eitaa logo
#کانال_میثاق♥🇮🇷🇮🇷🇮🇷 ♥mesahg@🇮🇷🇮🇷🇮🇷
1.2هزار دنبال‌کننده
186.8هزار عکس
169.4هزار ویدیو
2هزار فایل
استقرار اسلام اصیل، دفاع از انقلاب اسلامی وحفظ ارزش های آن تااستقرار عدل و قسطmesahg@
مشاهده در ایتا
دانلود
🔴 در حالی که مدعیان دروغین حقوق زنان و فمنیست های روشن فکرنما در قبال توهین به دروازه بان فوتبال بانوان کشور سکوت کرده اند، شهرداری تهران در اقدامی شایسته با چاپ و نصب بنر بانو زهره کودایی در معابر پایتخت از وی حمایت کردند
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
گشت ارشاد مسئولین چه شد؟ 🔴 برای چه طرحی و برنامه‌ای داریم؟ 🔹یکی از دوستان ما چند روز پیش برای یک پُستی معرفی شده. بنده خدا ناراحت بود از اینکه ظاهراً برای گرفتن سِمَت، به او گفتند باید خدمتِ فلان نماینده و بهمان شخصیت بروی و دم آنها را ببینی. یکی و دوتا هم نه! چند نفر را باید زیارت کنی. 🔸متاسفانه این روند سالهاست بر کشور حاکم شده.بیش از ۹۰درصد مناصب فقط با لابی و پپیگیری و رایزنی خود فرد، مشخص می‌شوند! نه اینکه دنبال افراد بروند و به آنان اصرار کنند که بیا و فلان مسئولیت را بگیر! خیر، افراد خود باید پیگیری کنند، اصطلاحاً خودشان را عرضه کنند، لابی و رایزنی کنند. 🔹دنیای برخی از ما حزب اللهی ها دنیای فانتزی است. یکی از این فانتزی ها، نگاه به عزل و نصب های درون وزارتخانه ها و دستگاه ها و نهادهاست. فکر می کنیم عمده عزل و نصب ها طبق یک مکانیزم صحیح و عادلانه انجام می شود و افراد صالح برای سمت ها بکارگیری می شوند. 🔸چرا اینگونه شده؟ ساختار گزینش مدیر در کشور معیوب و فاسد است و با بکارگیری چند مدیر خوب هم اصلاح نمی‌شود. باید برای اصلاح این ساختار، طرح مدونی را ارائه کرد. روند بکارگیری مدیران باید تغییر کند. تفکیک قوا بصورت جدی دنبال شود و دخالت نمایندگان باید به حداقل برسد و ... 🔹باید برای بکارگیری افراد در سمت‌های وزیر، معاونین وزرا،مدیرکل‌ها، مدیران سازمان‌ها و ادارات و.. ملاک ومعیار تعیین کرد. تعیین ملاک و معیار و تغییر ساختار می‌تواند به تقویت کمک کند. درحال حاضر قبیله‌گرایی سیاسی وقومیتی و طایفه‌ای ملاک اصلی انتصابات است. 🔸تنها با ریل گذاری و تدوین یک طرح جامع و کامل و تحقق شفافیت است که می توان این فاجعه و بحران را مدیریت کرد. تا این مسئله اصلاح نشود کار به دست افراد متخصص و متعهد و شایسته نمی افتد. دولت یا مجلس شورای اسلامی می توانند با تدوین طرح مشخصی این مسئله را مدیریت کنند. داود مدرسی یان
🔻 تضعیف نظام حرام عینی است 📌 اين نظام، نه به آسانی به دست آمده و نه به آسانی برمی‌گردد، اگر معاذالله كوچك‌ترين آسيبی ببيند تمام لعنت‌های گذشته دامن‌گير ما می‌شود، اين امانت الهی است، بر همه ما واجب عينی است كه اين نظام را حفظ كنيم، كاری كه باعث تضعيف اين نظام است، باعث تفرقه است، باعث نفاق‌افكنی می‌شود، باعث طمع بيگانه است، اين كار حرام عينی است، اين چنين نيست كه اگر كسی دارای رهبر خوب بود بگويد كشور حفظ می‌شود، رهبر اگر علی‌ بن ابی‌طالب «عليه السلام» هم باشد مادامی كه مردم عاقل نباشند كشور به مشكل برمی‌خورد، داشتن رهبر خوب نيمی از قضيه است، پس مبادا بگوييم ما يك رهبر خوب داريم و همين كفايت می‌كند.》 (آيت‌الله‌العظمی جوادی آملی)