پرداخت فوق‌العاده #رتبه‌بندی_معلمان بازنشسته در آبان ماه
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش:
🔹فوق‌العاده رتبه‌بندی معلمان بازنشسته هم آبان پرداخت خواهد شد./برنا
📸 #اینفوگرافی | اعلام مقصران و عوامل کمبود معلم در کشور توسط کمیسیون آموزش مجلس
▫️برآورد مركز پژوهش های مجلس نشان می‌دهد آموزش پرورش حداقل به ۳۰۰ هزار نيروي انساني نياز دارد کمیسیون آموزش مجلس با انتشار گزارشی دلایل و عوامل کمبود معلم را برشمرد که مهم ترین آنها را در این اینفوگرافی مرور می شود.
ـــــــــــــــــــــــــ
🔹مراحل فارغ التحصیلی در دانشگاه فرهنگیان
🟥دانشجو معلمان پس از پایان تحصیل در دانشگاه و شروع دوران شاغل بودن طی فرم هایی که هر ساله به کارگزینی ها ارسال می شوند ارزشیابی شده و هر کدام امتیازی را کسب می کند.
💎عوامل موثر در کسب امتیاز:
🚩نظر سرپرست خوابگاه
🚩ازدواج(همسر فرهنگی امتیاز بیشتری دارد)
🚩اولیا ی فرهنگی
🚩معدل کل دوران تحصیل در دانشگاه
🚩فعالیت های ورزشی،فرهنگی و ... که دارای لوح تقدیر یا گواهی حضور با مهر دانشگاه فرهنگیان باشد.
🚩تعداد ساعات دوره های ضمن خدمت
🚩و ...
👍میزان امتیاز هر یک از موارد ذکر شده ثابت نیست و هر ساله طی بخشنامه هایی اعلام می شوند.
🧊دانشجو معلمان هر رشته(ابتدایی،دبیری ادبیات،دبیری تاریخ و ... ) رتبه بندی مخصوص به خود را دارند.
✅هر کس امتیاز بیشتری کسب کند، رتبه بهتری هم خواهد داشت و چون رتبه ی او بهتر از همکارهای دیگر می باشد بنابراین در انتخاب مدرسه برای خود، تعداد انتخاب بیشتری دارد.
✔️بعد از رتبه اول، رتبه دوم به انتخاب مدرسه می پردازد. بعد از رتبه دوم، رتبه سوم و به همین ترتیب تا آخرین نفر ادامه می یابد. با این تفاوت که رفته رفته مدارس بهتر و نزدیک انتخاب شده و برای رتبه های پایین تر مدارس دورافتاده باقی می ماند.
✅ساعات ضمن خدمت بیشتر در هنگام فارغ التحصیلی و تقسیم بندی برای اعزام به مدارس، در انتخاب مدرسه ای بهتر می تواند شانس شما را بالا ببرد.
➖➖➖➖➖➖➖➖
📸 #اینفوگرافی | اعلام مقصران و عوامل کمبود معلم در کشور توسط کمیسیون آموزش مجلس
▫️برآورد مركز پژوهش های مجلس نشان می‌دهد آموزش پرورش حداقل به ۳۰۰ هزار نيروي انساني نياز دارد کمیسیون آموزش مجلس با انتشار گزارشی دلایل و عوامل کمبود معلم را برشمرد که مهم ترین آنها را در این اینفوگرافی مرور می شود.
ـــــــــــــــــــــــــ
💢یکماه نداشتن معلم، بهتر از آن است که دانش‌آموز آن چیزی را که باید می‌آموخته است، نتواند بیاموزد!
👤صحرایی وزیر آموزش و پرورش:
▫️در آزمون دبیری، ۳۰۰ هزار نفر شرکت کردند، در برگزاری آزمون تأخیر شد که آموزش و پرورش تقصیر ندارد همچنین نتایج با تأخیر اعلام شد و یک ماه کلاس‌های درس بدون معلم ماندند اما یک ماه تأخیر بهتر از آن است که دانش‌آموز آن چیزی را که باید می‌آموخته است، نتواند بیاموزد.
▫️ در تهران حداقل به ۱۰ هزار معلم دیگر نیاز داریم اما انتخاب معلمان خوب برای ما بسیار مهم است نه اینکه سریع تعدادی از افراد را بدون حساب و کتاب و گزینش‌نشده با سفارش این و آن وارد مدارس کنیم.
▫️با افتخار می‌گویم ۴۰ هزار معلم جدید انتخاب کردیم که هیچ کس آنها را سفارش نکرد
ـــــــــــــــــــــــــ
💢 دستگاه‌های اجرائی مکلف به بازطراحی ساختار سازمانی خود شدند
▫️در جلسه علنی نوبت دوم مجلس شورای اسلامی در بررسی گزارش کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم نمایندگان با بند الف ۱۰۵ موافقت کردند؛
▫️دستگاه‌های اجرائی مکلفند با رعایت موارد مذکور در این بند، ساختار سازمانی خود را بازطراحی و تا پایان سال سوم برنامه، به تأیید سازمان اداری و استخدامی کشور برسانند به نحوی که در هرسال، حداقل به میزان پنج درصد (%۵) از واحدهای سازمانی کاهش یابد. سازمان اداری و استخدامی کشور موظف است گزارش عملکرد اجرای این بند را به تفکیک دستگاه‌های اجرائی به صورت فصلی به رئیس‌جمهور ارائه دهد.
➖➖
معلمان حق‌التدریسی مشمول ضریب در نمره آزمون استخدامی شدند
نمایندگان مجلس مصوب کردند افرادی که قبلا در حوزه های آموزشی و پرورشی با وزارت آموزش و پرورش همکاری کرده اند از ضریب در نمرات آزمون های استخدامی این وزارت خانه بهره مند می شوند.
بند الحاقی -۲ درآزمون های استخدامی موضوع ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، برای افرادی که در امور آموزشی و پرورشی با واحدهای دولتی و غیر دولتی با تأیید وزارت آموزش و پرورش همکاری کرده‌اند، به ازای یک سال سابقه تمام وقت، ضریب ۱.۱ دهم برای نمره مکتسبه آنها در آزمون، محاسبه و به ازای هر سال سابقه بیشتر حداکثر تا ۵ سال سابقه، این ضریب به میزان یک دهم افزایش می یابد
باز شدن درب مدارس در روزهای پنجشنبه و جمعه برای ورزش فعلا در اختیار مدیران و انجمن اولیا و مربیان مدارس است
👤وزیر آموزش و پرورش:
▫️به طور غیر رسمی کارهای باز شدن در مدارس در روزهای پنجشنبه و جمعه برای فعالیت ورزشی خانواده‌ها، در حال انجام است و در مدارسی که خودشان برنامه ریزی کردند این امکان هست
▫️ اما برای تبدیل این امر به یک پویش سراسری باید مقدماتش با هماهنگی سایر دستگاها فراهم شود که پیگیر آن هستیم،
▫️فعلا برگزاری این امر در اختیار مدیران مدارس و انجمن اولیا و مربیان مدارس است.
مبنای محاسبه حقوق بازنشستگان تغییر نمی‌کند| دو سال آخر ملاک عمل است
👤فرشادان، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس:
▫️نظر قاطبه نمایندگان مجلس آن است که ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی، وضعیت فعلی یعنی بر مبنای دو سال آخر خدمت باشد و به ۵ سال آخر خدمت تغییر نکند.
▫️علت مخالفت اغلب نمایندگان مجلس با تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی از ۲ سال به ۵ سال آخر خدمت آن است که این کار از نظر پاداش پایان خدمت به ضرر بازنشستگان تمام می‌شود و باعث می‌شود حقوق بازنشستگی کاهش یابد.به گفته فرهنگیان صدوبیست وی گفت به احتمال زیاد و حتی اگر تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی از ۲ سال به ۵ سال آخر خدمت در کمیسیون تلفیق تصویب شود، این موضوع در صحن مجلس رأی نمی‌آورد و مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی همان ۲ سال آخر خدمت باقی می‌ماند./مهر
📣مبنای محاسبه حقوق بازنشستگان تغییر نمی‌کند| دو سال آخر ملاک عمل است
👤فرشادان، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس:
▫️نظر قاطبه نمایندگان مجلس آن است که ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی، وضعیت فعلی یعنی بر مبنای دو سال آخر خدمت باشد و به ۵ سال آخر خدمت تغییر نکند.
▫️علت مخالفت اغلب نمایندگان مجلس با تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی از ۲ سال به ۵ سال آخر خدمت آن است که این کار از نظر پاداش پایان خدمت به ضرر بازنشستگان تمام می‌شود و باعث می‌شود حقوق بازنشستگی کاهش یابد.
▫️به احتمال زیاد و حتی اگر تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی از ۲ سال به ۵ سال آخر خدمت در کمیسیون تلفیق تصویب شود، این موضوع در صحن مجلس رأی نمی‌آورد و مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی همان ۲ سال آخر خدمت باقی می‌ماند./مهر
ـــــــــــــــــــــــــ
#تکمیلی
🔰مخالفت نمایندگان مجلس با بند ب ماده مربوط به استخدام:
🔹حسینعلی حاجی دلیگانی: اینکه باید جلوی استخدام و اشتغال بی رویه را بگیریم امری درست است اما برای کسری نیرو باید چه فکری کنیم و نباید با حکم کلی جلوی استخدام را گرفت.
🔹حسن لطفی عضو کمیسیون اجتماعی : ۲ میلیون و ۴۰۰ هزار نیرو در دولت مشغول کار هستند که مراحل اداری جذب ۶۰۰ هزار نفر از آن ها طی شده و مابقی به انحای مختلف با رابطه و بدون ضابطه در بدنه دولت قرار گرفته اند.
🔸جذب این تعداد باعث کاهش بهره وری شده و دولت برهمین اساس نمی تواند ساماندهی کارکنان را انجام دهد.
🔸بنابراین برای افزایش بهره وری و جذب نخبگان ضروری است با این بند موافقت شود.
ــ