🔸استاد پناهیان: بعضیها فکر میکنند اگر هرکدام از ما، آدمهای خوبی شویم، همه خوب میشوند؛ بههیچوجه اینطور نیست! گاهی ما میتوانیم تکتکمان آدمهای خوبی باشیم ولی در یک زندگی جمعی و کار تشکیلاتی، نسبت بههم بیرحم باشیم. تکتک خوببودن زیاد بهدرد نمیخورد!
🔸تا وقتی با هم کار نکرده باشیم و در یک کار جمعیِ مستمر همافزایی نکرده باشیم و همدیگر را تحمل نکرده باشیم، خوببودنِ ما معلوم نمیشود. اگر ده نفر دورهم جمع شدیم، یک کارخانه یا مدرسه راه انداختیم و باهم، زندگی کردیم و کارکردیم، تازه خوبیِ ما خودش را نشان میدهد. ۹۶/۷/۸
🚨 پایگاه جامع نشر محتوای تشکیلاتی
☑️ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5
🔸استاد پناهیان: تقوا اول تو را «جمعی» بار میآورد، بعد تو را در جمع «فنا» میکند. فرمود: «تَعاوَنُوا عَلَى الْبِرِّ وَ التَّقْوى»(مائده/۲) وقتی بخواهی خودسازی کنی، فقط مسئول خودت هستی، اما در جمعسازی، باید رنج دیگران را هم تحملکنی، مثلاً یکی کجفهمی میکند و دیگری نامردی میکند و تو نمیتوانی قطعِ رابطه کنی. بالاتر از این، تقوا کار را بهجایی میرساند که عیبهای دیگران را هم بهدوش بکشی! ۹۶/۷/۸
🚨 پایگاه جامع نشر محتوای تشکیلاتی
☑️ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5
🔸استاد پناهیان: یک حزباللهی بدون اینکه کار تشکیلاتی بکند و عُرضه و اخلاق تشکیلاتی بودن را داشته باشد، میتواند بهسهولت خودش را حزباللهی و مؤمن بنامد! بله؛ چنین کسی در تظاهرات هم شرکت میکند، و حرکتهای تودهای را بلد است، ولی این کافی نیست. ۱۳۹۵/۰۸/۳۰
🚨 پایگاه جامع نشر محتوای تشکیلاتی
☑️ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5
🖼 پیامبر خدا(ص): در راه خدا از سرزنشِ هیچ سرزنش کنندهای پروا به دل راه مده.
🚨 پایگاه جامع نشر محتوای تشکیلاتی
☑️ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5
🔸استاد پناهیان: گیر ما دشمنان نیستند، گیر ما در ضعفِ بسیجی بودنِ ماست. ما در خانه و مدرسه باید طوری تربیت شویم که بتوانیم در کار گروهی و تشکیلاتی موفق باشیم. اما «کار تشکیلاتی» تقریباً از رویۀ عموم بچهمذهبیها بهدور است. #مسیر_رشد ما اینجاست. ۹۵/۳/۲
🚨 پایگاه جامع نشر محتوای تشکیلاتی
☑️ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5
⚠️ رؤسایی که خوار میشوند!
⭕️ امیرالمؤمنین عليهالسلام فرمودند:
تكبر تو در دوران رياست، موجب خوارى در دوران بركنارى است.
📗 غررالحکم، ج۱، ص۲۴۸
☑️ شرحی کوتاه از جواد محدثی درباره روایت:
🔹رياست و پست هم #ظرفيت مىخواهد. بعضى به محض آنكه به رياست و ميزى مىرسند، خود را گم مىكنند، رفتارشان با دوستان و آشنايان و اقوام و مردم عوض مى شود، رفتار متكبرانه و از روى بىاعتنايى به مردم، آنان را از چشمها و دلها مىاندازد و #پايگاه_قلوب سقوط مىكند.
🔹تا وقتى در رياستاند، سقوط آن پايگاه و از دست دادن آن جايگاه، محسوس نيست. وقتى بركنار مىشوند «خوار» مىگردند. اين تنهايى و خوارى در دوران بركنارى، محصول آن كبر و غرور در دوران رياست و مسؤوليت است.
🔹آنان كه تواضع، حسن خلق، احترام به ديگران و انسانيت و شرف را در آن دوره داشته باشند، وقتى بركنار يا بازنشست هم بشوند، باز همان #عزيز قبلى هستند و پايگاه مردمى و جايگاه شخصىشان (نه موقعيت شغلى و مقامى) ملحوظ است. و راستى چه تلخ است خوارى پس از عزت!
🚨 پایگاه جامع نشر محتوای تشکیلاتی
☑️ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5
🔸شهید بهشتی: تشکل یا تحزب، یعنی فعالیت و حرکت هماهنگ نیروهای هم سو و هم جهت و هم هدف در چهارچوب یک تشکیلات و سازماندهی مشخص؛ ضرورت چنین چیزی برای مردمی که میخواهند آرمانهایشان را در جامعهای که در آن زندگی میکنند تحقق بخشند از بدیهیات اولیه است و نیازی به استدلال ندارد.
📗 جزوه ضرورت تشکیلات ۱
🚨 پایگاه جامع نشر محتوای تشکیلاتی
☑️ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5
مدرسه مضمار ؛ تشکیلات اسلامی
🔸شهید بهشتی: تشکل یا تحزب، یعنی فعالیت و حرکت هماهنگ نیروهای هم سو و هم جهت و هم هدف در چهارچوب یک ت
🔸شهید بهشتی: به همین جهت لازم است به چند نکته در این رابطه اشاره شود:
۱- انسان موجودی است که در ابتدائیترین واحدهایش برای انجام ابتدائیترین کارها به نظم و سازماندهی رویآور میشود. یک خانواده که کوچکترین واحد بشری است برای بهتر اداره شدن به تقسیم کار بین افراد و وظیفه شناسی هریک از آنان نیازمند است و افراد خانواده هم بطور طبیعی از چنین نظمی، استقبال میکنند و آن را منطبق با فطرت خود و در جهت منفعت خود مییابند.
🚨 پایگاه جامع نشر محتوای تشکیلاتی
☑️ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5