eitaa logo
ملت قوی✊🇮🇷
189 دنبال‌کننده
43.6هزار عکس
32.8هزار ویدیو
360 فایل
"ملت ایران بایدقوی شود و راهی جزقوی شدن ندارد".امام خامنه ای زیدعزه 🔸تنها راه تقویت ملت ایران بکارگیری صحیح از همه استعدادهای کشور و پس زدن جریانات چپ و راست از تعیین سرنوشت ملت به وسیله احیای نهضت #بسیج‌مستضعفین است. https://eitaa.com/Mellate_ghavi
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
پیشنهاد تکمیلی در مورد موکب حمل و نقل: زائرین و خادمین (رانندگان) را بیمه حوادث کنید. هر چند بیمه شخص ثالث و بیمه بدنه ماشین هم امکان خوبی را فراهم کرده است.
30.78M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎬 برنامه ۱۲ قسمتی علامت / شبکه دو یزیدی که بود ، حسینی که هست! ارائه قسمت چهارم/ حجت الاسلام قنبریان 🔅 فسق یزیدی و حلال کردن حرام! ❗️از کوهسار یزید فسق به مجتمع اسلامی سرازیر و بعد آنرا حلال هم میکرد! • استفزاز ابلیسی در دوره یزید! ❗️اگر خون حسین(ع) نبود شاید افطار یا شب عید فطر، شراب جزء مناسک رمضان می شد!(چنانچه در مسیحیت شد) ❗️ثمره خون حسین(ع)، جداشدن منصب فتوا از منصب حکومت! ارائه ها و گفتگوهایش را هرشب ۲۳:۳۰ از شبکه دو و تکرار را ساعت ۸ و ۱۴:۲۰ ببینید! ☑️ @m_ghanbarian
🔻گشودن حلقۀ فرسودۀ مدیران 🖋 مهدی جمشیدی ۱. رهبر معظم انقلاب در دیدار اخیر خود با اعضای دولت سیزدهم تصریح کردند که «جوان‌گرایی» در مجموعۀ اجرائی موجب می‌شود «حلقۀ فرسودۀ مدیران»، باز و نَفَس تازه‌ای به دستگاه‌های اجرائی دمیده بشود(۱۴۰۱.۸.۶). واقعیّت این است که چرخش نخبگانی در درون حاکمیّت، به‌صورت «طبیعی» رخ نداده و حلقه‌های بستۀ مدیریّتیِ متعدّدی شکل گرفته‌اند که در تمام دوره‌های گذشته، قدرت را در میان خود، دست‌به‌دست کرده‌اند و مجال پانهادن نیروهای متفاوت را به درون ساختارهای رسمی نداده‌اند. آری، در اندک دوره‌هایی، وضع به‌گونه‌ای دیگر رقم خورد ولی این دوره‌ها، نوعی «گریز از مرکز» و «بیرون‌زدگی» تفسیر شد و اصحاب فرسودۀ قدرت، دوباره دست به کار شدند و عزم بازگشت نمودند. تنها فرصت‌های بسیار محدود و تنگ‌دامنه‌ای برای «جابجایی‌های کارگزاری» در میان بوده و کارگزاران موجود، بی‌آن‌که قصد کناره‌گیری داشته باشند، از منصبی به منصب دیگر «تغییر مکان» داده‌اند. در حقیقت، جابجایی کارگزاری رخ نداده است و فقط «موقعیّت‌های جدید» برای مدیران موجود، تعریف شدند و مردم با چهره‌های تکراری و همیشگی مواجه شدند. ۲. روشن است که نخستین آفت انسداد مدیریّتی و شکل‌گیری حلقه‌های فرسوده و بسته، «امتداد یافتن وضع موجود» و «مقاومت در برابر بازاندیشی و تحوّل» خواهد بود. آنان که هم «اکنون» را صورت‌بندی کرده‌اند و هم به آن خو گرفته‌اند، مجال نمی‌دهند که هیچ چرخشی به وقوع بپیوندد و «جابجایی‌های ساختاری» رخ بدهد. چه‌بسا شعار تحوّل نیز سر داده شود، ولی معانی بسیار رقیق و اقلّی از آن اراده می‌شود و در نهایت نیز چیزی بیش از وضع موجود، حاصل نخواهد شد. پس «چرخش‌های ساختاری» به «چرخش‌های کارگزاری» وابسته‌اند و تا هنگامی‌که کارگزارن جدید به کار گمارده نشوند، فضای مدیریّتی، نشاط و طراوت نخواهد یافت و «نقطۀ عطفِ ساختاری» پدید نخواهد آمد. باید اراده‌هایی به درون حاکمیّت راه یابند که هم تعلّق‌خاطر به گذشته ندارند و دچار عادت و یکنواختی و تکرار نشده‌اند، و هم طرح نو و اندیشۀ متفاوت دارند. در این حال است که «اتّفاق‌های ساختاری» رخ خواهند داد و «پیچ‌های کلان» و «بازاندیشی‌های بنیادی» در پیش گرفته خواهند شد. انقلاب در گام دوّم خویش، هم سخت محتاج تحوّل برای عبور از بیماری‌های مزمن است و هم باید رویکرد جهشی را برگزید، امّا این دو، متوقف بر آن است که کارگزاران خارج از حلقه‌های فرسودۀ گذشته، وارد معرکه شوند و مدیران گام اوّل انقلاب، به منزلت مشاورت در گام دوّم انقلاب، بسنده کنند و تدبیر و تصمیم و اجرا را به نیروهای بیرون از حلقۀ قدرت واگذارند. ۳. بخش عمده‌ای از فرایند تربیت کارگزار رسمی، در «عمل» رخ می‌دهد و مشروط به آن است؛ یعنی باید نیروهای جوان در سطوح مدیریّتی به «کار» گمارده شوند و «تجربه» کسب کنند و از متن «کنش» و «اقدام» و «مواجهه»، عقلانیّت معطوف به تدبیر و حکمرانی را فرابگیرند تا در نهایت به کارگزار تراز انقلابی تبدیل شوند. اگر این فرصت از نیروهای جوان سلب شود، ما دچار «بحران مدیریّتی» خواهیم شد و زمانی خواهد رسید که متناسب با نوع و سطح موقعیّت‌های کارگزاری، نیروی آماده و آزموده نداریم؛ چنان‌که اینک نیز دچار تأخیر و عقب‌ماندگی هستیم و ناچاریم به «کنشگریِ مستمرِ گذشتگان در امروز»، رضایت بدهیم. این در حالی است که اگر از دو دهۀ پیش، آینده‌نگری می‌کردیم و در روندی تدریجی و ملایم، نیروهای جدید را به صحنه می‌آوریم، امروز «ذخایر مدیریّتی»‌مان سرشار و انبوه بود و می‌توانستیم در میان ده‌ها گزینۀ متعهد و کارآمد، انتخاب کنیم. حصارهای بلندی که به دور موقعیّت‌های حاکمیّتی کشیده شده، سبب گردید که منزلت‌ها و مکانت‌ها میان «هم‌حزبی‌ها» و «هم‌حلقه‌ای‌ها» توزیع شوند و اصحاب قدرت بتوانند با تکیه بر «منطق سهمیه‌بندی»، نوعی «انحصار حکمرانی» را رقم بزنند و به این واسطه، مانع رشد نیروهای جوان شوند. ۴. بی‌شک یکی از دلالت‌های مهم «بیانیۀ گام دوّم انقلاب»، خروج از این فضای محدود و انحصاری و همچنین میل به سوی چرخش و گردش و پویایی است. بیانیۀ گام دوّم انقلاب، شعار سیاسی نیست که به اقتضای یک مناسبت، سر داده شده باشد، بلکه به‌واقع، یک متن راهبردی و عملی برای «تغییر حاکمیّتی» است. انقلاب، نیازمند «تنفّس در هوای تازه» است و این امر میسّر نیست جز با «بازنگری‌های مدیریّتی». باید استعدادهای معلّق و معطّل، به کار گمارده شوند و در منزلت‌های کانونی و جدّی قرار بگیرند تا وارد شدن به مرحلۀ گام دوّم انقلاب، معنای حقیقی بیابد و محسوس شود. آنان که هنوز هم چشم به مناصب و موقعیّت‌های حاکمیّتی دارند، «سنگ‌اندازی» و «مخالف‌خوانی» می‌کنند تا به بهانۀ چند خطا و لغزش، اصل و اساس این طرح سرنوشت‌ساز را بدنام و ناموجّه جلوه بدهند. https://eitaa.com/sedgh_mahdijamshidi
🔻نقد سند راهبردیِ فضای مجازی 🖋 مهدی جمشیدی سندهای ملّی- راهبردی، اهمّیّت فراوانی دارند و بیانگر اعتبار و منزلت یک ملّت هستند. ازاین‌رو، باید حتّی هر یک از واژه‌ها نیز با دقت‌های مینیاتوری و حسّاسیّت‌های میلیمتری انتخاب شوند. در این قبیل سندها، تمام جزئیّات پیدا و ناپیدا، مهم و تعیین‌کننده هستند؛ چه رسد به کلّیّات. بااین‌حال، گویا در سند راهبردیِ فضای مجازی که به‌تازگی از سوی شورای عالی فضای مجازی منتشر شده است، آنچنان که باید به این قیدها و ملاحظه‌ها اعتنا نشده است. در اینجا به‌عنوان نمونه، چند نکتۀ انتقادی را دربارۀ بخش نخست این سند که «ارزش‌ها» نام دارد، مطرح می‌کنم. ۱. ارزش‌ها، دارای «وزانت برابر» و «مکانت یکسان» نیستند و این‌گونه نیست که همگی در عرض یکدیگر قرار داشته باشند، بلکه برخی از ارزش‌ها، «کانونی‌تر» و «بنیادی‌تر» هستند و هویّت «غایی/ نهایی/ اصالی» دارند؛ به‌طوری‌که ارزش‌های دیگر از درون آن‌ها متولّد می‌شوند و یا سایه‌نشینِ احکام و معانی آنها هستند. امّا در این سند، ارزش‌ها به‌صورت «پراکنده/ درهم/ آشفته» از پی دیگر درج شده‌اند و «نظم زنجیره‌وار» و «چیدمان معنادار» ندارند. ۲. باید روایت ارزش‌ها در قالب «مفهوم‌سازی‌های نوآورانه و دلنشین» صورت بگیرد، نه این‌که همان «الفاظ تکراری» دوباره به کار گرفته شوند و ارزش‌ها در چهارچوب «خام» و «ابتدایی»، مطرح گردند؛ چنان‌که امام خمینی و آیت‌الله خامنه‌ای به بازتفسیر اسلامِ شیعی روآوردند و معانی و معارف اصیل را در قالب «تعبیرسازی‌های روزآمد» و «ترکیب‌بندی‌های خلّاقانه» روایت کردند. روایت آنها از روایت‌های سنّتی و بیگانه با زمینه‌ و زمانۀ جدید، فاصله داشت و نشان می‌داد که باید «جامۀ نو» به تنِ حقایق قدسی پوشانید. امّا در این سند، چیزی جز همان «مفاهیم فرآوری‌نشده» و «الفاظ گسسته از بازآرایی» مشاهده نمی‌کنیم. ۳. درست است که فضای مجازی از تمام جهات و اضلاع، متفاوت با فضای واقعی نیست و این دو، اوصاف و احکام مشترک نیز دارند، امّا دست‌کم باید برای «وجوه خاص» و «لایه‌های منحصربه‌فردِ» فضای مجازی، «روایت متفاوت» داشت و ارزش‌ها را به‌گونه‌ای «ترجمه» و «تبدیل» کرد که به قلمرو فضای مجازی وارد شده باشند و به سنخ و جنس آن درآمده باشند. این در حالی است که اکنون احساس می‌شود که بندهای یادشده، عام و مطلق هستند و به عالَم متمایزِ فضای مجازی پا ننهاده‌اند. ۴. دیگر این‌که نباید ارزش‌های متباین و مستقل را در یک بند در کنار یکدیگر نشاند. چنین ادغام و تجمیعی به معنی فروکاهیدن این قبیل ارزش‌هاست. ۵. همچنین لازم است در مقام روایت ارزش‌ها، تعابیری افزوده شوند که فاصله و تفاوت این ارزش‌ها را با «رویکردهای رقیب و معارض» نشان بدهند تا مسیر برای تعمیم‌های ناروا و مشابه‌انگاری‌های ناصواب، مسدود شود. کارکرد «قیود توضیحی» و «اوصاف روشنگر» نیز همین است که مناسبات بیرونیِ مفهوم را آشکار می‌کنند و صف «مفاهیم خویشاوند» را از «مفاهیم بیگانه»، مشخص می‌سازند. این نیز غفلتی است که شایستۀ یک سند متعلّق به سطوح عالیِ حاکمیّت نیست. ۶. مطالعۀ بخش ارزش‌ها در این سند، هیچ‌گونه «نشاط اسلامی» و «برانگیخته‌گی انقلابی» در مخاطب ایجاد نمی‌کند؛ یعنی متن، «حس‌وحال» و «رمق» ندارد و «بی‌روح» و «مرده» است. ما با یک روایت «رقیق» و «دیوان‌سالارانه» از ارزش‌ها مواجه هستیم که رنگ‌وبوی محسوس ندارد و از عزّت ایمانی و اعتمادبه‌نفس ملّی حکایت نمی‌کند. متن باید چنان غلظت و حرارتی داشته باشد که «هیبت اسلامی» و «شوکت انقلابی» در آن، چشم‌نواز و خیره‌کننده باشد. و ... . https://eitaa.com/sedgh_mahdijamshidi
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 تیزر رزمایش اقتدار ۱۴۰۱ نیروی زمینی ارتش 🔹رزمایش اقتدار ۱۴۰۱ نیروی زمینی ارتش از امروز، چهارشنبه آغاز می شود. سخنگوی رزمایش اقتدار ۱۴۰۱ نیروی زمینی ارتش: 🔹این رزمایش با حضور یگان‌های پیاده، زرهی، توپخانه، هوانیروز، پهپاد، مهندسی، هوابرد، جنگ الکترونیک و با پشتیبانی ترابری هواپیماهای نیروی هوایی ارتش به مدت دو روز در منطقه عمومی نصرآباد اصفهان برگزار می‌شود. 🔹این رزمایش با هدف ارزیابی و ارتقای میزان آمادگی رزمی یگان‌های نیروی زمینی ارتش در مقابله با تهدیدات نوین اجرا می شود. 🆔 @news_fath
14.6M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
گفتگو با برنامه عیار شبکه افق موضوع: ☘کانال تحلیل های اقتصادی دکترحمیدرضا مقصودی @hamidrezamaghsoodi
برداشت از جیب شهروندان به اسم «پارک حاشیه‌ای» 🔹در حالی طرح «پارک حاشیه‌ای» در برخی از مناطق تهران اجرا شده که هنوز اکثر شهروندان اطلاع ندارند که بابت هر ساعت پاک خودرو در پارک‌‌های حاشیه‌ای باید ۴۰۰۰ تومان بدهند. 🔹نقد وارده شهروندان این است که در زمان پارک خودروها، هیچ پیامکی مبنی بر اینکه محل پارک شده جزء پارک حاشیه‌ای است برای مالک خودرو ارسال نمی‌شود. 🔹بسیاری از شهروندان پس از ماه‌ها پارک کردن خودرو خود در چنین معابری و پس از مراجعه به حساب کاربری خود در «تهران من» از ثبت هزینه‌های سنگین انباشت شده برای خودرو خود مطلع می‌شوند! 📝گزارش تسنیم را اینجا (https://tn.ai/2770781) بخوانید @TasnimNews
هدایت شده از فریاد خوزستان
🔴 فوری/ اقدام بسیار مهم وزارت اقتصاد برای شهرداری‌ها و دهیاری‌های خوزستان 🔻سیداحسان خاندوزی، وزیر اقتصاد در توئیتر نوشت: در راستای تاکید آقای رئیس‌جمهور بر ‎ و منطقه‌ای، با پیگیری وزارت اقتصاد و برای اولین بار بیش از ۵ هزار میلیارد تومان از عوارض آلایندگی شرکت‌های نفتی در ‎ به حساب شهرداری‌ها و دهیاری‌های استان واریز شد یعنی بیش از کل عوارض پرداخت شده ۱۰ سال گذشته. 🔹نظارت دقیق بر توزیع و تقسیم و هزینه‌کرد این مبالغ از سوی دستگاه‌های نظارتی و رسانه‌ها و فعالان مطالبه‌گر، می‌تواند جلوی اتلاف این پول‌ کلان را بگیرد. استانداری، فرمانداری‌ها، شهرداری‌ها، دهیاری‌ها و شورای شهر و روستاها باید شفاف‌سازی کرده و مبالغ دریافتی و هزینه‌کردها را به مردم نشان دهند. ✅ به رسانه بپیوندید: http://eitaa.com/joinchat/1933312000Cd6b376f134
🔴 حمایت سردار شاهوارپور فرمانده سپاه خوزستان از فولاد خوزستان و چند سوال جدی از ایشان 🔻از تجربه فولاد مبارکه عبرت بگیریم! 🔹برادر بزرگوار آقای شاهوارپور فرمانده محترم سپاه خوزستان دیداری با مدیران ‎ داشته و در این دیدار گفتند: "هر حرکتی در جهت تضعیف این شرکت مهم و به چالش کشیدن آن چه در فضای حقیقی و‌ چه درفضای مجازی همنوایی با دشمن است." 🔻فرصت جلسه حضوری با ایشان که فراهم نشده، ولی چندسوال در مجازی می‌پرسم: 🔹اگر این صحبت ایشان درباره حملات سایبری دشمنان به فولاد خوزستان باشد که مورد قبول همه ماست و حرکت دشمن محکوم است؛ اما منظور دقیق آقای شاهوار از این نکته چیست؟ آیا نقد عملکرد مدیران فولاد، افشای تخلفات احتمالی، عدم عمل به وظایف اجتماعی و محیط زیستی، شامل حرف ایشان است؟ 🔸آیا انتشار اسناد تخلفاتِ دستگاه‌ها، شرکت‌ها و پرونده‌های قضایی آنها، مصداق صحبت ایشان است؟ آیا این حرف ایشان، تایید مطلق مدیران شرکت نیست؟ و آیا مدیران فولاد مورد تایید وی هستند؟ آیا با این حرف که به نوعی تهدیدگونه هم هست، رسانه‌ها از ورود به پرونده‌های فولاد خوزستان نمی‌ترسند؟ 🔹صادقانه و صمیمانه عرض می کنیم مبادا با اظهارات اینگونه مقامات امنیتی، حاشیه امنی برای ‎ که ابهامات و سوالات زیادی درباره آن مطرح است، ایجاد شود. ما انتظار داریم مقامات امنیتی بیشتر ناظر و دیده‌بان باشند نه اینگونه خود را هزینه یک مجموعه اقتصادی کنند! چرا از تجربه فولاد مبارکه، عبرت نگیریم؟ 🔻از طرفی، مبادا بخاطر این حمایت‌ها، اصحاب رسانه و فعالان مجازی، از ورود به مسائل فولاد خوزستان غافل شوند و بترسند و مسائل مسکوت بماند. 🔹مبادا نمایندگان مجلس خوزستان و اهواز و سایر نمایندگان، این سخنان را مانع تحقیق و تفحص از ‎ بدانند. چه ‎ و چه فولاد خوزستان، باید مورد نظارت عموم مردم، دستگاه‌های نظارتی، مجلس و رسانه‌ها باشند وگرنه ماجرای ۹۲ هزار میلیاردتومان اینجا هم بوقوع می‌پیوندد! 🔸امیدواریم، ان‌شاءالله منظور برادر ما از این سخنان، دشمنان بیگانه است و بحث‌شان خدای ناکرده، تعطیلی نقد‌ها و تعطیلی نظارت دستگاه‌ها و رسانه‌ها نیست و حتماً از نقد رسانه‌ها و فعالان مجازی به فولاد خوزستان، پرونده‌های مسکوت فولاد و مسئولیت های اجتماعی و محیط زیستی استقبال می‌کنند. 🔹در پایان از مجلس شورای اسلامی درخواست داریم شرکت فولاد خوزستان را همانند فولاد مبارکه، مورد ‎ قرار داده و به مسائل سالهای اخیر و پرونده‌های تشکیل شده در سازمان بازرسی و قوه قضائیه ورود جدی نمایند. مبادا خط قرمزی در برخورد با فساد و تخلف وجود داشته باشد! ✅ : http://eitaa.com/joinchat/3604742157Cf3fa1341d3