eitaa logo
مدیر انقلابی🏴🇵🇸
102 دنبال‌کننده
223 عکس
137 ویدیو
2 فایل
هدف :کمک وپرورش مدیران انقلابی ارتباط باما.... @smhr1379 @Rajaieep1
مشاهده در ایتا
دانلود
سلام لیست کانال های ارزشی مرتبط با ما لطفا اگر دوست داشتید عضو شوید 👇👇👇 🆔 @fourmardanqom چهارمردان_قم 🆔https://eitaa.com/joinchat/2918645924Cbecd6b235e قم_تب تبلیغات رایگان قمی ها 🆔 @hashtag_saz هشتگ_ساز اولین کانال هشتگ ساز در ایتا 🆔 @Afsaran_1400 آتش_به_اختیار 🆔 @modiran_1400 مدیرانقلابی آموزه های یک مدیر انقلابی از منظر مقام معظم رهبری 🆔 @Tarhehami حامی کانال حمایت از مشاغل واقتصاد خانواده های محترم بسیجیان قم 🆔 @Beyadehajghasem1398 کانال به یاد حاج قاسم 🆔 @anti_sahiounism آنتی صهیون 🆔 @haghighatt1399 تبیین حقیقت 🆔 @Tabyingaran تبیینگران 🆔 @delamasemonmikhad2 روشنگری 🆔 @dokhtarane_behshti دختران بهشتی 🆔 @harfeman حرف_من 🆔 @tasahadat تاشهادت
15.34M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 انتشار برای اولین بار | فیلم منتشر نشده از اشک‌ها و نگرانی‌های در روز تودیع از فرماندهی سپاه کرمان و معرفی به عنوان فرمانده نیروی قدس 👈جملات از روی کاغذ خوانده نمیشود 👈جملات از دل بر می آید و بر دل مستمع مینشیند و علی رغم اینکه روضه خوانده نمیشود مستمع با این سخنرانی می گرید 👈حاضرین از رفتن فرمانده و مدیر مجموعه ناراحت و گریان هستند ♦️کاش این گونه مدیریت را یادبگیریم ♦️یاد بگیریم به گونه ای مدیریت کنیم که با رفتنمان از مجموعه کارکنان خوشحال نشوند، شیرینی و شکلات و بانگ شادی پخش نکنند ♦️هرگاه اینگونه بود👆 بدانیم درست کرده ایم 🆔 @modiran_1400
19.33M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
☑️بازدید سرزده معاون استاندار قم از دو سازمان دولتی -------------- 🆔 @modiran_1400
رابطه مداری، سوء استفاده از نفوذ و تکیه بر معیارهای نابرابر و غیر معقولانه توصیه ، دوستی و خویشاوندی در توزیع منابع انسانی ، در ارتقاء ، انتصاب و استخدام یکی از نشانه های فساد در دستگاه های دولتی به شمار می آید که در فرایند مبارزه با فساد اداری یکی از شاخصه های مؤثر در آسیب شناسی عوامل سازمانی و مدیریتی محسوب می شود که تعدیل یا رفع این معضل اداری نیازمند به مشارکت مسؤلانه طیف وسیعی از کارشناسان مدیریتی در راستای تدوین استراتژی ملی مبارزه با فساد می باشد. 🆔 @modiran_1400
🤵مدیرباید جوهری از رهبری داشته باشد ✍️ وظایف مدیر تشکیلات در باره تشکیلات ۷) نظارت مستمربرکل تشکیلات وپیشبردآن به سمت اصلاح و ارتقا ♦️¹با تجربه‌ای که در کار اجرایی در طول چندین سال پیدا کرده‌ام، به این نتیجه رسیده ام که اگر یک مدیر بخواهد حیطه کار خود را سلامت نگه بدارد باید تا پایین ترین رده خود را که در انجام کار تاثیر دارد مراقبت کند ♦️ نمی‌شود بگوییم ما حالا یک وزیر خوب را این جا گذاشتیم همه چیز تمام شد نه آن وزیر هم باید معاونین خوبی بگذارد مدیران خوبی را باید بگمارد مسئولین بخشهای خوبی را باید بگماردالبته کار هر چه سنگین تر است معیارها بالاتر است توقعی که در مسئول بالا هست از مسئول درجه دو نیست اما سلاح و امنیت و شناختن کار و علاقه به انجام کار و رعایت تقوا و طهارت در همه رده ها لازم است.¹ ♦️²دائم مأموران و منتخبان خودتان را زیر نظر داشته باشید دائم نگاه کنید و از این ها غافل نشوید ♦️دیده‌اید که نگهبان ها در شب نورافکن هایی را دائم می چرخانند و گوشه ها را نگاه میکنند شما هم همینطور باید به طور دائم امور را زیر نظر داشته باشید و نگاه کنید بنابراین از کار کارگزارانتان غفلت نکنید یعنی از کارهای اینها جستجو کن ببین کار انجام می دهند یا نه !؟درست انجام می دهند یا نه؟! آیا تخلفی در کارهایشان وجود دارد یا خیر؟! ♦️ این موجب می شود که این ها بتوانند امانت را بیشتر حفظ کنند² :کاربایدتشکیلاتی باشد ۱- درمراسم تنفیذ حکم دوره ی دوم ریاست جمهوری آقای رفسنجانی ۱۳۷۲/۰۵/۱۲ ۲)بیانات در دیدار اعضای هیئت دولت ۱۳۸۴/۰۷/۱۷ 🆔 @modiran_1400
🤵مدیرباید جوهری از رهبری داشته باشد ✍️ وظایف مدیر تشکیلات در باره تشکیلات ۸)کارآمد ترکردن تشکیلات ♦️من طرفدار این نیستم که ما هر روز سازماندهی سپاه را عوض کنیم ؛ اما طرفدار تحجر در این سازماندهی هم نیستم. ♦️ما باید ببینیم که این مجموعه چگونه میتواند در میدانی که مسئولیت متوجه اوست، سبک تر و کارآمدتر و قوی دست تر حضور پیدا بکند. ♦️افزایش تشکیلات کمکی به حل مشکلات نمی کند. ♦️همین تشکل های موجود ، سازمان های موجود را باید کارآمد کرد. :کاربایدتشکیلاتی باشد ۱- درپایان چهارمین مجمع بزرگ فرماندهان ومسئولان دفاترنمایندگی ولی فقیه در سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ۱۳۷۰ ۲)بیانات در دیدار اساتید دانشگاه ها۱۳۸۸ 🆔 @modiran_1400
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
جامعه صالح... چرا برخی ها نمیخواهند این جملات کلیدی و راهبردی شهید سلیمانی درباره مسئولین منتشر بشود؟ 🆔 @modiran_1400
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
☑️گلایه مخبر از دبیرکل هلال‌احمر 🔸چرا به ما گزارش می‌دهید اوضاع در «مناطق زلزله‌زده‌ خوی» خوب است و به همه رسیدگی شده؟ مردم می‌گویند در سرما می‌خوابند، بعد شما می‌گویید چادر توزیع کردیم. ما طبق گزارش شما فکر کردیم وضع خوب است. 🔸چند روز از زلزله می‌گذرد و برخی نه نان دارند، نه آب دارند و نه چادر. این را به ما می‌گفتید تا همه موارد مورد نیاز را تهیه می‌کردیم. ___________________ 🆔 @modiran_1400
مدیریت زمانی آغاز میشود که تمام راه ها بسته شده باشد 🆔 @modiran_1400
🤵مدیرباید جوهری از رهبری داشته باشد ✍️ وظایف مدیر تشکیلات درباره تشکیلات ۹)استحکام زیر ساختها ♦️ادامه راه با استحکام زیرساخت ها ممکن است. اگر چنانچه زیرساخت ها را محکم کردید، کار در ادامه آسان خواهد شد. :کاربایدتشکیلاتی باشد ۱- دیدار مقام معظم رهبری با مسئولین بنیاد فرهنگی خاتم الاوصیا 🆔 @modiran_1400
🤵مدیرباید جوهری از رهبری داشته باشد ✍️ وظایف مدیر تشکیلات در باره تشکیلات ۱۰)اولویت سنجی در کارها ♦️اولویت های کاری را مشخص کنید ؛ معنایش این نیست که به کارهای غیر اولا نپردازید ؛ نه❌ ♦️چند نقطه برجسته را که می‌تواند در بخش‌های دیگر اثر بگذارد و حالت سرفصل و چهارراه به خود می گیرد این ها را مشخص کنید.✅ رهبر معظم انقلاب دیدار با رئیس‌جمهور و اعضای هیئت دولت :کاربایدتشکیلاتی باشد ۱- دیدار با رئیس‌جمهور و اعضای هیئت دولت ۱۳۸۵/۰۶/۰۶ 🆔 @modiran_1400