eitaa logo
مـرکز مـأوا | مهارت افزایی استعدادپروری
2.4هزار دنبال‌کننده
237 عکس
28 ویدیو
2 فایل
«مرکز مأوا» اینجا #رشد رو کامل لمس میکنی ✅قراره ❌حرفای تئوری جاش رو بده به #مهارتهای_عملی 👫 محفلی برای پدر و مادر های دغدغه مند 🤩 و نوجوونای موفق 😎 در کنارتونیم برای تجربه ی آرامش بر اساس توانمندی ها 📝 مدیر کانال @mava1_admin
مشاهده در ایتا
دانلود
. ✅ کمیت یه سنجه برای اینه که ما بفهمیم چه مقدار از کارمون رو رسوندیم ❌ نه اینکه هدف برای کارمون قرار بگیره که باعث بشه کیفیت تو کار پایمال بشه. 🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
. 🔴 ما معمولا ًروی ساعت های کاری طولانی تمرکز می کنیم نه اینکه یک کار معنا دار و هدفمند انجام دهیم. 🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
. ⚫️ دوست داریم به هدفمون که وزن کمتره برسیم، ❌ حتی با رژیم هایی که ممکنه به سلامتی ما ضرر بزنه چون سنجمون که مقدار وزن باشه رو هدفمون قرار دادیم ✅ در صورتی که هدف باید سلامتی باشه. 🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
. 👈 سنجه ها تا جایی کمک کننده هستن که وضیعت ما نسبت به هدفی که داریم رو مشخص کنن مثل میزان پیشرفت و پسرفت ما 🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
. ❌ نه اینکه خودشون هدف قرار بگیرن 👈و باعث بشن ما از هدف اصلیمون دور بشیم. 🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
مـرکز مـأوا | مهارت افزایی استعدادپروری
. 👇جواب سوال اول 👈 پس کیفیت و کمیت هردو سنجه هایی هستن که به ما کمک می کنن به هدفی مثل رضایت مشتریان، سود بیشتر و ... برسیم. 🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
. توضیح بیشتر 🤓شاید بگید کیفیت، خودش به تنهایی میتونه هدف ما از کار قرار بگیره ولی در جواب باید بگم که 🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
. 🔴 کیفیت زمانی به درد ما می خوره که بتونه رضایت مشتری رو جلب کنه، یا شما رو به مقصود اصلیتون برسونه 🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
. ⚫️ مثلاً ً فکر کنید مشتری از شما ۱۰۰۰ عدد از جنسی بخواد و شما ۵۰۰ عدد تحویل بدید صرفا بخاطر اینکه تمرکزتونو روی با کیفیت تر شدن جنس گذاشتید تو اینجا معلومه که هدف اصلی که رضایت مشتریه حاصل نشده 🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
. 📌 نتیجه گیری باید بین اهداف و سنجه ها تفاوت قائل بشیم چون در غیر این صورت سنجه ها بجای اینکه کمک کننده ما برای رسیدن به هدفمون باشن خودشون مانع رسیدن ما به هدفمون میشن. .
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
. ✋ سلام ارادت 😎 حواس ها جمع که می خوایم بریم سر آموزش امروز. .