🕌موضوع: مدیریت مسجد 🔰ویژگی‌های مدیریت فرهنگی در مساجد (5) 🔻هدایت و رهبری مدیر موفق مدیری است که توان هدایت مجموعه‌ی خود و مهارت‌های لازم برای مدیریت را داشته باشد. این مهارت‌ها به سه قسم تقسیم می‌شوند: ۱- مهارت فنی که از دانش، تجربه و تخصص فرد در کار ناشی می‌شود. ۲- مهارت ادراکی که به توانایی و قدرت مدیر در تشخیص درست مسائل اصلی در سطح کلان مربوط می‌شود. ۳- مهارت انسانی که به‌معنای توانایی و قدرت در کارکردن با مردم است و انجام کار به‌کمک آنان و برای آنان. مدیریت فرهنگی مسجد باید توجه داشته باشد از سبک‌هایی استفاده کند که دل‌ها را به خود جذب می‌کند؛ یعنی از میان سبک‌های مدیریتی اقتدارگرا، دیپلماتیک، مشارکتی و بوروکراتیک، سبک مشارکتی را برگزیند. در این سبک، مدیر دیگران را در چگونگی انجام کار، تصمیم‌گیری‌ها و سیاست‌گذاری‌ها دخالت می‌دهد، از افکار دیگران درجهت بازدهی بیشتر کار و بهترشدن سطح بهره‌وری استفاده می‌کند و به دستوردادن یک‌جانبه از موضع قدرت و اقتدار متکی نیست. ↩️📑 مقاله( ویژگی های مدیریت فرهنگی در مساجد) ، پایگاه تخصصی مسجد #مهارت_تبلیغی 🆔 @MaharateTabligh

🕌موضوع: مدیریت مسجد 🔰ویژگی‌های مدیریت فرهنگی در مساجد (6) 🔻نظارت و کنترل کنترل عبارت است از: فرایند ارزیابی اقدامات انجام‌شده در تناسب با برنامه‌ها و هدف‌های تعیین‌شده، جهت تشخیص احتمالی انحراف‌ها و اصلاح آن‌ها. در مدیریت مسجد، نظارت باید بسیار عالی باشد؛ زیرا درغیراین‌صورت ممکن است در برنامه‌های فرهنگی و دینی مسجد انحرافی به‌وجود آید که جبرانش بسیار دشوار باشد. شناخت مانع‌ها و آسیب‌ها در تصمیم‌گیری یعنی به شناسایی و چاره‌جویی مانع‌هایی بپردازیم که کارها را سست می‌کند یا به تأخیر می‌اندازد؛ به‌خصوص عامل‌های فشارآور یا مزاحم. ↩️📑 مقاله( ویژگی های مدیریت فرهنگی در مساجد) ، پایگاه تخصصی مسجد #مهارت_تبلیغی 🆔 @MaharateTabligh

🕌موضوع: مدیریت مسجد 🔰ویژگی‌های مدیریت فرهنگی در مساجد (7) 🔻مشاوره مشورت فایده‌های زیادی دارد؛ که از مهم‌ترین‌شان: ۱-۶- ایجاد احساس شخصیت و مسئولیت در اعضا احساس شخصیت و مسئولیت‌پذیری در افراد پشتوانه‌ی عظیمی است که انگیزه‌ی آن‌ها را در انجام‌دادن امور مضاعف می‌کند و نیز پشتوانه‌ی عظیمی است برای تحقق هدف‌ها و موفقیت در برنامه‌ها. دراین‌باره ا امام علی (علیه‌السلام) می‌فرمایند: «لَا مُظَاهَرَةَ أَوْثَقُ مِنَ الْمُشَاوَرَةِ» هیچ پشتوانه‌ای مثل مشورت نیست. ۲-۶- شناخت موضع‌های غلط و اشتباه‌ها امام علی (علیه‌السلام) می‌فرمایند: «مَنْ اِسْتَقْبَلَ وُجُوهُ الاراءِ عَرَفَ مَواقِعَ الخَطاءِ» کسی که از نظر دیگران استقبال کند، موارد خطایش را خواهد شناخت. ۳-۶- ایجاد انس و الفت بین اعضا قرآن کریم، در آیه‌ی ۱۵۹ سوره‌ی آل عمران، مشورت و نرم‌خویی پیامبر را عامل الفت مردم با ایشان می‌داند. ↩️📑 مقاله( ویژگی های مدیریت فرهنگی در مساجد) ، پایگاه تخصصی مسجد #مهارت_تبلیغی 🆔 @MaharateTabligh

🕌موضوع: مدیریت مسجد 🔰ویژگی‌های مدیریت فرهنگی در مساجد (8) 🔻تفویض اختیار البته، در تفویض اختیار، باید به شایستگی، مهارت و تسلط افراد توجه شود. ایجاد شوق و انگیزه میان مسجدیان همه‌ی فعالیت‌هایی که انسان می‌کند یا برای جذب خوشی‌هاست یا فرار از ناخوشی‌ها. مدیر موفق کسی است که این دو ملاک را همراه با انگیزه‌های جذاب و شورانگیز میان افراد تحقق بخشد. ↩️📑 مقاله( ویژگی های مدیریت فرهنگی در مساجد) ، پایگاه تخصصی مسجد #مهارت_تبلیغی 🆔 @MaharateTabligh

🕌موضوع: مدیریت مسجد 🔰ویژگی‌های مدیریت فرهنگی در مساجد (9) 🔻تأسیس صندوق قرض‌الحسنه و تعاون نمازگزاران و افراد خیّر می‌توانند با افتتاح حسابی قرض‌الحسنه برای رشد مسجد بکوشند. هدف از تأسیس حساب کمک به نیازمندان آبرومند و جوانان مسجدی برای تشکیل زندگی اولیه است. تعریف واقعی از صندوق قرض‌الحسنه براساس سنّت نبوی و ائمه‌ی معصوم است. ↩️📑 مقاله( ویژگی های مدیریت فرهنگی در مساجد) ، پایگاه تخصصی مسجد #مهارت_تبلیغی 🆔 @MaharateTabligh

🕌موضوع: مدیریت مسجد 🔰ویژگی‌های مدیریت فرهنگی در مساجد (10) 🔻خلاقیت و نوآوری خلاقیت برای بقای هر سازمانی لازم است. درغیراین‌صورت، به‌تدریج مجبور می‌شوند سازمان را تعطیل کنند یا تغییر سیستم دهند. یکی از مشکلاتی که باعث شده است مسجدها رونق خود را از دست بدهند، نبود خلاقیت و نوآوری و اجرای برنامه‌های تکراری است. ائمه‌ی جماعت باید خود مدیریت مسجدها را در دست بگیرند و اولین برنامه‌ریز این واحد مهم فرهنگی باشند تا بتوانند مسجدها را، هم به‌منظور تقویت بنیه‌ی دینی و مذهبی و هم به‌منظور بهره‌مندی از مسائل سیاسی، اجتماعی، علمی، تربیتی و ارتقای میزان آگاهی قشرهای مختلف مردم مهیّا کنند. ↩️📑 مقاله( ویژگی های مدیریت فرهنگی در مساجد) ، پایگاه تخصصی مسجد #مهارت_تبلیغی 🆔 @MaharateTabligh

🕌موضوع: مدیریت مسجد 🔰ویژگی‌های مدیریت فرهنگی در مساجد (11) 🔻توجه به جایگاه، موقعیت و وظایف خود مدیر باید بداند در جایگاه انبیا و اولیای الهی نشسته است و برای تکامل انسان‌ها گام بر می‌دارد. او همچنین باید وظیفه‌ی خود را درمقام امانت‌دار الهی بداند و برای عزت و کمال خود و دیگران بکوشد. ↩️📑 مقاله( ویژگی های مدیریت فرهنگی در مساجد) ، پایگاه تخصصی مسجد #مهارت_تبلیغی 🆔 @MaharateTabligh

🗓حضرت حمزه سیدالشهدا (ع) ◼️حمزه بن عبدالمطلب، عموى پیامبر گرامى اسلام بود، دو سال پیش از ولادت رسول خدا (ص) دیده به جهان گشود. او در میان جوانان قریش در دلاورى و بزرگوارى برجسته و در آزاد اندیشى، آزاد منشى و ستم ستیزى سرآمد بود كه سلحشورى و توان رزمى وى همزمان با آغاز دوره جوانى نمودار شد. ◻️آن آزاد مرد، حتى پیش از پذیرش اسلام، از رسول خدا در برابر آزارهاى مشرکان حمایت مى کرد، گرویدن وى به اسلام موجب سربلندى دین خدا شد، زیرا پس از آن مسلمانان از انزوا بیرون آمدند و قریش با درک پشتیبانى توانا و استوار حمزه از پیامبر اکرم (ص) از آزارهاى خود کاستند و رفتارشان با رسول خدا و مسلمانان ملایم‌ تر شد. #محتوای_مناسبتی 🆔 @MaharateTabligh

🗓شهادت حضرت حمزه (ع) ◼️حضرت حمزه در جنگ احد، به هنگام تهاجم دشمن، وفادار و ثابت قدم از رسول خدا دفاع مى کرد و توانست سى مشرک جنگجو را به هلاکت برساند. یکى از مشرکان به نام “وحشى”، زیر درختى درکمین آن سردار دلاور نشسته بود حمزه او را دید و آهنگ او کرد. یکى از دشمنان راه را بر او بست، حمزه به او حمله کرد و وى را به قتل رساند. سپس با شتاب به سوى وحشى خیز برداشت ولى پایش در گل سر خورد و به زمین افتاد. در این هنگام وحشى زوبین به سویش پرت کرد … و بدین ترتیب آن بزرگوار پس از عمرى جهاد در راه خدا و یارى پیامبر گرامى به ملکوت اعلى پیوست و آن سردار رشید، شهید شاهد بارگاه الهى شد. ◽️رسول خدا (ص) در منزلت او فرمود: "سالار شهیدان در روز قیامت نزد خداوند حمزه است". مزار آن سردار شهید و دیگر شهیدان احد همواره زیارتگاه عاشقان و عارفان الهى و الهامبخش جهاد و شهادت به مبارزان بوده است. “السلام علیک یا عم رسول الله السلام علیک یا خیر الشهداء السلام علیک یااسد الله و رسوله" #محتوای_مناسبتی 🆔 @MaharateTabligh

💎صبر در آموزه‌هاى قرآنی(1) 🍀 تعریف صبر ▪️ از پیامبر اکرم(ص) روایت شده که از جبرئیل پرسیدند: معنی صبر چیست؟ جبرئیل گفت: صبر آن است که در سختی صبر پیشه کنی، چنان که در خوشی هستی، و در تهیدستی آن چنان که در بی نیازی، و در بلاها چنان که در سلامتی هستی، صبر کنی و از حال خود و بلایی که به تو رسیده است، نزد هیچ مخلوقی شکایت نکنی.(1) ⤴️1. معانی الاخبار، ص 261. ↩️📚 ره‌توشه راهیان نور، متون علمی ـ آموزشی مبلّغان، ویژۀ مناطق سیل زده کشور ، 1398. #محتوای_کمک_تبلیغی ـــــــــــــــــــــــــــــــ کانالــ مهارت‌های تبلیغی (منبــر) 🆔 @MaharateTabligh