✅ اشتغال فقط شعار نبود! یکی از نکات مهم و اساسی در حکمرانی، تبدیل شعار به مسئله بدنه اجرایی نهاد تحت الامر هست.شهید رئیسی اشتغال را صرفا شعار در نظر نمیگرفت، بلکه با تمام وجود و در قالب‌های مختلف جلسه،سیاستگذاری،ابلاغیه،دستورالعمل،دستورات و هامش‌ها،رسانه و پاسخگویی به افکار عمومی و هر ابزاری؛ اهمیت،برنامه ریزی و رسیدن به هدف یک میلیون شغل را به بدنه دولت و حتی نهادهای غیر دولتی تزریق،پیگیری و نظارت میکردند. برگزاری ۸ جلسه شورای عالی اشتغال،مصوبات سفرهای استانی،بودجه‌های سنواتی،سخنرانی‌های عمومی و تخصصی(مجلس شورای اسلامی و...) و موارد متعدد دیگر باعث شده بود همه ارکان دولت و نهادهای غیردولتی مؤثر در اشتغال بدانند اولیت و اولویت دارد. این موضوع یک هنر و البته حس تکلیف‌مداری ویژه بود که همه را متأثر و البته به‌خطِ اشتغال کرده بود. انشالله مفصلتر و دقیقتر خواهم نوشت. @mkarimibeyranvand

✅ اشتغال و دفاع مقدس! من در چند ماهِ قبل از این، به مسؤولان بلندپایه این بخش از دولت گفتم آن مجموعه‌ای که برای ایجاد اشتغال در کشور کار میکند، باید مثل اتاق جنگِ دوران دفاع مقدّس که شب و روز نمیشناخت، کار کند. در دوران جنگ و دفاع مقدّس برای آن مجموعه‌هایی که مشغول طرّاحی جنگ بودند، شب و روز، تعطیل و غیر تعطیل، اوّلِ هفته و آخرِ هفته معنا نداشت؛ مرتّب مشغول کار بودند. امروز باید برای ایجاد اشتغال به همان نحو تلاش شود. امام خامنه ای(مدظله العالی) ۱۳۸۱/۰۱/۰۹ @mkarimibeyranvand

بیانیه اشتغال دولت شهید رئیسی! اولین باری که با جمله بالا آشنا شدم زمانی بود که آن را در اتاق کار دکتر عبدالملکی در کمیته امداد امام خمینی(ره) مشاهده کردم(ایشان به مدت چهار سال معاون اشتغال و خودکفایی کمیته امداد بودند). تقریبا در اکثر ارائه های حتی علمی و کاری و ستادی این جمله مطلع بحث های ما بود. زمانی که جناب دکتر مرتضوی سکان هدایت وزارت کار را به عهده گرفتند از بنده خواستند آخرین وضعیت اشتغال کشور و اقداماتی که باید انجام بگیرد را خدمت ایشان گزارش کنم(در آستانه برگزاری جلسه شورای عالی اشتغال هم بودیم). در ابتدای گزارش خودم این جمله از حضرت آقا را برای ایشان قرائت کردم و بسیار ایشان را متاثر کرد و به فکر فرو برد(در واقع خاطرات ایام جنگ و سختی های آن دوران و لزوم اتخاذ آن روحیه را برای ایشان مجددا تداعی کرد). در اولین جلسه شورای عالی اشتغال که به دبیری ایشان و ریاست شهید رئیسی برگزار شد این جملات را قرائت کردند و بر فحوای آن به عنوان استراتژی خود در ایام وزارت در موضوع اشتغال تاکید کردند. به واقع بیانیه کاری ما برای همکاران و همراهان این بود که ما می خواهیم مثل اتاق جنگ دوران دفاع مقدس کار شبانه روزی با طراحی های دقیق داشته باشیم. این بیانیه ای بود که وزاری محترم کار دولت شهید رئیسی همه جا به آن اعتقاد و التزام داشتند و بدنه اشتغال کشور را هم به سمت این رویکرد هدایت میکردند. @mkarimibeyranvand

شب جمعه است هوایت نکنم میمیرم شب جمعه است هوایت نکنم می میرم یادی از صحن و سرایت نکنم می میرم ناله و شکوه حرام است بر عشاق ولی از فراق تو شکایت نکنم می میرم سجده بر خاک شما سیره ی هر معصومی است سجده بر تربت پایت نکنم می میرم دوریت درد من و نام تو درمان من است تا خود صبح صدایت نکنم می میرم به دعا کردن تو نوکر این خانه شدم هر سحر، شکرِ دعایت نکنم می میرم "وضع من را به خــــدا روضـه ی تــــو سامان داد من اگــــر گـــــریه برایـــت نکنــــم می میرم" جان ناقابل من کاش فدای تو شود اگر این جان به فدایت نکنم... می میرم! شعرهایم همگی درد فراق است... ببخش صحبت از کرب و بلایت نکنم می میرم میثم مطیعی التماس دعا @mkarimibeyranvand

این‌هم بخشی از فعالیت‌های رفقا در ایجاد فضای مفرح برای کودکان نازحین در لبنان است که توسط دوست بزرگوارم حاج آقا عبداللهی گزارش شده است. با هر ۱۵ هزار دلار میشه یک مجموعه رو راه‌اندازی کرد. این شماره حساب من است برای دریافت کمک شما. بانک ملی: ۰۳۳۸۷۱۰۸۴۶۰۰۸ شماره کارت: ۶۰۳۷۹۹۷۳۳۳۱۲۳۷۴۴ شماره شبا: IR500170000000338710846008 به نام حمیدرضا مقصودی با لمس شماره‌ها کپی می‌شود. ☘️کانال تحلیل‌های اقتصادی دکتر حمیدرضا مقصودی @hamidrezamaghsoodi

برادر عزیزم آقای دکتر مقصودی به لبنان سفر کرده‌اند. انشالله کمک‌های شما مرضی خداوند قرار بگیرد. بعد از این که واریز کردید لطفا اسکرین شات رو به نام کاربری زیر ارسال کنید: @hrmaghsoodi

مهم حل مشکل مردم است نه شأنیت منِ وزیر! یکی از ویژگی های عموم مدیران ارشد دولت سیزدهم،تلاش همه‌جانبه و انجام هرکاری برای حل مشکلات بود. این را از مشاهدات میدانی خودم شهادت میدهم(البته طبیعتا عمومیت مطلق ندارد). یک روز بابت گلایه‌ای کاری خدمت دکتر مرتضوی رسیدم،مسئله این بود که برخی از بانکها در پرداخت تسهیلات تعلل میکردند و در برخی مناطق سبب نارضایتی شده بود. جمعبندی شد که یک پیگیری ویژه از رئیس کل بانک مرکزی یا وزیر اقتصاد یا مسئولان هم‌سطح دیگر صورت پذیرد. ایشان ضمن تایید این مطلب به بنده تاکید کردند غیر از مسئولان هم سطح، اگر احساس می‌کنید برای حل مشکل پرداخت بانکها لازم است بندهِ وزیر با کارشناس محترم یک بانک هم وارد مذاکره شوم حتما اینکار را انجام خواهم داد و تاکید مجدد کردند برای حل مشکلات ترتیبات اداری را لحاظ نکنیم. این حرف ایشان حقیقتا برای بنده جالب و اثرگذار بود، البته همین سیره عملی را هم تا آخر داشتند. @mkarimibeyranvand

نه هضم شویم نه رها! یکی از ویژگی‌های تشکیلات حزب الله این است که در عین اینکه تقسیمات تشکیلاتی(شرح وظایف،سازماندهی اداری و ترتیبات نظامی مشخص) در آن به‌صورت دقیق و منظم وجود دارد، اما اعضای حزب‌الله هضم در ترتیبات اداری آن نمی‌شوند.یکی از نکات مهم در ترتیبات تشکیلاتی این است که افراد پس از مدتی در روح اداری نهاد خود بواسطه تقسیم‌ کارهای افراطی یا تربیت غلط تشکیلاتی هضم می‌شوند. بنظرم حفظ تعادل میان وفاداری به ترتیبات اداری و سازمانی تشکیلات و آزادگی فرد برای رشد در تشکیلات مهمترین وظیفه رهبر تشکیلات است. کاری که حسن نصرالله بصورت دقیق در طی چند دهه اخیر در حزب‌الله انجام داد. به همین دلیل می‌بینیم که پس از ضربه‌های سنگین تروریستی کماکان با قدرت به کار خود می‌رسند حتی وقتی که رهبر پرقدرت خود را از دست می‌دهند،چرا؟ چون در عین وفاداری به تشکیلات حزب الله به گونه‌ای رشد یافته‌اند که خود نیز هر کدام یک حزب‌الله هستند! @mkarimibeyranvand

شهید شدن منطقی‌تر از مردن است! یک کارویژه شهدا در ارتباط با تعالی انسان توجه دادن ما باین مسئله است که عاقبت بخیری چقدر مهم و اساسی هست. واقعا وقتی می‌شود برای آرمان‌های جذابی مثل انقلاب،امنیت،سلامت،تبیین و جامعه‌سازی مسیر این دنیا را به پایان رساند، چرا باید مرد! و چه زیبا گفت شهید سنوار که تا می‌شود شهید شد چرا به درد سرطان و کرونا و... مرد. اللهم اجعل عواقب امورنا خیرا نائب الزیارة شما در کهف الشهدا هستم. @mkarimibeyranvand

چند جمله هم از امام خامنه ای(مدظله العالی)بخوانیم. ایشان تربیت شده مکتب انسان ساز و تشکیلات ساز امام خمینی(ره) هستند و طبیعی است که نکته سنجی بسیار گرانقدری دارند. «این هم یک مسئله است؛ یعنی حبس نشدن مجموعه در قالبهای سازمانی. نه اینکه من با سازماندهی مخالف باشم؛ نه، بدون سازماندهی، بدون تشکیلات، مدیریت امکان ندارد و کار هم پیش نمیرود. نخیر، بنده معتقد به نظم سازمانی هستم؛ اما معتقدم که این نظم سازمانی نباید ما را از هویت خودمان خارج کند.»۱۳۸۹/۰۴/۲۰ « باید توجه داشته باشید که در همه‌کار، از جمله در این کار، ساز و کار تشکیلاتی و اداری نقش مهمی دارد. این نه به معنای گم شدن در هفت توی بوروکراسی و دیوان‌سالاری است، بلکه به معنای بودن تشکیلات، بودن مسئول و وجود یک مرکز فکر است»۱۳۸۷/۰۲/۱۴ @mkarimibeyranvand

هویتت را بشناس و ارتقا بده! شاخص این است: هر کار اداری،تشکیلاتی،سیاسی و حزبی که باعث دور شدن انسان از هویت خود شود غلط است. اگر قابلیت اصلاح در آن تشکیلات وجود داشت(که در اغلب موارد دارد) به مسیر خود ادامه می‌دهیم. اگر نداشت ترک می‌کنیم. البته برخی مواقع برای رشد باید به تشکیلات‌هایی بپیوندیم که هویت ما را تغییر دهند(تغییر مثبت و پیش‌رونده). ❓سؤال اساسی این است که هویت خودمان را چگونه بشناسیم؟(در ابعاد فردی و اجتماعی) حال چگونه این هویت را ارتقا دهیم؟ یک راه این است به جوامعی بپیوندیم که هویت مترقی دارند. ❓چگونه این جوامع(تشکیلات‌ها) را بشناسیم؟ باید گفتگو و تعمق کنیم. @mkarimibeyranvand

تکرار مکررات! گفتند اعتماد کردیم که آتش بس میکنند، نکردند و ترور کردند گفتند ترامپ دیگر ترامپ سابق نیست تغییر کرده است(یعنی دیگر قاتل شهید سلیمانی نیست؟!)، اکثر تیم سیاست خارجی را از عاشقان صهیونیسم و ضد ایران معرفی کرده است. آژانس(گروسی) را آوردند و بالا و پایین باو احترام گذاشتند و اعتماد سازی کردند، در مسیر بازگشت قطعنامه را صادر کردند. قطعنامه را صادر کردند و در موضع ضعف قرار دادند حالا تازه سر میز مذاکره مینشینند. واقعا درک این مسئله چقدر سخت است که به دشمن خبیث نباید اعتماد کرد و در موضع ضعف قرار گرفت و بعد مذاکره کرد؟ رسما تکرار تاریخ تلخ برجام، تاریخ تلخ سعدآباد و تاریخ تلخ تقریبا هیچ در ادوار مختلف در حال تکرار شدن است. @mkarimibeyranvand