم به بالا و در صورت داشتن #سیکل همراه بودن مدرک فنی حرفه ای قابل قبول میباشد 🔹شرایط سنی برای آقایان از ۲۰سال تا ۴۲ سال 🔹کارت پایان خدمت الزامی میباشد 🔹اتباع فقط با کارت آمایش(اجازه کار) 🔹۵شنبه وجمعه تعطیل درصورت کار اضافه کار محاسبه میشود 🔴برای کارگران ساده۱میلیونو۲۰۰هزارتومان اضافه تراز وزارت کارپرداخت میشود بصورت ثابت ماهیانه 🔹ساعت کاری:۷تا۱۶:۳۰با دوساعت و نیم اضافه کاری اجباری 🔹مسیر ۱:سرویس از اندیشه پل صیادشیرازی +سه راه مارلیک+چهار راه ملارد+یوسف آباد+صفادشت 🔹مسیر ۲:میدان سپاه کرج+محمد شهر +ماهدشت+صفادشت 🔹مسیر ۳:مهرشهر+پل حسین آباد+کیانمهر+مسکن مهرپیام ماهدشت+ماهدشت ♦️حقوق و مزایا : طبق وزارت کار + بیمه +بیمه تکمیلی + پزشک سازمانی ویزیت هر دوهفته یکبار رایگان درشرکت+ سبد معیشتی‌کالا در طول سال چندین‌بار ♦️توضیحات : افراد فنی که دارای مدرک و سابقه وتخصص مرتبط می‌باشند در حوزه تراشکاری و کار فنی افزایش حقوق در نظر گرفته شده است از روز اول ♦️تماس وارتباط در تلگرام وایتا: @karainjass @karainjas ۰۹۰۵۴۴۷۴۲۷۳

در این ویدیو گفتم استعداد چی نیست؟ و دقیقا چیه؟ و یک نکته و راز مهم راجع‌به استعداد بهت گفتم که خیلی ها نمیدونن تا آخر ببینش و نظرت را بهم بگو 👇 @manebartar_support #استعدادیابی @manebartar_com

❓آیا شغل مورد علاقت را پیدا کردی؟ ❓به شغل فعلیت علاقه داری؟ 🔑 در این ویدیو ۵تا سوال کلیدی ازت پرسیدم که با پاسخ به آن میتونی متوجه بشی که واقعا به شغل مدنظرت علاقه داری یا نه؟ #شغل_موردعلاقه

🔴۲راهکار اساسی برای کشف استعداد خود ♦️با انجام این کارهایی که گفتم میتونید استعداد خودتون کشف کنید 🔹حتما انجامش بدید

#اشتغال_جوانان وزیر آموزش و پرورش: زمینه اشتغال دانش‌آموزان از دوران دبیرستان فراهم خواهد شد دانش‌آموز باید به بازار کار وصل شود نه اینکه صرفا به دانشگاه فکر کند/ اگر دانش‌آموز در مدرسه ماهر شد نیازی نیست در جای دیگر هزینه شود، بنابراین هزینه در آموزش و پرورش، سرمایه‌گذاری مهمی است ادامه خبر👇👇

#اشتغال_جوانان وزیر آموزش و پرورش: زمینه اشتغال دانش‌آموزان از دوران دبیرستان فراهم خواهد شد دانش‌آموز باید به بازار کار وصل شود نه اینکه صرفا به دانشگاه فکر کند/ اگر دانش‌آموز در مدرسه ماهر شد نیازی نیست در جای دیگر هزینه شود، بنابراین هزینه در آموزش و پرورش، سرمایه‌گذاری مهمی است وزیر آموزش و پرورش با اشاره به اهمیت جذاب شدن مراکز فنی و حرفه‌ای و هنرستان‌ها برای دانش‌آموزان عنوان کرد با حمایت دولت می‌توان در دوران دبیرستان زمینه اشتغال آینده دانش‌آموزان را فراهم آورد. رضامراد صحرایی، وزیر آموزش و پرورش در مراسم امضای تفاهمنامه چندجانبه با موضوع غنی‌سازی اوقات فراغت دانش‌آموزان با ارائه آموزش‌های کسب و کار و هدایت شغلی متناسب با نیاز بازار کار آینده در قالب مدرسه تابستانه مهارت با حضور سیدصولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، محمدمهدی طهرانچی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی و سردار زهرایی رئیس سازمان بسیج سازندگی گفت: امروز اصلی‌ترین نیاز کشور امید، هماهنگی، اتحاد و انسجام در بین دستگاه‌های اجرایی کشور است. ما در هر امر و مقوله‌ای هماهنگ بوده‌ایم و محدودیت‌ها،‌ مانعی ایجاد نکرده‌اند. صحرایی گفت: در آموزش و پرورش رویکرد مهارت‌محوری را در سطح کلان و به دو معنا دنبال می‌کنیم؛ ابتدا نیازسنجی کردن همه محتواها مورد نظر است و این موضوع در همه مقاطع، مدارس و سطوح در نظر گرفته شده است. برای مثال باید بدانیم نیاز یک دانش‌آموز کلاس اولی مبتنی بر چیست. علم راجع به این مهم تحقیق کرده و مبتنی بر دانش است. یکی از مسایل ما این است که هر جزیی از درس باید تکلیف مبتنی بر واقعیت داشته باشد، در این صورت ترسیم اهداف آن درس و نحوه دستیابی به آن کاملا سنجش‌پذیر است. وی افزود: برنامه‌ریزی با نظر داشت به نتیجه، مهم است تا مشخص شود به چه هدفی می‌خواهیم برسیم. ما بررسی کرده‌ایم که دانش‌آموز بعد از سه سال قرار است به چه اهدافی برسد؟ آیا محتوا می‌تواند دانش‌آموز ما را به آن هدف برساند یا خیر؟ صحرایی با اشاره به اینکه یکی دیگر از ابعاد مورد نظر ما مهارت‌افزایی است، عنوان کرد: در این مسئله باید توجه کرد که نیاز یک دانش‌آموز ابتدایی با دبیرستانی متفاوت است. بعد دیگر مهارت‌افزایی، تقویت مراکز فنی و حرفه‌ای و هنرستانی است، در این موضوع خوشبختانه رشد خوبی داشته‌ایم اما تا رسیدن به وضع مطلوب فاصله داریم‌. وزیر آموزش و پرورش با اشاره به اهمیت جذاب‌سازی مراکز فنی و حرفه‌ای و هنرستان‌ها برای دانش‌آموزان، گفت: جذاب کردن این مراکز با جدیت باید پیگیری شود. این نگاه برای خانواده‌ها بطور جدی شکل گرفته که مراکز فنی و حرفه‌ای و هنرستان‌ها برای دانش‌آموزان مفید و موثر است و خوشبختانه استقبال شایسته‌ای وجود دارد و با حمایت دولت می‌توانیم در همین دوران دبیرستان زمینه اشتغال آینده دانش‌آموزان را فراهم کنیم. صحرایی گفت: باید دانش‌آموز به بازار کار وصل شود نه اینکه صرفا به دانشگاه فکر کند. آموزش و پرورش مهم است زیرا بین فراگیری و یادگیری فعال است. آنچه در سن یادگیری به دانش‌آموز منتقل می‌شود به فراگیری می‌رسد. فراگیری یعن تثبیت پایدار که موضوع مهمی است. وی با اشاره به نظریه مهارت‌آموزی گفت: این نظریه می‌گوید در سه مرحله، مهارتی کسب می‌شود شامل کسب دانش و مرحله بعد روندی است و مرحله سوم تکمیل این دانش روندی به مهارت است. اجزای این سه عنصر مهم در یک دستگاه جمع نشده‌اند و این در حالی است که در بسیاری از کشورهای دنیا چنین است. ساختارها بر رفتارها اثر دارد. حالا که در کشور ما چنین نیست و خودمان باید هماهنگ باشیم. همکاری و هماهنگی بین نهادها کمک‌کننده است و هم‌افزایی می‌آورد. صحرایی افزود: خوشبختانه در مرحله دانش، آموزش و پرورش کار خود را به خوبی انجام داده اما در تبدیل دانش به روند، موفقیت‌مان به اندازه انتظارمان نیست. تبدیل دانش به روند و کاربرد نیاز به میدان کاری دارد که در آموزش و پرورش فراهم نیست و باید کار شود. اینجا قانون توان را داریم که می‌گوید تمرین ارزش دارد اما جای تمرین‌کردن در نظام و تعلیم و تربیت کمرنگ است. زیرا تمرین مقدمه کسب مهارت است. در این طرح تقسیم کار انجام شده و اقدام مبارکی است. وی با اشاره به تاکیدات مقام معظم رهبری گفت: اول اینکه آموزش و پرورش اولویت است و دوم اینکه باید به مدرسه برگردیم. اگر فرد در مدرسه ماهر شد نیازی نیست در جای دیگر هزینه شود، پس هزینه در آموزش و پرورش، سرمایه‌گذاری مهمی است. وزیر آموزش و پرورش گفت: در این نهاد، طبق سند تحول بنیادین، دانش‌آموز باید در شش ساحت تربیت شود. یک ساحت کار و فناوری است و بحث اوقات فراغت به این مهم گره خورده است. آموزش و پرورش برای این مهم سامانه نورینو را راه‌اندازی کرده که هفته بعد رونمایی خواهد شد./پانا

🔴انواع مرخصی کارگران👇👇

🔴مرخصی حقی است که برای کارگر در روز‌های غیرتعطیل در نظر گرفته می‌شود و مهم است کارگر یا کارمند از نحوه استفاده از آن آگاه باشد یکی از مهم‌ترین مسائلی که هر کارمند و کارگر ادارات دولتی و خصوصی با آن مواجه است، نحوه استفاده از مرخصی‌های اداری و شیوه اجرای آن‌ها است. در قانون، شیوه‌های متفاوتی برای گرفتن مرخصی وجود دارد که به مرخصی استعلاجی، استحقاقی، فوت اقوام درجه یک مانند پدر، مرخصی عروسی و… تقسیم می‌شود و مرخصی حقی است که برای کارگر در ترک کار برای روز‌های غیرتعطیل در نظر گرفته شده است 🔺️استحقاقی مرخصی استحقاقی روز‌هایی در ماه است که شاغل می‌تواند در محل کار حاضر نشده، بدون آنکه از حقوق وی کسر شود. میزان این مرخصی استحقاقی دو و نیم روز در ماه که مجموع آن ۲۶ روز و با احتساب جمعه‌ها یک ماه در سال است. البته شخص می‌تواند ۹ روز از این مدت را به صورت ذخیره نگه دارد و برای سال بعد استفاده نماید 🔺️استحقاقی مشاغل سخت مرخصی استحقاقی در مشاغل سخت و زیان آور اندکی بیشتر بوده و ۳ روز در ماه و معادل ۵ هفته در سال است که بایستی در نوبت شش ماه اول و شش ماه دوم سال مورد استفاده قرار بگیرد 🔺️ساعتی مرخصی ساعتی بخشی از مرخصی استحقاقی بوده و از میزان آن کسر می‌شود و فرد برای برخی کار‌های روزانه از آن استفاده می‌کند و در کارگاه‌ها و شرکت‌های مختلف متفاوت است در برخی شرکت‌ها دو ساعت و برخی دیگر تا ۵ و حتی ۶ ساعت در روز هم مجاز می‌باشد 🔺️مرخصی بدون حقوق در این مرخصی، حقوق و مزایایی به شخص از جمله حقوق ماهانه، بیمه، عیدی و سنوات و بن و سایر موارد تعلق نمی‌گیرد 🔺️استعلاجی این مرخصی مخصوص زمان‌های بیماری بوده و تا بهبودی کامل فرد به تشخیص و تایید پزشک می‌تواند ادامه داشته باشد. کارگر بعد از پایان مرخصی استعلاجی با مدارک پزشکی خود به تامین اجتماعی رجوع کرده و تامین اجتماعی با بررسی اسناد پزشکی و محاسبه حقوق و دستمزد فرد ۷۵ درصد حقوق و دستمزد روزانه آن را به عنوان حق استعلاجی پرداخت می‌کند. نوعی دیگر مرخصی استعلاجی مربوط به حوادث ناشی از کار است در این حالت نیز کارفرما و تامین اجتماعی موظف هستند که ۱۰۰ درصد حقوق و دستمزد روزانه کارگر را بپردازند و کارفرما باید حق بیمه کارگر را تا پایان ایام تعطیلی کاری پرداخت کرده و این دوران جزو سابقه کار وی هم محسوب می‌شود 🔺️مرخصی زایمان مرخصی زایمان مرخصی ایام بارداری و شیر دهی مادر بوده و البته در قانون فعلی مدتی هم برای پدر تعطیلی کاری با این عنوان در نظر گرفته شده است این نوع تعطیلی کاری حداکثر ۶ ماه بوده و خانم‌ها می‌توانند قبل از زایمان و یا بعد از زایمان از ان استفاده کنند یعنی می‌توانند بخشی از آن را در ماه‌های پایانی بارداری و بخشی دیگر را بعد از زایمان استفاده کنند و حقوق و مزایا هم به آن تعلق می‌گیرد. خانم‌ها پس از اتمام دوران تعطیلی کاری باید به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کرده و برای دریافت حق و حقوق خود اقدام نمایند. ضمن آنکه کارفرما اجازه اخراج شخص را نداشته و موظف است پس از پایان تعطیلی کاری وی را به کار برگرداند مگر آنکه خود فرد تمایلی به بازگشت نداشته باشد 🔺️مرخصی ازدواج در هنگام ازدواج به عنوان هدیه برای بیمه شده مبلغی در نظر گرفته می‌شود و سه روز مرخصی هم به ان تعلق می‌گیرد که این سه روز تعطیلی کاری برای ازدواج خود شخص می‌باشد. طبق قانون شخص از همه حقوق و مزایای قانونی خود برخوردار بوده و جزو روز‌های کاری وی محسوب می‌شود. ضمن دریافت حقوق خود به صورت کامل سایر مزایای قانونی هم در پایان سال مثل عیدی، سنوات و … هم برای این سه روز محاسبه و پرداخت می‌شود

#استخدام_صفادشت 🔴فوری ♦️استخدام #خانم جهت کار قسمت خدمات نظافتی درکارخانه تولیدپوشاک فقط جهت کادر اداری وآشپزخانه کارخانه برای نفرات اداری شامل نظافت آشپرخانه وچایی وپذیرایی اداری ومرتب سازی اداری 🔸سرویس از سراسیاب 🔸حداقل یکسال سابقه کارالزامیست 🔸بیمه تکمیلی+۸الی۱۷/۳۰+حقوق اداره کار 🔸شرایط سنی ۳۰الی۴۰سال الزامیست 🔸پنج شنبه جمعه تعطیل میباشد 🔸لطفا شماره تماس وسن ونام خانوادگی ومحل سکونت خود را به ای دی زیل ارسال کنیدویا باشماره زیل تماس بگیرید @karainjass ۰۹۰۵۴۴۷۴۲۷۳ 🔴لطفا اگهی های این کانال را برای دوستان خود وکانالهای ایتاتون ارسال کنید تا اگر کسی بیکار هستش از طریق ما سرکار بره درثواب سرکاررفتنش شریک بشید🙏😊