#فرایندتحققاهدافانقلاباسلامی
#گامسوم
#تشکیلدولتاسلامی
#قسمتهفتم
ما در كدام مرحلهايم؟ ما در مرحله سوميم؛ ما هنوز به كشور اسلامى نرسيدهايم. هيچ كس نمىتواند ادّعا كند كه كشور ما اسلامى است. ما يك نظام اسلامى را طرّاحى و پايهريزى كرديم- «ما»، يعنى همانهايى كه كردند- و الان يك نظام اسلامى داريم كه اصولش هم مشخّص و مبناى حكومت در آنجا معلوم است. مشخّص است كه مسؤولان چگونه بايد باشند. قواى سهگانه وظايفشان معيّن است. وظايفى كه دولتها دارند، مشخّص و معلوم است؛ اما نمىتوانيم ادّعا كنيم كه ما يك دولت اسلامى هستيم؛ ما كم داريم. ما بايد خودمان را بسازيم و پيش ببريم. ما بايد خودمان را تربيت كنيم.
البته اگر در رأس كار يك امام معصوم مثل اميرالمؤمنين عليهالصّلاة والسّلام باشد كه قولش، فعلش و منشش الگوست، كار براى كارگزاران نظام آسانتر است؛ چون نسخه كامل را در اختيار دارند و در همه چيزش هدايت هست. وقتى آدمى مثل من در رأس كار باشد، البته كارِ كارگزاران مشكلتر است؛ ولى ثوابشان هم بيشتر است. اگر توانستند در اين راه حركت كنند، اجر الهىشان بيشتر خواهد شد.
#مقاممعظمرهبری
#وَأُوْلِيالأَمْرِمِنكُمْ
┄┅•|•⊰❁✨〇⃟🇮🇷❁⊱•|┅┄
➣ @khadem_astan
#اندیشههایتشکیلاتی
#قسمتهفتم
#مقاممعظمرهبری
در جایی دیگر ضمن تبیین ضرورت سازماندهی و کار تشکیلاتی میفرمایند: «بدون سازماندهی، بدون تشکیلات، #مدیریت امکان ندارد و کار هم پیش نمیرود. نخیر، بنده معتقد به نظم سازمانی هستم؛ اما معتقدم که این نظم سازمانی نباید ما را از هویت خودمان خارج کند.
باید توجه داشته باشید که در همه کار، ساز و کار تشکيلاتی و اداری نقش مهمی دارد. این نه به معنای گم شدن در هفت توی بوروکراسی و دیوانسالاری است، بلکه به معنای بودن تشکیلات، بودن مسئول و وجود یک #مرکز_فکر است.
من در دو، سه سال قبل از این، با یکی از فضلای عالی مقام _که واقعاً قلباً به ایشان ارادت دارم؛ خیلی خوشفکر و نوآور هم هستند_ همین نکته را مطرح کردم و گفتم شما تعدادی از این فضلا و محققان را درجایی از قم جمع کنید و به آنها کار تحقیقی بدهید و بودجهای هم برایش بگذارید؛ اما تعقیب نشد و متأسفانه این کارها انجام نمیشود!
من ایراد ندارم که چرا فلان آقا این کار را نکرده؛ معلوم است که این کارها فردی انجام نمیگیرد؛ این کارها تشکیلات و مدیریت تشکيلاتی لازم دارد.»
🖊 پایگاه مضمار
#وَأُوْلِيالأَمْرِمِنكُمْ
┄┅•|•⊰❁✨〇⃟🇮🇷❁⊱•|┅┄
➣ @khadem_astan