eitaa logo
فقه و احکام اراک♡
3.3هزار دنبال‌کننده
23.1هزار عکس
8.5هزار ویدیو
418 فایل
♡فقه و احکام تخصصی دفتر نماینده مقام معظم رهبری (اراک) مسائل شرعی،استخاره 32275225-32275255-32274047 ♡http://leader.ir پاسخگو♡ @GomnamArak 🌸به جامع ترین کانال تخصّصی♡❁‌‌‌احــــکـــــام شــــیـعــــــه♡❁‌‌‌درایتا بپیوندید 🌸👇
مشاهده در ایتا
دانلود
🔸 مستحبات قیام ‌ ✅ مستحب است در حال قیام، بدن را راست نگه دارد، شانه‌ها را پایین بیندازد، دست‌ها را روی ران‌ها بگذارد، انگشت‌ها را به هم بچسباند، جای سجده را نگاه کند، سنگینی بدن را به طور مساوی روی هر دو پا بیندازد، با خضوع و خشوع باشد و پاها را جلو و عقب نگذارد. 🔺 رساله نماز و روزه، مسأله ۱۵۵ ♡❁‌‌‌فــــقــــــه❁و❁‌‌‌احــــکـــــام❁♡
🔸 قیام در حال نماز ‌ ✅ کسی که در حال نماز قادر به ایستادن نیست، باید نشسته نماز بخواند ولی اگر می‌تواند به چیزی تکیه دهد و بایستد، وظیفه او نماز ایستاده است. 🔺 رساله نماز و روزه، مسأله ۱۵۶ ♡❁‌‌‌فــــقــــــه❁و❁‌‌‌احــــکـــــام❁♡
🔸 قیام بعد از فراموشی رکوع ‌ ✅ اگر رکوع را فراموش کند و بعد از حمد و سوره بنشیند و در این هنگام یادش بیاید که رکوع نکرده، باید برخیزد و بایستد و از حال ایستاده به رکوع برود و اگر بدون برخاستن و ایستادن، از همان حال نشسته، خود را به حالت خمیدگی رکوع برساند، نمازش باطل است. 🔺 رساله نماز و روزه، مسأله ۱۵۲ ♡❁‌‌‌فــــقــــــه❁و❁‌‌‌احــــکـــــام❁♡
🔸 شرایط قیام در نماز ‌ ✅ نمازگزار در حال قیام باید بدن را حرکت ندهد و به طور آشکار به طرفی خم نشود و به جایی تکیه نکند، مگر اینکه از روی ناچاری یا سهو و فراموشی باشد. 🔺 رساله نماز و روزه، مسأله ۱۵۳ ♡❁‌‌‌فــــقــــــه❁و❁‌‌‌احــــکـــــام❁♡
🔸 اجرت شرکت‌ها در برابر واسطه‌گری ⁉️ آیا جایز است شرکتها در برابر واسطه‌گری و مقاطعه‌کاری که بین صاحب کار از طرفی و کارگران و بنّاها از طرف دیگر، انجام می‌دهند، اجرت دریافت کنند؟ ✅ گرفتن اجرت در برابر عمل مباح اشکال ندارد. ♡❁‌‌‌فــــقــــــه❁و❁‌‌‌احــــکـــــام❁♡
🔸 معنای غنا ⁉️ غنا چیست؟ آیا غنا فقط شامل صدای انسان است یا این که شامل صداهای حاصل از آلات موسیقی هم می‌شود؟ ✅ غنا عبارت است از صدای انسان در صورتی که با ترجیع همراه بوده و لهوی مضلّ عن سبیل الله باشد که خواندن به این صورت و گوش دادن به آن حرام است. ♡❁‌‌‌فــــقــــــه❁و❁‌‌‌احــــکـــــام❁♡
🔸 ملاک تشخیص موسیقی حلال از حرام ⁉️ ملاک تمییز موسیقی حلال از حرام چیست؟ و آیا موسیقی کلاسیک حلال است؟ بسیار مناسب است که معیار آن را بیان فرمایید. ✅ هر موسیقی که به نظر عرف موسیقی لهوی مضلّ عن سبیل اللّه باشد، موسیقی حرام محسوب می‌شود و فرقی نمی‌کند که موسیقی کلاسیک باشد یا غیرکلاسیک. تشخیص موضوع هم موکول به نظر عرفی مکلّف است و اگر موسیقی این‌گونه نباشد به خودی خود اشکال ندارد. ♡❁‌‌‌فــــقــــــه❁و❁‌‌‌احــــکـــــام❁♡
🔸 قرارداد تجاری ⁉️ برای تقسیم سود در پایان یک قرارداد تجاری، قرار گذاشتیم که معادل ده درصدِ اصل سرمایه از مجموع سودها، متعلق به سرمایه‌گذار بوده و بقیه به کارگزار داده شود و اگر سود حاصل، کمتر از ده درصدِ اصل سرمایه بود، همه‌ی سود به سرمایه‌گذار تعلق گیرد و اگر سودی حاصل نشد، مبلغی داده نخواهد شد؛ آیا این شکل از قرارداد صحیح می‌باشد؟ ✅ اگر قرارداد، ضمن عقد وکالت باشد، اشکال ندارد بدین صورت که کارگزار از طرف سرمایه‌گذار وکیل شود که مبلغ را صرف تجارت کرده و مقداری از سود را به شیوه یاد شده به سرمایه‌گذار بدهد و باقی را به عنوان اجرت بردارد. ♡❁‌‌‌فــــقــــــه❁و❁‌‌‌احــــکـــــام❁♡
🔸 ملاک تعیین دستمزد ⁉️ اگر کاری که انسان برای مردم انجام می‌دهد از کارهایی باشد که فعالیت بدنی و فکری زیادی نخواهد و هزینه مادی هم نیاز نداشته باشد در صورتی که از طرف نهادهای مربوطه قیمت مشخصی تعیین نشده باشد و میانگین زمان صرف شده برای انجام آن‌ها هم معیار عامی برای قیمت‌گذاری آن‌ها نباشد، ملاک تعیین دستمزد کارهای مزبور به طوری که منجر به اجحاف به مشتری نشود، چیست؟ ✅ اجرت این قبیل امور موکول به نظر عرف است و توافق دو طرف معامله بر مقدار معیّنی که مورد رضایت آنان است اشکال ندارد. ♡❁‌‌‌فــــقــــــه❁و❁‌‌‌احــــکـــــام❁♡
🔸 اجاره خانه خریداری شده با ربا ⁉️ اینجانب خانه‌ای را اجاره کردم و سپس متوجه شدم که مقداری از پول خرید آن، از مال ربا بوده است، وظیفه من چیست؟ ✅ تا زمانی که نمی‌دانید موجر خانه را با عین مال ربا خریده است، تصرّف در آن اشکال ندارد. ♡❁‌‌‌فــــقــــــه❁و❁‌‌‌احــــکـــــام❁♡
🔸 مسئولیت کارگر برای جبران خسارت ⁉️ اگر کارگر با وجود دقت و توجه در هنگام کار، سهواً به مال صاحب کار یا وسیله‌ای که برای استفاده در اختیار اوست آسیب بزند، آیا ضامن است و باید خسارت بدهد؟ ✅ اگر وسیله یا ابزاری باشد که جهت انجام کار در اختیار او قرار گرفته و بدون کوتاهی یا زیاده روی (افراط و تفریط) در هنگام کار بدان آسیب رسیده است، ضامن نیست؛ اما اگر مسئولیت تعمیر آن ابزار را داشته، ضامن است هر چند بدون کوتاهی یا زیاده روی باشد، مگر آن که طبیعت کار، اقتضای آن خسارت را داشته است. ♡❁‌‌‌فــــقــــــه❁و❁‌‌‌احــــکـــــام❁♡