eitaa logo
مکشوفات🇮🇷🇵🇸
6.1هزار دنبال‌کننده
6هزار عکس
3.4هزار ویدیو
10 فایل
عدالتخواه، دلبسته به انقلاب اسلامی *. درج هر مطلبی از اشخاص مختلف در کانال لزوما به معنای تایید تمام مواضع ایشان نیست. ارتباط با مدیر @makshufateitaa ادمین تبادل و تبلیغات @Makshofat
مشاهده در ایتا
دانلود
▪️خاله‌خرسه علیه رئیس مجلس و ملت ایران این روزها که صهیونیست‌های قاتل به ملت ما چنگ و دندان نشان می‌دهند، تضعیف از وحدت‌ملی مصداق شاد کردن دل دشمن است. امروز همزمان با بمباران لبنان، رئیس مجلس ایران با هدایت یک هواپیما وارد فرودگاه بیروت شد بی‌آنکه توجهی به شرایط جنگی آنجا کند! اگر ژنرالی آمریکایی چنین کرده بود، طی چند ساعت آنقدر کلیپ و محتوای گرافیکی و فیلم از او می‌ساختند که همه دنیا او را سوپرمن نوین بخوانند. در کشور ما اما خاله‌خرسه‌ها در واکنش به شجاعت قالیباف به اسم فن قالیباف دارند پنجه به چهره یک شخصیت انقلابی می‌کشند. این‌ها یا نمی‌دانند انتخابات تمام شده، یا اصولاً علاقمند به وحدت ملی در شرایط شبه‌جنگی نیستند؛ که در هر دو صورت چیزی از حماقت‌شان کم نمی‌شود حالت سومی هم وجود دارد که این افراد عامدانه طرفداران جلیلی را تحریک می‌کنند تا وارد بحث‌های بی‌سرانجام شوند. خروجی این امر هم چیزی نیست جز کمرنگ شدن کار ستودنی دکتر محمدباقر قالیباف و دیده‌نشدن این موضوع به عنوان یک افتخار بزرگ ملی این‌ها اگر خائن نباشند خاله‌خرسه‌هایی هستند که باید از تیم رسانه‌ رئیس مجلس اخراج شوند. سکرت آنلاین @makshufatEita
🔸پس از اینکه صهیونیست‌ها شکست سهمگینی از خیبرشکن ۱ و ۲ و فتاح ۱ و حتی کلاهک‌های عماد و قدر خوردند، مجدد دست به دامان آمریکایی‌ها شدند تا سامانه‌های تاد آمریکایی را مستقر کنند، آمریکایی‌ها فعلا این موضوع را رد کردند و گفتند هنوز تصمیمی در این راستا گرفته نشده است اما میتوان مطمئن بود که به زودی این سامانه به اسقاطیل انتقال یابد. 🔹 این سامانه قابلیت انهدام اهداف را در درون و برون جو دارد و از جمله پیشرفته ترن سامانه‌ها با فناوری HIT-TO-KILL است، البته، یک مورد آزمایش این سامانه قادر به انهدام هدف نبود و با شکست روبرو شد. 🔸مرحله دوم موشک سامانه THAAD قابلیت مانوور را در خارج از جو با تراستر‌های کوچک جانبی خود دارد، اما این مانوور ها بسیار محدود خواهند بود و بدین روی اگر نقطه آینده کلاهک مهاجم دقیق پیشبینی نشده باشد، این مانوور‌های "اصلاح کننده" کافی نخواهند بود و احتمال عدم برخورد افزایش پیدا خواهد کرد! بدین روی این سامانه هم برای موشکی مثل فتاح ۱ مزاحمی نخواهد بود. برای خیبرشکن هم با سرعت هاپرسونیک و مانوورهای درون جوی و حتی پرواز زیر پنجره رادار درگیری این سامانه مشکلی‌ نباید پیش بیاید. نوترینو 🔻مکشوفات https://eitaa.com/joinchat/2471821559C0d3be59a31
14.64M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
محسن اسلام زاده؛ کارگردان مستند انتخاباتی سعید جلیلی خطاب به قالیباف: آقای قالیباف پرچمو بردی بالا @makshufatEita
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔸حرکت زیبا و کار فرهنگی خلاقانه یک تولیدی. لباس پاییزه با طرح عملیات ۱ اکتبر و موشک های فتاح. 🔹این پست نه یک تبلیغ بلکه حمایت از این حرکات خلاقانه است جهت الگو گیری دیگر صنایع و تولیدی ها. این لباس زیبا را میتوانید از لینک زیر با ارسال رایگان تهیه کنید: https://www.instagram.com/reel/DA_QhyRoQix/?igsh=eGthaWh6czJmdzll @makshufatEita
تحقیق جالبی در خصوص نسل جدید در بازار کار در چند نشریه معتبر بین المللی منتشر شده که خلاصه آن برای مدیران و فعالان اقتصادی جالب خواهد بود: براساس تحقیق آماری جدیدی از هر ۱۰ کارفرما ۶ نفر میگویند برخی کارکنان نسل جدید را که به تازگی از دانشگاه فارغ التحصیل شده بودند و فقط چند ماه از استخدام آنها میگذشت اخراج کرده اند پس از تجربه انبوهی از مشکلات با استخدام شدگان جوان از هر ۶ مدیر یک نفر میگوید برای استخدام مجدد فارغ التحصیلان دانشگاهی مردد است. وب سایت Intelligent از ۹۶۶ مدیر کسب و کارهای مختلف در آمریکا برای بررسی نگرش آنها نسبت به استخدام فارغ التحصیلان جدید نسل زد نظر سنجی کرده است. ✅ در ادامه میتوانید نتایج مهم این نظرسنجی را مشاهده کنید: ◆ ۷۵ درصد شرکتها گزارش میدهند برخی یا همه فارغ التحصیلان جدید دانشگاه که در سال جاری میلادی استخدام کرده اند عملکرد رضایت بخشی نداشته اند. ◆ از هر ۱۰ شرکت ۶ شرکت یک فارغ التحصیل جدید را که سال ۲۰۲۴ استخدام کرده بودند، اخراج کرده اند. ◆ از هر ۶ مدیر یک نفر میگوید برای استخدام این گروه مردد است. مدیران بخش استخدام میگویند فارغ التحصیلان دانشگاهی برای کار آماده نیستند و نمیتوانند حجم کار را تحمل کنند و غیر حرفه ای هستند. ◆ از هر ۷ شرکت یک شرکت ممکن است سال آینده فارغ التحصیلان جدید را استخدام نکند. ◆ از هر ۱۰ مدیر بخش استخدام ۹ نفر میگویند فارغ التحصیلان جدید باید مهارتهای ارتباط با دیگران و آداب معاشرت را یاد بگیرند. در این تحقیق چندین عامل برشمرده میشود که چرا این استخدامها به نتیجه نرسیدند: ◆ فقدان انگیزه یا ابتکار ۵۰ درصد ◆ فقدان عملکرد و مهارتهای حرفه ای ۴۶ درصد ◆ مهارتهای ارتباطی ضعیف ۳۹ درصد ✅ به عبارت دیگر ، با نسلی مواجه هستیم که خیلی بیشتر از چیزی که هستند میخواهند ولی به کمتر از چیزی که هستند خواهند رسید ، بالعکس دهه شصت و دهه پنجاه. ✍مهدی رباطی 🔻مکشوفات https://eitaa.com/joinchat/2471821559C0d3be59a31
🔻 اکبر منتجبی سردبیر روزنامه سازندگی معتقد است برخورد آقای پزشکیان با اعتراضات دانشجویان و کارمندان متفاوت از برخورد شهید رییسی و یا دکتر سعید جلیلی بوده است و طراز بالاتری از مدارا در مواجهه با اعتراض را ثبت کرده است. 🔹 در این پست به واکنش‌های مختلف به اعتراضات، از سعید جلیلی و شهید رییسی تا خاتمی و پزشکیان می‌پردازیم. 🖌محمد جواد محمدزاده 🔻مکشوفات https://eitaa.com/joinchat/2471821559C0d3be59a31