فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
💢اعلام انزجار دانشآموزان تهرانی از رژیمصهیونیستی
.
📌#کانال اخبار فرهنگیان و استخدام
@newsfarhangiann
.
🔴 اطلاعیه «مرکز بررسی جرائم سازمانیافته سپاه»
🔺«به اطلاع شهروندان میرساند هرگونه ارسال تصویر یا خبر برای رسانه های معاند و مرتبط با رژیم صهیونیستی جرم تلقی شده و مطابق ماده ۶ و ۸ قانون مقابله با اقدامات خصمانه رژیم صهیونیستی علیه صلح و امنیت و همچنین ۵۰۸ قانون مجازات اسلامی که مقرر می نماید "هر فرد یا گروهی با دول خارجی متخاصم به هر نحو علیه جمهوری اسلامی ایران همکاری نماید، درصورتیکه محارب شناخته نشود، به یک تا ۱۰ سال حبس محکوم میگردد" با مجرمین برخورد قطعی خواهد شد.»
#⃣ #جرائم
.
📌کارگزینی و امور اداری👇🏽👇🏽
🔗 @kargoziniedu
.
هدایت شده از کارگزینی و امور اداری
#مهم_فوری
✅ثبت نام و انجام #تضمینی دوره های ضمن خدمت💯تا سقف ۲۰۰ ساعت باثبت مستقیم در #ششم_آبانماه
🔷برون سازمانی ثبت نام از موسسات
🔶ثبت نام و آزمون دوره ی الزامی روخوانی قرآن کریم
🔷ثبت نام و گواهینامه مهارت های هفتگانه (icdl) ثبت ltms نمیشه
#هفتم
💢 برای سفارش انجام دوره به #آیدی زیر پیام دهید.
👇
@lte_ms
♦️ضوابط معافیت تحصیلی پذیرفتهشدگان دانشگاهها اعلام شد
🔹بر اساس اطلاعیه سازمان وظیفه عمومی فراجا، مشمولان غیرغایبی که دیپلم خود را در سال ۱۴۰۲ اخذ کرده و در نیمسال اول ۱۴۰۳ (مهرماه) در یکی از دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی پذیرفته و شروع به تحصیل کردهاند، از معافیت تحصیلی بهرهمند میشوند.
🔹مشمولانی که از طریق شرکت در آزمون سراسری مجاز به انتخاب رشته شده و در نیمسال دوم ۱۴۰۳ (بهمن ماه) در دانشگاه و مراکز آموزش عالی پذیرفته شدهاند، از تاریخ یکم آبان ماه میتوانند از طریق سامانه سخا http://sakha.epolice.ir و یا دفاتر خدمات الکترونیک (پلیس+۱۰) درخواست معافیت تحصیلی را ثبت کنند.
#معافیت_تحصیلی
.
📌کارگزینی و امور اداری👇🏽👇🏽
🔗 @kargoziniedu
.🌹🌹
♦️پیامک پدافند غیرعامل به مردم
#پدافند_غیر_عامل
.
📌کارگزینی و امور اداری👇🏽👇🏽
🔗 @kargoziniedu
.🌹🌹
هدایت شده از کارگزینی و امور اداری
#مهم_فوری
✅ثبت نام و انجام #تضمینی دوره های ضمن خدمت💯تا سقف ۲۰۰ ساعت باثبت مستقیم در #ششم_آبانماه
🔷برون سازمانی ثبت نام از موسسات
🔶ثبت نام و آزمون دوره ی الزامی روخوانی قرآن کریم
🔷ثبت نام و گواهینامه مهارت های هفتگانه (icdl) ثبت ltms نمیشه
#هفتم
💢 برای سفارش انجام دوره به #آیدی زیر پیام دهید.
👇
@lte_ms
هدایت شده از کارگزینی و امور اداری
#فقط_امروز مهلت 👆🏾 دارید و روز بعدش ثبت میشوند
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
.
یک فرهنگی در تجمع بازنشستگان:
«قصابی به من گفت بازنشستهها با داشتن نامه میتوانند گوشت قسطی بخرند. خاک بر سر ما که با مدرک فوق لیسانس باید گوشت قسطی بگیریم. حاضر بودم بمیرم اما این حرف را نشنوم.»
#کارگزینی_آموزش_و_پرورش
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ.
📌کارگزینی و امور اداری👇🏽👇🏽
🔗 @kargoziniedu
.
.
⭕️ محرومیت کنکور برداشته شد | محدودیت ثبتنام کنکور دورههای روزانه امسال اعمال نمیشود.
دولت بر اساس تعهد روز اول رئیسجمهور محترم قرار نیست مردم را با تصمیمات خلقالساعه غافلگیر کند
#کارگزینی_آموزش_و_پرورش
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ.
📌کارگزینی و امور اداری👇🏽👇🏽
🔗 @kargoziniedu
.
⏸✍ بررسی اشکالات و ایرادات متناسب سازی حقوق بازنشستگان
1⃣👈موضوع اول:
🔵👈یکم آبان ماه مطابق دستور مشترک سازمان برنامه وبودجه و س. اداری و استخدامی، صندوق بازنشستگی کشوری بدون کوچکترین توضیحی در باره نحوه اعمال، اقدام به صدور احکام حقوقی متناسب سازی، البته با افزایشهای بسیار اندک و ناچیز «میانگین ۵۰۰ هزار و کمتر از آن، تا حد ۴۷ هزار تومان» نمود که این اقدام باعث نارضایتی و دلخوری بازنشستگان شد.
در این میان گروههای شغلی پایین تر، از قبیل ۱۱ و ۱۰ و ۹ و ...» بیشتر مورد غفلت و اجحاف قرار گرفته اند، ظاهرا چون شاغل همتراز کمتری داشته اند به تشابه گروه شغلی اکتفا، و به سنوات ۳۰ ساله خدمت آنها توجه لازم نشده!! هر چند بازنشسته ای که ۳۰ سال خدمت نموده قاعدتا دیگر نیاید بصرف پایین بودن مدرک، مدیریت، و...» معیشت او را در تنگنا قرار دهند! خصوصا در وضعیت کنونی که گرانی و تورم کمر شکنی به اقشار ضعیف تحمیل شده است
2⃣👈موضوع دوم:
🔸👈در فرایند عمومی متناسب سازی با شاغل همتراز، آیتمهای خاصی مانند ایثارگری، حق مدیریت، و خدمت مازاد بر ۳۰، را باید جداگانه محاسبه و به احکام حقوقی افراد مشمول اضافه نمایند، ظاهرا این موضوع بدرستی انجام نشده است!
3⃣👈موضوع سوم:
🔹👈تعیین میزان مابه التفاوت شاغل همتراز در گروههای شغلی، صوری و غیر واقعی بنظر میرسد، ظاهرا هدف مجریان امر اعطای سقف معینی از یک اعتبار فرمایشی بوده! نه اجرای واقعی متناسب سازی! حالا هم قصد دارند همین اقدام ناعادلانه را ملاک و مبنای متناسب سازی سال بعد قرار دهند.
4⃣👈موضوع چهارم:
🔸👈تفاوت سطح افزایشها و بعضا هم چند برابری در گروههای شغلی یکسان، تعجب برانگیز است! و توجیه این سطح از تفاوت غیر منطقی بنظر میرسد. مع الوصف تنها راه پیش رو بازنگری و اصلاح مجدد احکام حقوقی خواهد بود.
.
📌کارگزینی و امور اداری👇🏽👇🏽
🔗 @kargoziniedu
.
#اطلاعیه_مهم
رئیس محترم هیات ممیزه استان .....
با سلام و احترام
در اجرای ماده ۱ و ۵ آئین نامه نظام رتبه بندی معلمان ، در خصوص ارزیابی پرونده رتبه بندی افرادی که در شرایط عدم احراز رتبه قرار دارند و یکسال از تاریخ عدم احراز رتبه آنها گذشته و نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نموده اند به فوریت مراحل زیر جهت بررسی پرونده ها و تعیین رتبه استحقاقی و جلوگیری از تضییع حق و حقوق افراد صورت پذیرد . 👇
۱-ساماندهی و تشکیل هیات های ممیزه استان و مناطق و در صورت لزوم تشکیل کارگروه های تخصصی ، موضوعی و یا اجرایی مورد نیاز و انجام وظایف محوله مطابق قانون و آئین نامه اجرایی رتبه بندی.
۲-ایجاد سازوکار لازم جهت تسریع تاییدات 5 گانه فرآیند رتبه بندی شامل :
الف) مدیر ( مسئولیت بررسی و تایید صحت مدارک و مستندات بارگذاری شده برعهده مدیرمستقیم می باشد و در صورت بروز هرگونه تخلف ، متخلف به هیات های رسیدگی به تخلفات اداری معرفی خواهد شد ) .
ترتیبی اتخاذ گردد تا جهت دریافت دسترسی مدیران مستقیم به فناوری منطقه مراجعه نمایند .
ب) اموراداری ( مسئولیت ارائه و تایید اطلاعات صحیح مربوط به سنوات تجربی ،آخرین مدرک تحصیلی ، ارزشیابی سالانه ، ضمن خدمت و مشمول بند امتیاز مربوط به تربیت معلم با اموراداری محل اشتغال فرد می باشد و در صورت بروز تخلف ، متخلف به هیات های رسیدگی به تخلفات اداری معرفی خواهد شد ) . باتوجه به اینکه این مرحله غیرقابل برگشت می باشد همکاران محترم اموراداری این آیتم ها را به دقت بررسی و تایید نمایند.
ج )تایید حراست منطقه محل خدمت
د) تایید گزینش منطقه محل خدمت
ه) بررسی و تایید هیات ممیزه در سطح منطقه و استان– لزوم تشکیل جلسات هیات ممیزه به طور مستمر و بررسی و تایید رتبه ها
۳-برگزاری جلسات آموزشی ، توجیهی برای مدیران مستقیم و عوامل اجرایی و نظارتی نظام رتبه بندی معلمان.
۴- برنامه ریزی جهت تسریع در تاییدات پنچ گانه و صدور احکام رتبه بندی مشمولین بلافاصله پس از تایید هیات ممیزه
۵-همکاران محترم از روز شنبه می توانند نسبت به انجام مراحل فوق اقدام نمایند.
۶-باتوجه به محدودیت زمان و به منظور جلوگیری از تضییع حقوق افراد خواهشمنداست ترتیبی اتخاذ گردد تا مراحل اعلام شده به سرعت در دستور کار قرار گیرد .
۷-زمان بازشدن سامانه RTB برای نیروهایی که تاکنون اقدام به بارگذاری مدارک ننموده اند متعاقباً اعلام می گردد .
۸- شایان ذکر است به منظور هماهنگی در برنامه ها و لزوم تشکیل کارگروه اجرایی در سطح ستاد و استانها شایسته است مدیران کل محترم استانها نسبت به معرفی یک نفر نیروی توانمند، مسلط به قوانین و مقررات اموراداری و فرآیند رتبه بندی و سامانه های مربوطه جهت هماهنگی تمامی موارد از جمله، ارسال اطلاعیه ها و موارد ارسالی به سطح مناطق و مدارس ، و با توجه به تأکید ، توجیه مراجعه کنندگان ، هماهنگی جهت تشکیل کارگروه ها و هیات های ممیزه ، نظارت و رصد روزانه مناطق در خصوص انجام گام های ۵ گانه پرونده های رتبه بندی و سرعت بخشیدن به فرآیند مذکور ، هماهنگی جهت ارسال مجوزها و صدور به موقع احکام و راهبری مناطق جهت تایید گام های اجرایی پرونده رتبه بندی در زمان مقرر و تعیین شده ، ضمن عضویت در هیات ممیزه استان به عنوان نماینده تام الاختیار مدیرکل و مسئول کارگروه اجرایی حداکثر تا تاریخ یکشنبه ۷ / ۸ / ۱۴۰۳ به مرکز برنامه ریزی منابع انسانی (همراه با شماره همراه پیام رسان شاد ) اقدام نمایند .
۹_ فناوری استان به طور مستمر در خصوص رفع اشکالات سامانه ، ایجاد دسترسی های لازم برای مدیران مدارس و.... با مرکز فناوری وزارت متبوع و اعضای کارگروه ستادی و استانی همکاری لازم را داشته باشد.
✔️خواهشمنداست اطلاع رسانی جامع و گسترده در سطح مناطق و نواحی انجام پذیرد.
✔️مسئولیت حسن انجام کار برعهده مدیرکل محترم استان خواهد بود .
باتشکر میزکارمرکزی رتبه بندی معلمان
.
📌#کانال اخبار فرهنگیان و استخدام
@newsfarhangiann
.