🔸مهلت نام‌نویسی در هشتمین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی امروز به پایان می‌رسد. 🔹داوطلبان برای نام‌نویسی به پایگاه سازمان سنجش آموزش مراجعه کنند.

این شرط در دفترچه سال ۹۷ نوشته شده بود شاید راهنمای خوبی باشه همانطور که در دفترچه ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور ذکر شده است شرایط بومی بودن در آزمون استخدامی در این ثبت نام این است که افراد حداقل دارای یکی از ویژگی هایی که در ادامه بیان می شود، باشند. شهرستانهای محل تولد داوطلب و  یا همسر با شهرستان محل مورد تقاضای استخدامی یکی بوده باشد که بدینوسیله می توان از ضرایب شهرستانی آن استفاده نمود. استان محل تولد فرد و یا همسر با استان محل مورد تقاضای استخدام یکی بوده باشد. (جهت استفاده از ضرایب استانی) همسر و فرزندان کارکنان رسمی و همچنین پیمانی دولت یا نیروهای مسلح کشوری از جمله شاغل و یا بازنشسته  که شهرستان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با شهرستان مورد تقاضای استخدام آنها یکی باشد. (جهت استفاده از ضرایب استانی) همسر و فرزندان کارکنان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهاي مسلح اعم از شاغل و یا بازنشسته  که استان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با استان محل مورد تقاضا براي استخدام آنان یکی باشد می توانند از ضرایب شهرستانی آن استفاده کنند. داوطلبینی که حداقل  4  سال از سنوات تحصیلی   ابتدایی و راهنمایی و دبیرستان و یا دانشگاه خود را به صورت متوالی یا متناوب در شهرستان محل مورد تقاضای استخدام طی کرده باشد.  می توانند از ضرایب شهرستانی آن استفاده کنند. داوطلبینی که حداقل  4  سال از سنوات تحصیلی  ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاهی خود  را به صورت متوالی یا متناوب در استان محل مورد تقاضا براي استخدام طی کرده باشد. می توانند از ضرایب شهرستانی آن استفاده کنند. داوطلبینی که حداقل  4  سال سابقه پرداخت حق بیمه ی خود را در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام داشته باشد. می توانند از ضرایب شهرستانی آن استفاده کنند. داوطلبینی که حداقل  4  سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضای خود براي استخدام داشته باشد. (جهت استفاده از ضرایب استانی) پدر، مادر و یا همسر فرد داوطلب حداقل  4  سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضای  استخدام را داشته باشند.  (جهت استفاده از ضرایب شهرستانی) پدر، مادر و یا همسر فرد داوطلب حداقل   4  سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان مورد تقاضای استخدام را داشته باشند.می توانند از ضرایب استانی آن استفاده کنند. تذکر 1: پرداخت حق بیمه طی مدت تعیین شده در بندهاي 7 الی 10 صرفاً براي یکی از موارد مذکور قابل محاسبه می باشد. تذکر 2: مبنای استان و شهرستان براي مشخص شدن بومی بودن داوطلب، طبق آخرین تقسیمات کشوري اعلام شده توسط وزارت کشور در زمان ثبت نام است. 

راهنمای تصویری ثبت‌نام در دوره آمادگی آزمون استخدامی

✅ اخبار بومی‌گزینی آزمون مشترک استخدامی فنبری، رییس امور برنامه‌ریزی و تامین نیروی انسانی سازمان اداری و استخدامی: 🔹هم‌اكنون ساز و كار لازم برای بومی‌گزینی هشتمین آزمون مشترک استخدامی در حال تدوین است. 🔹بر اساس قانون، شورای توسعه مدیریت مکلف است اولویت‌هایی برای افراد بومی در نظر بگیرد و پس از نهایی شدن، فرصتی برای شرکت‌کنندگان فراهم می‌شود تا اطلاعات خود را در سایت سازمان سنجش آموزش کشور ویرایش کنند.

sanjesh.org1399/07/28-6:10 «اطلاعیه سازمان اداری و استخدامی کشور در ارتباط با نحوه اعمال اولویت برای متقاضیان بومی شهرستانی در هشتمین آزمون مشترک دستگاه‌های اجرایی کشور» 1399/07/27 پیرو اطلاعیه مورخ 99/07/03، بنا بر اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور و با توجه به ماده واحده قانون اصلاح ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوبه مورخ ۱۶‏‏‏‏/0۶‏‏‏‏/۱۳۹۹ مجلس شورای اسلامی‏) و مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی درخصوص تعیین اولویت برای متقاضیان بومی شهرستانی (به استثنای شهرستان تهران و مراکز استان‌ها) در آزمون های مشترک دستگاه‌های اجرایی کشور موضوع بخشنامه شماره 369488 مورخ 99/07/27 سازمان اداری و استخدامی کشور (تصویر مصوبه مندرج در ذیل این اطلاعیه) به اطلاع تمامی متقاضیان ثبت نام کننده در هشتمین آزمون مشترک دستگاه‌های اجرایی کشور می‌رساند: متقاضیان مذکور در سهمیه‌های قانونی مختلف اعم از آزاد، ایثارگران و معلولین، می‌توانند در صورت نیاز به ویرایش اطلاعات ثبت نامی خود، با در نظر گرفتن موارد ذیل از روز سه‌شنبه مورخ 99/07/29 تا روز جمعه مورخ 99/08/02، به درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org، مراجعه نمایند. تمامی متقاضیان ثبت نام کننده در آزمون یاد شده با در نظر گرفتن مفاد بخشنامه مذکور، لازم است نسبت به تعیین وضعیت خود بر اساس یکی از موارد ذیل اقدام نمایند: - افراد بومی شهرستانی متقاضی بهره‌مندی از اولویت بومی، می‌بایست در زمان ویرایش اطلاعات، پس از انتخاب گزینه، «من متقاضی استفاده از اولویت بومی هستم»، شغل محل انتخابی خود را تأیید و در صورت نیاز به تغییر شغل محل انتخابی، می‌توانند نسبت به تعیین شغل محل جدید بر اساس مفاد دفترچه راهنمای ثبت‌نام هشتمین آزمون مشترک دستگاه‌های اجرایی کشور اقدام نمایند. - متقاضیان غیر بومی در صورت تمایل می‌توانند نسبت به اصلاح و تغییر اطلاعات شغل محل جدید بر اساس مفاد دفترچه راهنمای ثبت نام هشتمین آزمون مشترک دستگاه‌های اجرایی کشور اقدام نمایند. -متقاضیان انصراف از آزمون، می‌توانند از قسمت ارسال درخواست در سیستم پاسخگویی اینترنتی مندرج در درگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور، نسبت به اعلام انصراف خود از ثبت‌نام و شرکت در آزمون فوق‌الذکر اقدام نمایند. ضمناً پس از پایان زمان ویرایش اطلاعات، مبالغ ثبت‌نامی این دسته از افراد مسترد خواهد شد. یادآوری مهم 1: در صورت عدم مراجعه افراد ثبت‌نام کننده در آزمون مذکور به درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور در زمان مقرر جهت تعیین استفاده از اولویت بومی و یا اصلاح و تغییر شغل محل انتخابی، این امر به منزله عدم درخواست بهره‌مندی از اولویت بومی شهرستانی و تأیید اطلاعات ثبت‌نامی آن‌ها از نظر شغل محل انتخابی خواهد بود. یادآوری مهم 2: مدت زمان ویرایش و اصلاح اطلاعات تمدید نخواهد شد. به منظور ایجاد فرصت مناسب برای آمادگی تمامی متقاضی ثبت‌نام کننده در این آزمون که متقاضی ویرایش و اصلاح شغل محل انتخابی خود می‌باشند، زمان برگزاری هشتمین آزمون مشترک دستگاه‌های اجرایی کشور از روز پنج شنبه مورخ 99/08/09 به روزهای پنج شنبه و جمعه مورخ 99/09/06 و 99/09/07 تغییر می‌یابد. دریافت فایل ابلاغ مصوبه شوراي توسعه در خصوص بومي گزيني فرمت PDF روابط عمومی سازمان سنجش آموزش کشور

فایل پیوست بخشنامه فوق

جزییات امتیازات داوطلبان بومی در آزمون استخدامی چاپ آخرین ویرایش در تاریخ 30 مهر 1399 جزئیات اولویت داوطلبان بومی در آزمون استخدامی رئیس امور آمار، برنامه ریزی و تأمین نیروی انسانی سازمان اداری و استخدامی با بیان اینکه اولویت‌دادن به داوطلبان بومی در آزمون استخدامی به معنی سلب حق شرکت داوطلبان غیربومی نیست هدف از بومی‌گزینی در آزمون استخدامی را ماندگاری نیروها در شهرستان‌های خود و استفاده بیشتر از تجارب انباشته کارکنان دولت برای ارائه خدمات اعلام کرد. به گزارش شناسنامه قانون به نقل از ایسنا، علی اله قنبری در گفت‌وگو با ایسنا، جزئیات مصوبه تعیین اولویت به داوطلبان بومی شهرستانی در آزمون استخدامی را تشریح کرد. رئیس امور آمار، برنامه‌ریزی و تأمین نیروی انسانی سازمان اداری و استخدامی با اشاره به این نکته که در زمان انتشار دفترچه هشتمین آزمون مشترک دستگاه‌های اجرایی مصوبه قانون اصلاح ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری از سوی مجلس به دولت برای اجرا ابلاغ نشده بود، گفت: باتوجه به اینکه قانون مصوب مجلس از تاریخ تصویب (۹۹/۶/۱۶) لازم‌الاجرا بود، ناچار بودیم قانون را در همین آزمون اجرا کنیم، مقرر شد جهت رعایت عدالت، فرصتی برای شرکت‌کنندگان در این آزمون فراهم شود تا بتوانند در صورت تمایل به استفاده از اولویت بومی شهرستانی، اطلاعات خود را در وبسایت سازمان سنجش ویرایش کنند و کسانی هم که شرایط استفاده از اولویت بومی را ندارند در انتخاب شغل‌محل خود تجدید نظر کنند. ببینید: دستورالعمل بومی‌گزینی در آزمون‌های استخدامی وی افزود: داوطلبان می‌توانند شغل‌محل‌های خود در این آزمون را بر اساس دفترچه آزمون استخدامی و شرایط احرازی که در آن مشخص شده است، تغییر دهند و براساس شرایط جدید در آزمون شرکت کنند. قنبری در تشریح اعمال امتیاز برای داوطلبان بومی گفت:اعمال امتیاز بومی شهرستان صرفاً در مرحله آزمون کتبی انجام می شود و به این صورت است که نمرات مکتسبه داوطلبان چه در حیطه عمومی و چه در حیطه تخصصی، با ضریب ۱/۴ (یک‌وچهار دهم) محاسبه و ملاک عمل قرار می‌گیرد. وی تأکید کرد: اولویت‌دادن به داوطلبان بومی به این معنی نیست که داوطلبان غیربومی حق شرکت در یک شغل‌محل شهرستانی را نداشته باشند، بلکه به این معنی است که درصورت شرکت نیروی بومی در آن شغل‌محل، نمره مکتسبه وی با ضریب ۱/۴ و نمره نیروی غیربومی با ضریب یک محاسبه می‌شود. قنبری افزود: درصورتی که فردی از سهمیه ایثارگری و یا سهمیه معلولان استفاده کند و بومی شهرستان هم باشد باز هم مشمول این قانونی می‌شود و نمرات وی با ضریب ۱/۴ محاسبه می‌شود. وی هدف قانون‌گذار از ابلاغ این قانون را ماندگاری نیروهای بومی در شهرستان‌های خود و استفاده بیشتر از تجارب انباشته کارکنان دولت برای ارائه خدمات بهتر عنوان کرد. دکتر قنبری در تشریح شرایط احراز بومی شهرستان‌ها مطرح کرد: ساکنان شهرستان تهران و سایر شهرستان‌هایی که مراکز استان‌ هستند، مشمول این قانون نیستند و صرفاً شهرستان‌هایی که مراکز استان نباشند مشمول قانون می‌شوند. وی ادامه داد: کسانی بومی شهرستان محسوب می‌شوند که محل تولد آنان با محل شغل انتخابی یکی باشد و یا در شهرستان محل شغل انتخابی در حال حاضر ساکن باشند و زمان سکونت شان چه به صورت متوالی چه متناوب به ۱۰ سال برسد؛ این شرایط در خصوص شخص داوطلب است و بومی‌بودن همسر یا والدین از شرایط احراز بومی‌بودن داوطلب نیست. رئیس امور آمار، برنامه‌ریزی و تأمین نیروی انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه در مرحله ویرایش اطلاعات و استفاده از اولویت بومی‌گزینی، صرفاً خوداظهاری افراد ملاک است، اظهار کرد: اعتبارسنجی بومی‌بودن افراد در صورت قبولی در آزمون کتبی و شرکت در مصاحبه حضوری انجام می‌شود که به این صورت است؛ افرادی که از گزینه محل تولد استفاده کرده‌اند، از طریق شناسنامه اعتبارسنجی می‌شوند و لزوماً نیازی به استشهاد محلی ندارند و لزومی بر سکونت آن‌ها در حال حاضر در آن شهرستان انتخابی نیست، اما افرادی که از گزینه سکونت استفاده کرده‌اند، از طریق استشهاد محلی ممهور به مهر نیروی انتظامی (پاسگاه یا کلانتری محل) در تأیید ساکن‌بودن (در حال حاضر) و سکونت متوالی و یا متناوب حداقل ۱۰ سال در شهرستان مذکور اعتبارسنجی می‌شوند. وی ادامه داد: کسانی که در سه مقطع دبستان، راهنمایی و دبیرستان ساکن شهرستان شغل‌محل انتخابی خود بوده‌اند نیز می‌توانند با ارائه گواهی تحصیلی خود اعتبارسنجی شوند، البته مشروط بر اینکه حداقل زمان تحصیل به ۱۰ سال برسد، در صورتی که چند سال از این ۱۰ سال با استفاده از مدرک تحصیلی احراز شود، باقی‌مانده سال‌های سکونت باید از طریق استشهاد محلی که اشاره شد، احراز شود. لازم به تأکید است که سوابق تحصیلات دانشگاهی مشمول این موضوع نیست و صرفاً ارائه گواهی تحصیلی سه مقطع دبستان، راهنمایی و دبیرستان پذیرفتنی اس

ت. وی گفت: در این مرحله، یعنی مرحله ثبت نام، به هیچ عنوان احتیاج نیست داوطلبان مدرکی دال بر محل تولد یا استشهاد محلی ارائه دهند و اعتبارسنجی صرفاً در مرحله مصاحبه انجام می‌شود و اگر در جریان اعتبارسنجی مشخص شود داوطلبی به اشتباه از امتیاز بومی استفاده کرده است، امتیاز وی ابطال و نمرات او به صورت آزاد و غیربومی محاسبه می‌شود و ملاک عمل در سایر مراحل قرار می‌گیرد. لازم است داوطلبان در این خصوص دقت لازم را داشته باشند تا در مراحل بعدی دچار مشکل نشوند. رئیس امور آمار، برنامه‌ریزی و تأمین نیروی انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: مبنای شهرستان برای تعیین بومی‌بودن، تقسیمات کشوری در اولین روز ثبت نام برای آزمون (۹۹/۶/۲۰) است. قنبری افزود: اگر افراد، بومی شهرستان باشند و در این مرحله اطلاعات خود را ویرایش نکنند، در مراحل بعدی مشمول استفاده از امتیاز بومی نخواهند شد و لازم است افراد در زمان اعلام‌شده که ۹۹/۷/۲۹ تا ۹۹/۸/۲ است، نسبت به ویرایش اطلاعات خود در وبسایت سازمان سنجش آموزش کشور اقدام کنند، همچنین این زمان به هیچ‌وجه تمدید نخواهد شد. به گفته وی، زمان برگزاری آزمون از روز جمعه ۹۹/۸/۹ به روزهای پنج‌شنبه و جمعه ۹۹/۹/۶ و ۹۹/۹/۷ تغییر یافته است. ببینید: اطلاعیه مرتبط هشتمین آزمون فراگیر استخدامی دستگاه‌های اجرایی رئیس امور آمار، برنامه‌ریزی و تأمین نیروی انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور در پایان با اشاره به حد نصاب قبولی در آزمون، بیان کرد: کسب حداقل ۵۰ درصد از نمره مکتسبه نفر اول با ارزش وزنی ۴۰ درصد در حیطه عمومی و ۶۰ درصد در حیطه تخصصی در هر شغل – شهرستان در هر یک از دستگاه‌های اجرایی لازم است.

دومین مرحله آزمون شبیه‌سازی شده آزمون استخدامی به صورت مجازی و رایگان اختصاصی طلاب