eitaa logo
جعفر روحی|معلمانه
478 دنبال‌کننده
1.3هزار عکس
697 ویدیو
111 فایل
جعفر روحی ، معلمی با دغدغه های فرهنگی ،تربیتی ‌، رسانه ای و... 🇮🇷 کلاسی به وسعت سرزمینم 🇮🇷 آیدی بنده : @jafarroohi
مشاهده در ایتا
دانلود
✅ ایران به دنبــال جنگ نیست اما اگـر آمریکــایی‌ها و عواملشان  دست به اقدام غلطی بزنند، اقــدام متقابل از طرف ایران قاطع و حتمی است و آنکه بیشتر ضـرر می‌ کند آمریکا است.
توسعه فردی چیست ؟ توسعه فردی به فرآیند مستمر بهبود مهارت‌ها، توانایی‌ها، دانش و نگرش‌های فردی برای دستیابی به اهداف شخصی و حرفه‌ای گفته می‌شود. این فرآیند شامل خودآگاهی، یادگیری، رشد ذهنی و رفتاری، بهبود مهارت‌های ارتباطی، افزایش اعتماد به نفس و ایجاد عادات مثبت است. ▫️عناصر کلیدی توسعه فردی : 1. خودآگاهی: شناخت نقاط قوت، ضعف، ارزش‌ها و اهداف شخصی. 2. یادگیری مداوم: مطالعه، تجربه‌اندوزی و آموزش مهارت‌های جدید. 3. مدیریت زمان: اولویت‌بندی وظایف و استفاده بهینه از زمان. 4. توسعه مهارت‌های ارتباطی: بهبود توانایی در گفتگو، گوش دادن و مذاکره. 5. تقویت ذهنیت رشد: پذیرش چالش‌ها، انعطاف‌پذیری و تلاش برای بهبود. 6. سلامت جسمی و روحی: تغذیه مناسب، ورزش و مدیریت استرس. 7. هدف‌گذاری و برنامه‌ریزی: تعیین اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت و پیگیری آن‌ها. 👈 به شما کمک می‌کند تا به نسخه بهتری از خود تبدیل شوید، زندگی رضایت‌بخش‌تری داشته باشید و در مسیر موفقیت قرار بگیرید. 🖌جعفر روحی ▪️ادامه دارد ... https://eitaa.com/joinchat/4211016064C68e80589a6
علی آن شیرِ خدا، آن شاهِ مردان که زِ قدرت شد به عالم نورِ یزدان به عدل و علم و حِلم و جود و احسان به خلق و خوی نیکو، عینِ قرآن بسم رب علی
@moallemaneh_irبالاترین مصداق جهاد تبیین .mp3
زمان: حجم: 4.44M
🟢 مهمترین مصداق جهاد تبیین کدام است؟ 🔺امروز اگر خواستیم اولویت اول جهاد تبیین را انجام دهیم، مهمترین اولویت مصداقی جهاد تبیین چیست؟ 🔰 در فریضه قطعی و فوری جهاد تبیین، کدامیک از مصادیق را بیشتر تمرکز کنیم تا سایر مصادیق هم بتدریج پوشش داده شود؟ 🎙حجت الاسلام والمسلمین راجی https://eitaa.com/joinchat/4211016064C68e80589a6
جعفر روحی|معلمانه
توسعه فردی چیست ؟ توسعه فردی به فرآیند مستمر بهبود مهارت‌ها، توانایی‌ها، دانش و نگرش‌های فردی برای د
🔹توسعه فردی در قرآن کریم 👈 در بخش اول با کلیت بحث «توسعه فردی آشنا شدیم و حال به محور های این موضوع از نگاه می‌پردازیم. ۱. خودشناسی و خودسازی "وَفِي أَنفُسِكُمْ أَفَلَا تُبْصِرُونَ" (و در وجود خودتان (نشانه‌هایی است)، آیا نمی‌بینید؟) (سوره ذاریات، آیه ۲۱) این آیه به اهمیت تأکید دارد که یکی از پایه‌های توسعه فردی است. شناخت توانایی‌ها و نقاط ضعف، مقدمه‌ای برای رشد و پیشرفت است. 👌برای شروع، می‌توان این مراحل را دنبال کرد: ۱. شناخت ارزش‌ها و باورها 🔻بررسی کنید چه چیزهایی برایتان مهم است (مثلاً آزادی، موفقیت، خانواده، خلاقیت). 🔺 باورهای محدودکننده‌ای که ممکن است شما را عقب نگه دارند شناسایی کنید. ۲. خودآگاهی از احساسات و افکار 🔻مدیتیشن و تمرکز ذهن: به درون خود نگاه کنید و ببینید چه چیزهایی شما را خوشحال یا ناراحت می‌کند. 🔺نوشتن روزانه: احساسات و افکار خود را یادداشت کنید تا الگوهای رفتاری‌تان را بشناسید. ۳. تحلیل نقاط قوت و ضعف 🔻تست‌های شخصیت‌شناسی مانند MBTI، دیسک یا گالوپ، را انجام دهید. 🔺از دیگران (دوستان، همکاران، خانواده) بازخورد بگیرید. ۴. شفاف‌سازی اهداف 🔻اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت خود را مشخص کنید. 🔺برای هر هدف، دلایل و انگیزه‌های خود را بنویسید. ۵. تجربه و یادگیری مداوم 🔻مهارت‌های جدید یاد بگیرید و خود را به چالش بکشید. 🔺سفر کنید، بخوانید، با افراد مختلف صحبت کنید تا دیدگاه‌های تازه‌ای کسب کنید. ۶. ارزیابی و بازبینی منظم 🔺هر چند وقت یک‌بار عملکرد خود را ارزیابی کنید. 🔻اگر نیاز به تغییر مسیر بود، انعطاف‌پذیر باشید و آن را اصلاح کنید. 🖌 جعفر روحی ▪️ادامه دارد .... https://eitaa.com/joinchat/4211016064C68e80589a6
جعفر روحی|معلمانه
🔹توسعه فردی در قرآن کریم 👈 در بخش اول با کلیت بحث «توسعه فردی آشنا شدیم و حال به محور های این موضو
▫️باورهای محدودکننده چیه ؟ 👈در بخش قبل اشاره شد که یکی از راه های خود شناسی ، شناخت ارزشها و باورها است. یکی از کارها در این قسمت ، باورهای محدود کننده است. باورهای محدود کننده «به باورها و اعتقاداتی گفته می‌شود که به طور یا مانع از پیشرفت و تحقق پتانسیل واقعی فرد می‌شوند.» این باورها معمولاً بر اساس تجربیات گذشته، تربیت، فرهنگ یا محیط زندگی شکل می‌گیرند و ممکن است فرد را از دست یابی به اهداف یا فرصت‌های جدید بازدارند. به عبارت دیگر، این باورها به شما می‌گویند که نمی‌توانید یا قادر نیستید چیزی را به دست آورید یا به اهداف خاصی برسید. ✅ ویژگی‌های باورهای محدودکننده 📍جدا کردن فرد از موفقیت: باورهایی مانند "من هرگز نمی‌توانم موفق شوم" یا "من به اندازه کافی خوب نیستم" می‌توانند مانع تلاش فرد برای رسیدن به اهداف بزرگ‌تر شوند. 📍پایبندی به ترس‌ها: به عنوان مثال، ترس از شکست یا عدم پذیرش توسط دیگران باعث می‌شود که فرد از شروع یک پروژه یا تغییر اجتناب کند. 📍ایجاد احساس عدم کفایت: باورهایی مثل "من به اندازه کافی باهوش نیستم" یا "من هرگز قادر به یادگیری این مهارت نیستم" می‌توانند خودباوری فرد را تضعیف کنند. 📍محدود کردن گزینه‌ها: این باورها فرد را در چارچوب‌های تنگی قرار می‌دهند و باعث می‌شوند که فرصت‌ها و پتانسیل‌های بیشتری را نبینند. ▫️مثال‌هایی از باورهای محدودکننده: 👈 "من هیچ‌وقت نمی‌توانم تغییر کنم." 👈 "برای موفقیت باید حتماً ثروتمند یا مشهور باشم." 👈 "من به اندازه دیگران با استعداد نیستم." 👈 "من همیشه شکست می‌خورم، پس هیچ‌وقت نباید ریسک کنم." 👈 "برای رسیدن به اهداف بزرگ، باید همه چیز را کنار بگذارم." ✅ چطور باورهای محدودکننده را شناسایی و تغییر دهیم؟ ۱. شناسایی آن‌ها: ابتدا باید آگاه شوید که چه باورهایی دارید که ممکن است شما را محدود کنند. این باورها معمولاً به صورت منفی و خودانتقادی ظاهر می‌شوند. ۲. چالش‌کشیدن باورها: از خود بپرسید که آیا این باورها درست هستند یا به گذشته مربوط می‌شوند؟ آیا شواهدی برای اثبات این باورها وجود دارد؟ ۳. جایگزین کردن با باورهای مثبت: به جای اینکه به خود بگویید "من نمی‌توانم این کار را انجام دهم"، به خود بگویید "من می‌توانم تلاش کنم و در مسیر بهبود قرار بگیرم." ۴. تمرین و تکرار: با تمرین و تکرار باورهای مثبت و جایگزین کردن آن‌ها به تدریج می‌توانید به یک الگوی فکری جدید برسید که به شما اجازه دهد رشد کنید و به اهدافتان دست یابید. 🖌 جعفر روحی ▪️ادامه دارد .... https://eitaa.com/joinchat/4211016064C68e80589a6