. 🌟اطلاعیه در خصوص صدوركارت معافيت و پايان خدمت متعهدين خدمت فارغ التحصیل 91 به بعد✉️#اخبار فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8

✅ آزمون استخدامی جدید آموزش و پرورش در حال برنامه‌ریزی است 🔹علیرضا کاظمی، وزیر آموزش و پرورش، به پرونده معترضان آزمون استخدامی اشاره کرد و اظهار داشت که این پرونده در مراحل پایانی است و جزئیات تعداد افراد پذیرفته‌شده پس از نهایی شدن اعلام می‌شود. 🔹وزیر آموزش و پرورش افزود که آزمون استخدامی جدید در حال برنامه‌ریزی است و زمان برگزاری آن پس از دریافت مجوزهای لازم اعلام خواهد شد.  🔹در خصوص جذب نخبگان به دانشگاه فرهنگیان نیز کاظمی اعلام کرد که پس از مصوبه مجلس و طی مراحل قانونی، این فرایند آغاز خواهد شد.✉️#اخبار فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8

🔹 اطلاعیه شماره ۵ دبیرخانه ستاد مرکزی بزرگداشت مقام معلم 🔸️ دبیر خانه ستاد مرکزی بزرگداشت مقام معلم اطلاعیه ای صادر کرده است که در متن این اطلاعیه آمده‌ است: برنامه شناسایی معلمان نمونه از روز شنبه مورخ ۰۱/۱۰/۱۴۰۳ در بستر « پنجره واحد خدمات الکترونیک وزارت آموزش و پرورش » به آدرس اینترنتی «my.medu.ir » در حال اجرا می باشد و در تاریخ ۲۲/۱۰/۱۴۰۳ فرایند شناسایی معلمان نمونه در مرحله مدرسه ای به پایان می رسد. به منظور تمهید مقدمات مشارکت حداکثری در برنامه، اهم اقدامات اجرایی آن به شرح زیر می باشد: ۱-مدیران محترم مدارس در ابتدا با ورود به سامانه مذکور نسبت به تعریف مشمولیت معلمان و تعریف کمیته ارزیابی مدرسه اقدام لازم را به عمل می آورند. ۲-مدیران ، اعضای کمیته ارزیابی و سایر معلمان ارجمند از طریق بخش سها وارد سامانه " شناسایی معلمان نمونه" گردیده و فرایند ارزیابی معلمان معزز را بعمل می‌آورند. ۳- با توجه به اینکه عملکرد معلمان بر فرایند آموزش، تربیت و پرورش دانش‌آموزان تاثیرگذار است بنابراین نظر دانش‌آموزان به عنوان یکی از ملاک‌های شناسایی معلمان نمونه مدنظر است مدیر مدرسه می‌بایست ضمن اطلاع‌رسانی، ترغیب، تشویق و توجیه تمامی دانش آموزان و اولیای آنان برای تکمیل نمون برگ نظرسنجی، زمینه‌ی مشارکت را در بستر سامانه یاد شده فراهم نمایند. ✉️#اخبار فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8

✅ شرایط استخدام معلمان نهضتی و غیر رسمی اعلام شد فولادوند رئیس سازمان نهضت سوادآموزی: افرادی که در ۵ سال گذشته حداقل یک سال به میزان ۲۴ ساعت در هفته با نهضت همکاری داشته‌اند: می‌توانند به‌عنوان معلم حق‌التدریس به کار گرفته شوند که ۲۶ هزار آموزشیار این شرایط را دارند. امور اداری:با توجه به اعلام وزارت آموزش و پرورش مبنی بر تامین بخشی از نیروهای خود در مهرماه 1404 یکی از نیروهایی که در لیست استخدام بصورت حق و التدریس قرار دارند نیروهای نهضتی می باشد. آیا تمام نیروهای نهضتی مشمول استخدام حق و التدریس هستند؟ طبق اعلامیه صورت گرفته تنها نیروهایی که آموزشیار باشند و دارای همکاری 24 ساعت در هفته با آموزش و پرورش باشند شامل این طرح هستند و بنابراین این طرح شامل آموزش دهنده های نهضت نمی شود. نوع استخدام این افراد بصورت حق و التدریس خواهد بود و زمان استخدام نیز از اول مهر ماه می باشد.فراخوان بکارگیری و تشکیل پرونده نیز در نیمه اول سال 1404 انجام می شود. به جز این افراد مربیان پیش دبستانی،معلمان مدارس غیر انتفاعی و معلمان قرآنی و همچنین سرباز معلمان سال های گذشته نیز دارای امتیاز در طرح استخدام حق و التدریس خواهند بود که شرایط امتیاز بندی آنها متعاقبا اعلام می گردد. شایان ذکر است در حال حاضر اطلاع رسانی در همین حد انجام شده است و افراد لطفا از مراجعه به ادارات خودداری فرمایند.به محض دریافت خبرهای جدید از طریق سایت های خبری از جمله امور اداری به اطلاع شما خواهیم رساند✉️#اخبار فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8

📌 نحوه اقدام، بررسی و تایید سوابق تحصیلی : 1️⃣ به سامانه My.sanjesh.org مراجعه نمایید. 2️⃣ ورود به سامانه مشاهده سوابق تحصیلی 3️⃣ پرداخت هزینه سوابق تحصیلی 4️⃣ مشاهده، بررسی و تأیید سوابق تحصیلی توضیح: داوطلبانی که به هر یک از نمرات و یا سایر اطلاعات هویتی خود اعتراض دارند حتما اعتراض خود را بر اساس راهنما ثبت و در پایان تأیید نمایند. ❓تذکر مهم : مسئولیت عدم بررسی و تأیید سوابق تحصیلی بر عهده داوطلب می باشد. عدم تأیید سوابق تحصیلی در مهلت مقرر  باعث بروز مشکلاتی از جمله : 1️⃣ خلل در نتیجه نهایی کنکور ۱۴۰۴ 2️⃣ عدم امکان ثبت نام و شرکت در امتحانات ترمیم نمره و ایجاد سابقه خردادماه ۱۴۰۴ خواهد شد. 🔹 شماره پشتیبانی فنی سوابق تحصیلی : ۵۴۹۱۴-۰۲۱ ✉️#اخبار فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8

با سلام و احترام از نکته های  حقوق و مزایای همکاران: ‼️همکارانی که در حکم کارگزینی بند تفاوت تطبیق موضوع جزء ۱بند الف تبصره ۱۲ را دارند با هر افزایش در حکم (حق مدیریت ، معاونت رتبه  ، طبقه شغلی،حق عائله مندی،حق اولاد و...) از این مبلغ کسر خواهد شد. ‼️لازم به ذکر است مبلغ رتبه بندی معلمان(آموزشیار معلم،مربی معلم و....) شامل تفاوت تطبیق موضوع جزء ۱بند الف تبصره ۱۲ نمی شود و مبلغ  بصورت کامل به حکم همکار اضافه خواهد شد. عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

☀️انتصاب و ابقای مدیران در آموزش‌وپرورش 🔹علیرضا کاظمی گفت: انتصابات در آموزش و پرورش بر اساس شایستگی‌های حرفه‌ای و توانایی افراد انجام می‌شود و اگر مدیری از میان مدیران موجود، همسو با سیاست‌های دولت و وزارت آموزش و پرورش کار کند، به همکاری با او ادامه خواهیم داد. 🔹علیرضا کاظمی ، درباره انتصابات در این وزارتخانه اظهار کرد: در وزارت آموزش‌و پرورش همکاران شایسته فراوانی داریم که می‌توانند در مدیریت‌های مختلف فعالیت کرده و منشأ خدمات اثربخش و ماندگاری شوند. 🔹وی ادامه داد: کمیته انتصابات نیز بر همین اساس شکل گرفته است و تلاش می‌شود با در نظر گرفتن شاخص‌های ارزیابی، از بین بهترین‌ها، شایسته‌ترین افراد را متناسب با شرایط پست پیشنهادی، انتخاب کند و در این خصوص باید تمام جوانب امر در نظر گرفته شود. 🔹کاظمی افزود: انتصابات در آموزش و پرورش بر اساس شایستگی‌های حرفه‌ای و توانایی افراد انجام می‌شود و اگر مدیری از میان مدیران موجود، همسو با سیاست‌های دولت و وزارت آموزش و پرورش کار کند، به همکاری با او ادامه خواهیم داد. 🔹وی با اشاره به ضرورت توجه به حضور مدیران زن در آموزش و پرورش، گفت: مسلماً زنان توانمند بسیاری در بین همکاران آموزش و پرورش حضور دارند که تلاش خواهیم کرد به تناسب توانایی‌ها و صلاحیت‌هایشان در پُست‌های مدیریتی از توانمندی‌های آنان استفاده کنیم. عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🔶تاخیر در آغاز به کار مدارس چهارمحال و بختیاری برای روز یکشنبه آموزش و پرورش چهارمحال و بختیاری: 🔹️به دلیل برودت هوا و صرفه‌جویی در مصرف انرژی شروع فعالیت آموزشی کلیه مقاطع تحصیلی و کودکستان‌ها در سراسر استان فردا یکشنبه ۱۶ دی ماه از ساعت ۹ صبح خواهد بود. 🔹️کلیه امتحانات داخلی و نهایی طبق برنامه‌ریزی قبلی راس ساعت مقرر برگزار خواهد شد. ـــــــــــــــــــــــــ ✉️#اخبار فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8

❇️نحوه محاسبه افزایش حقوق درسال آینده چگونه است؟ ضریب حقوق سال آینده به طور مساوی برای همه کارکنان دولت، به میزان ثابت ۲۰% افزایش خواهد داشت. منتها با توجه به تأثیر تعریف "حداقل دریافتی حکم یا قرارداد" و همچنین، بالا رفتن مبلغ کمک هزینه عائله‌مندی و اولاد، برای تخمین میزان افزایش و بودجه مورد نیاز و بعضی مواقع برای بزرگ‌نمایی، این میزان افزایش‌ها را به صورت درصد به ضریب ۲۰% اضافه می‌کنند و اعدادی مثل ۲۳% و ۳۰% اعلام می‌شود. به طور خلاصه: 🔸ابتدا احکام و قراردادهای همه کارمندان با اِعمال ۲۰% افزایش بالا می‌رود؛ 🔸سپس احکام حداقل‌بگیران تا میزان حداقل دریافتی مقرر در بودجه بالا می‌رود؛ 🔸همچنین، حق عائله‌مندی و اولاد به میزان مبلغ اعلامی در بودجه تغییر می‌کند. نکته: حق عائله‌مندی و اولاد همچنان در سقف "حداقل دریافتی حکم یا قرارداد" قرار دارد و افزایش مربوط در مورد حداقل‌بگیران تقریبا بی تاثیر می‌شود. ✉️#اخبار فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8 حقوق مزایا👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea

💢 تغییر ترکیب نمره علمی و مصاحبه در گزینش معلمان 👤معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش‌ و پرورش: ▫️گزینش جایگاه و اهمیت خاص خود را دارد و ضروری است. در تمامی دنیا نیز برای هر شغلی شرایط و شاخص‌هایی تعریف شده است که افراد باید واجد آن‌ها باشند. بنابراین، تندروی‌های بی‌مورد یا سهل‌انگاری در این فرآیند قابل قبول نیست. ▫️در آزمون امسال، ۴۰ درصد نمره علمی و ۶۰ درصد مصاحبه در نظر گرفته شد. این روش مطلوب نیست و لازم است تأکید بیشتری بر نمره علمی صورت گیرد. پیشنهاد ما برای سال آینده این است که ۷۰ درصد از وزن به نمره علمی و ۳۰ درصد به مصاحبه اختصاص داده شود. ▫️با کاهش تأثیر مصاحبه و افزایش وزن نمره علمی، می‌توان میزان اعتراضات را به حداقل رساند و روند انتخاب معلمان را عادلانه‌تر کرد. ➖➖ ✉️#اخبار فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8

دو سوال پرتکرار در خصوص افزایش حقوق 1️⃣ یک مرد متأهل ضریب افزایش حقوقش ۲۰ درصد هست یا ۲۳ درصد؟ 2️⃣ ضریب افزایش حداقلی‌بگیرها ۳۰ درصد است؟ 💢 پاسخ: ضریب حقوق سال آینده به طور مساوی برای همه کارکنان دولت، به میزان ثابت ۲۰% افزایش خواهد داشت. منتها با توجه به تأثیر تعریف "حداقل دریافتی حکم یا قرارداد" و همچنین، بالا رفتن مبلغ کمک هزینه عائله‌مندی و اولاد، برای تخمین میزان افزایش و بودجه مورد نیاز و بعضی مواقع برای بزرگ‌نمایی، این میزان افزایش‌ها را به صورت درصد به ضریب ۲۰% اضافه می‌کنند و اعدادی مثل ۲۳% و ۳۰% اعلام می‌شود. به طور خلاصه: 🔸ابتدا احکام و قراردادهای همه کارمندان با اِعمال ۲۰% افزایش بالا می‌رود؛ 🔸سپس احکام حداقل‌بگیران تا میزان حداقل دریافتی مقرر در بودجه بالا می‌رود؛ 🔸همچنین، حق عائله‌مندی و اولاد به میزان مبلغ اعلامی در بودجه تغییر می‌کند. نکته: حق عائله‌مندی و اولاد همچنان در سقف "حداقل دریافتی حکم یا قرارداد" قرار دارد و افزایش مربوط در مورد حداقل‌بگیران تقریبا بی تاثیر می‌شود. ✉️#اخبار فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8

🔺مجوز پرداخت پاداش خدمت بازنشستگان ۱۴۰۲ آموزش و پرورش اخذ شد مشاور وزیر آموزش و پرورش: 🔹با پیگیری وزیر آموزش و پرورش و سازمان برنامه و بودجه و موافقت سران قوا، مجوز پرداخت پاداش خدمت بازنشستگان سال ۱۴۰۲ وزارت آموزش و پرورش اخذ شد. 🔹همکاران در سازمان برنامه و بودجه به جد پیگیر هستند و این موضوع در دستور کار سران قوا است و اینجانب هم پیگیر مسائل مربوط به معیشت و حقوق فرهنگیان هستم./مهر ✉️#اخبار فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8