🔹 اقدام رئیس سازمان امور اداری و استخدامی برای برگزاری عادلانه‌تر آزمون‌های استخدامی ✨ افزایش تأثیر سهم آزمون کتبی در فرآیند استخدام 👤رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با انتقاد از درصدبندی‌های گذشته در سنجش علمی، مهارتی و شایستگی داوطلبان استخدام در دستگاه‌های اجرایی، این رویه را ناعادلانه دانست. 🔸وی اظهار داشت: در برخی دوره‌ها، ۴۰ درصد نتیجه آزمون و ۶۰ درصد نتیجه مصاحبه در فرایند جذب افراد تأثیرگذار بود. این در حالی است که سهم بیشتر مصاحبه می‌تواند منجر به اعمال سلیقه شود و در نتیجه، عدالت در استخدام را خدشه‌دار کند. 🔸 رئیس سازمان امور اداری و استخدامی تأکید کرد که آزمون‌های استخدامی سراسری باید فرصت برابر را برای همه داوطلبان در سراسر کشور فراهم کند. در همین راستا، یکی از اصلاحات اولیه‌ای که در دستور کار قرار گرفته، افزایش سهم آزمون کتبی به ۷۰ درصد و کاهش تأثیر مصاحبه به ۳۰ درصد است. 🔸وی افزود: این تغییر با هدف کاهش اعمال سلیقه و برقراری عدالت در فرآیند جذب نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی کشور انجام می‌شود. . 📌کارگزینی و امور اداری👇🏽👇🏽 🔗 @kargoziniedu .

🔥 فوری 🔥زمان واریز و مبلغ عیدی ۴۰۳ مشخص شد! 💠مشاهده زمان و مبلغ عیدی کارگران 💠مشاهده زمان و مبلغ عیدی کارمندان 💠مشاهده زمان و مبلغ عیدی بازنشستگان مشاهده جزئیات بیشتر👇 https://eitaa.com/joinchat/1174405123C85918d0daf https://eitaa.com/joinchat/1174405123C85918d0daf

🎥کاظمی: تاثیر قطعی معدل مصوب شورای انقلاب فرهنگی است/ جزئیات به شورای عالی آموزش و پرورش واگذار شده 🔸اثیر قطعی معدل پایه دوازدهم و یازدهم و سطح تاثیرگذاری 60 درصدی مصوب شورای انقلاب فرهنگی است و جزئیات آن به شورای عالی آموزش و پرورش واگذار شده و در جلسه بعدی شورا، جزئیات آن دقیق بررسی خواهد شد. 🔸هر چه در شورای عالی آموزش و پرورش تصمیم گرفته شود نظر دولت می شود. . 📌کارگزینی و امور اداری👇🏽👇🏽 🔗 @kargoziniedu .

🎥 دریافت پول برای ارائه کارنامه ممنوع است 🔹سخنگوی آموزش و پرورش: حتی در صورت داشتن بدهی شهریه نیز گرو نگه داشتن کارنامه تخلف محسوب می شود. . 📌کارگزینی و امور اداری👇🏽👇🏽 🔗 @kargoziniedu .

✅ نباید با معرفی چند برابری ظرفیت استخدام، نارضایتی ایجاد کرد معاون اجرایی رئیس‌جمهور با تأکید بر اینکه باید عملکرد هیئت‌های گزینش مبتنی بر قانون و بدون اعمال سلیقه‌های شخصی باشد، گفت اولویت جذب نیروی انسانی در آزمون‌های استخدامی به خصوص آموزش و پرورش باید نمره‌های بخش تخصصی آزمون باشد. به این شکل که دقیقا براساس ظرفیت استخدامی با نمره تخصصی به علاوه تعدادی به عنوان ذخیره معرفی شوند و در صورتی که فردی واجد ضوابط گزینش نبود، از افراد ذخیره به عنوان جایگزین استفاده گردد، بنابراین نباید با معرفی چند برابری ظرفیت، نارضایتی ایجاد کرد. برای ۹۰ هزار ظرفیت استخدامی در وزارت آموزش و پرورش، ۲۵۰ هزار نفر به گزینش معرفی شدند که این حجم انبوه بررسی‌های گزینشی، منجر به نارضایتی‌هایی شده است. . 📌کارگزینی و امور اداری👇🏽👇🏽 🔗 @kargoziniedu .

⚫️آزمون ماده 28 حذف نمی شود و برگزار خواهد شد! 🔰آزمون استخدامی آموزش و پرورش در انتظار اخذ مجوز 🔻وزیر آموزش و پرورش در رابطه با شایعات مطرح شده مبنی بر اینکه از سال آینده جذب نیرو تنها از خروجی‌های دانشگاه فرهنگیان خواهد بود، عنوان کرد: خیر؛ آزمون ماده ۲۸ هم برگزار خواهد شد. 🔻در صورتی که سازمان امور اداری مجوز بدهد ما جذب نیرو از این طریق را خواهیم داشت. سهمیه‌ها هنوز اعلام نشده است. . 📌کارگزینی و امور اداری👇🏽👇🏽 🔗 @kargoziniedu .

⭕️ دستورالعمل‌ سی‌اُمین المپیاد غیرمتمرکز علمی دانشجویی ✔️ طبق دستورالعمل، دانشجویان ترم پنجم به بعد (رتبه ها ۱ تا ۱۰) می‌توانند در المپیاد شرکت کنند. . 📌کارگزینی و امور اداری👇🏽👇🏽 🔗 @kargoziniedu .