این توضیحی درباره امتیاز بومی است نمی‌دونم چقدر معتبر است ولی شاید مفید باشه. ریحان: سلام ازمون بومی شده بومی شهرستان .معناش این نیست که نمیتونید شهر دیگه شرکت کنید میتونید هرجا میخواید شرکت کنید ولی تو محاسبه نمره کل ، بومی بودن یک ضریب داره که روی نمره ی کل شما تاثیر مثبت میزاره و نمره تون رو افزایش میده ولی افراد غیر بومی ندارن این امتیاز رو بنابراین رقابت براشون یکم سخت میشه.‌... اگر غیر بومی شرکت کردید باید نمره تون بدون احتساب ضریب بومی از افرادی که بومی هستن بیشتر بشه . اگر شهر تهران شرکت کردید بومی گزینی لحاظ نمیشه اونجا . اگر شهر خودتون شرکت نکردید و یکی دیگه از شهرهای استانتون رو زدید باز شانستون بیشتر از وقتیه که غیر بومی شرکت کردید. چون مایک ضریب بومی استانی داریم یه ضریب بومی شهرستان. دوتاش امتیازه ولی بومی شهرستان بودن امتیازش بیشتره یه مقدار. اگه هم مرکز استانتون رو زدید که کلا برا هیچکس بومی بودن لحاظ نمیشه اونجا ... یا زهرا: 🔴نکاتی در مورد شرط بومی گزینی در آزمون استخدامی فراگیر هشتم ✔️آیا اگر غیر بومی شرکت کنم و نمره ی خوبی بیارم به خاطر غیر بومی بودن رد میشم؟ ✅پاسخ: خیر؛ اینکه شما غیر بومی یک شهر باشید لزوما باعث نمیشه ردتون کنند ، آنچه که ملاک هست ، نمره ی کلی هست که شما کسب میکنید . در آزمون استخدامی سال گذشته که شرط بومی بودن در نظر گرفته نشده بود، نمره کل افراد از طریقِ زیر محاسبه میشد: ✅میانگین درصد دروس عمومی ×۴ تقسیم به ۱۰ ✅میانگین دروس تخصصی ×۶ تقسیم به ۱۰ ((حاصل جمع دو عبارت بالا میشه نمره ی کل شما)). ولی امسال که شرط بومی گزینی اعمال شده محاسبه ی نمره کل افراد تغییراتی میکنه. به نمره ی کلِ افراد بومی یک ضریب دادن که قاعدتا این ضریب باعث میشه نمره اشون بالا بره ولی نمره ی کل افراد غیر بومی بدون ضریب هست. همین عامل باعث میشه که رقابت برای افراد غیر بومی یکم سخت بشه نه اینکه نشه رقابت کرد! اگر غیر بومی شرکت کردید باید خیلی قوی باشید که بتونید قبول بشید چون نمره اتون بدون ضریب محاسبه میشه. حالا دو تا ضریب داریم: ✅ ضریب بومی شهرستانی(۱/۲) ✅ضریب بومی استانی(۱/۴) 🔴خب این یعنی چی؟ ببینید فرض کنید شما اهل شهرستانِ پلدختر در استان لرستان هستید، ولی شهری که انتخاب کردید شهرستان بروجرد هست که اون هم یکی از شهرهای استان هست . اینجا شما بومی محسوب میشید ولی بومی استان هستید نه بومی شهرستان. بنابراین؛ در محاسبه ی نمره ی کل ، نمره شما ضریب (۱/۲) میگیره که ضریب استانی هست و اگر یک شخصی که اهل همون شهر هست اونجا رو انتخاب کنه نمره ی کل ایشون در (۱/۴) ضرب میشه ، میبینید که ضریب بومی شهرستان بیشتر از استان هست پس یه کم شانس قبولی فردِ بومی شهرستان بالاتره ولی اگر شخص غیر بومی قوی باشه میتوته نمره بالاتری بدست بیاره جوری که اون ضریب بومی هم نتونه مانعش بشه. ✅مثلا فرض کنید نمره کل فرد بومی شهرستان شده ۴۰ نمره این فرد در ضریب بومیِ شهرستانی ضرب میشه و در نهایت نمره کل ایشون برابر با ( ۵۶) خواهد شد. حال اگر فرد ی که بومی استان هست هم نمره ی ۴۰ گرفته باشه ، نمره ای ایشون در ضریب استانی ضرب میشه( ۱/۲) و در نهایت نمره کل این فرد برابر با (۴۸). میشه تو این مثال سعی شد، تاثیر ضریب بومی استانی و شهرستانی رو براتون توضیح بدم. میبینید که شانس قبولی فردِ بومی شهرستانی بیشتر از فرد بومی استان هست. حالا اگه فرد بومی استان بخواد قبول بشه باید بتونه نمره ی کل بالاتری از اون فرد بومی شهرستان بدست بیاره نه برابر تا بتونه موفق بشه. ✔️تو مثال بالا اگر فرد بومی استان بتونه به جای نمره ی ۴۰ نمره ی ۴۸ بیاره از فرد بومی شهرستان جلو میوفته و نمره کل این فرد برابر با ۵۷.۶ خواهد شد. 🔺(۴۸×۱.۲=۵۷.۶) این مثال ها برای نشون دادن نحوه ی تاثیر ضریب بومی استانی و شهرستانی ذکر شد. حالا اگر فرد( غیر بومی که نه بومی استانه نه شهرستان از یه استان دیگه شرکت کرده) با این دو نفر بخواد رقابت کنه خب قطعا کارش خیلی سختر میشه چون نمره ایشون دیگه (بدون ضریبه). فرد غیر بومی باید بتونه بدون ضریب نمره ایی بالاتر از ۵۷ بدست بیاره که بیوفته جلو اون دونفر دیگه. ودر نهایت به این نکته دقت کنید که در مصاحبه هم این ضریب ها اعمال میشه. البته اگر نمره کل شما خیلی بالاتر از بومی ها بشه جای نگرانی نیست. چون در نهایت نمره کتبی ۷۰ درصد تاثیر داره و نمره مصاحبه ۳۰ درصد. با توجه به وزن اهمیت نمره مصاحبه که ۳۰ درصد هست اگر ضریب هم بگیره به شرط اختلاف نمره بالا با افراد بومی نمیتونند به شما برسن . پس توصیه میکنم اگر غیر بومی شرکت کردید خیلی خوب بخونید وگرنه کارتون سخت میشه. 🔴

قابل توجه متقاضیان دوره آمادگی آزمون استخدامی خیلی از طلاب منتظر هستند که دوره آغاز شود در حالی که دوره از دو هفته قبل آغاز شده و چون به صورت آفلاین است از همون روز اول فعال بود و دوستان استفاده میکردند. جهت یادآوری عرض میکنم که کسانی که در پنل کاربری خود در مهارت خانه طلاب دروس رو مشاهده نمی‌کنند تقاضای ثبت‌نام در دوره برایشان ثبت نشده و باید طبق پیام بعدی تقاضای شرکت در دوره را برای خودشون ثبت کنند و دوره براشون ثبت بشه به از دو الی سه ساعت دوره فعال میشه. مرکز تربیت مبلغ معلم حوزه‌های علمیه, [۱۴.۰۹.۲۰ ۱۶:۴۱] قابل توجه متاضیان شرکت در دوره آمادگی آزمون استخدامی طلاب گرامی که نام کاربری و رمز عبور دریافت کردند در سایت مهارت خانه طلاب صفحه اصلی در ردیف چهارم از دروسی که نشان می‌ده نوشته دوره امادگی آزمون استخدامی کلیک کنید بعد با نام کاربری و رمزی که به شما داده شده به پنل کاربری خود وارد شدید درسمت چپ نوشته ثبت نام من روی آن کلیک کنید تا تقاضای شرکت در دوره برای شما فعال بشود.. #مرکز_تربیت_مبلغ_معلم_حوزه_های_علمیه https://eitaa.com/mobalegh_moalem

🔸مهلت نام‌نویسی در هشتمین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی امروز به پایان می‌رسد. 🔹داوطلبان برای نام‌نویسی به پایگاه سازمان سنجش آموزش مراجعه کنند.

این شرط در دفترچه سال ۹۷ نوشته شده بود شاید راهنمای خوبی باشه همانطور که در دفترچه ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور ذکر شده است شرایط بومی بودن در آزمون استخدامی در این ثبت نام این است که افراد حداقل دارای یکی از ویژگی هایی که در ادامه بیان می شود، باشند. شهرستانهای محل تولد داوطلب و  یا همسر با شهرستان محل مورد تقاضای استخدامی یکی بوده باشد که بدینوسیله می توان از ضرایب شهرستانی آن استفاده نمود. استان محل تولد فرد و یا همسر با استان محل مورد تقاضای استخدام یکی بوده باشد. (جهت استفاده از ضرایب استانی) همسر و فرزندان کارکنان رسمی و همچنین پیمانی دولت یا نیروهای مسلح کشوری از جمله شاغل و یا بازنشسته  که شهرستان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با شهرستان مورد تقاضای استخدام آنها یکی باشد. (جهت استفاده از ضرایب استانی) همسر و فرزندان کارکنان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهاي مسلح اعم از شاغل و یا بازنشسته  که استان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با استان محل مورد تقاضا براي استخدام آنان یکی باشد می توانند از ضرایب شهرستانی آن استفاده کنند. داوطلبینی که حداقل  4  سال از سنوات تحصیلی   ابتدایی و راهنمایی و دبیرستان و یا دانشگاه خود را به صورت متوالی یا متناوب در شهرستان محل مورد تقاضای استخدام طی کرده باشد.  می توانند از ضرایب شهرستانی آن استفاده کنند. داوطلبینی که حداقل  4  سال از سنوات تحصیلی  ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاهی خود  را به صورت متوالی یا متناوب در استان محل مورد تقاضا براي استخدام طی کرده باشد. می توانند از ضرایب شهرستانی آن استفاده کنند. داوطلبینی که حداقل  4  سال سابقه پرداخت حق بیمه ی خود را در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام داشته باشد. می توانند از ضرایب شهرستانی آن استفاده کنند. داوطلبینی که حداقل  4  سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضای خود براي استخدام داشته باشد. (جهت استفاده از ضرایب استانی) پدر، مادر و یا همسر فرد داوطلب حداقل  4  سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضای  استخدام را داشته باشند.  (جهت استفاده از ضرایب شهرستانی) پدر، مادر و یا همسر فرد داوطلب حداقل   4  سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان مورد تقاضای استخدام را داشته باشند.می توانند از ضرایب استانی آن استفاده کنند. تذکر 1: پرداخت حق بیمه طی مدت تعیین شده در بندهاي 7 الی 10 صرفاً براي یکی از موارد مذکور قابل محاسبه می باشد. تذکر 2: مبنای استان و شهرستان براي مشخص شدن بومی بودن داوطلب، طبق آخرین تقسیمات کشوري اعلام شده توسط وزارت کشور در زمان ثبت نام است. 

راهنمای تصویری ثبت‌نام در دوره آمادگی آزمون استخدامی

✅ اخبار بومی‌گزینی آزمون مشترک استخدامی فنبری، رییس امور برنامه‌ریزی و تامین نیروی انسانی سازمان اداری و استخدامی: 🔹هم‌اكنون ساز و كار لازم برای بومی‌گزینی هشتمین آزمون مشترک استخدامی در حال تدوین است. 🔹بر اساس قانون، شورای توسعه مدیریت مکلف است اولویت‌هایی برای افراد بومی در نظر بگیرد و پس از نهایی شدن، فرصتی برای شرکت‌کنندگان فراهم می‌شود تا اطلاعات خود را در سایت سازمان سنجش آموزش کشور ویرایش کنند.

sanjesh.org1399/07/28-6:10 «اطلاعیه سازمان اداری و استخدامی کشور در ارتباط با نحوه اعمال اولویت برای متقاضیان بومی شهرستانی در هشتمین آزمون مشترک دستگاه‌های اجرایی کشور» 1399/07/27 پیرو اطلاعیه مورخ 99/07/03، بنا بر اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور و با توجه به ماده واحده قانون اصلاح ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوبه مورخ ۱۶‏‏‏‏/0۶‏‏‏‏/۱۳۹۹ مجلس شورای اسلامی‏) و مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی درخصوص تعیین اولویت برای متقاضیان بومی شهرستانی (به استثنای شهرستان تهران و مراکز استان‌ها) در آزمون های مشترک دستگاه‌های اجرایی کشور موضوع بخشنامه شماره 369488 مورخ 99/07/27 سازمان اداری و استخدامی کشور (تصویر مصوبه مندرج در ذیل این اطلاعیه) به اطلاع تمامی متقاضیان ثبت نام کننده در هشتمین آزمون مشترک دستگاه‌های اجرایی کشور می‌رساند: متقاضیان مذکور در سهمیه‌های قانونی مختلف اعم از آزاد، ایثارگران و معلولین، می‌توانند در صورت نیاز به ویرایش اطلاعات ثبت نامی خود، با در نظر گرفتن موارد ذیل از روز سه‌شنبه مورخ 99/07/29 تا روز جمعه مورخ 99/08/02، به درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org، مراجعه نمایند. تمامی متقاضیان ثبت نام کننده در آزمون یاد شده با در نظر گرفتن مفاد بخشنامه مذکور، لازم است نسبت به تعیین وضعیت خود بر اساس یکی از موارد ذیل اقدام نمایند: - افراد بومی شهرستانی متقاضی بهره‌مندی از اولویت بومی، می‌بایست در زمان ویرایش اطلاعات، پس از انتخاب گزینه، «من متقاضی استفاده از اولویت بومی هستم»، شغل محل انتخابی خود را تأیید و در صورت نیاز به تغییر شغل محل انتخابی، می‌توانند نسبت به تعیین شغل محل جدید بر اساس مفاد دفترچه راهنمای ثبت‌نام هشتمین آزمون مشترک دستگاه‌های اجرایی کشور اقدام نمایند. - متقاضیان غیر بومی در صورت تمایل می‌توانند نسبت به اصلاح و تغییر اطلاعات شغل محل جدید بر اساس مفاد دفترچه راهنمای ثبت نام هشتمین آزمون مشترک دستگاه‌های اجرایی کشور اقدام نمایند. -متقاضیان انصراف از آزمون، می‌توانند از قسمت ارسال درخواست در سیستم پاسخگویی اینترنتی مندرج در درگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور، نسبت به اعلام انصراف خود از ثبت‌نام و شرکت در آزمون فوق‌الذکر اقدام نمایند. ضمناً پس از پایان زمان ویرایش اطلاعات، مبالغ ثبت‌نامی این دسته از افراد مسترد خواهد شد. یادآوری مهم 1: در صورت عدم مراجعه افراد ثبت‌نام کننده در آزمون مذکور به درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور در زمان مقرر جهت تعیین استفاده از اولویت بومی و یا اصلاح و تغییر شغل محل انتخابی، این امر به منزله عدم درخواست بهره‌مندی از اولویت بومی شهرستانی و تأیید اطلاعات ثبت‌نامی آن‌ها از نظر شغل محل انتخابی خواهد بود. یادآوری مهم 2: مدت زمان ویرایش و اصلاح اطلاعات تمدید نخواهد شد. به منظور ایجاد فرصت مناسب برای آمادگی تمامی متقاضی ثبت‌نام کننده در این آزمون که متقاضی ویرایش و اصلاح شغل محل انتخابی خود می‌باشند، زمان برگزاری هشتمین آزمون مشترک دستگاه‌های اجرایی کشور از روز پنج شنبه مورخ 99/08/09 به روزهای پنج شنبه و جمعه مورخ 99/09/06 و 99/09/07 تغییر می‌یابد. دریافت فایل ابلاغ مصوبه شوراي توسعه در خصوص بومي گزيني فرمت PDF روابط عمومی سازمان سنجش آموزش کشور

فایل پیوست بخشنامه فوق

جزییات امتیازات داوطلبان بومی در آزمون استخدامی چاپ آخرین ویرایش در تاریخ 30 مهر 1399 جزئیات اولویت داوطلبان بومی در آزمون استخدامی رئیس امور آمار، برنامه ریزی و تأمین نیروی انسانی سازمان اداری و استخدامی با بیان اینکه اولویت‌دادن به داوطلبان بومی در آزمون استخدامی به معنی سلب حق شرکت داوطلبان غیربومی نیست هدف از بومی‌گزینی در آزمون استخدامی را ماندگاری نیروها در شهرستان‌های خود و استفاده بیشتر از تجارب انباشته کارکنان دولت برای ارائه خدمات اعلام کرد. به گزارش شناسنامه قانون به نقل از ایسنا، علی اله قنبری در گفت‌وگو با ایسنا، جزئیات مصوبه تعیین اولویت به داوطلبان بومی شهرستانی در آزمون استخدامی را تشریح کرد. رئیس امور آمار، برنامه‌ریزی و تأمین نیروی انسانی سازمان اداری و استخدامی با اشاره به این نکته که در زمان انتشار دفترچه هشتمین آزمون مشترک دستگاه‌های اجرایی مصوبه قانون اصلاح ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری از سوی مجلس به دولت برای اجرا ابلاغ نشده بود، گفت: باتوجه به اینکه قانون مصوب مجلس از تاریخ تصویب (۹۹/۶/۱۶) لازم‌الاجرا بود، ناچار بودیم قانون را در همین آزمون اجرا کنیم، مقرر شد جهت رعایت عدالت، فرصتی برای شرکت‌کنندگان در این آزمون فراهم شود تا بتوانند در صورت تمایل به استفاده از اولویت بومی شهرستانی، اطلاعات خود را در وبسایت سازمان سنجش ویرایش کنند و کسانی هم که شرایط استفاده از اولویت بومی را ندارند در انتخاب شغل‌محل خود تجدید نظر کنند. ببینید: دستورالعمل بومی‌گزینی در آزمون‌های استخدامی وی افزود: داوطلبان می‌توانند شغل‌محل‌های خود در این آزمون را بر اساس دفترچه آزمون استخدامی و شرایط احرازی که در آن مشخص شده است، تغییر دهند و براساس شرایط جدید در آزمون شرکت کنند. قنبری در تشریح اعمال امتیاز برای داوطلبان بومی گفت:اعمال امتیاز بومی شهرستان صرفاً در مرحله آزمون کتبی انجام می شود و به این صورت است که نمرات مکتسبه داوطلبان چه در حیطه عمومی و چه در حیطه تخصصی، با ضریب ۱/۴ (یک‌وچهار دهم) محاسبه و ملاک عمل قرار می‌گیرد. وی تأکید کرد: اولویت‌دادن به داوطلبان بومی به این معنی نیست که داوطلبان غیربومی حق شرکت در یک شغل‌محل شهرستانی را نداشته باشند، بلکه به این معنی است که درصورت شرکت نیروی بومی در آن شغل‌محل، نمره مکتسبه وی با ضریب ۱/۴ و نمره نیروی غیربومی با ضریب یک محاسبه می‌شود. قنبری افزود: درصورتی که فردی از سهمیه ایثارگری و یا سهمیه معلولان استفاده کند و بومی شهرستان هم باشد باز هم مشمول این قانونی می‌شود و نمرات وی با ضریب ۱/۴ محاسبه می‌شود. وی هدف قانون‌گذار از ابلاغ این قانون را ماندگاری نیروهای بومی در شهرستان‌های خود و استفاده بیشتر از تجارب انباشته کارکنان دولت برای ارائه خدمات بهتر عنوان کرد. دکتر قنبری در تشریح شرایط احراز بومی شهرستان‌ها مطرح کرد: ساکنان شهرستان تهران و سایر شهرستان‌هایی که مراکز استان‌ هستند، مشمول این قانون نیستند و صرفاً شهرستان‌هایی که مراکز استان نباشند مشمول قانون می‌شوند. وی ادامه داد: کسانی بومی شهرستان محسوب می‌شوند که محل تولد آنان با محل شغل انتخابی یکی باشد و یا در شهرستان محل شغل انتخابی در حال حاضر ساکن باشند و زمان سکونت شان چه به صورت متوالی چه متناوب به ۱۰ سال برسد؛ این شرایط در خصوص شخص داوطلب است و بومی‌بودن همسر یا والدین از شرایط احراز بومی‌بودن داوطلب نیست. رئیس امور آمار، برنامه‌ریزی و تأمین نیروی انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه در مرحله ویرایش اطلاعات و استفاده از اولویت بومی‌گزینی، صرفاً خوداظهاری افراد ملاک است، اظهار کرد: اعتبارسنجی بومی‌بودن افراد در صورت قبولی در آزمون کتبی و شرکت در مصاحبه حضوری انجام می‌شود که به این صورت است؛ افرادی که از گزینه محل تولد استفاده کرده‌اند، از طریق شناسنامه اعتبارسنجی می‌شوند و لزوماً نیازی به استشهاد محلی ندارند و لزومی بر سکونت آن‌ها در حال حاضر در آن شهرستان انتخابی نیست، اما افرادی که از گزینه سکونت استفاده کرده‌اند، از طریق استشهاد محلی ممهور به مهر نیروی انتظامی (پاسگاه یا کلانتری محل) در تأیید ساکن‌بودن (در حال حاضر) و سکونت متوالی و یا متناوب حداقل ۱۰ سال در شهرستان مذکور اعتبارسنجی می‌شوند. وی ادامه داد: کسانی که در سه مقطع دبستان، راهنمایی و دبیرستان ساکن شهرستان شغل‌محل انتخابی خود بوده‌اند نیز می‌توانند با ارائه گواهی تحصیلی خود اعتبارسنجی شوند، البته مشروط بر اینکه حداقل زمان تحصیل به ۱۰ سال برسد، در صورتی که چند سال از این ۱۰ سال با استفاده از مدرک تحصیلی احراز شود، باقی‌مانده سال‌های سکونت باید از طریق استشهاد محلی که اشاره شد، احراز شود. لازم به تأکید است که سوابق تحصیلات دانشگاهی مشمول این موضوع نیست و صرفاً ارائه گواهی تحصیلی سه مقطع دبستان، راهنمایی و دبیرستان پذیرفتنی اس