eitaa logo
نیازمندی های ملارد
1.5هزار دنبال‌کننده
344 عکس
53 ویدیو
2 فایل
📣بزرگترین بازار نیازمندیهای ملارد و حومه 🔥آگهی های اینجا تو دیوار نیست 🙏هزینه هر آگهی ۲۰هزار تومان 🙏هزینه معرفی مشاغل ۵۰ هزار تومان 📢استخدام، خودرو، املاک، لوازم مختلف، مشاغل. 👇ارسال آگهی @karainjass @karainjass .
مشاهده در ایتا
دانلود
🔴 🔴 🔴شرکت معتبر قطعات خودرویی روکش و نرسیده به جاده مخصوص شهرک دانش اقدام به جذب نیروی آقا و خانم میکند. 🔹۱۰ نفر اپراتور خط تولید آقا 🔹️۱۰ نفر اپراتور خانم خیاط نیمه ماهر 🔸️با دو شیفت چرخشی 🔸️۷ صبح الی ۱۵ عصر یک هفته 🔸️۱۵ عصر الی۲۳ شب یک هفته ⚡️امکان ۳شیفت شدن از ماه بعدمیباشد 🔹️سن فقط بین ۲۰ الی ۳۵ سال 🔸️دارای ناهار و شام 🔹️پایان خدمت الزامیست 🔸️بیمه + بیمه تکمیلی 🔸️دیپلم الزامیست 🔹️سرویس از سراسیاب، ملارد، بلوارارغوان مارلیک، بلوارراغب شهرک طلایی، جاده ملارد 🔹️شغل پایدار و دائمی 🔸️حقوق بین ۱۲ الی۱۵ 🔹️پرداخت حقوق به موقع 🔺️ارزاق و پاداش 🔹️دارای اضافه کاری 🔸️کارانه+بسته های حمایتی غیرنقدی 09054474273 . . 02165177913
📣 ✅ اطلاعات ضروری شهرک صنعتی غیردولتی صفادشت ❌ اطلاعات فوق برای کارفرمایان محترم و کارگران محترم میباشد
🔹️شرکت معتبر تولیدی موادغذایی رازک از بین جوانان متعهد در شهرستان ملارد دعوت به همکاری مینماید 🔸️ساعتکاری ۷صبح الی ۱۶عصر 🔸️فقط آقا جهت خط تولید 🔸️سن از ۱۸ الی ۴۰ سال 🔸️۱۶ الی ۱۸ اضافه کاری اجباری 🔸️پایان خدمت الزامیست 🔸️۵شنبه ازساعت ۱۲ الی ۵عصراضافه کاری 🔹️زیردیپلم+بیمه+صبحانه+ناهارندارد 🔹️سرویس از سراسیاب و ملارد ۰۲۱۶۵۱۷۷۹۱۳ ۰۹۰۵۴۴۷۴۲۷۳
🔺️تعرفه پخش آگهی استخدامی در تنها رسانه اختصاصی مربوط به حوزه استخدام در شهرستان ملارد ۷۰هزارتومان میباشد 🔸️پخش در: 🔹️تلگرام 🔹️اینستاگرام 🔹️ایتا 🔸️جهت هماهنگی👈 @karainjass @karainjass
شرکت راکتور سازی واقع در صفادشت تعدادی نیرو به شرح زیر استخدام میکند: جوشکار آرگون نیروی فنی مسلط به سوراخکاری ، برشکاری و.. مونتاژ کار مخازن استیل نقشه کش صنعتی تراشکار 09124671594 09122682711
🔻بازدید فرماندار ملارد از یک واحد صنعتی در سرآسیاب ملارد 🔹فرماندار ملارد عصر امروز از یک واحد صنعتی در سرآسیاب ملارد بازدید نموده و در جریان مسائل و مشکلات آن قرار گرفت. 🔹ظهر امروز، امین اسدی فرماندار ملارد به همراه ابراهیمی بخشدار ملارد و عبداللهی نژاد سرپرست اداره صمت از یک واحد صنعتی در سرآسیاب ملارد بازدید کرد. 🔹بر اساس این گزارش بخش های مختلف این واحد که تولید کننده انواع گیربکس های کارخانه ای سیمان، فولاد و ناوشکن ها و .. می باشد مورد بازدید و سرکشی قرار گرفته و توضیحات پیرامون مراحل تولیدات و برخی مشکلات و مسائل پیشرو توسط مدیرعامل این واحد برای فرماندار ارائه گردید. 🔹این واحد صنعتی که فعالیت خود را از سال ۱۳۶۳ در استان تهران آغاز نموده و در تامین قطعات ناوشکن سهند نقش برجسته ای داشته توانسته است با ظرفیت تولید سالانه ۲۵۰ تن انواع گیبرکس های کارخانه ای سیمان، فولاد و ناوشکن ها برای ۳۰ نفر به صورت مستقیم اشتغالزایی نماید.
هدایت شده از خبر فوری ملارد
مزایای دریافت مدرک فنی و حرفه‌ای مدرک فنی و حرفه‌ای یکی از معتبرترین مدارک در حوزه مهارت‌آموزی و اشتغال‌زایی است که می‌تواند مسیر موفقیت شما را هموار کند. در ادامه، به مزایای مهم این مدرک اشاره می‌کنیم: ### 1. اعتبار ملی و بین‌المللی مدرک سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در بسیاری از کشورهای جهان معتبر است و می‌توانید از آن برای مهاجرت شغلی یا ادامه تحصیل در حوزه‌های فنی استفاده کنید. ### 2. افزایش شانس استخدام کارفرمایان به مهارت‌های عملی و تخصصی اهمیت می‌دهند. داشتن مدرک فنی و حرفه‌ای نشان‌دهنده توانمندی شما در یک حرفه خاص است و شانس شما را برای استخدام افزایش می‌دهد. ### 3. راه‌اندازی کسب‌وکار شخصی با این مدرک، می‌توانید مجوزهای لازم برای راه‌اندازی کسب‌وکار خود را دریافت کنید. از مشاغلی مانند آرایشگری، خیاطی و برق‌کاری تا حرفه‌های پیشرفته مانند IT و برنامه‌نویسی، همه امکان‌پذیر است. ### 4. پشتیبانی از کارآفرینی دارندگان این مدرک می‌توانند از تسهیلات و وام‌های کارآفرینی بهره‌مند شوند و با ایجاد اشتغال برای خود و دیگران، به رشد اقتصادی کمک کنند. ### 5. افزایش توان رقابت در بازار کار با یادگیری مهارت‌های جدید و به‌روز، می‌توانید در بازار کار پر رقابت امروز، حرفی برای گفتن داشته باشید. ### 6. کسب درآمد بالا حرفه‌ای که در آن مهارت دارید، می‌تواند به یک منبع درآمد پایدار و حتی پررونق تبدیل شود، به‌ویژه اگر مهارت‌های شما با نیازهای بازار کار هماهنگ باشد. ### 7. تسهیل در مهاجرت شغلی بسیاری از کشورهای پیشرفته به مهارت‌های عملی نیاز دارند. داشتن مدرک فنی و حرفه‌ای معتبر، مسیر مهاجرت کاری شما را ساده‌تر می‌کند. ### 8. یادگیری مهارت‌های کاربردی دوره‌های فنی و حرفه‌ای بر اساس نیازهای واقعی بازار طراحی شده‌اند و شما مهارت‌هایی یاد می‌گیرید که فوراً قابل استفاده هستند. ### 9. امکان ادامه تحصیل در دانشگاه‌های مهارتی اگر قصد ادامه تحصیل داشته باشید، مدرک فنی و حرفه‌ای می‌تواند سکوی پرتاب شما به دانشگاه‌های علمی-کاربردی یا مهارتی باشد. با دریافت این مدرک، شما نه تنها یک تخصص یاد می‌گیرید، بلکه سرمایه‌ای برای آینده خود به دست می‌آورید! --- اگر علاقه‌مندید درباره دوره‌های مهارتی مرکز فنی و حرفه‌ای ملارد بیشتر بدانید، با ما در ارتباط باشید . @Professionaltechnicalmanager 💠کانال اطلاع رسانی مرکز آموزش فنی وحرفه‌ای ملارد https://eitaa.com/markazfani_malard مرکز آموزش فنی و حرفه ای ملارد را روی نقشه بلد ببین https://balad.ir/p/2pZYxxN84xGTau مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای ملارد 📍 آدرس: ملارد، صفادشت، بلوار امام خمینی، نرسیده به حصار طهماسب، ساختمان شهید سلیمانی، طبقه دوم ☎️ شماره تماس: ۰۲۱_۶۵۴۲۵۹۱۰ ۰۲۱_۶۵۴۲۵۹۹۰ ۰۲۱_۶۵۴۲۴۱۱۰ مهارت‌آموزی امروز، اشتغال پایدار فردا!
🔻سخنگوی کمیسیون عمران:حقوق کارکنان یک بار در سال افزایش می‌یابد اما هزینه چندبار افزایش مییابد 🔸سخنگوی کمیسیون عمران مجلس گفت: در شرایطی که حقوق کارکنان و کارگران معمولاً تنها یک بار در سال افزایش می‌یابد، افزایش چندین باره هزینه‌های حمل‌ونقل و همچنین رشد ناگهانی قیمت خودرو، کالاهای اساسی و اجاره‌بها باعث مشکلات بیشتر برای مردم می‌شود و سفره آن‌ها را کوچک‌تر می‌کند. 🔸عبدالجلال ایری درباره افزایش قیمت بلیط هواپیما و قطار اشاره کرد و گفت: در روزهای اخیر مردم با مراجعه به نمایندگان از افزایش قیمت‌ بلیط قطار و هواپیما خبر داده و نسبت به این امر گلایه می‌کردند؛ طبق گزارش‌های دریافتی بلیط قطار تا ۳۰ درصد گران‌تر شده است. در حالی که مسئولان دولتی این افزایش‌ها را تکذیب می‌کنند
✅️صدای کارفرمایان از نبود کارگر بلند است ولی هیچگاه به علت آن اشاره‌ای نمی‌کنند! فتح الله بیات(رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی): 🔸️بیش از ۹۷ درصد کارگران کشور فاقد امنیت شغلی هستند و در مشاغل دائم، با قراردادهای زیر یک سال مشغول به کار هستند. 🔸️در خیلی جاها حتی شهرک‌های صنعتی صدای کارفرمایان بابت نبود کارگر بلند است ولی هیچ یک اشاره‌ای به قراردادهای کوتاه مدت و حقوق و دستمزد ناکافی کارگران نمی‌کنند. 🔸️دستمزدی که شورای عالی کار تعیین می‌کند حداقل‌ها است؛ کارفرمایان وقتی می‌خواهند یک نیروی کار را در مجموعه خود به کار ببرند، باید ایاب و ذهاب، ناهار، اضافه کار، سختی کار و مزایای قانونی‌اش را پرداخت کنند و فقط به حداقل مزدی که شورای عالی کار تعیین می‌کند، بسنده نکنند!