۱۶ آذرماه، روز دانشجو؛ نشست با دانشجویان دانشگاه قم
📌 در خصوص ارزیابی و نظارت مردم بر عملکرد کارمندان دولت «سامانه رضایت‌سنجی» راه‌اندازی شد. این سامانه با همکاری وزارت ارتباطات ایجاد شده که عملکرد تمام کارکنان دولت از طریق یک رمزینه پاسخ سریع (QR-code) توسط مردم قابل ارزیابی است.
📌 «قبولی در آزمون استخدامی» و «جذب نخبگانی» تنها راه‌های ورود به دستگاه‌های اجرایی است. آزمون‌های استخدامی در حال برگزاری است و امسال به طور میانگین تقریبا هر دو ماه یکبار، آزمون داشته‌ایم. مسیر جذب نخبگان نیز با همکاری بنیاد ملی نخبگان ایجاد شده است.
📌 ارتقای کیفیت ارزیابی مدیران دولتی از برنامه‌های مهم سازمان از دو سال گذشته بوده است. در حال حاضر ۸۰ کانون ارزیابی شایستگی مدیران دولتی داریم که هدف ما تقویت این کانون‌ها برای اندازه‌گیری دقیق شایستگی مدیران است.
📌 مجوزهای جذب در دستگاه‌های اجرایی بر مبنای نیاز واقعی دستگاه صادر می‌شود. ما در حال انجام کار میدانی و بررسی نقطه به نقطه نیاز دستگاه‌ها به ویژه آموزش و پرورش و بهداشت و درمان هستم. مجوز استخدام بر اساس نقطه-محل به دستگاه‌ها داده می‌شود.
👈 متن کامل خبر
@meisamlatifi
بله | ایتا | روبیکا | ویراستی
🔸 مشارکت‌جویی مبتنی بر سامانه‌ی جمع‌نویسی 🔸
📌 شماره سند: ۳۹
📃عنوان سند: آیین‌نامه نحوه تغییر صندوق و نقل و انتقال حق بیمه و سوابق بیمه‌ای بین صندوق‌های بیمه‌ای (موضوع تبصره ماده ۱۰۲ قانون مدیریت خدمات کشوری)
✔️تهیه شده توسط:
گروه تدوین ضوابط بازنشستگی و خروج از خدمت
📌تاریخ بارگزاری: شنبه ۲ دی‌ماه ۱۴۰۲
⏳مهلت مشارکت: ۷ روز (شنبه ۹ دی‌ماه ۱۴۰۲)
🔓دسترسی مشارکت: عمومی
🔗 کانال بله
🔗 پیوند مشارکت
نکته: برای مشارکت، نیاز به ثبت‌نام و ورود به سامانه (Login) می‌باشد.
#دبیرخانه_اندیشه‌ورزی_و_نوآوری_اداری
#سازمان_اداری_و_استخدامی_کشور
@meisamlatifi
بله | ایتا | روبیکا | ویراستی
نخستین همایش ملی تعالی حکمرانی در پرتو تحول کانون‌های ارزیابی و توسعه
📌 در سال‌های ۱۳۹۹ و ۱۴۰۰ تنها ۴۷۲ نفر از مدیران دولتی توسط کانون‌ها، ارزیابی شده‌اند. اما از ابتدای شهریور ۱۴۰۱ تا انتهای آبان ۱۴۰۲، نزدیک به ۳۴۵۷ مدیر توسط مرکز آموزش مدیریت دولتی مورد ارزیابی قرار گرفته‌اند که ۱۵ درصد از این تعداد پذیرفته شدند، ۷۳ درصد نیازمند توسعه و ۱۲ درصد نیز عدم احراز صلاحیت آنان اعلام شد. این نشان از توجه دولت مردمی به موضوع ارزیابی مدیران توسط کانون‌های ارزیابی دارد.
📌 متأسفانه گاهی اوقات استاندارد‌ها و چارچوب‌هایی درست می‌کنیم که در آن شاه‌ماهی‌ها را از دست می‌دهیم. آزمون‌های استاندارد برای آدم‌های میانه و متوسط می‌تواند جواب بدهد اما برای آدم‌های خاص، فلج‌کننده است. شهید بزرگوار ما، حاج قاسم سلیمانی به عنوان یک نمونه خاص، در مرحله گزینش رد شده بود. این یعنی آدم‌هایی داریم که در چارچوب‌های موجود نمی‌گنجند و اتفاقاً همین آدم‌ها تحول‌آفرین هستند.
📌 باید از بت ابزارها گذر کنیم. می‌توانیم برای شایستگی‌های مورد نیازمان، ابزارهای بومی خودمان را طراحی کنیم و ابزارهای رایج وحی منزل نیستند.
📌 ارزیابی نیازمند ابزار است و تحلیل نیازمند هنر. ما باید بر اساس نیازهایی که داریم، شایستگی‌های جدید تعریف کنیم و هنرمندانه به کشف شواهد و برقراری روابط در تحلیل آنها بپردازیم. تعریف شایستگی «روحیه جهادی» یکی از همین موارد است.
📌 مرکز آموزش مدیریت دولتی باید به سمت راهبری و تنظیم‌گری حرکت کند و نباید رقیب کانون‌های ارزیابی باشد.
👈 متن کامل خبر
@meisamlatifi
بله | ایتا | روبیکا | ویراستی
دیدار با خانواده شهید دکتر مسعود علی‌محمدی
📌 همسر ایشان از دوستی قدیمی شهید علی‌محمدی و شهید فخری‌زاده گفت و اینکه شهید فخری‌زاده درباره ایشان گفته بودند: شاید پنجاه سال بعد مشخص شود که این شهید بزرگوار چه خدمتی به پیشرفت علوم هسته‌ای این کشور کرده است. جلوی درب منزلش بمبی گذاشته بودند که قدرت کشتن ده‌ها نفر را داشت.
📌 شهید مسعود علی‌محمدی در تاریخ ۲۲ دی‌ماه سال ۱۳۸۸ توسط عوامل رژیم صهیونیستی در مقابل منزلش در تهران ترور و به شهادت رسید.
@meisamlatifi
بله | ایتا | روبیکا | ویراستی
🔸 مشارکت‌جویی مبتنی بر سامانه‌ی جمع‌نویسی 🔸
📌 شماره سند: ۴۰
📃عنوان سند: بخشنامه سنجش رضایت مردم از کیفیت خدمات الکترونیکی و هوشمند
📌تاریخ بارگزاری: دوشنبه ۱۰ دی‌ماه ۱۴۰۲
⏳مهلت مشارکت: ۷ روز (دوشنبه ۱۷ دی‌ماه ۱۴۰۲)
🔓دسترسی مشارکت: عمومی
🔗 کانال بله
🔗 پیوند مشارکت
نکته: برای مشارکت، نیاز به ثبت‌نام و ورود به سامانه (Login) می‌باشد.
#دبیرخانه_اندیشه‌ورزی_و_نوآوری_اداری
#سازمان_اداری_و_استخدامی_کشور
@meisamlatifi
بله | ایتا | روبیکا | ویراستی
📌 پیام تسلیت دكتر میثم لطیفی در پی شهادت جمعی از هموطنان در حادثه تروریستی كرمان
بسم الله الرحمن الرحیم
وَلَا تَقْتُلُوا النَّفْسَ الَّتِي حَرَّمَ اللَّهُ إِلَّا بِالْحَقِّ ۗ وَمَنْ قُتِلَ مَظْلُومًا فَقَدْ جَعَلْنَا لِوَلِيِّهِ سُلْطَانًا فَلَا يُسْرِفْ فِي الْقَتْلِ ۖ إِنَّهُ كَانَ مَنْصُورًا (آیه 33 – اسراء)
شهادت جمعی از هموطنان عاشق سردار دلها؛ شهید حاج قاسم سلیمانی که در مراسم چهارمین سالگرد شهادت این سردار بلندآوازه ایران اسلامی، در پی حادثه تروریستی شهر کرمان به خدا پیوستند، باعث تاسف و تالم شد. لذا ضمن عرض تسلیت به ملت شریف ایران و بازماندگان داغدار، علو درجات را برای آن شهدا و شفای کامل و عاجل مجروحان و آسیب‌دیدگان این اقدام وحشیانه دشمنان ایران اسلامی را از خداوند متعال خواستارم.
باور دارم، سربازان امام زمان (عج) که همیشه در برقراری امنیت مردم کوشا بوده‌اند، بنا بر عهد خود با خون شهدا و به یاری خدای عزوجّل، مجدانه با پی‌گیری‌های اطلاعاتی همه‌جانبه و دقیق، با تمام توان، ایادی و عناصر این حرکت ناجوانمردانه و ددمنشانه را به سزای عملشان می‌رسانند.
میثم لطیفی
@meisamlatifi
بله | ایتا | روبیکا | ویراستی
🔸 مشارکت‌جویی مبتنی بر سامانه‌ی جمع‌نویسی 🔸
📌 شماره سند: ۴۱
📃عنوان سند: چارچوب تدوین موافقت‌نامه سطح خدمات دستگاه‌های اجرایی
📌تاریخ بارگزاری: چهارشنبه ۱۳ دی‌ماه ۱۴۰۲
⏳مهلت مشارکت: ۷ روز (چهارشنبه ۲۰ دی‌ماه ۱۴۰۲)
🔓دسترسی مشارکت: عمومی
🔗 کانال بله
🔗 پیوند مشارکت
نکته: برای مشارکت، نیاز به ثبت‌نام و ورود به سامانه (Login) می‌باشد.
#دبیرخانه_اندیشه‌ورزی_و_نوآوری_اداری
#سازمان_اداری_و_استخدامی_کشور
@meisamlatifi
بله | ایتا | روبیکا | ویراستی