eitaa logo
کارگر 24
4.3هزار دنبال‌کننده
753 عکس
268 ویدیو
41 فایل
باعضویت دراین کانال از جدیدترین مقررات قانون کاروبیمه تامین اجتماعی آشنا می شوید. اینستاگرام: www.instagram.com/kargar_24 روبیکا: https://rubika.ir/kargar_24 http://t.me/kargar_24 :تلگرام
مشاهده در ایتا
دانلود
7.74M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
✍خبر خوب نماینده مجلس درباره تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی ✅علی بابایی کارنامی: 🔹️ نیروهای قراردادی و حجمی تا پایان امسال ساماندهی می‌شوند. 🔹اصلاح ماده ۴۱ قانون کار در دستور کار است. 🌐 Kargar24.com@kargar_24
✍چرا شورایعالی کار تشکیل جلسه نمی‌دهد؟ ✅سید سعید فتاحی (مشاور کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران): 🔹️ اواخر سال نزدیک می‌شویم ولی همچنان خبری از اقدامات وزارت کار برای برگزاری جلسات مزدی و محاسبه‌ی سبد معیشت کارگران نیست.  🔹️ محاسبه‌ی درست نرخ سبد معیشت، با مؤلفه‌های درست و بعد تعیین دستمزد مطابق با این سبدِ تعیین شده، مهم‌ترین خواسته‌ی کارگران است. پیش از آن هم خواستار تشکیلِ هر چه سریعِ جلساتِ مزدی با حضور نمایندگان کارگریِ تشکل‌های مختلف هستیم. امیدواریم عملکرد وزارت کار در رابطه با کارگران به گونه‌ای باشد که تشکل‌های کارگری بتوانند از ایشان دفاع کنند. 🔹️ شورایعالی کار با مذاکراتِ واقعا سه‌جانبه باید تمام این موارد را در تعیین حقوق کارگران لحاظ کند. در غیر این‌صورت اوضاع کارگران برای سال آینده بسیار بدتر خواهد شد.  🔹️ در حال حاضر با حداقل حقوق و چند شیفت کارِ روزانه هم نمی‌توانند این نیازهای حداقلی را در سطح معمول تأمین کنند. 💢منبع: ایلنا 🌐 Kargar24.com@kargar_24
✍رکنا: یک بحران اجتماعی در راه است ✅رکنا نوشت: 🔹️ اگر روند کنونی افزایش قیمت‌ها ادامه یابد، پیش‌بینی می‌شود که در سال ۱۴۰۴ شرایط زندگی قشر کارگری به مراتب دشوارتر از حالا شود. کاهش قدرت خرید، فقر غذایی، افزایش بیماری‌ها و مشکلات روانی، همه و همه از عواقب افزایش قیمت‌ها خواهند بود. دولت، به‌جای اقدامات مقطعی و غیرکاربردی، باید برنامه‌ای جامع و پایدار برای کنترل تورم، حمایت از طبقه کارگر و بهبود کیفیت زندگی آنان داشته باشد. 🔹️ افزایش دستمزدها در کنار اقدامات جدی برای تثبیت قیمت‌ها و حمایت‌های مستقیم از اقشار آسیب‌پذیر، ضروری به نظر می‌رسد. بدون این اقدامات، کارگران و خانواده‌هایشان بیش از پیش در معرض تهدید قرار خواهند گرفت و ممکن است نارضایتی‌های عمومی به اوج خود برسد. در این شرایط، سیاست‌های اقتصادی که تاکنون پیگیری شده‌اند، بیشتر به بحران دامن زده‌اند تا اینکه راه حلی برای آن ارائه دهند. تنها راه برون‌رفت از این وضعیت، بازنگری در اولویت‌های اقتصادی کشور و توجه واقعی به معیشت و سلامت قشر کارگری است. 💢منبع: رکنا 🌐 Kargar24.com@kargar_24
✍️کارگران بخوانند؛ اگر مبلغ عیدی بر اساس سابقه کار پرداخت نمی شود… لینک 👈 kargar24.com/?p=9169@kargar_24
✍نماینده مجلس: احتمالا حقوق کارگران در سال آینده به طور میانگین، ۳۰ درصد افزایش یابد ✅احمد فاطمی: 🔹️ اولویت اول در رابطه با میزان افزایش حقوق‌ها این است که باید جوابگوی میزان تورم فعلی باشد. در حال حاضر شورای سه جانبه متشکل از دولت، نماینده کارگران و نماینده کارفرمایان در حال بررسی حقوق و دستمزد کارگران هستند. 🔹️ من فکر می‌کنم حقوق کارگران به طور میانگین، ۳۰ درصد افزایش یابد و این میزان به صورت پلکانی از ۲۰ تا ۳۰ درصد یعنی به با توجه به پایین ترین و بالاترین حقوق متغیر خواهد بود. 💢منبع: شفقنا 🌐 Kargar24.com@kargar_24
✍️جزئیات کامل و دقیق درباره معافیت مالیاتی مزایای «رفاهی و انگیزشی» کارگران (فیلم) لینک 👈 kargar24.com/?p=9191@kargar_24
✍️وعده وزیر کار برای افزایش حقوق کارگران به میزان تورم ✅عضو کمیسیون اقتصادی مجلس گفت: آقای میدری در زمان رای اعتماد به نمایندگان قول داد که حداقل در سال اول فعالیت خود در وزارت کار، افزایش حقوق کارگران به میزان تورم اعلامی از سوی مراجع رسمی را محقق کند. لینک 👈 kargar24.com/?p=9203@kargar_24
💥ویژه ✍️کارگران و کارفرمایان بخوانند/ فقط در این نوع قراردادها دوره آزمایشی وجود دارد لینک خبر 👈 kargar24.com/?p=9206@kargar_24
✍️استیضاح وزیر کار در سامانه مجلس ثبت‌شد 🔹گودرزی سخنگوی هیئت رئیسه مجلس در گفتگو با روزپلاس: استیضاح وزیر کار با بیش از ۲۰ امضا در سامانه ثبت شده است و در حال جمع آوری امضاست. 🌐 Kargar24.com@kargar_24
✍۳۵ درصد کارگران فقط حقوق پایه می‌گیرند ✅امام‌قلی‌تبار, بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران: 🔹متأسفانه شاهدیم کارگرانی در جامعه مشغول فعالیت هستند که حداقل‌های قانونی کار را دریافت نمی‌کنند. این کارگران در بهترین حالت تنها پایه حقوق را دریافت می‌کنند و مشمول سایر مزایا نمی‌شوند. 🔹۹۶ درصد قراردادهای کار موقت است و در این میان، به صورت حدودی ۳۵ درصد از ۹۶ درصد قراردادهای موقت، از مزایای شغلی بهره‌مند نیستند. 💢منبع: تسنیم 🌐 Kargar24.com@kargar_24
✍اگر کارگر هیچ مدرکی برای اثبات رابطه کاری نداشته باشد، چکار کند؟ ✅مصطفی علیخانی کارشناس روابط کار در گفتگو با کارگر 24: 🔹️ اگر در کارگاهی مشغول بکار هستید و کارفرما از پرداخت حق بیمه شما به بهانه های مختلف طفره می رود، می توانید در سایت تامین اجتماعی، درخواست بازرسی از محل کار را ثبت کنید. اگر هیچ مدرکی بابت احراز رابطه کارگری و کارفرمایی نداشته باشید، به صرف ارايه گزارش بازرسی نیز می توانید کارکرد خود در کارگاه را اثبات کنید. 💢منبع: کارگر 24 🌐 Kargar24.com@kargar_24
✍نماینده کارگران: در سال جاری، هیچ یک از ️وعده‌های تشکیل جلسات شورای عالی کار و کمیته مزد محقق نشد ✅محسن باقری: 🔹️ مستند ماده ۱۶۸ قانون کار، وزارت کار وظیفه دارد ماهیانه یک جلسه شورای عالی کار برگزار کند ولی متاسفانه هنوز تا این لحظه دعوت‌نامه‌ای ارسال نشده است. 🔹️ علی رغم اینکه قرار بود در آذر ماه، کمیته دستمزد در خصوص معادن تشکیل جلسه دهد تا بحث ترمیم دستمزد کارگران معدن مورد بررسی قرار گیرد ولی انجام نشد. 🔹️ همچنین طبق مصاحبه‌ای که آقای وزیر کار انجام دادند، قرار شد از دی ماه جلسات کمیته مزد شروع شود؛ اکنون دی ماه به اواسط خود رسیده ولی هنوز خبری نشده است. 💢منبع: دسترنج‌نیوز 🌐 Kargar24.com@kargar_24