⚫️تکنیکهای کشتن افراد در سازمان، بدون خونریزی!
(تکنیک های ترور شخصیت در سازمان):
❌ازاین تکنیک ها اصلا استفاده نکنید و مراقب باشیدبرعلیه شما استفاده نکنند❌
1⃣ تکنیک این که #تکراری_است
🔻هرگاه ایده ای جدید مطرح شد می گویند این ایده تکراری است و کسی قبلا ایده مشابهی را ارائه کرده است!
2⃣ تکنیک چرا #قبلا_نه
🔻اگر معلوم شد که هیچکس قبلا چنین ایده ای نداده می گویند حتما دلیلی داشته که هیچ کس چنین ایده ای نداده.
3⃣ تکنیک #تعویق
🔻در مورد ایده تصمیم گیری نمی کنند. می گذارند ایده دهنده خسته شود.
4⃣ تکنیک #تصاحب
🔻هر ایده ی جدیدی ارائه شد، خود را تنها سخنگوی آن ایده مطرح می کنند و اجازه نمیدهند کس دیگری بجز آنان درباره آن ایده حرف بزند!
5⃣ تکنیک #نخود_سیاه
🔻کارکنان خوشفکر و خلاق را درگیر تهیه طرح های با جزییات می کنند که دست کم شش ماه تهیه آن طرح طول بکشد. تاکید می کنند که همه فرم های موجود در جریان کاری باید با دقت و جامعیت تکمیل شود و توسط تمامی مدیران تایید و امضا شود.
6⃣ تکنیک #فیلتر
🔻تمام نظرات منفی را عینا منتقل می کنند. هیچ کدام از نظرات مثبت را به ایده دهنده منتقل نمی کنند.
🆔 https://eitaa.com/modiran_1400
19.68M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 اعتراض استاندار قم از نبود تخصص کافی برای مدیریت کالاهای تنظیم بازاری توزیع شده در ایام نوروز
#مدیرانقلابی
شماهم اقدامات مدیران انقلابی را برای ما بفرستید
👨💻 @Rajaieep1
🆔 https://eitaa.com/modiran_1400
🔴توصیه رهبر انقلاب به مدیران
🔹#مدیر نباید به فکر بدستآوردن محبوبیت و مناصب بالاتر باشد. هر لحظه کاری که برای رفاه مردم و پیشرفت کشور باشد، الهی است.
#بیانات در دیدارباکارگزاران نظام ۱۴۰۳/۰۱/۱۵
#مدیرانقلابی
🆔 https://eitaa.com/modiran_1400
باید ها و نباید های مدیر قوی از دیدگاه مقام معظم رهبری
باید ها:
۱ : انقلابیِ فعّالِ پُرتحرّک باشد
۲ : متعهّد، متدیّن و بانشاط و پرانگیزه باشد
۳ : کار را تا رسیدن به نتیجه پیگیری کند
۴ : توجه به اولویتها داشته باشد
۵ : نیروهای بااستعداد را تشویق نماید
۶ : اعتماد به نفس و اعتماد به کمک الهى داشته باشد
۷ : با نیت الهی و مبتنی بر علم و درایت کار کند
۸ : جوانب و آثار یک اقدام را ملاحظه کند
۹ : از ظرفیّت کارشناسی استفاده کند
۱۰ : صداقت و مسئولیتپذیری داشته باشد
۱۱ : به مردم و نظام اسلامی متعهّد باشد
۱۲ : برای انجام کار کفایت لازم را داشته باشد
۱۳ : مردمدار و دلسوز باشد
۱۴ : صلاح و سلامت داشته باشد
نباید ها:
۱ : ضعیف، بیحال و ناامید نباشد
۲ : سرگرم اختلافات داخل کشور نشود
۳ : دارای انگیزهاى جز خدمت به کشور نباشد
۴ : به دنبال جمع ثروت برای خود نباشد(سوءاستفاده از موقعیت کاری)
۵ : تنبل، بیحال و سهلانگار نباشد
۶ : در دستگاه تحت مدیریتاش فساد نفوذ نکند
#مدیرانقلابی
🆔 https://eitaa.com/modiran_1400
6.89M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
💢 هم اقناع هم قدرت!
🎙 شهید بهشتی: همانطور که باید جلوی آن کسی را که مال مردم را میدزدد گرفت،
باید با آن خانمی که خودآرایی میکند هم برخورد کرد.
هم اقناع و هم قدرت. مدیریت باید با هر دو باشد.
#مدیرانقلابی
🆔 https://eitaa.com/modiran_1400
متاسفانه همچنان، توی سازمانها افرادیکه شوآف بیشتری بلدن و از روشهای نا سالم استفاده میکنن، رشد میکنن!
البته همه جا اینطور نیست ولی واقعیت تلخ اینه که توی مراکز زیادی چنین قوانین نانوشتهای برقراره.
توی سیستمی که آدم اشتباهی و سمی رشد میکنه، اولین کشته اون سازمان؛ شایستگیه.
وقتی شایستگی بمیره، چسبندگی، کار گروهی، تعهد و مسئولیت پذیری کاهش پیدا میکنه و نتیجه تمامی این موارد میشه: افت عملکرد و خروجی سازمان.
نکته:
بد به روز سازمانی که عملکرد پایین و زیرکار در رفتن بشه، فرهنگ سازمان.
✅به کانال مدیر انقلابی بپیوندید✅
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
https://eitaa.com/modiran_1400
هر کدوم از موارد فوق به تنهایی قابلیت از بین بردن فرهنگ سازمانی پویا و مطلوب سازمان و تبدیلش به فرهنگ سمی رو دارن.
برخی سازمانها یکی از این موارد و برخی هم تعداد زیادی از این موارد رو در خودشون دارن و وجود همین موارد باعث پرداخت هزینههای پنهان در این سازمانها میشه.
نکته:
تا زمانی که چنین موارد بنیادی در سازمانها اصلاح و بهینه سازی نشن، نمیشه انتظار ایجاد تغییرات مثبت و خلق دستاوردهای مطلوب رو برای سازمان متصور شد.
✅به کانال مدیر انقلابی بپیوندید✅
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
https://eitaa.com/modiran_1400
🛑 امام على عليه السلام:
انسان شريف، به هر مقامى، هر چند بزرگ، برسد سرمست نمى شود؛ مانند كوهى كه هيچ بادى آن را به لرزه در نمى آورد؛ اما فرومايه با دست يافتن به كمترين مقام ، سرمست مى شود؛ همانند بوته علفى كه وزش نسيمى آن را مى جنباند
📚غرر الحكم ،حدیث۵۱۹۷
✅به کانال مدیر انقلابی بپیوندید✅
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
https://eitaa.com/modiran_1400
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
سخت کوشی و تلاش خوبه به شرطی که در جای درست و برای هدف درستی باشه👌
✅به کانال مدیر انقلابی بپیوندید✅
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
https://eitaa.com/modiran_1400
6.13M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
⭕️به نظر شما
❌️ چرا سازمانها برای مرخصی تا این حد سخت گیری میکنند؟
✅به کانال مدیر انقلابی بپیوندید✅
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
https://eitaa.com/modiran_1400